版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、受檢單位名稱:序號項目依法 依規(guī) 組織 生產(chǎn) 設(shè)100煤礦領(lǐng)域(監(jiān)管對象)安全生產(chǎn)明查暗訪檢查表檢查時間:檢查人:檢查內(nèi)容無證照或者證照不齊全、證照失效 非法組織生產(chǎn)(20分) 2.被責(zé)令停止生產(chǎn)、停產(chǎn)整頓礦井必 須按照規(guī)定的程序通過驗收方可恢 復(fù)生產(chǎn)(15分)按照防范煤礦采掘接續(xù)緊張暫行 辦法(煤安監(jiān)技裝201823號) 規(guī)定,礦井采掘接續(xù)緊張必須主動采 取限產(chǎn)或停采措施(10分) 4.礦井全年產(chǎn)禁止超過礦井核定一 生產(chǎn)能力或月產(chǎn)超過礦井核定 (設(shè)計)生產(chǎn)能力10%。(15分)5.嚴(yán)格控制采區(qū)、工作面人員數(shù)量, 禁止超過核定人數(shù)組織生產(chǎn)(10分)r -數(shù)組禁止超層越界組織開采(15分)禁止擅
2、自開采工業(yè)場地、礦界、防 水和井巷等安全煤柱。(15分)得分:評分標(biāo)準(zhǔn)一項不符合要求本大項不得分評定辦法檢查結(jié)果得分扣分原因查看采礦證安全生 產(chǎn)許可證查看復(fù)工驗收報告 和上級批復(fù)文件查看圖紙、調(diào)瞄關(guān) 資料現(xiàn)場查看調(diào)度室產(chǎn) 量記錄、主井提升記 錄、銷售臺賬,核實 真實產(chǎn)量T井錄工區(qū) 點瓠、人員定位是 否超員組織生產(chǎn)查看紙和現(xiàn)場 實查看紙和現(xiàn)場 實序號項目檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法1必須符合相關(guān)的學(xué)歷和專業(yè)要求7 并自任職之日起6個月內(nèi) 生產(chǎn)知識和管理能力考核, 成水平和能力(20分)未取得任職文件和能力考核相 關(guān)證明文件的不得分查看任職文件和能 力考核相關(guān)證明文 件必須 明確 礦長 安全 第一 責(zé)
3、任 1002.必須熟悉本礦的8本礦帆各大系 統(tǒng)和重點隱患(15分)3.參與本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的編 制和審核(10分)4.組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制 度和安全操作規(guī)程的落實(10分)5.每周至少主持S開一次安全生產(chǎn) 調(diào)度會議;每月至少主持召開一次 全生產(chǎn)工作會議;每月帶隊進行一 檢查,記錄在案(15分)不熟悉本礦基本礦情扣5分) 不掌握本礦各大系統(tǒng)扣5分); 對重點隱患不了解(扣5分)未參與編制(扣5分);未參與 審核(扣5分)未組織制定安全生產(chǎn)管理制度 (扣3分);未組織制定安全操 作規(guī)程(3分);未督促落實安 全生產(chǎn)管理制度(扣2分);未 督促落實安全操作規(guī)程(扣2 分)未主持召開安全生
4、產(chǎn)調(diào)度會議 (扣5分);未主持召開安全生 產(chǎn)工作會議(扣5分);未帶隊 進行安全檢查并記錄在案(扣5 分)筆試或當(dāng)面提問查看能夠證明礦長 參與編制和審瞄 相關(guān)資料查看能夠證明礦長 組織此項工作的相 關(guān)資料查看會議紀(jì)要、6.組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控 和隱解度治理雙重預(yù)防機制,并親 自組織召開相關(guān)會議(10分)?全生產(chǎn)風(fēng)險分級 管控和隱患排查治理雙重預(yù)防 機制本項不得分;未組織召開 相關(guān)會議(扣5分)查看能夠證明礦長 組織此項工作的相 關(guān)資料序號項目檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法檢查結(jié)一 得扣分原因7.嚴(yán)格落實值班、帶班制度,嚴(yán)格履 行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井職責(zé)(10分)健全安全 生產(chǎn)管理體系408.嚴(yán)格貫徹
5、實施上級煤礦監(jiān)管部門 提出的安全生產(chǎn)工作要求,按要求上 報相關(guān)資料和文件。(10分)健全安全管理機構(gòu),按要求配齊礦 長、副礦長、總工岫副總和各科 室、工區(qū)管理人員,蹄專業(yè)技術(shù)人 員,理順安全管理體制(15分)完善安全生產(chǎn)管理制sm應(yīng)當(dāng) 涵蓋本單位的安全生產(chǎn)會議、安全生 產(chǎn)資金投入、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和特 種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管 理、安全設(shè)施和設(shè)備管理、安全生產(chǎn):度應(yīng)檢查、危險作業(yè)管理、事故隱患排查 治理、安全生產(chǎn)獎懲、事故報枝成 急救援,以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定 的其他內(nèi)容。規(guī)章制度必須及修訂,確保規(guī)章制度的現(xiàn)實性 性和有效性。(15分)3副總以上安全生產(chǎn)管理人員的任 免,成及時書面告知
6、上級煤礦安全監(jiān) 管部門。(10 )未落實好值班制度并做好記錄 (扣5分),未落實好領(lǐng)導(dǎo)帶班 下井職責(zé)(扣5分)未嚴(yán)格貫徹實施上級煤礦監(jiān)管 部門提出的安全生產(chǎn)要求(扣5分);未按要求上報相關(guān)資料和 文件(扣5分)安全管理機構(gòu)不健全本項不得 分;未配齊專業(yè)技術(shù)人員(扣5 分)安全生產(chǎn)管理制度不健全(每 項制度扣1分);未及時修訂規(guī) 章制度(每項制度扣1分),扣 完為止。未及時書面告知的本項不得分值導(dǎo)值班、帶班 交接班記錄查看煤礦日常安全 管理情況查看任命文件及相 關(guān)資料,并向有關(guān)人 員問詢查看單位安全生產(chǎn)管理制度是否齊全、 完善,并在實際工作 中落實查看書面報告情況n員全產(chǎn)任 明全安生貴40面防制
7、 全構(gòu)雙預(yù)機50檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法1.明確主要負(fù)責(zé)人其他負(fù)責(zé)人職能部門負(fù)責(zé)人區(qū)隊負(fù)責(zé)人班組長、一般從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,全 面落實各個崗位的責(zé)任范圍及其考 核標(biāo)準(zhǔn)(10分)2.各項責(zé)任制成以企業(yè)文件貫徹落 實至每名員工(10分)3.固定崗點崗位責(zé)任制成在醒目位 張貼懸掛,做到公開、透明,便于 監(jiān)督(5分) 4嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度, 每月對各項責(zé)任制的落實情況進行 考核(5分)5完善企業(yè)*效工資制度,加大安全 生產(chǎn)責(zé)任在員工績效工氤晉級、評 先樹優(yōu)中的權(quán)重,安全考核權(quán)重不低 于 30%。(10 分)加強隱蔽致災(zāi)因素探查,綜合各類 技術(shù)手段,查清致災(zāi)因素,并聘請專 家深入分析研判
8、(5分)2.建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制,定期 進行風(fēng)險排職確定風(fēng)險等級,并采 瞄成的管控措施,對大風(fēng)險在礦 公告欄進行公示,崗位工配齊安全風(fēng)得分扣分原因未明確安全生產(chǎn)責(zé)任制(每項 扣1分);未落實各崗位考核標(biāo) 準(zhǔn)(每項扣1分),扣完為止。未以正式文件形式貫徹落實的 本項不得分;經(jīng)詢問員工不了 解掌握本崗位責(zé)任制的(扣3 分),扣完為止。未在醒目位置張貼懸掛固定崗點崗位責(zé)任制的本項不得分。未組織各項責(zé)任制的落實情況 考核的本項不得分未完善企業(yè)績效工資制凰扣5分);安全考核權(quán)重占比低于標(biāo)核權(quán)準(zhǔn)(扣5分)。未深入探查隱蔽致災(zāi) 項不得分;未聘請專家 析研判(扣3分)公未建立健全雙預(yù)防機制本項 不得分;未
9、定期進行風(fēng)險排查 (扣3分)未采取相應(yīng)措瓶扣 3分);未對重大風(fēng)險進行公示查看相關(guān)崗位責(zé)任 制,重點查看責(zé)任是 否明確,是否有對成 的考核標(biāo)準(zhǔn)查看各項責(zé)任制的 文件資料,問詢員工 本崗位責(zé)任制內(nèi)容現(xiàn)場查看查看各崗位責(zé)任制 考核資料查看單位隱蔽致災(zāi) 、報告等相查閱風(fēng)險臺賬并進 行現(xiàn)場查看序號項目檢查內(nèi)容險告知卡(10分73.1立*故隱患排查體系,班組每 既區(qū)隊每天、專業(yè)每旬、礦每月進 行安全檢查,檢查情況記錄在案(5 分)建立4.建立健全事故隱患整改臺賬,按規(guī)魂送相關(guān)隱患整改信息(5分)5建立大危險源登記、評估、備案、 監(jiān)控、應(yīng)急救援等工作機制,對重大 危險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)管(5分)救救援6.每
10、月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析, 風(fēng)險分析和評估結(jié)果向從業(yè)人員告 知重大隱患、重要事項全礦通撤10 分)7科學(xué)謹(jǐn)HK治隱患排查出的隱 必須制定完善可靠的安全技術(shù)措慎整施,及時消除隱患對危險性較大的 事故隱患,治理措施應(yīng)聘請專家進行 松論證,現(xiàn)場由專人指揮,并設(shè)置 警示標(biāo)識,安檢員現(xiàn)場監(jiān)督,確認(rèn)安 全可靠后方可進行實(10分)評分標(biāo)準(zhǔn)(扣2分;未配齊崗位工安全 風(fēng)險告知卡(扣2分);未建立事故隱患排查體系本項 不得分;未組織各級安全檢查 并檢查情況記錄在案(每項扣1建立分,扣完為止)未健全*故隱患整改臺賬扣3分),未按規(guī)定報送相關(guān)隱患整 改信息(扣2分)未立相關(guān)機制每項扣tt 未實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)管扣3
11、 分.(扣完為止)未進行每月安全生產(chǎn)風(fēng)險分析 (扣5分);風(fēng)險分析和評估結(jié) 果未向從業(yè)人員告知(扣2分),大隱患、重要*項未全礦通 報(扣3分)未制定可靠的安全技術(shù)措也 及時消除隱患(扣5分);未聘 請專家進行松論K扣2分); 隱患治理不符合規(guī)定(未設(shè)專 人或設(shè)n標(biāo)、未現(xiàn)場監(jiān)督每 項扣1分)評定辦法查患排記錄 與整改記錄賬和原始記原查看相關(guān)資料查看分析報告和告 知相關(guān)資料,并向員 工問詢查看相關(guān)技術(shù)措施得分扣分原因序號項目檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法1從事作業(yè)規(guī)程編制的人員,必須至 少具有本專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,助 理工程師以上職稱或主管技術(shù)員以 上職務(wù),熟悉作業(yè)流程和現(xiàn)場(5分)不具有本專業(yè)三年
12、以上工作經(jīng)驗(扣2分);未取得相應(yīng)職稱或職務(wù)不符合要求(扣3分)。查看規(guī)程編制人員 學(xué)歷證書、職稱證書規(guī)范 規(guī)程 措施編審2作業(yè)規(guī)程中要對安全注意事項、操對安全注意*項、操作步驟 作步鼻技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和人員施工站 位進行明確說明,參數(shù)選取必須保留 相應(yīng)的計算過程;現(xiàn)場施工條件發(fā)生 變化時,要及時補充安全技術(shù)措施;(5分)技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和人員施工站位 進行明確說明(每項扣1分); 未保留必須保留相應(yīng)的計算過 程(扣1分),未及時補充安全 技術(shù)措施(扣3分)扣完為止。管理40強化作業(yè)規(guī)程的審查礦總工程T未組織召開規(guī)程審查會(扣 師必須組織召開規(guī)程審查會,必要時 要聘請有關(guān)專家,并留取審查會相關(guān) 影音資
13、料,資料保存時間不少于2 年;重要工程項目作業(yè)規(guī)程由集團公 司組織審查(8分)4.要將作業(yè)規(guī)程宣貫到每一名參與 施工的人員,同時對作業(yè)人員出試題 考核,并將考核試卷存檔備查(5分)5;嚴(yán)格按照規(guī)程組織作業(yè)?,F(xiàn)場條件 發(fā)生變化,或作業(yè)規(guī)程未明確施工方 法和安全措施的,要立即停止作業(yè)并 逐級匯虬嚴(yán)禁9自自行處理,如遇 有不立即處理危及人身安全的情況 時,要采取可靠措施進行處理(5分)查看作業(yè)規(guī)程分),未按要求聘請有關(guān)專家, 形成審查意見,并留取審查會 相關(guān)影音資料(扣1分)重要 工程作業(yè)規(guī)程未經(jīng)集團公司組 織審查(扣4分)作業(yè)規(guī)程宣貫不到位扣2分) 未對作業(yè)人員考核(扣2分); 考核試卷未存檔備查
14、扣2分)。未按照規(guī)程組織作業(yè)本項不得 分;現(xiàn)場條件發(fā)生變化,或作 業(yè)規(guī)程未明確施工方法和安全 措施的,現(xiàn)場作業(yè)人員擅自施 工的本項不得分查看會議記錄、專家 意見及影音資料查看規(guī)程培訓(xùn)記錄 及考核試卷查看現(xiàn)場作業(yè)規(guī)程序號項目檢查內(nèi)容6必須立健全工作單元操作流程須建立每班虹前或臨時性零星工程作業(yè) 前,各班組長或具體作業(yè)負(fù)責(zé)人,要 認(rèn)真手工填寫工作單元流程操作票, 并向每位參與施工人員宣讀,并征求 參與施工人員意見,完善流程操作票 內(nèi)容,禁止無票作業(yè)(5分).S點工程施工時,H總以上帶班干f! 部和相關(guān)技術(shù)人員,必須靠崗到位, 監(jiān)督現(xiàn)場施工。上級集團公司相關(guān)責(zé) 任人必須定期到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),并在 施工
15、現(xiàn)場簽字確認(rèn)。(7分)重點確保 安全 生產(chǎn) 培訓(xùn) 效果401.按照煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定(總局令第92號)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實行一人-檔。檔案必須包括學(xué)員登記表、歷次接受安全培 訓(xùn)、考核情癇安全生產(chǎn)違規(guī)違章記錄等,并按規(guī)定保存(8分)評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法施工前未填寫工作單元流程操 作票(扣3分);未向每位參與 施工人員宣讀(扣2分)點工程,副總以上領(lǐng)導(dǎo)及相 關(guān)技術(shù)人員未監(jiān)督現(xiàn)場施工 (扣3分);上級公司相關(guān)責(zé)任 人未定期到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)并簽重點副總字確認(rèn)(扣4分)安全培訓(xùn)檔案未建立本項不得分;檔案不完善(學(xué)員登記表、 歷次培訓(xùn)記錄等情況每項扣1 分,扣完為止);未按規(guī)定期限 保存(扣4分)查看
16、相關(guān)制度擊到 場抽查查看重點工程備案 情況和集團相關(guān)責(zé) 任人簽字資料檢查培訓(xùn)計劃、培訓(xùn) 記錄、培訓(xùn)課件、者試試卷序號項目檢查內(nèi)容煤礦特種作業(yè)人員在參加資格考 試前應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定岫II大綱進行 安全生產(chǎn)知識和實際操作能力的專 門培訓(xùn)。其中,初次培訓(xùn)的時間不得 少于90學(xué)時(8分)TW其從業(yè)人員的初次安全培 訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年再培 訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時(8分) 煤礦新上崗的井下作業(yè)人員安全- 培訓(xùn)合格后,應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗的工人師 帶領(lǐng)下,實習(xí)滿4個月,并取得工 人師傅簽名的實習(xí)合格證明后,方可 獨立工作(8分)5企業(yè)井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位 或者離開本崗位1年以上重新上崗 前,以及煤礦企業(yè)
17、采用新工藝、新技 術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,應(yīng)當(dāng) 對其進行相應(yīng)的安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格 后,方可上崗作業(yè);按規(guī)定對勞務(wù)外 包人員納入培訓(xùn)管理,完善培訓(xùn)資料(8分)1.按照企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使 用管理辦法(財企201216號) 等規(guī)定及時足額提取安全生產(chǎn)費用, 做到專戶核算(8分)評分標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員未按規(guī)定培訓(xùn)本 項不得分;其他從業(yè)人員的初次安全培訓(xùn) 時間不符合要求本項不得分未簽訂師徒合同(協(xié)議)(扣3分);實習(xí)期不滿4個月(扣3分);未取得實習(xí)合格證明(扣 2分)未按規(guī)定進行相應(yīng)培訓(xùn)(每項 扣1分,扣完為止);未將勞務(wù) 外包人員納入管理的不得分, 培訓(xùn)資料不完善(扣4分)。未足額提取安全費
18、用且專戶核 算的本項不得分評定辦法查看培訓(xùn)記錄、考試 試卷查看培訓(xùn)記錄、考試 試卷查看培訓(xùn)記錄、考試 試卷查看培訓(xùn)記錄、考試 試卷查看安全費用提取 計劃、賬目序號項目資金 投入 40檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法2.新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(8分)未實現(xiàn)“三同時”的本項不得 分。查看安全費用提取 計劃、賬目,安全設(shè) 施驗收記錄等完善 安全 生產(chǎn) 應(yīng)急 管理 403.為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,發(fā)放頻率和數(shù)量符合相關(guān)規(guī)定(5分)4按照要求據(jù)實列支用于安全防護 設(shè)施、檢測儀表、應(yīng)急救援器材、安 全監(jiān)控、安全檢測評價、
19、特種設(shè)備檢 測等費用(7分)5積極推廣應(yīng)用先進適用的新技術(shù)新工藝、新設(shè)氤新材料,及時淘汰 陳舊落后及安全保障能力下降的安 全防護設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)(7分)6.積極推行智能化開采,推動人員精確定位和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),提高技術(shù)裝備水平(5分)1制定本單位與所在地縣級以上地 方人民政府的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案相銜的預(yù)案,每年至少組織一 次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急 預(yù)案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場 處置方案演練(8分)未提供符合家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品的本項不得分;發(fā)放不及時和數(shù)量不符發(fā)放合要求(扣3分)嗎,扣完為未據(jù)實列支上述費用(每項扣2 分,扣完為止)未及時淘汰陳舊落后及安全保 障
20、能力下降的安全防護設(shè)施、 設(shè)備及技術(shù)本項不得分有條件而未積極推行的本項不 得分.未部組織編制和實施本單位 應(yīng)急預(yù)案(扣4分),未組織成 急預(yù)案演練或?qū)m棏?yīng)急演練(扣2分);未組織現(xiàn)場處置方 案演練(扣2分),扣完為止。查看勞保用品發(fā)放發(fā)放記錄、臺賬查看安全費用提取 計虬賬目關(guān)資料和現(xiàn)關(guān)資料和現(xiàn)查看應(yīng)急預(yù)案與應(yīng) 急演練記錄,抽查重 點崗位現(xiàn)場處置方 案序號項目檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法2.煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立礦山救護隊,不具 備單獨設(shè)立條件的煤礦企業(yè),應(yīng)成立 兼職救護隊,并與就近的救護隊簽訂 救護協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護隊,否 則不得生產(chǎn)(8分)企業(yè)業(yè)應(yīng)設(shè)立未設(shè)立礦山救護隊或成立兼職救護隊且未簽訂救護協(xié)議
21、或聯(lián)查看礦山救護隊相 合立礦山救護隊的本項不得關(guān)資料 分.開拓 布局 不合 理組 織生 產(chǎn) 403.配備必要的應(yīng)急救材、岫 8 分)4嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)害性天氣撤人規(guī)定。凡 是出現(xiàn)橙色以上預(yù)警暴雨等災(zāi)害性 天氣,或24小時連續(xù)降雨達50 毫米,成立即停產(chǎn)撤人(8分) 5排放瓦斯、啟封密閉、處理火區(qū)技 反風(fēng)演習(xí)等工作必須有礦山救護隊撤撤人規(guī)定參加. (8分)1一個采區(qū)內(nèi)同一煤層的一布置 不得超過1個回采工作面和2個煤 (半煤巖巷)掘進工作面同時作業(yè), 一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或多 煤層開采,該采區(qū)布置不得超過2個采工作面和4個煤(半煤巖巷)掘 進工作面同時作業(yè)(10分)_2在采煤工作面范不得再布置另
22、一采煤工作面同時作業(yè)(10分)未配備必要的應(yīng)急救援器材、 設(shè)備(每缺少一項扣1分,扣 完為止)行停產(chǎn)撤人規(guī)定的本項不定聯(lián)系救護隊參加的本 分應(yīng)急救援器材、- 一 . 查看災(zāi)害性天氣撤 人預(yù)案和調(diào)度記錄 以及相關(guān)的調(diào)度錄關(guān)措施和記序號項目檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法十一礦井必須按批準(zhǔn)的設(shè)計布置生產(chǎn) 水平和生產(chǎn)采區(qū),禁止在未形成生產(chǎn) 系統(tǒng)或安全設(shè)施不完備的水平和采 m組織開采(10分)4禁止以掘代采、巷采、開采保安煤 柱(10分)1.通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠。采ESTMK 否貫穿整個采區(qū),或者雖貫穿 但一段為進風(fēng)、一段為回 風(fēng);是否存在礦井總風(fēng)量不足或者采 掘工作面等主要用風(fēng)地點風(fēng)量不足 等情況;采掘工作面等
23、場所是否存在準(zhǔn)查閱紙和相關(guān)資料,并進行現(xiàn)場核查區(qū)現(xiàn)場查看通風(fēng)系統(tǒng)違反規(guī)定的本大項不得分氤井下測風(fēng)量、查風(fēng)門閉鎖、風(fēng)筒懸無風(fēng)微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)或者違反規(guī) 定串聯(lián)通風(fēng);風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等通 風(fēng)設(shè)施師傅齊全可靠(10分) 2.瓦斯防治是否到位。是否按規(guī)定檢 查瓦斯或者存在漏檢、假檢行為;井 下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè); 礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、使用、管 理和維護符合相關(guān)規(guī)定;按規(guī)定要求 排放瓦斯;按照煤礦瓦斯等級鑒定 辦法(煤安監(jiān)技裝20189號) 加強礦井瓦斯管理的(10分)s-nL按規(guī)定違反規(guī)定的本大項不得分掛質(zhì)、密閉情況查看瓦檢記錄、交接班記錄、瓦斯排歙防治措氤現(xiàn)場測試瓦斯電閉鎖、現(xiàn)場檢查瓦
24、斯檢查儀佩戴 情況序號項目檢查內(nèi)容3粉塵防治是否到位。礦井立完善的防塵供水系統(tǒng)的;采掘工作面等產(chǎn)生粉塵的地點采取防塵措施;開采有塵爆炸危險煤層的礦井制定或采取預(yù)防和1絕煤塵爆炸措施;作業(yè)場 所粉塵濃度符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者 行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)(10分)4防滅火工作落實到位。是否存在未 采取安全措施在井下和井口房內(nèi)從 事電氟氣焊和噴燈焊接作業(yè)行為;開采容易自燃和自燃的煤層時,編制 防止自然發(fā)火設(shè)計或者并按設(shè)計組 織生產(chǎn),或未選定自然發(fā)火觀測站或 者觀測點位并立監(jiān)測系統(tǒng)、建立自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報制度,按規(guī)定采取 防滅火措氤有自然發(fā)火征兆時采取 相應(yīng)的安全防范措施(10分)十二水害 防治 不到 位組 織生 產(chǎn)
25、401.按照煤礦防治水細(xì)則要求做好 防治水工作(8分)2冰文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井立防治 水機構(gòu)或配足人員,按規(guī)定設(shè)置防治 配備有關(guān)技術(shù)裝氤儀器以 設(shè)備(8分)評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法檢查結(jié)果得分扣分原因違反規(guī)定的本大項不得分查看防治粉塵措施, 查看現(xiàn)場除塵措施違反規(guī)定的本大項不得分查看防滅火措氤燒 焊措施資料未做好防治水工作,造成一般 以上水事故的本大項不得 分.現(xiàn)場查資料、圖紙未建立防治水機構(gòu)或配足人 員,未按規(guī)定設(shè)置防治水設(shè)施 和配備有關(guān)技術(shù)裝氤儀器以 及搶險救災(zāi)設(shè)備的本項大項不 得分.查任職文件、查崗位 責(zé)任制、設(shè)備臺賬, 現(xiàn)場核實設(shè)備、儀器序號項目檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法在有突水威脅區(qū)域進行采掘作
26、業(yè)威脅按規(guī)定進行探放水,使用專用鉆機探 水(8分)4明顯透水征兆或者發(fā)現(xiàn)暴雨洪水 災(zāi)害可能引發(fā)淹井等緊急情況立即 撤出井下作業(yè)人員的(8分)5承壓水開采的編制防治水專項措 施,對周邊相鄰礦井及本礦采空區(qū)積 水、積氣不明時應(yīng)編制探放水設(shè)計和 安全措施;是否在水文地質(zhì)條件不清 :域進行采掘活動,在透水威脅區(qū)域 內(nèi)進行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施(8 分)一 煤礦開采應(yīng)掌握煤層賦存情況、地 質(zhì)構(gòu)造、頂?shù)装鍘r性、煤巖物理力學(xué) 參數(shù)和礦壓顯現(xiàn)規(guī)律組織施工(10 分)區(qū)域十三2.選取的支護設(shè)計方案全虱支護參 合虱沖擊地壓礦井嚴(yán)格落實防 治煤礦沖擊地壓細(xì)則、山東省煤礦 沖擊地壓防治辦法(省政府令第 325號)要求
27、,抓好沖壓防治工作, 并按規(guī)定組織專家論證;采深超千米 礦井落實“一礦兩面三刀“等規(guī)定情 況. (10 分)未按規(guī)定進行探放水的或者未 使用專用的探放水鉆機探水的 不得分未按要求撤人的不得分未編制探放水設(shè)計和安全技術(shù) 措施,水文地質(zhì)條件不清區(qū)域 進行采掘活動,在透水區(qū)域內(nèi) 進行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施 的本項不得分未掌握相關(guān)數(shù)據(jù)和情況組織施 工的本項不得分未按要求編制支護設(shè)計或選擇支護參數(shù)(扣5分);沖擊地壓礦井或受沖擊地壓威脅的采掘 頭面未進行沖擊傾向性鑒定、 沖擊危險性評價,或未編制中 長期防沖規(guī)劃與年度防沖計 劃、無防沖專項設(shè)計妹確定沖擊危險性預(yù)警指標(biāo),作業(yè)規(guī) 程無防沖專項安全技術(shù)措施的查
28、看探放水記錄、探 放水設(shè)備查調(diào)度記錄和相關(guān) 錄音查看承壓水防治專 項措施、采空區(qū)積水 防治措施區(qū)積查資料和現(xiàn)場,頂板 危險性分析、監(jiān)測預(yù) 警、檢查驗收制度查資料沖擊傾向性 鑒定報枝危險性評 價報告、中長期防沖 規(guī)劃、年度防沖計 劃、防沖專項設(shè)計,作業(yè)規(guī)程、采掘工作 面防沖安全技術(shù)措 施中支護設(shè)計方案, 支護參數(shù)等內(nèi)容序號項目檢查內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)評定辦法得分廠滿原因不得分;未落實“一礦兩面三刀”規(guī)定(扣5分)。3.沖擊地壓礦井落實區(qū)域和局部防 沖措施,是否采取解危措施;沖壓危 險性預(yù)測、監(jiān)測、效果檢驗情況;采 掘工作面各項防沖專項措施落實情 況等。(8分)4防范頂措施落實到位采堅硬 頂板的煤層,采后頂板不垮落、懸頂 距離超過規(guī)程規(guī)定時,必須停止采E,采用強制放頂或者其他措施開 采復(fù)合頂板煤層,要保證支柱(架) 有足夠的初撐力,防止高層(8分)未嚴(yán)格區(qū)域和局部防沖措施的 不得分;解危措施不到位(扣4 分);未采取沖壓危險性預(yù)測、 監(jiān)測、效果檢驗的不得分;采 掘工作面專項防沖措施落實不 到位不得分未采取有效防范頂措施或落 實不到位的本項不得分現(xiàn)場、查看技術(shù)5.按照采掘作業(yè)規(guī)程的規(guī)定管理頂 幫或者空頂作業(yè)(8分)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年度云計算數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目合同
- 2025年度瓷石產(chǎn)品國際貿(mào)易代理合同4篇
- 2025年度跨境電商內(nèi)部承包服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度智能農(nóng)業(yè)機械租賃合同細(xì)則4篇
- 二零二五年度寫字樓租賃與物業(yè)管理承包合同4篇
- 二零二四年度智能農(nóng)用拖拉機轉(zhuǎn)讓及操作手冊供應(yīng)合同3篇
- 2025年度倉儲物流場地租賃合同示范文本7篇
- 二零二五年度倉儲物流代建服務(wù)合同參考2篇
- 二零二五年度綠色建筑設(shè)計與施工承包合同范本12篇
- 二零二五年度儲油罐拆除工程安全培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證合同4篇
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(2024版)解讀
- 中藥飲片驗收培訓(xùn)
- 手術(shù)室專科護士工作總結(jié)匯報
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 蘇州市2025屆高三期初陽光調(diào)研(零模)政治試卷(含答案)
- 創(chuàng)傷處理理論知識考核試題及答案
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》測試題+答案
- 殘疾軍人新退休政策
- 白酒代理合同范本
評論
0/150
提交評論