公司為員工購買社會保險管理規(guī)定_第1頁
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公司為員工購買社會保險管理規(guī)定為了確保員工的長期穩(wěn)定發(fā)展,完善員工福利系統(tǒng),明確公司為員工購買社會保險的購買原則、購買標準等,特此制定以下管理規(guī)定。一、購買原則:錢有所出,用之有益二、購買對象:簽訂正式勞動合同的樂兮廣告公司員工。三、購買級別:A級:按國家標準繳納的五險B級:直接給予350元的社保補貼四、級別劃分條件:A級:以勞動合同簽訂之日起,工作滿一年且為主管級以上員工;以勞動合同簽訂之日起,工作滿三年以上員工。B級:入職滿三個月以上員工,第四個月起給予補貼。五、社保繳費基數(shù)幾繳費比例參考表:項目繳費基數(shù)(最低元)公司承擔部分個人承擔部分費用合計繳費比例承擔費用繳費比例承擔費用加七3031.220%606.248%242.5848.74失業(yè)25991.5%38.990.5%1351.99工傷25990.5%130013生育25990.7%18.190018.19醫(yī)療25998%207.922%51.98259.9大病醫(yī)療77費用合計884.34314.481198.82精心搜集整理,因文檔各種差異性,請按實際需求再行修改編輯調(diào)整字體屬性及大小2020年3月

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