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文檔簡介
1、200X年學校教學工作計劃一、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實市年度教育工作會議精神,以科學開展觀統(tǒng)領全局,以辦好讓人民滿意的教育為目的,全面貫徹黨的教育方針,加強素養(yǎng)教育,深化教育改革,堅持依法治校,強化教育治理,提高教育質(zhì)量,推進我校教育事業(yè)又好又快開展。二、工作思路:我校教育工作總的思路是:突出素養(yǎng)教育這一主題,貫穿改革創(chuàng)新,平安穩(wěn)定兩條主線,明確“穩(wěn)定、開展、提高”三項任務;深化教學改革,施行隊伍建立與教育平衡開展現(xiàn)代教育技術三項工程。三、主要工作:(一)加強和改良學校德育工作。堅持育人為本,德育為首,提升德育理念,創(chuàng)新德育思路,積極設計開展德育創(chuàng)新實踐
2、活動,深化孝心教育,開展孝心教育先進個人及“十名小孝星”評選活動,加強學生文明禮儀和行為習慣養(yǎng)成教育,開展“學雷鋒見行動及行為標準養(yǎng)成月”活動,大力倡樹校園文明禮儀新風。強化心理健康教育,推進心理征詢室建立,及時疏通排解學生的心理病患。加強班主任隊伍專業(yè)化建立,抓好崗位培訓,提高班級治理水平。深化貫徹xx給孟二冬同志女兒回信精神,將師德建立放在教師隊伍建立的首位。開展好“學生評教師、家長評學校、社會評教育”三評活動及“師德標兵”評選活動,大力弘揚愛崗敬業(yè),無私奉獻的高尚師德,努力促進我校良好師德師風的構(gòu)成。(二)加強校本培訓,促進教師專業(yè)成長。1、積極探究行之有效的課堂教學方式,實在提高每一節(jié)
3、課的質(zhì)量。一是立好樣板課。結(jié)合鎮(zhèn)教研室開展的“新課程教學達標”活動,各學科教研組,教研組長和教導主任,業(yè)務分管校長組織評課、座談,讓各學科教師認識到新課改的課應該如何樣上,什么樣的課才是好課。二是抓好平常課。按照樣板課、示范課的標準,每位教師練習上好平常課,學校領導班子成員,堅持推門聽課,聽課后查課時教案,并將聽課中覺察的征詢題及時反響給執(zhí)教人。三是上好匯報課。接著運用周六教研時間,開展好每位教師的“說課授課評課”一條龍活動。2、實在抓好集體教研活動。(1)抓好單元集體備課活動(按照各教研組的教學進度適時進展)按照各教研組教師的特點,確定每位教師的主攻單元內(nèi)容,教研組全體教師要對新授的單元教材
4、活動前認真研究,精心備課,活動時中心發(fā)言人陳述本人的教學設計,全組教師進展研討,取長補短,修正本人的教學設計,教研組長并作好記錄,留下詳實的活動材料。(2)抓好中心教研組的教研活動。語、數(shù)、常識、藝體各教研組,由教研組長按排好每周四的教研組的活動,教研組活動可圍繞:學習先進的教育教學理論,學習研討課程標準,研究教材、集體說課、朗讀、習作競賽等進展。如:這個難點我采取什么方式、方法打破;這個內(nèi)容我是如何樣創(chuàng)設情境,激發(fā)學生的學習興趣;后進生的成績?nèi)绾翁岣叩龋幻课唤處熋看沃徽勔粋€征詢題,力求、有價值,充分研討共同提高。教研組長要將活動過程,研討中每位教師的發(fā)言整理搜集起來。3、加強對教師教學技能的
5、培訓力度。加大對教師通用根本功和學科根本功的培訓,利用業(yè)務學習時間開展專題輔導。要求每位教師每天寫一頁鋼筆字(學校為每位教師裝備兩本田字格本),每周寫一塊小黑板(粉筆字),教導處每周一查,開展教師朗讀競賽,鋼筆字競賽,粉筆字競賽,及教學設計評比等活動,努力提高每位教師的教學技能。4、加大對骨干教師的培養(yǎng)力度。學校加大對骨干教師的培養(yǎng)與治理,充分發(fā)揮骨干教師及課改標兵的示范輻射作用,每位骨干教師年內(nèi)要完成“六個一”:即讀一本教育專著;進展一次專題講座;上一堂示范課;評一節(jié)公開課;寫一篇教學論文;帶一個徒弟。5、接著做好“分層達標”教學方式的實驗及總結(jié)推行。(三)強化教學常規(guī)的落實,為提高教學質(zhì)量
6、做保證。1、落實教學常規(guī)檢查制度。(1)教導處每周檢查一次備課,抽查一次作業(yè),并作好隨堂記錄。(2)教導處組織領導班子成員每周聽課不少于2節(jié)。(3)教導處對每位教師的上課情況進展巡查。以上各項檢查情況在周一例會上在領導班子內(nèi)進展總結(jié)反響,便于教師改良工作。2、強化教學質(zhì)量監(jiān)測。(1)各學科每單元教學之后,要對學生學習效果進展單元過關測試,及時理解學生學習情況,彌補教學工作的缺乏,并將測試分析及測試卷交教導處存檔。(2)期中、期末考試后,組織舉行一次教學質(zhì)量分析研討會。(四)開全課程,開足課時,構(gòu)建新課程體系。1、開足開齊規(guī)定課程,配齊專職音、體、美、常教師,為施行新課程改革奠定根底。2、創(chuàng)辦特
7、色課程,成立田徑、繪畫、舞蹈興趣小組,專職教師按照訓練計劃,每天下午課外活動時間進展輔導。3、積極開發(fā)校本課程。(1)學校規(guī)定每天中午,20分鐘的閱讀課時間,指導學生大量閱讀、摘抄,寫學習體會,要求各班級內(nèi)建立圖書角,開展讀書演講競賽活動。(2)開設寫字課,各語文教師要上好寫字課,指導學生寫好鉛筆字、鋼筆字,練好毛筆字,并適時舉行學生書法競賽和作業(yè)展覽。(五)施行多元評價,構(gòu)建評價新體系。1、堅持構(gòu)成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的評價方法。(1)注重過程評價,各班級為學生建立成長記錄袋,設計一些如寫作小能手、衛(wèi)生小標兵、口算小狀元之類的評價工程,對學生的進步進展鼓舞評價。(2)改革終結(jié)性評價學校正
8、學生的評價改變過去單一的期末書面考試方式,在期末考試前實行語、數(shù)、及音、體、美等學科的分項考核,并將成績記入學生的學科成績中。2、接著完善對教師評價方法,逐步建立以師德教學才能,教學成績、日常工作為主要內(nèi)容的評價方法,(遵照鎮(zhèn)教委評價方法結(jié)合學校實際執(zhí)行)。(六)大力加強學校治理。深化學習貫徹新的義務教育法,實在按照義務教育法的要求依法治教、依法行政、依法辦學。扎實開展“教育治理年”活動,落實治理常規(guī),改造根底設備,美化育人環(huán)境,杜絕臟亂差現(xiàn)象。加強校產(chǎn)校舍治理,搞好清產(chǎn)核資工作,推行固定資產(chǎn)微機化治理,確保學校資產(chǎn)的完好、平安,加強校園文化建立,加強環(huán)境育人功能,努力做到“墻壁說話,草木育人”,促進優(yōu)良校風、教風和學風的構(gòu)成。(七)全面推進平安和諧校園建立。學校把平安工作擺在突出位置,嚴格執(zhí)行“三大
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