混凝土公司制度大全

1、材料員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真做好原材料收料工作，每車原材料進(jìn)庫(kù)都必須過(guò)磅（重車、空車）驗(yàn)收，并準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行記錄，嚴(yán)格把好材料數(shù)量關(guān)。2、水泥車到料時(shí)，必須親自到現(xiàn)場(chǎng)，看清料單上的品種、規(guī)格、數(shù)量， 指定倉(cāng)號(hào)卸料， 以防發(fā)生不同標(biāo)號(hào)的水泥混裝和超裝、 漫溢事故。做到無(wú)差錯(cuò)，并做好管口上鎖工作。3、骨料進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)告知駕駛員到指定地點(diǎn)卸料，原材料不得混堆。4、每天預(yù)報(bào)進(jìn)料計(jì)劃，同時(shí)通知質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門。5、做到進(jìn)每批原材料及時(shí)通知質(zhì)量部門，經(jīng)認(rèn)可后，方可進(jìn)料。6、嚴(yán)格把好原材料質(zhì)量關(guān)，協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)不合格材料做好退貨工作。7、每天與質(zhì)量部門密切聯(lián)系，及時(shí)上報(bào)當(dāng)天、隔天進(jìn)料計(jì)劃，提供砂石倉(cāng)位，水泥筒倉(cāng)庫(kù)存

2、動(dòng)態(tài)情況。8、每天正確及時(shí)做好原材料庫(kù)存明細(xì)表，分品種、規(guī)格驗(yàn)收匯總，定期查庫(kù)，確保帳、卡、物三相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)清查原因。同時(shí)報(bào)給相關(guān)部門。9、按規(guī)定及時(shí)收集材料質(zhì)保書，并提供給質(zhì)量部門。10、配合質(zhì)量部門做好原材料取樣工作。11、當(dāng)天收料單據(jù)歸類后，隔天上報(bào)驗(yàn)收單。12、 水泥筒倉(cāng)需調(diào)換品種規(guī)格時(shí)，必須等原有水泥打空后才能進(jìn)水泥，以免不同水泥混放。13、每月 26 日進(jìn)行清倉(cāng)盤點(diǎn)。凡違反上述規(guī)定者對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣款處理， 對(duì)造成嚴(yán)重后果損失金額滿2000 元和屢教不改違反上述規(guī)定滿三次的予以除名處分。拌機(jī)操作工崗位責(zé)任制嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。操作工必須持證上崗，不得酒后操作。拌機(jī)操作工應(yīng)

3、嚴(yán)格按操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書要求完成攪拌機(jī)的混凝土生產(chǎn)操作，以及做好拌機(jī)的例保、清潔工作。參加拌機(jī)的維修工作和計(jì)量稱量的校驗(yàn)工作。操作工應(yīng)有高度的責(zé)任心，要認(rèn)真做好拌機(jī)的清潔保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)操作室、操作臺(tái)、計(jì)量器的清潔工作。操作工工作中要密切注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)流程狀況，如有異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告， 查明原因予以排除。 對(duì)因失察或誤操作所造成的故障和事故，操作工要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。操作工應(yīng)按規(guī)定對(duì)計(jì)量器機(jī)進(jìn)行檢查校對(duì)。生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)控計(jì)量情況，對(duì)監(jiān)控不力、操作失誤所造成的問(wèn)題，操作工要負(fù)完全責(zé)任。操作工要按要求認(rèn)真填寫各類表格， 表格填寫應(yīng)屬實(shí)清楚、工整，杜絕涂改。接聽電話要注意禮貌用語(yǔ)，要有耐心，清楚工

4、地提出的有關(guān)要求。根據(jù)調(diào)度安排，及時(shí)開機(jī)生產(chǎn)，完成當(dāng)班各項(xiàng)任務(wù)。十、根據(jù)工地施工混凝土澆搗情況，合理安排車輛，配合現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)員均衡調(diào)度。十一、 嚴(yán)格掌握發(fā)車時(shí)間，連續(xù)澆搗項(xiàng)目，遇特殊情況，間隔時(shí)間必須控制在二小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)。凡違反上述規(guī)定者對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣款處理， 對(duì)造成嚴(yán)重后果損失金額滿 5000 元的和屢教不改違反上述規(guī)定累計(jì)滿三次的予以除名處分。鏟車操作工崗位責(zé)任制自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。三、 按生產(chǎn)要求及領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上料、移堆、回收砂石料、 清掃場(chǎng)地、鏟裝垃圾及協(xié)助維修拌機(jī)作業(yè)等工作。鏟車發(fā)生故障要及時(shí)報(bào)修，不得帶病作業(yè)。認(rèn)真做好例保和清潔工作，并做好記錄。遇部門或公司抽查

5、不合格，予以處罰，并立即停車整改，不得拖延。牢固樹立安全第一意識(shí)，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁違章作業(yè)、野蠻作業(yè)。嚴(yán)禁酒后操作。操作前應(yīng)檢查設(shè)備的轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)、制動(dòng)器等部件是否完好，不準(zhǔn)帶病操作。操作前應(yīng)鳴喇叭示意，在確認(rèn)周圍無(wú)人的情況下方可前進(jìn)或后退。十、駕駛室內(nèi)限座駕駛員一人，嚴(yán)禁在車上搭坐其他人員或在操作室以外的任何部位站人。十一、 嚴(yán)禁斗鏟舉高行使。凡違反上述規(guī)定者對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣款處理， 對(duì)造成嚴(yán)重后果損失金額滿 3000元和屢教不改違反上述規(guī)定滿三次的予以除名處分。調(diào)度崗位責(zé)任制在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及工地情況合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、當(dāng)生產(chǎn)與安全、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)服從于安全、

6、質(zhì)量，不能違章指揮。3、正確開具發(fā)料單，及時(shí)填寫有關(guān)質(zhì)量記錄，為結(jié)算提供依據(jù)。4、及時(shí)了解工地情況，并通知車隊(duì)合理安排泵拌車輛，確?；?凝土按質(zhì)按量連續(xù)供應(yīng)。5、接工地通知或工地要求更改供應(yīng)要求時(shí)，及時(shí)開具生產(chǎn)通 知單。6、每次混凝土供應(yīng)接近結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系，既不多送引起浪費(fèi)，也不少送引起一次供應(yīng)遲遲不能結(jié)束。7、服從工作安排，完成各項(xiàng)工作。凡違反上述規(guī)定者對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣款處理，對(duì)造成嚴(yán)重后果損失金額 滿3000元和屢教不改違反上述規(guī)定滿三次的予以除名處分。防臺(tái)防汛制度一、每天及時(shí)收聽氣象部門的天氣預(yù)報(bào)，在臺(tái)風(fēng)、汛期來(lái)臨之前， 要盡快通知各部門，做好思想準(zhǔn)備，提高員工的防臺(tái)、防汛意 識(shí)。

7、二、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，各部門應(yīng)檢查相關(guān)的儀器設(shè)備是否固緊，吊車臂 應(yīng)放下，拌機(jī)頂棚、水泥筒倉(cāng)收塵罩等應(yīng)加固檢查。三、門窗要關(guān)緊，汛期來(lái)臨前，廠區(qū)的溝梢、下水道等應(yīng)徹底疏通。 四、當(dāng)班人員應(yīng)準(zhǔn)備好雨靴，雨衣，沙袋等防洪用品。五、調(diào)度、駕駛員應(yīng)及時(shí)了解道路的交通狀況，路面積水情況，做 到心中有數(shù)，安全第一，謹(jǐn)慎駕駛。六、搶險(xiǎn)工具集中放在醒目處，妥善保管，臺(tái)風(fēng)、汛期來(lái)臨前，應(yīng)成立防臺(tái)防汛指揮小組，及時(shí)熟悉公布各類搶險(xiǎn)電話號(hào)碼。報(bào)警電話： 110機(jī)修工崗位責(zé)任制自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配、安排工作。根據(jù)報(bào)修項(xiàng)目，按技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行修理。做到徹底、及時(shí)、保證修理質(zhì)量。每天必須做好例行檢查

8、工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，保證設(shè)備不帶病運(yùn)作影響生產(chǎn)。拌車修理必須在1 小時(shí)內(nèi)完成， （特殊情況適當(dāng)延長(zhǎng)） 。待修拌車不準(zhǔn)停放在機(jī)修班過(guò)夜，必須及時(shí)修理。鏟車必須每天正常運(yùn)轉(zhuǎn)，一般修理不準(zhǔn)超過(guò)1 小時(shí)。嚴(yán)禁幾輛鏟車同時(shí)停駛。拌機(jī)發(fā)生故障，必須在1.5 小時(shí)內(nèi)解決。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常，必須及時(shí)匯報(bào)，做好應(yīng)急措施，及時(shí)修理予以解決。所有設(shè)備嚴(yán)禁成套進(jìn)貨，如需急用或確實(shí)需更換，必須得到部門批準(zhǔn)。十、所有車輛、設(shè)備若經(jīng)修理，不準(zhǔn)發(fā)生重復(fù)修理。十一、做好皮帶機(jī)保養(yǎng)維修工作，不得影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。十二、公司其它輔助設(shè)備、辦公設(shè)備接到報(bào)修要及時(shí)修理。凡違反上述規(guī)定者對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣款處理， 對(duì)造成嚴(yán)重后果損失金額滿

9、3000 元和屢教不改違反上述規(guī)定滿三次的予以除名處分。安全事故突發(fā)事件緊急預(yù)案為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)安全事故的防范， 及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，最大限度地減少事故損失，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際，特制本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一、應(yīng)急預(yù)案的任務(wù)和目標(biāo)更好地適應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的要求，給企業(yè)員工的工作提供更好更安全的環(huán)境； 保證各種應(yīng)急反應(yīng)資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)； 指導(dǎo)應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)按計(jì)劃有序地進(jìn)行， 防止因應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)組織不力或現(xiàn)場(chǎng)救援工作的無(wú)序和混亂而延誤事故的應(yīng)急救援； 有效地避免或降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；幫助實(shí)現(xiàn)應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)的快速、有序、高效

10、；充分體現(xiàn)應(yīng)急救援的 “應(yīng)急精神 ” 。二、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)情況本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的應(yīng)急反應(yīng)組織機(jī)構(gòu)由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成。三、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)1、迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救現(xiàn)場(chǎng)傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)實(shí)物資料進(jìn)行取樣封存；2、指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)；3、與企業(yè)外應(yīng)急反應(yīng)人員、部門、組織和機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；向上級(jí)及政府有關(guān)部門匯報(bào)；4、最大限度地保證現(xiàn)場(chǎng)人員和外援人員及相關(guān)人員的安全；5、協(xié)調(diào)后勤方面以支援應(yīng)急反應(yīng)組織；6、通報(bào)外部機(jī)構(gòu)，決定請(qǐng)求外部援助；7、決定應(yīng)急撤離，決定事故現(xiàn)場(chǎng)外影響區(qū)域的安全性。8、協(xié)調(diào)、組織和獲取應(yīng)急所需的其它資源，設(shè)備以支援現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急操作；9、搶

11、救現(xiàn)場(chǎng)物資；10、組建現(xiàn)場(chǎng)消防隊(duì)；11、保證現(xiàn)場(chǎng)救援通道的暢通。12、指導(dǎo)生產(chǎn)安全部門安全措施落實(shí)和監(jiān)控工作，減少和避免危險(xiǎn)源的事故發(fā)生；13、完善危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估資料信息，為應(yīng)急反應(yīng)的評(píng)估提供科學(xué)的合理的、準(zhǔn)確的依據(jù)；14、做好傷亡人員及家屬的穩(wěn)定工作，確保事故發(fā)生后傷亡人員及家屬思想能夠穩(wěn)定，大災(zāi)之后不發(fā)生大亂；15、做好受傷人員醫(yī)療救護(hù)的跟蹤工作，協(xié)調(diào)處理醫(yī)療救護(hù)單位的相關(guān)矛盾；16、與保險(xiǎn)部門一起做好傷亡人員及財(cái)產(chǎn)損失的理賠工作；17、慰問(wèn)有關(guān)傷員及家屬。18、調(diào)查了解事故發(fā)生的主要原因及相關(guān)人員的責(zé)任；19、按 “三不放過(guò)” 的原則對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰、教育、總結(jié)。防火管理制度為了保障

12、企業(yè)各項(xiàng)措施的平穩(wěn)實(shí)施及以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心的各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保內(nèi)部政治、治安穩(wěn)定，保障企業(yè)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，減少和杜絕火災(zāi)事故，特結(jié)合本公司的實(shí)際制定本規(guī)定。（一）防火工作必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)防火責(zé)任制 , 消除各種隱患。（二）認(rèn)真執(zhí)行消防工作的要求和消防安全法規(guī)，組織和部署企業(yè)內(nèi)部的防火安全工作，將防火工作納入生產(chǎn)、管理計(jì)劃中，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)。（三） 抓好企業(yè)內(nèi)部的防火安全教育， 定期對(duì)防火工作進(jìn)行檢查，對(duì)不符合防火安全要求的，堅(jiān)決予以整改。（四）建立健全企業(yè)內(nèi)部的防火組織及義務(wù)消防隊(duì)，加強(qiáng)管理、教育和訓(xùn)練；在

13、各班股、核算體中設(shè)立防火員。（五）企業(yè)內(nèi)部的重點(diǎn)要害部應(yīng)（財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、拌機(jī)操作室）應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的消防器材，做到定期檢查，保持器材的完好， 任何人不準(zhǔn)毀壞和擅自動(dòng)用消防器材； 禁止在消防器材四周堆放雜物，以堵塞通道。（六）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)品（氧氣瓶、乙炔瓶、油漆、油類）等必須按規(guī)定存放，加強(qiáng)管理；對(duì)特殊工種（電工、電焊、氣割工）必須持證上崗。（七）企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)禁使用非生產(chǎn)電加熱器，嚴(yán)禁亂拉電線；辦公室、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易然易爆和危險(xiǎn)物品；禁止在放火部位吸煙。（八）施工現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得任意動(dòng)用明火。（九）焊割作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。（十）危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)等易燃場(chǎng)所和規(guī)定的禁火區(qū)域嚴(yán)

14、禁吸煙。對(duì)由于違反規(guī)定而引起火災(zāi)并造成損失的， 將追究其責(zé)任， 對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣款處理；損失嚴(yán)重金額超過(guò)1000 元的按中華人民共和國(guó)消防條例 和有關(guān)的法律、 法規(guī)進(jìn)行處理并予以除名等行政處分處理； 對(duì)在防火工作中成績(jī)顯著或抑止火災(zāi)事故的發(fā)生， 保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)有功人員，予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。門衛(wèi)崗位制度門衛(wèi)是單位的重要組成部分， 門衛(wèi)工作直接影響到單位的治安、生產(chǎn)、安全等。因此，門衛(wèi)人員必須樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，堅(jiān)持原則，把好關(guān)。特制定如下制度：自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)來(lái)訪人員做好詢問(wèn)、登記工作，杜絕閑雜人員進(jìn)入公司；對(duì)攜帶物品出公司的職工及外來(lái)人員加

15、強(qiáng)詢問(wèn)與檢查，無(wú)正常手續(xù)一律不準(zhǔn)帶出公司。 由于工作失職發(fā)生偷盜現(xiàn)象造成經(jīng)濟(jì)損失的將予以損失額的20%處罰。每天做好門衛(wèi)交接班記錄，嚴(yán)禁門衛(wèi)缺人。嚴(yán)禁脫崗，無(wú)正當(dāng)理由不得私自離開崗位。上班時(shí)間不準(zhǔn)其他人員無(wú)故進(jìn)入門衛(wèi)室。上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、打牌、睡覺、賭博等。為確保安全，夜間對(duì)重點(diǎn)部位、工作場(chǎng)所等地方，始終保持有人巡邏檢查， 并做好檢查記錄， 發(fā)現(xiàn)情況要嚴(yán)密觀察， 及時(shí)報(bào)警，請(qǐng)求各方援助，不放過(guò)犯罪分子。每天工作結(jié)束，關(guān)閉公司大門，并做好公司最后一車回來(lái)記錄及關(guān)門時(shí)間登記。嚴(yán)禁私自調(diào)班。如要請(qǐng)假者需辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。十、做好門衛(wèi)室及周邊地區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。凡違反上述規(guī)定者對(duì)責(zé)任人進(jìn)行

16、20 元以上的扣款處理，對(duì)造成嚴(yán)重后果和屢教不改的予以除名等行政處分?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位責(zé)任制遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，樹立“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的服務(wù)士匕宗旨。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，密切配合調(diào)度及時(shí)、正確、合理地安排車輛。認(rèn)真核對(duì)混凝土配合比通知單各項(xiàng)內(nèi)容，經(jīng)常觀察混凝土現(xiàn)場(chǎng)坍落度情況， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知拌機(jī)或質(zhì)量部， 遇重大問(wèn)題報(bào)告值班長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。積極主動(dòng)配合工地當(dāng)好參謀，做好收尾估方量工作，不得發(fā)生退方量，杜絕浪費(fèi)。深入工地，了解施工形象進(jìn)度，掌握現(xiàn)場(chǎng)道路、照明等情況，做好公司對(duì)工地的混凝土質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的信息反饋工作。工作完畢認(rèn)真填寫有關(guān)記錄，做到簽收泵車單據(jù)要正確，做到方量有效

17、簽認(rèn)100%。配合公司有關(guān)部門做好售前售后服務(wù)，定期回訪工地征求意見，提出改進(jìn)措施。嚴(yán)禁為了趕速度，未經(jīng)質(zhì)量部同意而任意改變砼摻水量。發(fā)現(xiàn)施工單位任何影響本公司質(zhì)量、安全的行為，必須立即制止，并報(bào)告公司有關(guān)部門。十、 當(dāng)班人員按要求第一時(shí)間趕到工地，協(xié)調(diào)泵拌車進(jìn)場(chǎng)。十一、 項(xiàng)目未結(jié)束，不得發(fā)生脫崗、早退現(xiàn)象。凡違反上述規(guī)定者對(duì)責(zé)任人進(jìn)行扣款處理， 對(duì)造成嚴(yán)重后果損失金額滿3000 元和屢教不改違反上述規(guī)定滿三次的予以除名等行政處分。員工教育培訓(xùn)制度為進(jìn)一步開發(fā)人力資源， 樹立公司良好的企業(yè)形象， 提高員工素 質(zhì)，不斷為各崗位培養(yǎng)和輸送德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，特制訂本制度。一、教育培訓(xùn)體系由以下兩部

18、分組成：1 新員工上崗前教育培訓(xùn)；2員工在崗教育培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)新錄用員工報(bào)到后應(yīng)接受辦公室及部門組織的崗前培訓(xùn)， 無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕參加。、 崗前培訓(xùn)的目的：使新員工了解和掌握公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度，盡早融合到員工隊(duì)伍中去，順利開展工作；2使新員工盡早掌握工作要領(lǐng)和工作程序、方法，達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成崗位職責(zé)，創(chuàng)造提高公司經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人收入的條件；、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容：介紹公司現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)范圍等基本概況；2介紹公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和各部門情況；3了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度；4介紹工作環(huán)境和工作條件；5解答疑問(wèn)；6專業(yè)技術(shù)性要求較強(qiáng)的崗位，由部門經(jīng)理根據(jù)需要另行組織崗前專業(yè)

19、培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃及結(jié)果報(bào)辦公室。在崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)的目的：提高、完善員工各項(xiàng)技能，使其具備多方面的才干和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調(diào)整以及日后的發(fā)展創(chuàng)造條件；2減少工作中失誤、工傷事故的發(fā)生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全；3減少員工工作中的消耗和浪費(fèi)，提高工作質(zhì)量和效率；4提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環(huán)境和工作氣氛。、在崗培訓(xùn)的范圍：各部門根據(jù)部門實(shí)際和人員情況，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)辦公室；2由于崗位變動(dòng)需參與培訓(xùn)的；3新進(jìn)員工的培訓(xùn)；4行業(yè)要求與國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)；二、教育培訓(xùn)的義務(wù)與權(quán)利1公司員工享有教育培訓(xùn)的權(quán)利；2員工經(jīng)培訓(xùn)后獲得有關(guān)證書須經(jīng)辦公室統(tǒng)一登記、保管；3員工擁有證書按公司規(guī)定可享受有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；4員工經(jīng)公司培訓(xùn)后獲得有關(guān)證書，原則上證書有效期作為員工的服務(wù)期限，最長(zhǎng)為四年期限。員工在服務(wù)期內(nèi)辭職，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；5員工帶證進(jìn)公司的，發(fā)生上述第四條情況的，可抵沖原證進(jìn)公司后的年限；6其他如經(jīng)公司培訓(xùn)后獲得的學(xué)歷證書、職稱類證書等不設(shè)有效期的以五年作為服務(wù)期限。 員工在