公司的處罰通知書10篇

1、 公司的處罰通知書10篇公司的處罰通知書1 公司各部門： 20_年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。 為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯_的偷盜行為作出如下處理： 一、給予魯_開除的處分。 二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。 特此通報！ 湖南_有限公司 20_年8月2日 公司的處罰通知書2 公司_崗?fù)獬霭l(fā)生_事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工_沒有鎖摩托車，并

2、且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員_在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為_的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰： 此次事故責(zé)任人和處罰金如下： 1、事故直接責(zé)任人處罰金額元； 2、事故間接責(zé)任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！ _有限公司 _年_月_日 公司的處罰通知書3 3月16日，_車間員工_未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒! 相關(guān)紀律及獎懲條例 1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元

3、/次，超過30分鐘扣半天工資。 2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。 3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。 4、請假：務(wù)必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。 為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間6S現(xiàn)場管理制度，并嚴

4、格執(zhí)行! 浙江旭瑞電子生產(chǎn)部 20_年3月19日 公司的處罰通知書4 保安部員工于20_年_月_日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權(quán)利。 違規(guī)人簽字：_ 綜合主管簽字：_ 保安隊長簽字：_ 公司辦公室 20_年_月_日 公司的處罰通知書5 編號：_ 日期：_年_月_日 姓名：_ 所屬部門：市場營銷部 所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工_無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺

5、席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。 處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。 罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。 領(lǐng)導(dǎo)批準：被處罰員工： 處罰通知書8 20_年_月_日，公司_制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識，根據(jù)公司獎懲管理制度，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故職責(zé)人及賠償金額如下： 1、事故直接職責(zé)人_，_元; 2、事故間接職責(zé)人_、_，各_元; 3、 _經(jīng)理、_副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)

6、管理職責(zé)，各_元。 望各位同事引以為戒，特此通知。 _有限公司 20_年_月_日 公司的處罰通知書6 合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司： 你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZ_20_G031號)”項目投標中：不愿繳納低價風(fēng)險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定： 1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶; 2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。 特此通知！ 合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心 20_年10月17日 公司的處罰通知書7 3月2

7、0日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。 據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。 根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司加強內(nèi)部管理若干規(guī)定的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 扣打架事件當事人

8、供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元; 扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。 望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。 特此通告！ _公司 時間：20_年3月19日 公司的處罰通知書8 本公司_部_員_于_年_月_日曠工_天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第_條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰_錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山! _公司 20_年_月_日 公司的處罰通知書9 受處分人姓名：_ 部門：_ 崗位：_ 處罰事由：_ 處罰類型： 經(jīng)濟：罰款_元；扣工資_元；扣獎金_元 行政：警告記過記大過辭退開除 員工本人簽名：_日期：_年月日 員工所屬部門主管簽名：_日期：_年月日 總經(jīng)理簽名：_日期：_年月_日 公司的處罰通知書10 因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.