多地發(fā)文！落實總承包企業(yè)責(zé)任！嚴查項目經(jīng)理、總監(jiān)等到崗履職！違規(guī)立案查處！

1、多地發(fā)文！落實總承包企業(yè)責(zé)任！嚴查項目經(jīng)理、總監(jiān)等到崗履職！違規(guī)立案查處！2021年對項目經(jīng)理、總監(jiān)等現(xiàn)場履職的檢查，越來越嚴！近期各地陸續(xù)發(fā)文嚴查項目經(jīng)理、總監(jiān)等到崗履職，嚴格防范因項目管理人員弄虛作假、逃避監(jiān)管等行為。01廣東 廣州廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)關(guān)于加強全市住建工程項目管理人員實名考勤的通知。1.加強實名登記管理。從2021年1月1日起，凡進入我市在建住建工程項目施工現(xiàn)場（包括施工、監(jiān)理項目部）從事該項目管理工作的所有人員，應(yīng)當(dāng)在廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺進行實名登記。2.完善日考勤制度。從2021年3月1日起，進出全市在建住建工程項目施工、監(jiān)理項目部的項目管理人員，應(yīng)當(dāng)落

2、實日考勤制度（進出施工工地按工人實名考勤有關(guān)要求執(zhí)行）?？记诘攸c統(tǒng)一設(shè)在施工總承包（監(jiān)理）項目部辦公區(qū)?？记诓扇∩铮ㄈ四槪┳R別方式進行。3.配置項目部考勤設(shè)備。各施工總承包企業(yè)負責(zé)項目管理部人員考勤設(shè)備的購置（可不設(shè)置門禁），其考勤數(shù)據(jù)與施工工地工人實名考勤數(shù)據(jù)一并上傳市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺。各項目工地項目部考勤設(shè)施應(yīng)于2021年3月1日前準備就緒。4.落實總承包企業(yè)責(zé)任。項目管理人員考勤工作由項目總承包企業(yè)負責(zé)組織實施，項目工程監(jiān)理企業(yè)負責(zé)監(jiān)督。項目部管理人員，包括專業(yè)分包和勞務(wù)企業(yè)的管理人員都應(yīng)自覺考勤、自覺接受管理。5.項目管理人員考勤管理。質(zhì)量安全監(jiān)督人員要加強對項目管理人員考勤

3、管理。將利用市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺對項目管理人員的考勤情況，特別是項目負責(zé)人和總監(jiān)理工程師的考勤情況進行在線監(jiān)督。對不考勤或考勤不正常的管理人員將依法依規(guī)予以信用記錄。02江蘇 南京2020年南京印發(fā)現(xiàn)場主要人員考勤管理辦法：1.施工現(xiàn)場采取人臉考勤管理，按日考勤，當(dāng)天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤。2.根據(jù)出勤情況，實行現(xiàn)場施工項目部月考勤星級標(biāo)志管理。03寧夏2020年9月27日，寧夏住建廳發(fā)布關(guān)于加強全區(qū)房屋建筑和市政工程項目關(guān)鍵崗位人員考勤管理工作的通知，對到崗履職有了更嚴格的規(guī)定。1.根據(jù)工作推進情況對其他關(guān)鍵崗位人員（質(zhì)量員、施工員、設(shè)備管理員、起重機械司機）逐步實施人臉

4、識別考勤管理。2.項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員其中之一連續(xù)2個月無考勤記錄或者考勤率低于9天（40%），以涉嫌轉(zhuǎn)包掛靠違法違規(guī)行為對施工企業(yè)進行立案查處。3.項目實施過程中，施工企業(yè)不得隨意更換項目經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員，對擅自更換和撤離的按騙取中標(biāo)處理。04浙江 金華 浙江金華市住建局發(fā)布通知，規(guī)定：1.每日2次刷臉考勤，對檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處。2.建設(shè)單位項目負責(zé)人、施工單位項目部主要管理人員、現(xiàn)場監(jiān)理部主要管理人員，每天上午10點前、下午3點后分別到施工現(xiàn)場刷臉考勤1次。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處或記錄信用評價或通報批評。05四川 成都

5、1.嚴格執(zhí)行項目負責(zé)人實名制考勤標(biāo)準。在建工程項目的項目經(jīng)理、項目總監(jiān)及建設(shè)單位項目負責(zé)人應(yīng)當(dāng)按要求在項目現(xiàn)場自行完成進場和出場兩次考勤，且在崗時間不得低于4小時。2.項目經(jīng)理每月考勤天數(shù)不得少于24天，項目總監(jiān)及建設(shè)單位項目負責(zé)人每月考勤天數(shù)不得少于15天，未按規(guī)定滿足考勤天數(shù)要求的，項目屬地住建行政主管部門應(yīng)依照信用評價管理辦法對項目經(jīng)理和總監(jiān)所在企業(yè)予以信用扣分。3.在建工程項目原則上不得更換項目經(jīng)理，因特殊原因確需更換的，應(yīng)當(dāng)由施工企業(yè)提出申請，經(jīng)建設(shè)單位同意，且擬更換的項目經(jīng)理的資格等級應(yīng)不低于原項目經(jīng)理，業(yè)績應(yīng)與擬承擔(dān)工程項目的規(guī)模相適應(yīng)。4.推動“電子圍欄”實名制管理體系全覆蓋。

6、確保在2021年春節(jié)（2月11日）前實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)所有在建工程項目全覆蓋，2021年3月1日起，全市建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員實名身份認證及實名制考勤將以“電子圍欄手機定位人臉考勤”方式為主，施工現(xiàn)場實名制管理“門禁”設(shè)備為輔，所有數(shù)據(jù)必須由終端設(shè)備（手機、閘機等）直接采集上傳，任何經(jīng)第三方平臺“中轉(zhuǎn)”上傳的數(shù)據(jù)一律無效。5.嚴厲查處打擊弄虛作假行為堅決打擊使用人員照片、視頻等進行實名身份認證、實名制考勤或通過第三方平臺篡改數(shù)據(jù)“中轉(zhuǎn)”上傳等弄虛作假行為。一經(jīng)查實存在弄虛作假、逃避監(jiān)管行為，將依據(jù)信用評價管理辦法對相關(guān)責(zé)任主體、從業(yè)人員進行處理，并作為嚴重失信行為進行公示曝光。6.市住建局將每半年對項目負責(zé)人、項目管理人員考勤率和建筑工人工資發(fā)放匹配率排名靠后的項目進行通報批評，并按規(guī)定納入對相關(guān)責(zé)任主體及個人的信用評價。06湖南 長沙 湖南長沙市住建局發(fā)布通知，規(guī)定：1.人員不到崗、履職不到