干部普法考試試題含答案

1、干部普法考試試題（含答案）干部普法考試試題（含答案）單項選擇題1 .引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部，（A）年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務相當?shù)念I導職務。A、1B、2C、3D、52 .國有企業(yè)領導人員應當正確行使（C）權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。A、資產(chǎn)經(jīng)營B、發(fā)展決策C、經(jīng)營管理D、以上都是3 .對于事實清楚、不需要進行問責調(diào)查的，問責決定機關可以（B）作出問責決定。A、視情B、直接C、委托D、前面三項都對4 .關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見明確用（B）年左右的時間，集中開展工程建設領域突出問題專項治理工作。A、1B、2C、3D、45 .國有企業(yè)領導人員因

2、違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職，（A）年內(nèi)不得擔任職務。A、5B、3C、2D、16 .國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定所稱特定關系人，是指與國有企業(yè)領導人員有（C）以及其他共同利益關系的人。A、姻親B、三代直系親屬C、近親屬D、親屬7,下列不是對黨政領導干部實行的問責方式是（B）A、責令公開道歉B、通報批評C、停職檢查D、免職8 .對違反干部選拔任用工作有關規(guī)定,導致用人失察、失誤的表述正確的是（D）A、依規(guī)實行問責B、造成后果的依規(guī)實行問責C、造成影響的依規(guī)實行問責D、造成惡劣影響的依規(guī)實行問責9 .被問責的黨政領導干部對問責決定不服的，可以自接到黨政領導干部問責決定書之日起（D）

3、內(nèi)，向問責決定機關提出書面申訴。A、7口B、10口C、12日D、15口10 .被巡視地區(qū)、單位應當自收到巡視組反饋意見之日起（C）個工作日內(nèi)將整改方案通過巡視工作領導小組辦公室報送巡視工作領導小組。A、20B、30C、60D、9011 .（D）有義務向巡視組如實反映情況。A、領導干部B、黨政領導干部C、公務員D、黨員12 .充分利用各種信息平臺，逐步形成全國（B）的工程建設領域誠信體系，實現(xiàn)全行業(yè)誠信信息共建共享。A.公正公開B、互聯(lián)互通C、上下聯(lián)動D、前面三項都是13 .關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見明確要加強建筑市場建設，充分利用網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代科技手段，積極推行（C）招投標

4、。A、網(wǎng)絡化B、公開化C、電子化D、平臺化14 .根據(jù)中辦、國辦文件要求，工程建設領域建立健全失信懲戒制度和守信激勵制度，嚴格（D）A、公平交易B、依法招投標C、查處違規(guī)行為D、市場準入15 .國有企業(yè)應當完善以（C）為基本形式的企業(yè)民主管理制度。A、股東大會B、董事會C、職工代表大會D、監(jiān)事會16 .國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當（A）A、責令清退B、限期上交C、給予處分D、予以免職17 .問責決定一般應向（A）A、社會公開B、所有單位通報C、當事人宣布D、所在單位上一級請示18 .關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定明確問責的方式有（A）種。A、5B、4C、6D、319

5、 .國有企業(yè)領導人員不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，下列哪項表述不正確（D）A、個人不得從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動B、離職后不得接受管理和服務對象提供的物質(zhì)性利益C、不得將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費據(jù)為己有D、不得委托他人投資證券而獲取收益20 .關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見明確的主要任務有（C）項。A、4B、5C、621 .下列不是問責方式的是（B）A、免職B、通報批評C、停職檢查D、責令公開道歉22 .國有企業(yè)的（A）應當依據(jù)有關規(guī)定加強對國有企業(yè)領導人員依法從業(yè)情況的監(jiān)督。A、紀委B、董事長C、監(jiān)事會D、股東大會23 .國有企業(yè)領導人員在什么情況下終身

6、不得擔任國有企業(yè)的領導職務（C）A、身兼多職B、公務員身份C、構(gòu)成犯罪判處刑罰D、因被問責24 .國有企業(yè)領導人員違反規(guī)定受到降職處理的，（B）年內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或高于其原任職務的職務。A、1B、2C、3D、525 .巡視工作領導小組辦公室應當提前（A）個工作日將巡視工作安排書面通知被巡視地區(qū)、單位。A、10B、7C、5D、326 .黨政領導干部違反干部選拔任用工作有關規(guī)定，導致用人失察、失誤造成惡劣影響，并且干擾、阻礙調(diào)查的（D）A、可以加重問責B、應當加重問責C、可以從重問責D、應當從重問責27 .下列哪項不是對國有企業(yè)領導人員違反規(guī)定的處理方式（C）A、警示談話B、調(diào)離崗位C、

7、責令辭職D、降職28 .國有企業(yè)領導人員退休后（B）年內(nèi)，不得在原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)投資入股。A、1B、3C、5D、1029 .巡視工作人員實行回避的種類有（A）種。A3B5C6D730、受到問責的黨政領導干部，取消當年（D）資格。A、年度考核評優(yōu)B、評選各類先進C、晉升D、年度考核評優(yōu)和評選各類先進31、國有企業(yè)領導人員應當切實維護（A）利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。A、國家和出資人B、銷售客戶C、企業(yè)主管部門D、企業(yè)領導班子32、紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門提出問責建議，應當同時向（C）提供有關事實材料和情況說明，以及需要提供的其他材料。A、被問責機關B、上級組織人

8、事部門C、問責決定機關D、上級紀檢監(jiān)察機關33、被巡視地區(qū)、單位應當自收到巡視組反饋意見之日起（C）個工作日內(nèi)將整改方案通過巡視工作領導小組辦公室報送巡視工作領導小組，并且自整改方案報送之日起12個月內(nèi)報送整改情況報告。A、30B、50C、60D、9034、被問責的黨政領導干部對問責決定不服的，可以自接到黨政領導干部問責決定書之日起（A）內(nèi)，向問責決定機關提出書面申訴。A、15日B、20日C、30日D、10日35、國有企業(yè)領導人員受到降職處理的，（B）內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。A、一年B、兩年C、三年D、半年36、問責決定機關按照干部管理權(quán)限對黨政領導干部作出的問責決

9、定，應當（A）決定。A、經(jīng)領導班子集體討論B、報上一級組織人事部門C、報上一級紀檢監(jiān)察機關D、經(jīng)單位主要領導同意37、被問責的黨政領導干部申訴期間，（B）問責決定的執(zhí)行。A、停止B、不停止C、視情況可停止D、暫停38、巡視工作領導小組根據(jù)巡視組的建議，研究提出處理意見，報（A）決定。A、派出巡視組的黨組織B、上級黨組織C、上級紀檢監(jiān)察機關D、同級黨組織39、開展工程建設領域突出問題專項治理工作要嚴肅自查紀律。對不認真自查的地方和部門，要加強督導；對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。（A）A、對B、錯40、問責決定機關接到被問責的黨政領導書面申訴后，應當在10日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴

10、處理決定應當以書面形式告知申訴人及其所在單位。（B）A、對B、錯41、對在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領導干部應當問責的線索，組織人事部門按照權(quán)限和程序進行調(diào)查后，對需要實行問責的，按照干部管理權(quán)限向問責決定機關提出問責建議。（A）A、對B、錯42、黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，建立專門巡視機構(gòu)對下級黨組織領導班子及其成員進行巡視監(jiān)督。（A）A、對B、錯43、巡視組可以干預被巡視地區(qū)、單位的正常工作，并查辦案件。（B）A、對B、錯44、國有企業(yè)的董事會應當依照有關規(guī)定加強對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。（A）A、對B、錯45、國有企業(yè)應當完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案。（A）A、對B、錯46、組織人事部門應當及時將被問責的黨政領導干部的有關問責材料歸入其個人檔案，并且將執(zhí)行情況報告問責決定機關，回復問責建議機關。（A）A、對B、錯47、問責決定機關可以根據(jù)紀檢監(jiān)察機關或者組織人事部門提出的問責建議作出問責決定。（A）A、對B、錯