版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、溝通協(xié)調(diào)類溝通協(xié)調(diào)類測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分 團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任意識(shí),大局思想;團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任意識(shí),大局思想; 具有基本的組織程序原則;具有基本的組織程序原則; 堅(jiān)持原則性基礎(chǔ)上的藝術(shù)性;堅(jiān)持原則性基礎(chǔ)上的藝術(shù)性; 與人為善與人為善, , 注重團(tuán)結(jié);注重團(tuán)結(jié);題型特點(diǎn)題型特點(diǎn) 無標(biāo)準(zhǔn):無標(biāo)準(zhǔn):只有正確的原則和方式,只有正確的原則和方式,沒有固定的答案和標(biāo)準(zhǔn);沒有固定的答案和標(biāo)準(zhǔn); 易出彩:易出彩:語言組織的多樣化和個(gè)性語言組織的多樣化和個(gè)性化;化; 重角色:重角色:各司其職,崗位意識(shí)、溝各司其職,崗位意識(shí)、溝通方式;通方式;關(guān)于溝通的背景知識(shí)關(guān)于溝通的背景知識(shí) 1. 1. 加深理解,營造良好的工作
2、氣加深理解,營造良好的工作氣氛氛 2. 2. 統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增強(qiáng)凝聚力統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增強(qiáng)凝聚力 3. 3. 促進(jìn)合作,提高效率促進(jìn)合作,提高效率溝通中存在的障礙溝通中存在的障礙 認(rèn)知障礙:自我、對(duì)他人、對(duì)事物 情感障礙:(先天和后天)陳見 個(gè)性障礙 利益糾葛 組織結(jié)構(gòu)障礙 信息交流障礙題型命制溯源題型命制溯源 職業(yè)考試的特點(diǎn)職業(yè)考試的特點(diǎn) 公務(wù)能力水平要求公務(wù)能力水平要求 做人能力決定做事水平做人能力決定做事水平 猢猻與樹理論猢猻與樹理論1.領(lǐng)導(dǎo)非常賞識(shí)你,把本應(yīng)由別人負(fù)責(zé)的事務(wù)也交領(lǐng)導(dǎo)非常賞識(shí)你,把本應(yīng)由別人負(fù)責(zé)的事務(wù)也交給你來做,但本身你的任務(wù)已經(jīng)很重了,同事因此給你來做,但本身你的任務(wù)已經(jīng)很重了
3、,同事因此對(duì)你有意見,你該怎么辦?對(duì)你有意見,你該怎么辦?2.領(lǐng)導(dǎo)讓你送一份文件去組織部,事后又指責(zé)你應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)讓你送一份文件去組織部,事后又指責(zé)你應(yīng)該送去人事部,并嚴(yán)厲的批評(píng)了你,你怎么辦?該送去人事部,并嚴(yán)厲的批評(píng)了你,你怎么辦? 3.單位里有一個(gè)同事最近老是遲到單位里有一個(gè)同事最近老是遲到,早退早退,工作也不認(rèn)工作也不認(rèn)真真,領(lǐng)導(dǎo)安排你處理這件事領(lǐng)導(dǎo)安排你處理這件事,你會(huì)怎樣做你會(huì)怎樣做? 三大宏觀思維三大宏觀思維 主動(dòng)假設(shè)主動(dòng)假設(shè) 妥協(xié)意識(shí):尋因妥協(xié)意識(shí):尋因 “ “先己后人,己先己后人,己多人少多人少” 陽光思維,光明心態(tài)陽光思維,光明心態(tài)答題誤區(qū)答題誤區(qū) 過于謙卑:過分地遷就別人,剖析
4、過于謙卑:過分地遷就別人,剖析自我;自我; 答題語言答題語言“假、大、空假、大、空”,不鮮活;,不鮮活; 用語不規(guī)范,措辭不專業(yè);用語不規(guī)范,措辭不專業(yè); 角色定位不明晰,答題易越位;角色定位不明晰,答題易越位;積極主動(dòng) 假如領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)和你有矛盾的同志一起出差去假如領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意見與你相左,且很固執(zhí),完成一件工作,他的意見與你相左,且很固執(zhí),你如何來很好的完成這件工作?你如何來很好的完成這件工作? 你去辦公室給領(lǐng)導(dǎo)送文件,看見領(lǐng)導(dǎo)桌上放了一你去辦公室給領(lǐng)導(dǎo)送文件,看見領(lǐng)導(dǎo)桌上放了一封關(guān)于自己的檢舉信,這時(shí)你怎么辦?若過了一封關(guān)于自己的檢舉信,這時(shí)你
5、怎么辦?若過了一段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)還沒有找你談話,你認(rèn)為是什么原因?段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)還沒有找你談話,你認(rèn)為是什么原因?你會(huì)如何做你會(huì)如何做?堅(jiān)持原則堅(jiān)持原則1.假如派你到基層去做一個(gè)調(diào)查,基層的領(lǐng)導(dǎo)為了給上級(jí)一個(gè)好的印象,要你做一個(gè)不符合實(shí)際的匯報(bào),你怎么辦?2.部門要你辦事,做了違反,不做別人對(duì)你有意見。你怎么辦?溝通方式溝通方式 注重態(tài)度注重態(tài)度 個(gè)別溝通個(gè)別溝通 私下溝通私下溝通 會(huì)議會(huì)議 活動(dòng)活動(dòng) 利用中介利用中介 了解情況了解情況溝通協(xié)調(diào)的主體溝通協(xié)調(diào)的主體 上級(jí)(領(lǐng)導(dǎo))上級(jí)(領(lǐng)導(dǎo)) 下級(jí)(下屬)下級(jí)(下屬) 平級(jí)(親朋)平級(jí)(親朋) 群眾群眾 其他單位(組織)其他單位(組織)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
6、協(xié)調(diào) 你撰寫了一個(gè)建議方案,領(lǐng)導(dǎo)不但你撰寫了一個(gè)建議方案,領(lǐng)導(dǎo)不但沒有采納,反而批評(píng)了你,對(duì)此,沒有采納,反而批評(píng)了你,對(duì)此,你怎么想?怎么辦?【你怎么想?怎么辦?【0909年江西省年江西省直面試真題】直面試真題】題型要點(diǎn)題型要點(diǎn) 端正認(rèn)知,調(diào)試心理;端正認(rèn)知,調(diào)試心理; 積極反思,剖理析因;積極反思,剖理析因; 采取舉措,靈活化解采取舉措,靈活化解 總結(jié)總結(jié)+反思,提升答題境界反思,提升答題境界2 2、你原本在技術(shù)部門工作,十、你原本在技術(shù)部門工作,十分出色,但是領(lǐng)導(dǎo)要安排你到行分出色,但是領(lǐng)導(dǎo)要安排你到行政部門工作,對(duì)此你怎么看、怎政部門工作,對(duì)此你怎么看、怎么辦?【么辦?【0909年國考
7、面試真題】年國考面試真題】與上級(jí)溝通的原則與上級(jí)溝通的原則 服從服從 維護(hù)維護(hù) 支持支持 及時(shí)匯報(bào)及時(shí)匯報(bào) 傾聽傾聽 為上級(jí)分憂為上級(jí)分憂 包容包容真題詳解真題詳解 領(lǐng)導(dǎo)心情不好,但是你手領(lǐng)導(dǎo)心情不好,但是你手頭上有工作要他處理,你怎頭上有工作要他處理,你怎么辦?么辦?思維導(dǎo)圖思維導(dǎo)圖領(lǐng)領(lǐng) 導(dǎo)導(dǎo)導(dǎo)圖套用導(dǎo)圖套用 你提出個(gè)很好的建議,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你提出個(gè)很好的建議,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有情緒,不同意,你怎么辦你有情緒,不同意,你怎么辦? ? 【0909年山東年山東招錄招錄真題】真題】 下屬關(guān)系下屬關(guān)系 如果你去一個(gè)新單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),給如果你去一個(gè)新單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),給手下員工分配工作的時(shí)候,有人不手下員工分配工作的時(shí)候
8、,有人不服氣,你該怎么辦?服氣,你該怎么辦?【2009年重慶招錄面試真題】題型要點(diǎn)題型要點(diǎn) 正視問題,冷靜分析;正視問題,冷靜分析; 主動(dòng)尋因,展開對(duì)策;主動(dòng)尋因,展開對(duì)策; 配合舉措配合舉措 總結(jié)總結(jié)+ +反思反思與下級(jí)溝通的原則大全與下級(jí)溝通的原則大全 尊重(基本前提)尊重(基本前提) 信任(辦事能力;工作態(tài)度;大局觀念)信任(辦事能力;工作態(tài)度;大局觀念) 反思(以己為主,己多人少)反思(以己為主,己多人少) 體諒(工作能力;工作狀態(tài);工作經(jīng)驗(yàn);認(rèn)識(shí)高體諒(工作能力;工作狀態(tài);工作經(jīng)驗(yàn);認(rèn)識(shí)高 度;小失誤)度;小失誤) 支持(新觀點(diǎn);新想法;新舉措;新建議)支持(新觀點(diǎn);新想法;新舉措;
9、新建議) 鼓勵(lì)(工作創(chuàng)新;主觀能動(dòng)意識(shí);互幫互助)鼓勵(lì)(工作創(chuàng)新;主觀能動(dòng)意識(shí);互幫互助) 重視(能力提升;平臺(tái)搭建;觀點(diǎn)意見;重視(能力提升;平臺(tái)搭建;觀點(diǎn)意見; 思想動(dòng)態(tài))思想動(dòng)態(tài)) 幫助(工作幫助(工作/ /生活困難)生活困難) 1. 1. 你的同事很熱心的幫你忙,你的同事很熱心的幫你忙,可老做錯(cuò)事可老做錯(cuò)事, ,越幫越忙越幫越忙, ,你會(huì)怎你會(huì)怎么做?【么做?【0808年年湖北招錄真題湖北招錄真題】 跟同事處理關(guān)系跟同事處理關(guān)系2.2.你的同事受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),認(rèn)你的同事受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),認(rèn)為你打的小報(bào)告,對(duì)你指桑罵為你打的小報(bào)告,對(duì)你指桑罵槐,你怎么辦槐,你怎么辦?【09年四川招錄真題】3
10、3、某項(xiàng)工作中你和老同事一塊,、某項(xiàng)工作中你和老同事一塊,你覺得他的處理方法不對(duì),提你覺得他的處理方法不對(duì),提出來后,老同事一笑了之,你出來后,老同事一笑了之,你怎么辦?怎么辦?【09年湖南招錄真題】思維導(dǎo)圖思維導(dǎo)圖 老同事老同事(老同志)(老同志)同事關(guān)系處理方略同事關(guān)系處理方略 真誠真誠/ /坦率坦率/ /尊重尊重 與人為善,搞好團(tuán)結(jié)與人為善,搞好團(tuán)結(jié) 互幫互助,團(tuán)隊(duì)協(xié)作互幫互助,團(tuán)隊(duì)協(xié)作 加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解(意識(shí)加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解(意識(shí)/ /方式方式/ /渠渠道)道) 工作第一,化解矛盾,學(xué)會(huì)妥協(xié)工作第一,化解矛盾,學(xué)會(huì)妥協(xié) 欣賞別人,擺正姿態(tài)欣賞別人,擺正姿態(tài) 新到一單位,領(lǐng)導(dǎo)交代給你
11、一項(xiàng)重新到一單位,領(lǐng)導(dǎo)交代給你一項(xiàng)重要任務(wù),但是搭檔的同事不配合,要任務(wù),但是搭檔的同事不配合,進(jìn)展緩慢,怎么辦?【進(jìn)展緩慢,怎么辦?【0808年湖南年湖南8080后公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題】后公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題】 真題演練真題演練 一個(gè)與你有矛盾的同事,恰好單位一個(gè)與你有矛盾的同事,恰好單位需要你們二個(gè)一起合作完成某個(gè)任需要你們二個(gè)一起合作完成某個(gè)任務(wù),你怎么辦?【務(wù),你怎么辦?【0707年吉首面試真年吉首面試真題】題】 親友關(guān)系協(xié)調(diào) 當(dāng)法律和私情相沖突當(dāng)法律和私情相沖突, ,你會(huì)怎你會(huì)怎么辦么辦? ?【0707年年7 7月月7 7日湖南警察日湖南警察招錄真題】招錄真題】 題型要點(diǎn)題型要點(diǎn) 社
12、會(huì)人:除了工作,還有生活;社會(huì)人:除了工作,還有生活; 溝通姿態(tài),認(rèn)真析因;溝通姿態(tài),認(rèn)真析因; 主動(dòng)假設(shè),分類處理;主動(dòng)假設(shè),分類處理; 善后工作:善后工作: 密切溝通,強(qiáng)化教育,提供幫助密切溝通,強(qiáng)化教育,提供幫助 結(jié)題:陽光思維結(jié)題:陽光思維經(jīng)典套話經(jīng)典套話 工作優(yōu)于生活,高于生活;工作優(yōu)于生活,高于生活; 制度大于親情,原則大于友情;制度大于親情,原則大于友情; 大事講原則,小事講風(fēng)格大事講原則,小事講風(fēng)格相關(guān)類題演練相關(guān)類題演練 你的一位老戰(zhàn)友,被舉報(bào)有貪你的一位老戰(zhàn)友,被舉報(bào)有貪污受賄的情況,組織部門讓你污受賄的情況,組織部門讓你去查這件事你該怎么做?去查這件事你該怎么做?跟群眾的
13、關(guān)系 群眾來上訪,你的領(lǐng)導(dǎo)要你群眾來上訪,你的領(lǐng)導(dǎo)要你接待,你如何處理?【接待,你如何處理?【0808年年江西監(jiān)獄】江西監(jiān)獄】 2.2.如果一些新的政策,當(dāng)?shù)厝喝绻恍┬碌恼?,?dāng)?shù)厝罕姴荒芙邮?,你怎么辦?【眾不能接受,你怎么辦?【0 09 9年年湖北湖北招警】招警】 3.3.有群眾上訪,但是單位主要領(lǐng)有群眾上訪,但是單位主要領(lǐng)導(dǎo)不在,你會(huì)如何處理?【導(dǎo)不在,你會(huì)如何處理?【0 09 9年年湖南政法面試招錄真題】湖南政法面試招錄真題】跟兄弟單位處理關(guān)系跟兄弟單位處理關(guān)系 過去某單位與你們單位是兄弟單過去某單位與你們單位是兄弟單位,后關(guān)系變僵,現(xiàn)需要合作,位,后關(guān)系變僵,現(xiàn)需要合作,你怎么辦?【
14、你怎么辦?【0707年吉首監(jiān)獄面試年吉首監(jiān)獄面試真題】真題】 2、你去代表單位去兄弟單位辦事,兄弟單位接待人員不熱情,你該怎么辦?【09年江西招錄真題】同同 事事領(lǐng)領(lǐng) 導(dǎo)導(dǎo)群群 眾眾親親 友友下下 級(jí)級(jí)人際關(guān)系大全人際關(guān)系大全服從,服從,尊重,尊重,溝通,匯報(bào)溝通,匯報(bào),反映,包容,反映,包容尊重理解,溝通尊重理解,溝通幫助,工作為重幫助,工作為重 熱情,服務(wù),謙虛熱情,服務(wù),謙虛,真誠,將群眾的反,真誠,將群眾的反映,問題,愿望等如映,問題,愿望等如實(shí)匯報(bào)實(shí)匯報(bào)服務(wù),指導(dǎo),幫助,服務(wù),指導(dǎo),幫助,管理,承擔(dān)責(zé)任,管理,承擔(dān)責(zé)任,用人不疑,疑人不用用人不疑,疑人不用原則性,靈活性原則性,靈活性
15、密切溝通,兼顧親情密切溝通,兼顧親情我我跟媒體的關(guān)系你單位要組織一個(gè)群眾接待日的活動(dòng),想邀請(qǐng)媒體參加,你怎么負(fù)責(zé)此事?媒體溝通方略 主動(dòng)溝通 作好接待(交通/食宿/ 活動(dòng)流程/活動(dòng)材料/采 訪典型) 安排采訪 落實(shí)宣傳實(shí)效真題演練 你所在的縣區(qū)水果大豐收,縣政府想讓你組織媒體體前來參加促銷會(huì),你該怎么做?三大宏觀思維主動(dòng)假設(shè)妥協(xié)意識(shí):尋因 “先己后人,己多人少”陽光思維,光明心態(tài)答題誤區(qū) 過于謙卑:過分地遷就別人,剖析自我; 答題語言“假、大、空”,不鮮活; 用語不規(guī)范,措辭不專業(yè); 角色定位不明晰,答題易越位;同型同型真題集中演練真題集中演練1. 你的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)武斷,同 事不敢提意見,你如
16、何做? 【09年7月湖南省國安系統(tǒng)】2. 你和一個(gè)同事能力都很強(qiáng),資歷等都一樣,這次有一個(gè)出國深造的機(jī)會(huì),但是同事在領(lǐng)導(dǎo)面前貶低你,你如何處理?【 09年7月湖南招錄真題】3. 你正在和同事議論某領(lǐng)導(dǎo),突然被領(lǐng)導(dǎo)撞見,你會(huì)怎么辦?【09年廣州市考真題】 4、你和小李共同為單位出謀劃策,小李獨(dú)自報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),你怎么辦?【09年深圳事業(yè)單位招錄真題】 5. 你與同事共同完成一個(gè)任務(wù),但是同事沒有配合工作反而將責(zé)任推到你身上,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你會(huì)怎么處理? 【09年6月湖南省法院系統(tǒng)】 6. 一項(xiàng)決定正職和副職的意見不同一項(xiàng)決定正職和副職的意見不同, , 你和副職的私情甚篤你和副職的私情甚篤, ,副職堅(jiān)持
17、副職堅(jiān)持要要 按自己的意見按自己的意見, ,你怎么辦你怎么辦? ? 【0909年年 廣東廣東法院法院系統(tǒng)系統(tǒng)公務(wù)員考試面試真公務(wù)員考試面試真題】題】 1.領(lǐng)導(dǎo)非常賞識(shí)你,把本應(yīng)由別人負(fù)責(zé)的事務(wù)也交領(lǐng)導(dǎo)非常賞識(shí)你,把本應(yīng)由別人負(fù)責(zé)的事務(wù)也交給你來做,但本身你的任務(wù)已經(jīng)很重了,同事因此給你來做,但本身你的任務(wù)已經(jīng)很重了,同事因此對(duì)你有意見,你該怎么辦?對(duì)你有意見,你該怎么辦?2.領(lǐng)導(dǎo)讓你送一份文件去組織部,事后又指責(zé)你應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)讓你送一份文件去組織部,事后又指責(zé)你應(yīng)該送去人事部,并嚴(yán)厲的批評(píng)了你,你怎么辦?該送去人事部,并嚴(yán)厲的批評(píng)了你,你怎么辦? 3.單位里有一個(gè)同事最近老是遲到單位里有一個(gè)同事最近老是遲到,早退早退,工作也不認(rèn)工作也不認(rèn)真真,領(lǐng)導(dǎo)安排你處理這件事領(lǐng)導(dǎo)安排你
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南京科技職業(yè)學(xué)院《紀(jì)錄片創(chuàng)作實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南昌應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院《高級(jí)閱讀與寫作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 閩江學(xué)院《能源材料與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《調(diào)查數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 綿陽飛行職業(yè)學(xué)院《油畫技法Ⅱ》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院《外國文學(xué)(雙語)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院《國有資產(chǎn)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《搜索引擎優(yōu)化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目咨詢服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇
- MT/T 199-1996煤礦用液壓鉆車通用技術(shù)條件
- GB/T 6144-1985合成切削液
- GB/T 10357.1-2013家具力學(xué)性能試驗(yàn)第1部分:桌類強(qiáng)度和耐久性
- 第三方在線糾紛解決機(jī)制(ODR)述評(píng),國際商法論文
- 第5章-群體-團(tuán)隊(duì)溝通-管理溝通
- 腎臟病飲食依從行為量表(RABQ)附有答案
- 深基坑-安全教育課件
- 園林施工管理大型園林集團(tuán)南部區(qū)域養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)圖例
- 排水許可申請(qǐng)表
- 低血糖的觀察和護(hù)理課件
- 計(jì)量檢定校準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論