淺談采購供應(yīng)鏈管理控制_第1頁
淺談采購供應(yīng)鏈管理控制_第2頁
淺談采購供應(yīng)鏈管理控制_第3頁
淺談采購供應(yīng)鏈管理控制_第4頁
淺談采購供應(yīng)鏈管理控制_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、淺談采購供應(yīng)鏈治理操縱XX:1009-914X(20XX)36-0153-010引言供應(yīng)鏈治理可分為三部分:采購供應(yīng)鏈治理、企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈治理和分銷供應(yīng)鏈治理,本文只談采購供應(yīng)鏈治理。目前,供應(yīng)鏈治理處于國內(nèi)外經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新時期,它為供應(yīng)商、企業(yè)、消費者之間建立更加緊密聯(lián)系提供了保障,使整條供應(yīng)鏈從頭至尾的物流聯(lián)系更加緊密,從而降低物流總成本。彼此間的利益關(guān)系從一般合作,轉(zhuǎn)變?yōu)槔婀餐w。在此前提下,要想增加自身的競爭力,就要從源頭抓起,加強物資采購治理,來適應(yīng)供應(yīng)鏈治理模式。采購供應(yīng)鏈治理的定義“采購供應(yīng)鏈治理是以采購產(chǎn)品為基礎(chǔ),通過規(guī)范的定點、定價和定貨流程,建立企業(yè)產(chǎn)品需求方和供應(yīng)商之間的

2、業(yè)務(wù)關(guān)系,并逐步優(yōu)化,最終形成一個優(yōu)秀的供應(yīng)商群體,并通過招投標方式實現(xiàn)企業(yè)的采購,從而達到降低采購產(chǎn)品價格、提高采購產(chǎn)品質(zhì)量和提高供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量的目的?!薄捌髽I(yè)采購供應(yīng)鏈是企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的重要組成部分,是企業(yè)提高質(zhì)量、節(jié)約成本的關(guān)鍵。建立企業(yè)采購供應(yīng)鏈系統(tǒng),首先需要將涉及企業(yè)采購的各個環(huán)節(jié)納入到整個系統(tǒng)中,保證采購過程中各個環(huán)節(jié)之間的信息暢通,提高工作效率。同時通過信息共享,合理地利用和分配資源,為企業(yè)帶來最大的效益。”采購供應(yīng)鏈治理的目標“企業(yè)采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)通過標準和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,建立協(xié)配件的供應(yīng)商、事業(yè)部之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,并逐步優(yōu)化,最終形成一個優(yōu)秀的供應(yīng)商群體,在保證公司協(xié)作產(chǎn)品集中采

3、購任務(wù)順利完成的同時,達到規(guī)范采購過程、優(yōu)化供應(yīng)商群體、共享采購信息、監(jiān)督采購過程、降低采購成本、提高采購信息化水平、任務(wù)分工與業(yè)績考核和與供應(yīng)商共贏的目標?!辈少徆?yīng)鏈治理的具體任務(wù)“企業(yè)采購供應(yīng)鏈治理的具體任務(wù)為:建立采購產(chǎn)品信息庫;建立供應(yīng)商信息庫;明確新產(chǎn)品定點流程;明確產(chǎn)品定價流程:如何通過招投標方式實現(xiàn)產(chǎn)品競價;明確產(chǎn)品訂貨流程:如何向供應(yīng)商下訂單,并對產(chǎn)品的實際價格進行監(jiān)督;建立企業(yè)供應(yīng)鏈信息治理系統(tǒng)?!辈少徆?yīng)鏈治理存在的主要問題庫存成本非常高由于市場競爭激烈,企業(yè)所需要在較短時間內(nèi)針對不同市場領(lǐng)域生產(chǎn)大量不同的新產(chǎn)品,邊研制、邊投產(chǎn)帶來的物資富余庫存成本非常高。一新技術(shù)需要設(shè)

4、計選用原料;二是由于企業(yè)內(nèi)部信息不通暢,有些原料選用類似品種太多,擴大了庫存成本。采購人員素養(yǎng)參差不齊,人員流動性較大許多企業(yè)聘用的采購人員層次素養(yǎng)參差不齊,流動性大,企業(yè)監(jiān)管力度又尚未跟進,導(dǎo)致一些企業(yè)的采購成本增加。采購人員應(yīng)該具備較強的工作能力、分析能力、預(yù)測能力、表達能力、一定的知識與經(jīng)驗等能力。采購人員還應(yīng)該具備廉潔、敬業(yè)精神、虛心與耐心、遵守紀律等良好素養(yǎng)。采購關(guān)系到材料市場行情的調(diào)查、采購成本操縱、產(chǎn)品質(zhì)量查證、供應(yīng)商實力的評估、采購人員操縱著供應(yīng)鏈的命運,采購也直接影響生產(chǎn)。采購成本難以操縱采購費用包括材料的運輸費,裝卸費,保險費,包裝費,倉儲費,以及運輸途中的合理損耗和入庫前

5、的整理挑選費等。在實際業(yè)務(wù)發(fā)生時還有一些其它的費用,也屬于材料的采購費用,例如:采購人員的旅差費,市內(nèi)采購材料的運雜費,專設(shè)采購機構(gòu)的經(jīng)費等等。由于上述因素的不確定性,使采購成本無法得到操縱。供應(yīng)商綜合實力較弱質(zhì)量、成本、交貨、服務(wù)、技術(shù)、資產(chǎn)、員工與流程是評價一個供應(yīng)商的綜合指標,然而許多供應(yīng)商的綜合實力較弱,缺少應(yīng)急機制和應(yīng)對策略,無法滿足突發(fā)狀況,無法達到企業(yè)多方面需求。各部門缺乏溝通協(xié)調(diào)、采購程序混亂采購部門與技術(shù)部門、制造部門、生管部門、質(zhì)量監(jiān)督部門、倉儲部門、財務(wù)會計部門、公關(guān)部門等各部門因保持緊密合作,各部門彼此之間也應(yīng)該保持緊密的溝通交流,這樣才能了解產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品庫存、供應(yīng)商

6、信譽等一些列問題,但往往許多企業(yè)的各個部門缺乏溝通與合作,導(dǎo)致消息閉塞遲鈍,影響企業(yè)進展。采購渠道與信息不暢通一方面是供應(yīng)商的銷路難,另一面卻是企業(yè)想要找到合適的供應(yīng)商也難。市場上的實際供應(yīng)市場與企業(yè)采購部門所掌握的信息不暢。市場的信息不對稱和流通環(huán)節(jié)的不通暢成為企業(yè)市場進展的一個瓶頸。加強采購供應(yīng)鏈中的治理操縱的具體方法降低企業(yè)庫存壓力,實行科學(xué)庫存治理庫存過量會占用不必要的資源,產(chǎn)生大量不的庫存費用。庫存的弊端主要體現(xiàn)在占用大量資金、發(fā)生庫存成本和掩蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。因此要實行科學(xué)庫存治理,把庫存操縱在合理的范圍內(nèi)。企業(yè)可以通過庫存信息治理系統(tǒng)配合BC庫存分類治理法進行庫存治理,

7、實現(xiàn)庫存治理的科學(xué)化、合理化。選拔優(yōu)秀的采購人員和采購主管,實現(xiàn)團隊治理科學(xué)化優(yōu)秀的采購主管能夠做出正確決策,并且領(lǐng)導(dǎo)團隊完成供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認證、與供應(yīng)商的比價、議價談判、對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況、采購計劃編排、物料之訂購及交期操縱、部門員工的治理培訓(xùn)、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等工作。因此要選聘能力突出、品質(zhì)優(yōu)秀并且能夠吃苦耐勞的采購人員,對采購人員進行崗位職責(zé)培訓(xùn),實行定期績效考核,最后改進薪酬福利制度防止優(yōu)秀人才的流失。設(shè)立專門的采購監(jiān)管部門,加強采購成本治理操縱長期以來,采購

8、部門的工作缺少約束監(jiān)督和制衡機制。因此,采購監(jiān)管是對采購項目的全過程治理,包括編制采購預(yù)算,選擇采購方式,執(zhí)行采購程序,撥付采購資金等。加強對采購的監(jiān)管,購買物料時,采購員必須索要正規(guī)發(fā)票及采購單,同時完成發(fā)票的報銷,完成對采購部的購銷核算工作,以達到監(jiān)督質(zhì)量和操縱成本的目的。選擇合適的供應(yīng)商,加強對供應(yīng)渠道的治理可選擇的供應(yīng)商數(shù)量的多寡,直接影響原材料產(chǎn)品的質(zhì)量、價格因素等。因此,如果供應(yīng)渠道單一、供應(yīng)商數(shù)量少,將會使某些供應(yīng)商一家獨大,產(chǎn)品價格和質(zhì)量問題難以解決。建立一個穩(wěn)定而富有競爭性的供應(yīng)商群體,優(yōu)化供應(yīng)商間的關(guān)系,使其公平競爭,企業(yè)可以從中擇優(yōu)選擇。改進完善整個供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立健全的

9、、覆蓋廣的采購XX絡(luò),進行預(yù)測和風(fēng)險評估,優(yōu)化對供應(yīng)商的治理,增強可以增強企業(yè)的市場競爭力,實現(xiàn)與供應(yīng)商共贏。改進采購計劃治理,建立和實施制度化的采購治理程序制定合理的采購供應(yīng)鏈治理制度,使采購人員嚴格遵守。即:請購單的填寫、提報、提報部門、審批程序、采購周期、價格交涉、簽訂合同、付款方式、報驗及入庫等程序務(wù)必遵守公司采購治理流程,可制定公司采購治理流程說明書,讓采購部門人員能夠分清條理,明細責(zé)任,盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量的完成采購任務(wù)。實行信息智能化治理采購程序現(xiàn)代經(jīng)濟的進展離不開互聯(lián)XX技術(shù),企業(yè)要想在日趨激烈的競爭中拔得頭籌必須壯大自身的綜合實力,建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫就顯得尤為重要了。通過信息治理系統(tǒng),可以通過信息系統(tǒng)治理終端,智能操作和監(jiān)控整個采購程序的供應(yīng)動態(tài),使采購供應(yīng)鏈中的整個流程,即:信息收集、價格交涉、評估決策、請購訂購、催貨驗收、整理付款等程序都得到有效操縱。因此,加強信息科技在企業(yè)供應(yīng)鏈中的運用可以更好的治理企業(yè)采購程序,庫存治理、成本操縱、評價供應(yīng)商實力等,建立企業(yè)供應(yīng)鏈信息治理系統(tǒng)可以使企業(yè)采購動態(tài)更容易

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論