2017年超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)(大四學(xué)生)答案(課堂測(cè)驗(yàn)+期末考試)

1、1.1面試類型及人員組成 已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）A、表示尊重，有針對(duì)性的回答面試問題。B、不需要了解C、僅僅表示尊重D、只是為了幫助自己回答面試問題我的答案：A得分:100.0分1.2.1電話面試 已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】下列對(duì)電話面試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）。A、應(yīng)確保環(huán)境安靜B、注意禮貌用語的使用C、記錄重要信息D、語速一定要快我的答案：D得分：100.0分1.2.2什么是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）A、求職者的組織行為、洞察力

2、B、求職者的傾聽、說服力C、求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)D、求職者的成熟度我的答案：ABCD得分：100.0分1.2.3 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程 已完成成績(jī)：100.0分【多選題】關(guān)于“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說法錯(cuò)誤的是()OA、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人獨(dú)自表現(xiàn)C、如果對(duì)于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說話，以免犯錯(cuò)誤D、在討論過程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長(zhǎng)的角色我的答案：AC得分：100.0分1.2.4 角色分工及職責(zé) 已完成成績(jī)：100.0分【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意()OA、重點(diǎn)明確，記錄清晰B、顧到團(tuán)隊(duì)

3、每個(gè)成員的利益C、淘汰不優(yōu)秀的成員D、領(lǐng)導(dǎo)與決策我的答案：A得分:100.0分1.2.5 行為面試 已完成成績(jī)：100.0分1【判斷題】行為面試是外企招聘時(shí)最常用的面試方式。（）我的答案：儲(chǔ)導(dǎo)分:100.0分1.2.6 壓力面試 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）。A、心理承受能力B、抗高壓能力C、應(yīng)變能力D、專業(yè)知識(shí)我的答案：ABC得分：100.0分1.2.7 結(jié)構(gòu)化面試 已完成成績(jī)：100.0分【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）OA、氛圍很正式;B、題目靈活;C、標(biāo)準(zhǔn)化;D、面試官眾多我的答案：C得分：100.0分1.2.8 評(píng)價(jià)中心已完成成績(jī)：100.

4、0分【多選題】“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類包括哪些？()A、公文筐問題B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、角色扮演D、管理游戲我的答案：ABCD得分：100.0分1.3面試常見問題解析 已完成成績(jī)：100.0分【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)聘者回答的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)盡量與應(yīng)聘的職位相聯(lián)系。我的答案：V得分：100.0分2.1求職的遠(yuǎn)期準(zhǔn)備 已完成成績(jī)：100.0分【單選題】下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？()A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作

5、準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。D、找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。我的答案：A得分:100.0分2.2.1 機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人 已完成成績(jī)：100.0分【單選題】面試視頻機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功的原因是()OA、目標(biāo)明確B、準(zhǔn)備充分C、方法正確D、以上都是我的答案：D得分：100.0分2.2.2 實(shí)力幫助戰(zhàn)勝自卑 已完成成績(jī)：100.0分【單選題】下列關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？()A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C、不贊同

6、。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。我的答案：A2.2.3 面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài)已完成成績(jī)：100.0分【單選題】在面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài)的視頻中，班長(zhǎng)面試通過的主要原因是（）OA、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異B、競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)良好C、好勝心強(qiáng)D、著裝得當(dāng)我的答案：B得分：100.0分2.3.1 模擬一 應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員 已完成成績(jī)：100.0分1【判斷題】面試中不宜低頭，應(yīng)平視面試官。（）我的答案：V得分：100.0分2.3.2 模擬二 應(yīng)聘培訓(xùn)師助理 已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。A、教育學(xué)B、行政管理學(xué)精選C、應(yīng)

7、用心理學(xué)D、人力資源管理學(xué)我的答案：C得分：100.0分100.0 分2.3.3模擬三應(yīng)聘國(guó)企總經(jīng)理辦公室秘書已完成成績(jī):【單選題】下列關(guān)于“家 -職平衡”敘述正確的是？()A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B、從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活D、從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要我的答案：A得分:100.0分2.4.1 面試問題分類已完成成績(jī)：50.0分【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是()OA、進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年?B、如有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待?C、假

8、如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作?D、你為什么來到本公司應(yīng)聘?我的答案：B得分：0.0分2【多選題】面試中通常會(huì)問什么性質(zhì)的問題？（）A、個(gè)人屬性類B、求職動(dòng)機(jī)類C、資質(zhì)類、工作世界類D、職業(yè)規(guī)劃類我的答案：ABCD得分：50.0分2.4.2 如何回答面試中的常見問題（上） 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠(chéng)意與個(gè)人素質(zhì)？會(huì)提問哪方面的問題？（）A、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？B、你了解這份工作的職責(zé)嗎 ？哪一方面最吸引你？C、你為什么想加入本公司工作 ？D、你認(rèn)為考試成績(jī)能否反映你的實(shí)際才能 ？我的答案：ABC得分：100.0分2.4.3 如何回答面試中的常見問題（

9、下） 已完成成績(jī)：100.0分1【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關(guān)證書和課程成績(jī)來說明自己的英語水平。（） 我的答案：、彳導(dǎo)分：100.0分3.1 內(nèi)容概要已完成成績(jī)：100.0分1【判斷題】對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報(bào)到證沒有什么作用。（）我的答案：X得分：100.0分100.0 分3.2 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂已完成成績(jī):1【多選題】在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（）A、畢業(yè)生B、用人單位C、學(xué)校（培養(yǎng)單位）D、政府人社部門我的答案：ABC得分：100.0分3.3 認(rèn)識(shí)畢業(yè)生報(bào)到證 已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】報(bào)到證的作用不包括（）。A、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證B、檔案

10、接收C、上戶口D、安排提升我的答案：D得分：10 0.0分3.4 違約與改派 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？()A、改派手續(xù)很簡(jiǎn)單隨時(shí)可以辦；B、萬不得已也可以違約；C、違約須受罰;D、盡量不違約;我的答案：BCD得分：100.0分3.5 檔案的投遞已完成成績(jī)：100.0分【單選題】關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？()A、畢業(yè)生自帶B、用人單位自取C、不是所有用人單位都可以接收檔案D、有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案我的答案：C得分：100.0分3.6 就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同已完成成績(jī)：100.0分【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同：（）。A、都得遵守國(guó)家法律B、后者效

11、力大于前者C、就是一回事D、標(biāo)的可以有區(qū)別我的答案：ABD得分：100.0分3.7 試用期VS見習(xí)期已完成成績(jī)：1【多選題】關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些?A、兩者一回事B、見習(xí)期有強(qiáng)制性C、見習(xí)期可延長(zhǎng)D、試用期可延長(zhǎng)我的答案：BC得分：100.0分3.8 如何規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 已完成成績(jī):1【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（）A、甄別虛假就業(yè)信息；100.0 分100.0 分B、不相信口頭承諾;C、外文合同要中文對(duì)照;D、看清楚再簽名我的答案：ABCD得分：100.0分4.1求職別忘備心理 已完成成績(jī)：100.0分【單選題】關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？()

12、A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。B、好的心情就會(huì)有好的結(jié)果C、雖然心情不會(huì)影響行為，但是好心情總是好的D、做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)我的答案：A得分:100.0分1.1.1 緊張&挫折感&自卑&自負(fù)已完成成績(jī)：100.0分【多選題】下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？()A、事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸D、轉(zhuǎn)移注意力我的答案：ABCD得分：100.0分1.1.2 攀比&廣種博/薄收&快懦&依賴已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？（）A、尋求幫助是行為B、依賴是一種消極心態(tài)C、獨(dú)立自主者才

13、能最終贏得成功D、依賴是一種積極心態(tài)我的答案：D得分：100.0分1.1.3 低就&厭世&造假&敵視&過于謹(jǐn)慎已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】下列關(guān)于避免過于謹(jǐn)慎描述不正確的是？（）A、動(dòng)機(jī)適度B、謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試C、利用大滿貫療法D、不敢嘗試我的答案：D得分：100.0分4.3 造就成功的信念 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A、信念比觀念程度深B、有某觀念未必有該信念C、信念衍生觀念D、觀念信念都影響行為我的答案：ABCD得分：100.0分4.4 面試中的心理策略 已完成成績(jī):1【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（

14、）A、自我控制類B、調(diào)整關(guān)系類C、巧問妙答類D、合理競(jìng)爭(zhēng)類我的答案：ABCD得分：100.0分5.1.1 認(rèn)識(shí)與適應(yīng)新環(huán)境 已完成成績(jī):1【多選題】認(rèn)識(shí)企業(yè)主要從哪些方面入手？（）A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B、成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)100.0 分100.0 分C、負(fù)責(zé)人、資本額、營(yíng)業(yè)額D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度我的答案：ABCD得分：100.0分5.1.2 職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)（上） 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動(dòng)性D、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)E、專業(yè)化我的答案：ABCDE得分：100.0分精選5.1.3職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)（下）已完成成績(jī):

15、100.0 分【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）A、核心職業(yè)價(jià)值觀B、需要3 5年的探索澄清C、一旦形成比較穩(wěn)定D、影響職業(yè)決策我的答案：ABCD得分：100.0分5.2.1初涉職場(chǎng)記住六個(gè)“不”已完成成績(jī)：100.0分精選1【單選題】下列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）A、利益關(guān)系不一樣B、隸屬關(guān)系不一樣C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣D、社會(huì)屬性不一樣我的答案：D得分：100.0分5.2.2 辦公室五大基本禮儀 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）A、電話B、迎送C、名片D、介紹E、握手我的答案：ABCDE得分：100.0分5.2.3 辦公室十大忌諱 已完成成績(jī)：100

16、.0分【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？()A、偷聽B、把辦公室當(dāng)家C、過分打扮D、煙酒不離口E、大聲打電話我的答案：ABCDE得分：100.0分5.2.4 其他禮儀已完成成績(jī)：100.0分【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是()OA、斜對(duì)門口的位置B、緊鄰門口的位置C、正對(duì)門口的位置D、背對(duì)門口的位置我的答案：C得分：100.0分5.3.190后青年的心理與行為特點(diǎn)(上)已完成成績(jī):100.0 分【多選題】為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？()A、與他們和諧相處B、對(duì)號(hào)入座避免消極面過分暴露C、深度理解自己與他人D、跟上潮流我的答案：ABC得分：100.0分5.3.290后青年的

17、心理與行為特點(diǎn)（中）已完成成績(jī)： 100.0分【多選題】造成自我中心的原因有哪些？（）A、獨(dú)生子女B、過分溺愛C、圈養(yǎng)D、學(xué)校教育缺少針對(duì)性我的答案：ABCD得分：100.0分5.3.390后青年的心理與行為特點(diǎn)（下） 已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（）A、選擇逃避B、老中青相互帶C、及時(shí)宣泄D、參加心理文化活動(dòng)我的答案：A得分:100.0分期末考試單選題（題數(shù)：22,共44.0分）2.0 分）面試視頻機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功的原因是（）。（2.0分A、目標(biāo)明確B、準(zhǔn)備充分C、方法正確D、以上都是正確答案： D我的答案：D答案解析：22.0 分

18、）下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）（2.0分A、表示尊重，有針對(duì)性的回答面試問題。B、不需要了解C、僅僅表示尊重D、只是為了幫助自己回答面試問題正確答案：A我的答案：A答案解析：3下列不屬于緩解工作壓力的是？ （）（2.0分）2.0分A、選擇逃避B、老中青相互帶C、及時(shí)宣泄D、參加心理文化活動(dòng)正確答案： A我的答案：A答案解析：2.0 分）4大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。2.0分A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會(huì)C、熟人推薦D、社會(huì)招聘正確答案： A我的答案：A52.0 分）下列關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？（）（2.0分A、贊同。自卑者可以變得自信，

19、自負(fù)者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。正確答案：A我的答案：A答案解析：下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？ （）（2.0分）2.0分A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦D、找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦正

20、確答案： A我的答案：A答案解析：7小組討論過程，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意（）。（2.0分）2.0分A、重點(diǎn)明確，記錄清晰B、顧到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的利益C、淘汰不優(yōu)秀的成員D、領(lǐng)導(dǎo)與決策正確答案： A我的答案：A答案解析：8下列關(guān)于“家-職平衡”敘述正確的是？ （）（2.0分）2.0分A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B、從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活D、從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要正確答案： A我的答案：A 答案解析:結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。（2.0分）2.0分A、氛圍很

21、正式;B、題目靈活;C、標(biāo)準(zhǔn)化;D、面試官眾多正確答案：C我的答案：C 答案解析:10在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。（2.0分）2.0分A、斜對(duì)門口的位置B、緊鄰門口的位置C、正對(duì)門口的位置D、背對(duì)門口的位置正確答案： C我的答案：C答案解析：2.0 分）11下列關(guān)于避免過于謹(jǐn)慎描述不正確的是？（）2.0分A、動(dòng)機(jī)適度B、謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試C、利用大滿貫療法D、不敢嘗試正確答案：D我的答案：D 答案解析:12卜列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）2.0 分）2.0分A、利益關(guān)系不一樣B、隸屬關(guān)系不一樣C、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣D、社會(huì)屬性不一樣正確答案： D我的答案：D答案解析：13以下

22、不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。（2.0分）2.0分A、進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年？B、如有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待？C、假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作？D、你為什么來到本公司應(yīng)聘？正確答案： D我的答案：D答案解析：142.0 分）在面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài)的視頻中，班長(zhǎng)面試通過的主要原因是（）。（2.0分A、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異B、競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)良好C、好勝心強(qiáng)D、著裝得當(dāng)正確答案：B我的答案：B 答案解析:152.0 分）關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）（2.0分A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。B、好的心情就會(huì)有好的結(jié)果C、雖然心情不會(huì)影響行為，但是

23、好心情總是好的D、做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)正確答案： A我的答案：A答案解析：2.0 分）16在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。2.0分A、教育學(xué)B、行政管理學(xué)C、應(yīng)用心理學(xué)D、人力資源管理學(xué)正確答案： C我的答案：C答案解析：17下列關(guān)于理性看待社會(huì)關(guān)系在求職過程中的作用敘述不正確的是？ （）（2.0分）2.1 分A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過分依賴社會(huì)關(guān)系，求職歸根結(jié)底 是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦D、利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門正確答案： D我的答案：D18關(guān)于檔案投

24、遞正確的說法是什么？ （）（2.0分）2.2 分A、畢業(yè)生自帶B、用人單位自取C、不是所有用人單位都可以接收檔案D、有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案正確答案： C我的答案：C答案解析：19報(bào)到證的作用不包括（）。（2.0分）2.0分A、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證B、檔案接收C、上戶口D、安排提升正確答案： D我的答案：D答案解析：20下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。（2.0分）2.0分A、互聯(lián)網(wǎng)B、校園招聘會(huì)C、人才中介D、以上都是正確答案： D我的答案：D21下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？ （）（2.0分）2.0分A、尋求幫助是行為B、依賴是一種消極心態(tài)C、獨(dú)立自主者才能最終贏得成功D、

25、依賴是一種積極心態(tài)正確答案： D我的答案：D答案解析：2.0 分）22下列對(duì)電話面試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）。2.0分A、應(yīng)確保環(huán)境安靜B、注意禮貌用語的使用C、記錄重要信息D、語速一定要快正確答案：D我的答案：D答案解析:多選題（題數(shù)：21 ,共42.0分）以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？ （）（2.0分）2.0分A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動(dòng)性D、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)E、2.0 分）2.0 分）專業(yè)化正確答案： ABCDE我的答案：ABCDE答案解析：2“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類包括哪些？（）2.0分A、公文筐問題B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、角色扮演D、管理游戲正確答案： ABCD我的答案：ABCD答

26、案解析：3為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？（）2.0分A、與他們和諧相處B、對(duì)號(hào)入座避免消極面過分暴露C、深度理解自己與他人D、跟上潮流正確答案： ABC我的答案：ABC答案解析：2.0 分）4下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）（2.0分A、偷聽B、把辦公室當(dāng)家過分打扮C、D、煙酒不離口E、大聲打電話正確答案： ABCDE我的答案：ABCDE 答案解析:2.0 分）用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠(chéng)意與個(gè)人素質(zhì)？會(huì)提問哪方面的問題？（）（2.0分A、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？B、你了解這份工作的職責(zé)嗎？哪一方面最吸引你？C、你為什么想加入本公司工作 ？D、你認(rèn)為考試成績(jī)能否反映你的實(shí)際才能 ？正

27、確答案： ABC我的答案：ABC答案解析：2.0 分）6下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）（2.0分A、事前彩排B、袒露緊張C、深呼吸D、轉(zhuǎn)移注意力正確答案： ABCD我的答案：ABCD答案解析：7下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）2.0分A、求職者的組織行為、洞察力B、求職者的傾聽、說服力C、求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)D、求職者的成熟度正確答案：ABCD我的答案：ABCD答案解析：8辦公室五大禮儀包括哪些？ （）（2.0分）2.0分A、電話2.0 分）B、迎送C、名片D、介紹E、握手正確答案：ABCDE我的答案：ABCDE答案解析：9關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？ （）（2

28、.0分）2.0分A、改派手續(xù)很簡(jiǎn)單隨時(shí)可以辦;B、萬不得已也可以違約；C、違約須受罰;D、盡量不違約;正確答案： BCD我的答案：BCD 答案解析:10面試中的心理策略都有哪些種類？（）（2.0 分）2.0分A、自我控制類B、調(diào)整關(guān)系類C、巧問妙答類D、合理競(jìng)爭(zhēng)類正確答案： ABCD我的答案：ABCD 答案解析:11如何理解職業(yè)錨？ （）（2.0分）2.0分A、核心職業(yè)價(jià)值觀B、需要3 5年的探索澄清C、一旦形成比較穩(wěn)定D、影響職業(yè)決策正確答案： ABCD我的答案：ABCD答案解析：2.0 分）12認(rèn)識(shí)企業(yè)主要從哪些方面入手？（）（2.0分A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B、成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C、

29、負(fù)責(zé)人、資本額、營(yíng)業(yè)額D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度正確答案： ABCD我的答案：ABCD答案解析：13壓力面試主要考察的是面試者的（）。（2.0分）2.0分A、心理承受能力B、抗高壓能力C、應(yīng)變能力專業(yè)知識(shí)正確答案： ABC我的答案：ABC答案解析：14造成自我中心的原因有哪些？ （）（2.0分）2.0分A、獨(dú)生子女B、過分溺愛C、圈養(yǎng)D、學(xué)校教育缺少針對(duì)性正確答案： ABCD我的答案：ABCD答案解析：2.0 分）15關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）（2.0分A、兩者一回事B、見習(xí)期有強(qiáng)制性C、見習(xí)期可延長(zhǎng)D、試用期可延長(zhǎng)正確答案： BC我的答案：BC答案解析：16觀念與信念的關(guān)系是什么？ （）（2.0分）2.0分A、信念比觀