實習(xí)生實習(xí)合同2022版五篇范文

1、實習(xí)生實習(xí)合同2022版五篇范文找到自身職業(yè)的差距，實習(xí)不單是為了落實工作，更囊括要確定自己與崗 位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距，并在實習(xí)結(jié)束時制定詳細(xì)可行的補短計劃。 更多實習(xí)生實習(xí)合同2022最新版點擊實習(xí)合同觀察。實習(xí)生實習(xí)合同2022最新版1實習(xí)協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）名稱：甲方 ：甲方聯(lián)系 ：聯(lián)系人：乙方（實習(xí)生）姓名：身份證號碼：學(xué)生所在學(xué)校： ：郵政編碼：聯(lián)系方式：為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，甲方為各校大學(xué)生提供實習(xí)（實踐） 機會，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限實習(xí)時間自二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方能力，安置乙

2、方 在本單位的具三、實習(xí)管理1、甲方提供實習(xí)場地，囊括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。2、實習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習(xí)費用。3、實習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方體 實習(xí)工作表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意，如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同

3、可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定:1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）

4、: 代表人（簽字）: 乙方（簽字）:實習(xí)生實習(xí)合同2022最新版5甲方: 乙方:10根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵照本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效時間 第一條本協(xié)議書生效日期 年 月 日O二、工作內(nèi)容 第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安置其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。第三條甲方推薦的畢業(yè)生將遵照乙方的要求，及時完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安置甲方推薦的人員每日工作時間不超 過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一 日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)

5、商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦 的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36 小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn) 工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安置甲方推薦的人員同 等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健 全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

6、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成 規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于 元，其中試用期間工資 元。第十條乙方安置甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按勞動法第44條支付工資報酬。11五、保險福利待遇第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納 職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動 合同，職工養(yǎng)老保險手冊按有關(guān)規(guī)定

7、轉(zhuǎn)移。第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費 和醫(yī)療待遇遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按 國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：六、勞動紀(jì)律第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵照乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動 平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積 極參加乙方組織的培訓(xùn)，提升思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度， 給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、協(xié)議書的變更、解除、終止第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制

8、度發(fā)生變化， 本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協(xié)議書 無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。第二十一條甲方推薦的人員有以下情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的 人員的勞務(wù)關(guān)系：L在試用期間，被證明不符合錄用條件的；.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責(zé)任的。12第二十二條以下情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但 應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從

9、事原工作也不 能從事甲方另行安排的工作的；.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的。第二十三條甲方推薦的人員有以下情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二 十二條終止、解除本合同：L患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞 動鑒定委員會確認(rèn)完全或局部喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù) 本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通 知乙方。第二十六條有以下情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解

10、除勞務(wù) 關(guān)系：.在試用期內(nèi)的；.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；.乙方不能遵照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償?shù)诙邨l以下情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的, 應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補償金：.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦 的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工 資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬%的經(jīng)濟(jì)補償金；.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補 足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時，另外支付相當(dāng)于低于局部%的經(jīng)濟(jì)補償金。第二十八條以下

11、情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,13 每滿 年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前 個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過 個月：.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作, 由乙方解除勞動合同的。九、其他約定第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日 年月日141天向乙方提出解除本協(xié)議。5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵照的規(guī)定：乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī)；(2)乙方應(yīng)遵照甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；(3)乙方應(yīng)遵照甲方的操作規(guī)

12、程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定 及相關(guān)法規(guī)處理。對于不能遵照相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除實習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng) 提前告知乙方和說明原因，并按時通知乙方所在學(xué)校。五、保密約定在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時簽訂知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。六、知識產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的工程成果所有權(quán)屬于企業(yè)。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止；2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況產(chǎn) 權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。決定對乙 方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)；3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié) 議。

13、八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商 業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責(zé)任。九、其它約定事項十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié) 商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方 住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。H一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙 方所在學(xué)校各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：2聯(lián)系人：聯(lián)系 ;聯(lián)系 ：年 月曰年 月曰乙方（簽字）：實習(xí)生實習(xí)合同2022最新版2甲方（用人單位）： 地址： 乙方（實習(xí)生）： 性別：

14、年齡： 身份證： 所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系 ：乙方本著提升自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實 習(xí)。為確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實習(xí)要求乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明 （如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或 欺騙甲方之事實，那么甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習(xí)期限1、實習(xí)時間自一年月日至一年一月日，其中自 年月日至一年月一日為試用期。2、如實習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，那么甲方也無義務(wù)必須錄用其 為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，那么甲方將優(yōu)先錄用 乙方為正式員工。

15、三、實習(xí)崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在 不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn) 和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。3、乙方許諾及時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、 主動、按時地完成甲方安置的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間 的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安置的加班工作。如3乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫加班申請單經(jīng)部門主管 審批后方可加班

16、，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。四、實習(xí)管理1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿之后，應(yīng)對 乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、如果實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時提出解除本 協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習(xí)期間，假設(shè)乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī) 規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行 承當(dāng)。4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵照的規(guī)定：乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī)，否那么甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；(2)乙方應(yīng)遵照甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方 有權(quán)隨時解除本協(xié)議；乙方應(yīng)遵照甲方的操作規(guī)

17、程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承 擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大 損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；乙方同意并許諾在實習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(囊括且不限 于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造 成損失的，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任；乙方同意并許諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所 產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承當(dāng)，與甲方無 關(guān)。五、實習(xí)報酬甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實習(xí)工資為人民幣1800元月。實習(xí)期間，住宿 水電費由乙方自行承當(dāng)。根據(jù)乙方的

18、出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐 費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方 的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù) 用品。3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保 險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵 充甲方按照法律規(guī)定應(yīng)承當(dāng)費用。七、保密約定乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財 物、人事、

19、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)按時與甲方簽訂保守商業(yè)秘 密協(xié)議。八、知識產(chǎn)權(quán)在實習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的工程成果所有權(quán) 屬于甲方。九、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除 本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié) 議。十、有以下情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。3

20、、不可抗力的因素或其他客觀情況異化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位 工作的。十一、雙方約定的其他事項1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為 本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題，乙方許諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校 同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方 不承當(dāng)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng) 協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽

21、 字蓋章后生效甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年一月日一年月日實習(xí)生實習(xí)合同2022最新版3甲方：實習(xí)單位：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系 ：乙方：實習(xí)學(xué)生：身份證號：聯(lián)系 ：一、甲方.甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為 個月，自 年 月日起至 年 月 日前止，如雙方愿意可適當(dāng)延長實習(xí)期。.甲方為乙方提供實習(xí)工作補貼或其它：.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安置與遵照甲方的管理規(guī)定。.甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理、平安教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。.在實習(xí)過程中，假設(shè)乙方不能勝任工作或不服從工作安置，乙方應(yīng)與甲方 溝通，研究處理方法。.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方6可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向

22、乙方索賠。.甲方安置乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安置加班時，須遵 照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。.乙方在甲方實習(xí)期間按時發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實習(xí)補助及相關(guān)待遇。.在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具實習(xí)鑒定表；如 乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具實習(xí)鑒定表。.乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可 繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。二、乙方.實習(xí)期間，乙方必須遵照社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事 違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負(fù)責(zé)。.乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假遵照甲方管理規(guī)定

23、執(zhí)行。.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文 件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負(fù)責(zé)。.乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。.乙方遵照甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其 它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。.乙方實習(xí)結(jié)束時（不管何種原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束），須向甲方辦理全部交接手 續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還 甲方。四、其他條款L任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。.任何一方有違約行為，均須承當(dāng)違約責(zé)任。.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，

24、不因 本協(xié)議終止或解除而失效。.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將 被視為本協(xié)議書的一局部。75.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。甲方（蓋章）乙方（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字:年月日年月日實習(xí)生實習(xí)合同2022最新版4甲方（實習(xí)單位）:地址： 聯(lián)系 : 乙方（實習(xí)生）：所在學(xué)校及院系: 聯(lián)系 : 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。一、實習(xí)合同期限第一條 本合同生效日期 年一月日，本合同于 年月一日終止。實習(xí)期為一年月日至一年月日。二、實習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。甲方指派 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。第三條乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安置，