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文檔簡介

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁營銷經(jīng)理競聘演講稿 - 競職演講 - 首先,做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回顧: 我今年六月滿28歲,畢業(yè)于*十四中,學財務(wù)專業(yè), 98年元月進公司, 99年10月以前和處長在倉庫共事,做一名倉庫管理員, 99年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管,在職期間,加班加點及時快速的為各柜店補充貨,倉庫帳務(wù)沒有出過誤差,組織倉庫里同事參加公司各項活動,那年還評為了先進工作者。 2000年7月,調(diào)往營銷二部*公司,任職產(chǎn)品主任,負責二部的貨規(guī)劃及倉庫管理,任職期間,倉庫帳實相符一度受到公司財務(wù)領(lǐng)導們的表揚,及分公司倉庫的稱贊; 2022年10月,調(diào)*

2、管理中心,回到處長下面,任職定單專干,負責定單進度跟蹤及整個公司的貨分配; 同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成,管理中心計劃搬回工業(yè)園,我打先鋒,第一個回來,接總庫主管的崗位,負責所有公司的產(chǎn)品出入,及貨分配和物流管理; 2022年4月,從總庫搬到辦公樓,任職計劃部定單主管,負責公司所有定貨數(shù)據(jù)的整理分析p p ,下單、追單及生產(chǎn)排期,督促協(xié)調(diào),確保定單100按時按質(zhì)交付到分公司; 2022年6月,調(diào)往*女裝公司,任職設(shè)計助理,負責從開發(fā)供應到生產(chǎn)交付,銷售數(shù)據(jù)分析p p 等工作,并協(xié)助核心流程的編制; 2022年3月,方總把我從*接回來,任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任,負責北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃,負

3、責整個外圍市場的貨配備,工作態(tài)度及責任心一度受到全國各地代理商好評; 2022年8月,調(diào)團支部,任副主任一職,進行定單的協(xié)調(diào)管理,面料開發(fā)及采購(剛接手); 以上是我簡要的工作經(jīng)歷。 下面我談一談我參加計劃跟單部經(jīng)理競聘的理由及個人優(yōu)勢: 主要有6點: 第1點:認同公司的文化觀、價值觀,愿同企業(yè)共成長; 第2點:經(jīng)驗豐富,進公司9年,所任職的8個崗位,包括現(xiàn)在的團支部主任,其工作內(nèi)容、性質(zhì)基本在計劃跟單和產(chǎn)品管理范圍之內(nèi),并熟知公司的核心流程及操作模式; 第3點:有較強的工作責任心,上進心,有韌性,督促協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強; 第4點:有團隊管理實操,雖然不是很突出出色,但是注重部門各崗位各環(huán)節(jié)的工作

4、做細、做實,我覺得這點在物控管理,生產(chǎn)排期方面很重要; 第5點:有危急意識,深知學習的重要,經(jīng)常總結(jié)和學習領(lǐng)導、同事的先進工作方法和技巧,從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率; 第6點:入公司9年無重大工作失誤及不良作風。 幾年的工作,鍛煉我的同時也不斷地考驗著我,我承受著工作的壓力,感受著工作中的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛我現(xiàn)在所從事的工作的,我愿意為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作。 接下來是談一談我設(shè)想的計劃跟單部的工作思路及策略: 思路:夯實部門基礎(chǔ)建設(shè),提升部門凝聚力,全力調(diào)控供、產(chǎn)、需均衡管理; 策略有6點 第1點、疏理流程,完善機制,編制組織架構(gòu),明確各崗位職責及提

5、升計劃; 第2點、探討作業(yè)操作標準化,實施ISO9000及卓越績效考核,不斷完善,實現(xiàn)真正的快速反映; 第3點、建立科學的數(shù)據(jù)分析p p 和生產(chǎn)排期的方法,滿足營銷系統(tǒng)的均衡需求; 第4點、建立適時、適地、適量、(適價)的原輔料控制辦法,及時滿足生產(chǎn)需求,實現(xiàn)生產(chǎn)能力最優(yōu)最大化以及庫存標準的合理化; 第5點、學習現(xiàn)代化的倉庫管理辦法,完善原輔料倉的管理; 第6點、培養(yǎng)團隊精神,建立團隊和諧關(guān)系,享受工作,享受生活。 最后我想說:多年來的共同工作,在座的領(lǐng)導和同事對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的九年里,在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔任計劃跟單部經(jīng)理或是副經(jīng)理一職

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