單位用工勞務合同五篇范文

1、單位用工勞務合同五篇范文 隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?更多單位用工勞務合同點擊“勞務合同”察看。 單位用工勞務合同1 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作(工種) 1、甲方根據(jù)自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作; 2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。 二、合同期限(試用期限) 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止; 2、聘用合同期滿前

2、一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 三、工作時間 1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作_小時;每周休息_天; 2、甲方由于經營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。 四、工資待遇 1、乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點工資為_元月。 2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 五、勞動保護和工作條件 1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場合; 2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評

3、檢舉和控告。 3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 六、社會保險和福利待遇 1、在乙方試用期合格后，甲方按社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。 2、乙方因工致傷殘、死亡的，按工傷保險條例及有關規(guī)定處理。 3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。 4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。 七、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到： 1、遵照國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度 2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更

4、勞動合同。 (二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 1、乙方在試用期間不符合錄用條件的; 2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的; 3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4、乙方被依法追究刑事責任的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。 1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的; 2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的; 3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原勞動合

5、同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的; 2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同; 1、甲方未遵照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段_勞動的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當

6、月的工資。 (七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破產; 2、甲方依法解散或依法被撤銷; 3、乙方死亡; 九、法律責任 (一)、甲方的法律責任。 1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。 2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。 3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。 (二)、乙方的法律責任。 乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方

7、造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失; 1、甲方招收錄用乙方所支付的費用; 2、甲方為其支付的培訓費用; 3、對經營和工作造成的直接經濟損失。 十、其它事項 1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項： 2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。 4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 單位用工勞務合同2 甲方：_ 乙方：_ 鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙

8、方為甲方提供勞務。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵照所列條款。 第一條勞務合同期限 本勞務合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。 第二條雙方權利義務 1、乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠遵照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。 2、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為：負責打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的澆水和修剪等工

9、作。 3、乙方工作時間為_小時，每周_小時。 4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準，并經受甲方的監(jiān)督。 5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供和泄露給任何第三方。 6、甲方遵照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。 第三條勞務報酬支付 1、乙方的勞務報酬為_元月，甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。 第四條合同的終止與解除 1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應按時辦理交接手續(xù)。 2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。 3、乙方需要提前解除本合同，應提前10日通知甲方。 4、乙方

10、解除合同離開公司前，應辦理好工作用品交接。 第五條違約責任 1、甲方不遵照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的，每拖欠一日遵照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。 2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的，遵照損失的金額據(jù)實賠償。 第六條文本及生效 1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 單位用工勞務合同3 (甲方)：_ (乙方)：_ 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同： 一、合同期限 本合同自_年_月_日至_年_月_日止

11、。 二、工作任務 乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 四、勞動的時間與勞動報酬 1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安置乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。 2、乙方基本工資標準為350月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。 3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。 4、甲方每月30日前如期發(fā)放工

12、資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。 五、勞動保護和勞動條件 1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。 2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。 3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。 六、終止解釋勞動合同條件 1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的。 (2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。 (3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。 (4)無理取鬧，打架斗毆者。 (5)不履行合同，不按質

13、量要求完成工作或年度考核不稱職的。 (6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。 (7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。 (8)被依法追究刑事責任的。 2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 (2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的; 4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。 七、違反合同責任 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。 本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙

14、方協(xié)商解決。 本合同期限滿自行終止。 本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 單位用工勞務合同4 甲方：_ 乙方：_ 本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經過共同商議，就有關事項達成以下協(xié)議： 一、雙方責任 甲方責任 為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。 對聘用人員的勞動進行安置與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行按時的協(xié)調與解決。 對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。 對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定按時結算與支付勞務費。 甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費

15、用。 乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(囊括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔，甲方沒有責任。 乙方責任 乙方人員在應遵照國家有關的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。 及時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。 乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。 嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。 乙方人員必須及時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。 乙方人員自身所發(fā)生經濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。 二、勞務費結算及支付辦法 勞

16、務費： 遵照_市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。 乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。 三、其他事項 勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。 有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。 乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。 乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的。 不能勝任

17、本職工作。 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。 甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的。 四、附則 本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 單位用工勞務合同5 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 1、有固定期限勞動合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止(如有試用期，則試用期從_年_月_日到

18、_年_月_日)。 2、以完成一定的工作任務為期限的合同 本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。 二、工作內容和要求 第二條：甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。 第三條：乙方應遵照甲方的要求，及時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條：甲方對乙方的工作時間安置必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安置乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或遵照勞動法的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 第五條：甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方

19、進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。 第六條：甲方根據(jù)生產崗位的需要，遵照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第七條：甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇 第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_元，試用期滿后工資為每日(或每月)_元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資_元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

20、甲方應在每月_日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。 第九條：甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條：乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)有打架斗毆