醫(yī)院工作人員分工及崗位職責

1、 中醫(yī)院工作人員分工及崗位職責書記職責：負責各項黨的組織、宣傳、抗戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作。組織實施并定期總結、記錄在案、存檔。帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，制定黨支部的工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況。組織黨員定期學習、從思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育。發(fā)揮黨員在單位所處的模范作用。負責單位的醫(yī)教工作，制定每月一次的黨性和業(yè)務學習計劃。自覺接受群眾的監(jiān)督、考評。在每月一次的例會上對前期所做的工作（業(yè)務學習、黨性工作）予以歸納總結，并對下步工作作出按期部署。院長職責：在上級部門的領導下，根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、人事、財務和總務等工作。領導制定本院工作計劃、按期部

2、署、檢查、總結工作。并向領導機關匯報。實行院科兩級管理制度，直接管理副院長和各科主任。不直接面對科室其他人員的工作處理。特殊事因，通過院務會另行處理。教育全院職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好醫(yī)德。改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度、督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故的發(fā)生。根據國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升工作。保證全院職工的工資和福利待遇。以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督、考評。每次例會上對前期工作的總結、及下一步工作的重點部署。保證醫(yī)院各科的正常運轉。業(yè)務院長職責：在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技工作。督促檢查醫(yī)療

3、制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導危重病員的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，并在每次例會上對前期醫(yī)療工作進行總結及下一步工作的部署。自覺接受全院職工的監(jiān)督、考評，積極配合院長、書記的各項工作安排，起到模范帶頭作用。行政副院長職責：（兼出納工作）在院長領導下，分管全院行政和總務工作。負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。負責全院治安、保衛(wèi)、水、電、暖。負責基建、經濟以及醫(yī)院財產物資的管理工作。負責全院清潔衛(wèi)生和綠化工作。負責全院車輛擺放。參加上級有關

4、行政部門的各種會議并下達各種會議精神。自覺接受群眾的監(jiān)督、考評。每次例會上，對前期工作進行總結，并擬定下期工作做計劃安排。保證后勤人員在崗情況，滿足一線工作及科室的工作需求。負責辦公器具及設備的維修聯系。負責安排社會及醫(yī)療的義診及下鄉(xiāng)活動。按時、按期規(guī)范的完成出納本職工作。辦公室主任職責：（兼人事科）在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。安排各種行政會議，并做好記錄。負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件。并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責安排醫(yī)院所有人員資料收集、妥善存檔、保管。負責領導行政文件的收發(fā)登記。負責本院人員的政治學習，領導有關人員做印覽、打字、外勤、通訊聯絡。人民群眾來訪來

5、信處理、參觀及外賓及上級機關部門的各項檢查工作和接待工作。協助院長處理醫(yī)院的各項事務，及院長工作交辦的其他工作。負責單位的公務用車安排。負責全院查崗、獎罰制度的落實工作及各項規(guī)章制度的落實情況。負責醫(yī)院市場部的工作。自覺接受群眾及上級領導的監(jiān)督，在每次例會上對上階段工作進行綜合匯報，及下一步工作計劃和要求。負責單位人事工作，熟悉人事工作政策、制度和規(guī)定、擔任人員調整工作。熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況。提出選拔配備，使用意見，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整人員的意見。醫(yī)務科科長職責：在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、預防工作。2.定期、不定期對全院醫(yī)療文書進行督促

6、檢查，并實行考評打分制，做到每月一總結，年終結果作為年末考評的重要依據。3.完善各項工作的記錄并存檔，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。5.對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。6.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。7.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。8.領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。七

7、、病案管理員職責：1.在醫(yī)務科長領導下進行工作。2.經常檢查各種病例書寫情況，提出改進意見，提高病例書寫質量。3.負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負責病案資料的索引、登記、編目工作。5.查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。6.提供教學、檢查、科研、臨床經驗總結等使用的病案。7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。8.嚴格控制入庫病案。八、藥庫人員職責：1.藥庫屬于藥品管理范圍之內。在院領導及科主任的領導下進行工作。2.建立藥品效期一覽表，每月更換效期表，對亞效期的藥品要及時關注。做到近效期要先出。要積

8、極為臨床醫(yī)生提出近期藥物明細表。3.在現有條件下，應當采取措施，滿足藥品的貯藏條件，防止藥品受潮、霉變。做好藥品的在庫養(yǎng)護工作。4.每月要定期藥庫衛(wèi)生進行清掃，使藥庫保持清潔、整齊。每月進行一次大掃除。5.負責藥品的接收，入庫、出庫、藥房工作人員提出出庫藥品，由藥庫人員負責清點存入庫房，并由藥房人員對賬相符。6.保證藥房常用藥物的一定數量，并隨時關注藥品的變化動態(tài)，每周最少兩次親自到藥房查看藥房的實物庫存。九、臨床科主任職責1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。2.根據醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織

9、實施，經常督促檢查，按期總結匯報。3.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。5.安排本科人員值班，工作及科室衛(wèi)生工作。6.組織全科人員學習、醫(yī)療文書、技術、新療法并做好登記。7.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。作為科室的第一責任人，應對每項工作起到模范帶頭作用。8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的

10、技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。9.參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例他評論。10.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修。11.自覺接受單位考核部門的考評。12.樹立積極向上的工作精神，勇于解決困難。為科室創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。十、護理部主任（總護士長）職責 在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。 負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。 深入科室，了解危重病員的情況，督促各科護士長完成好本科工作

11、。負責擬訂在職護士業(yè)務與服務培訓計劃及落實措施，領導全院護士參加院方考核考評。掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。 審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。 提請總務科安排護士生活上有關問題。 檢查、門診、急診、病房、手術室、供應室管理、護士工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。 安排實習護士的工作及實習任務，并做好實習護士的鑒定、考評。主持定期召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。 組織領導全院護理工作及

12、護理新技術的推廣。 十一、主任護師職責 在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。 檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。 了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。 主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。 對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。 組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。 帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。 協助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工

13、作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。 制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。 負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。 對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。 副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。 十二、主管護師職責 在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。 負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發(fā)現問題，及時解決，把好護理質量關。 解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。 負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。 對本科各病房發(fā)生的護理差

14、錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。 組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。 組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。 制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。 協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。十三、護師職責 在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。 參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現問題，及時解決。 參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。 協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理

15、工作。、5協助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。 6參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。 7協助護士長制訂本病房的技術革新計劃，并組織實施。 8對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。9.認真完成本職工作，自覺接受護理部及院方的考評考核。十四、門診部護士長職責 在護理部主任（總護士長）、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。 制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。 督促護

16、理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。 督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。 督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。 組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。 副護士長協助護士長負責相應的工作。 十五、急診室護士職責 在急診室護士長領導下進行工作。 做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。 急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即

17、向醫(yī)師報告。 準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫(yī)師進行搶救工作。 經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現異常及時報告。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。 準備各項急救所需藥品、器材、敷料。 護送危重病員及手術病員到病房或手術室。 十六、科護士長職責 在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。 深入本科各病房參加晨會

18、交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。 教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯系。 組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。 組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。 了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。 負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。 確定本科護士的輪換和臨時調配。自覺接受護理部的考核、考評工作。10負責管理好病房

19、，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。11. 負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。12. 督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。13. 定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。 十七、病房護士長職責 在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。 負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)

20、囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。 隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。 負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。 組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。 組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。十八、手術室護士職責 在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。 參加衛(wèi)生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節(jié)空氣和保持室內適宜的溫度。 負

21、責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。 按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。 指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。7.自覺接受護理部考核、考評工作。十九、供應室護士職責 在護理部主任（總護士長）領導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。 督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現異常，立即上報檢修。 發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，做好器材的修舊利廢工作。征求手術科室意見，改進工作。 二十、藥劑科主任職責 1擬定藥材預算、采購計劃，經院

22、長批準后組織實施。 2組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。 3督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。 4經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。 5領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。 6督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。 7組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。 8組織及指導藥學院校學生生產實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。 9組織

23、實施藥品登記、統(tǒng)計工作。確定本科人員輪換和值班。 二十一、 檢驗科主任職責 在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。 制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。 參加檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。 對本科人員的業(yè)務、技能，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。 確定本科人員輪換和值班。保證不出現空崗現象。 制訂本科的工作規(guī)劃，檢查進度，總結經

24、驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。 經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。保證在規(guī)定時間內完成各項檢查結果，并做到準確。9.確定為本科第一責任人。二十二、 放射科主任職責 在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、行政管理工作。為科室第一責任人。 制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。 定期組織集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。 經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。 對本科人員的業(yè)務技能考核，提出升、調、獎、懲的意見。

25、學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。 擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。 組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。 確定本科人員輪換、值班和休假。不得出現空崗現象。 負責本科器材的保修情況，經常檢查機器的使用與保管情況。 并作出保養(yǎng)記錄。二十三、 總務科 在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。 負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。 經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。 組織后勤人員學習后