學校通過并研究了新的規(guī)章制度

1、Word - 43 -學校通過并研究了新的規(guī)章制度1、門衛(wèi)值班人員必需無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風正派，恪守崗位，具有高度的責任意識，仔細做好門衛(wèi)一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時預(yù)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達的緊急任務(wù)。2、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行學校平安工作管理條例和各項規(guī)章制度。3、值班時著裝規(guī)范干凈，注意儀表儀容，保持威武姿態(tài)和良好的精神面貌。4、當值門衛(wèi)應(yīng)按規(guī)定時間開關(guān)校門，并保持校門四周和傳達室衛(wèi)生，隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物，達到學校的衛(wèi)生清潔標準。5、門衛(wèi)應(yīng)避開與來訪人員發(fā)生糾紛，遇事要冷靜、理智、機靈。如遇無理取鬧或人身侵害，要避開事態(tài)擴大，準時報告校長室處理。6、門衛(wèi)因事因病

2、不能執(zhí)勤，需向綜治主任提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。7、門衛(wèi)值班時不做與工作無關(guān)的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應(yīng)責任。二、執(zhí)勤規(guī)范8、學校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài);當有人或車輛因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要準時開啟和關(guān)閉，防止同學溜出或外人溜進學校。9、騎自行車、電瓶車進出校門時，師生一律下車推行，嚴禁在校內(nèi)騎車。在上學和放學時，應(yīng)做好門前?？寇囕v的疏散工作。10、全體師生進出校門必需穿戴干凈、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴禁入校。11、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查，門衛(wèi)要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應(yīng)予以檢查，并按規(guī)定

3、留好記錄。12、本校同學在上課期間出、入校門時,門衛(wèi)應(yīng)查驗同學請假手續(xù)是否完備真實，是否有家長帶領(lǐng)。同學遇傷、病等緊急狀況，急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的，應(yīng)快速確認，放行出校，并準時通知護導(dǎo)人員。13、同學家長因同學病、傷等重大緣由要求進校探望同學或要求面見老師、領(lǐng)導(dǎo)反映問題的，門衛(wèi)在電話通知相關(guān)人員獲得準許后方可允許其進校。同學家長要求轉(zhuǎn)交包裹物品的，要準時與同學、老師聯(lián)系做好交接手續(xù)后準時轉(zhuǎn)交，不負責現(xiàn)金和珍貴物品的收存轉(zhuǎn)交。14、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯(lián)系公務(wù)需要進校的，門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件，規(guī)范完整填寫登記表格，并聯(lián)系校內(nèi)有關(guān)人員，確認是否接待后，打算是

4、否允許進入學校。對放行人員，門衛(wèi)應(yīng)告知其處理完事情后立刻出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要留意觀看留意，必要時進行查問。15、教職工親友來校探視，必需由本校教職工親自登記，伴隨進出。16、門衛(wèi)接待外來人員時，應(yīng)指導(dǎo)其將所使用車輛停放到規(guī)定區(qū)域，防止堵塞門前交通,接送同學車輛一律不得進校。17、節(jié)假日要加強保衛(wèi)工作，除規(guī)定人員入校外，無特別緣由，其他人員未經(jīng)許可，不準入校、逗留。18、門衛(wèi)對操外地腔調(diào)、持外地證件的人員要求進?；驇瑢W出校要仔細查驗證件并聯(lián)系相關(guān)部門，確認后放行,對形跡可疑的人員要認真盤查。19、門衛(wèi)對在校內(nèi)施工的外來人員要留有記錄。20、門衛(wèi)應(yīng)制止

5、廣告散發(fā)、商品推銷人員進校，制止小商、小販在校內(nèi)外設(shè)攤叫賣，勸止閑雜人員在校門口聚集游玩，制止在校門及兩側(cè)張貼廣告等。21、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行。22、每天保安簽收好各種報刊、信件，準時分發(fā)至各辦公室;對匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發(fā);對急件準時送至當事人。23、保安人員不準代替同學到校門外購物。24、如遇特別狀況，要馬上向護導(dǎo)人員匯報，準時處理，確保學校全方位的平安，重大大事準時報110。25、如因保安緣由造成有損學校聲譽或平安事故，一般不合格進行批判和再培訓，重大不合格解除聘用合同并經(jīng)濟賠償責任。xx學校學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇2為了適應(yīng)學校各

6、項工作的需要，加強崗位責任制，維持正常的工作秩序，增加老師的責任心與責任感，提高工作效率，發(fā)放好考勤津貼，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定以下考勤細則。一、考勤項目對到校、辦公、上課、教職工例會及學校通知參與的各種集會或活動均作考勤。二、考勤要求全體教職工必需按時到校，自覺遵守勞動紀律、辦公制度、上課等各種規(guī)章制度，不遲到早退，不曠工曠教，有事先請假，準假后方可離校。無公務(wù)聯(lián)系不串崗，不閑談，不做私語，不做與教學無關(guān)的其它活動。三、考勤時間1、坐班時間：全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定。2、上課：上課鈴響進教室到下課鈴響。3、會議：各種會議的開頭到結(jié)束。4、值日老師提前40分鐘、班主任提前10分到校，放學延

7、至同學離校。四、考勤方法1、坐班考勤實行指紋簽到。2、每月月底由教務(wù)處將考勤狀況匯總。五、考勤界定1、請假規(guī)定(1)教職工若在工作期間探親，按事假處理。(2)教職工病假、事假三天以內(nèi)，持請假條，經(jīng)校長批準，三天以上一周以內(nèi)，報請中心學校。一周以上一個月內(nèi)由教體局組織人事科審批，超過一個月的由局長審批。(病假需供應(yīng)鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)(3)喪假三天，給假范圍為父母、岳父母、公婆、配偶和子女。凡超假者，一律按事假處理。(4)教職工因私事請假的，按事假處理。請假必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可，事后請假按曠工處理。(5)請假必需自己支配好假期內(nèi)的上課并報教務(wù)處批準，(6)急病或重大特別狀況可例外，但返校后必需說明

8、理由，并補辦請假手續(xù)。(7)教職工經(jīng)批準外出參與各種會議、培訓、考察和學習的按公假處理。(8)其他未盡事宜，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。2、凡屬下列狀況之一者按曠工或曠課處理：(1)老師調(diào)課需經(jīng)教育處批準，如私自調(diào)課視為曠課;(2)未辦理請假手續(xù)無故不到校上班工;(3)本人雖提出請假、續(xù)假，或托付別人請假、續(xù)假，但未得到批準，擅自不到校者;(4)請假屆滿，不按時銷假、續(xù)假，又不按時到職者;(5)工作不聽從安排，雖然到校但沒有履行詳細工作職責者。(6)遲到、早退，不說明事由，20分鐘以上按曠工處理。(7)不辦理請假手續(xù)無故不上班，不參與有關(guān)活動而無正常理由，均視為曠工。(8)坐班時間，假如領(lǐng)導(dǎo)查班不在，

9、視同曠課。六、考勤獎懲1、每月滿勤獎25分。2、上班遲到、早退一次扣1分，擅自離堂扣1分。3、老師曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分(指無課老師)，累加計算。4、事假半天扣1分，1天扣2分，同時扣除課時費，類推。5、病假半天扣0.5分，1天扣1分，同時扣除課時費，類推(需出示鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)。6、代課費為課時費平均值的二倍。7、若有教職工弄虛作假，不按實簽，一經(jīng)查實則扣除全月考勤獎并予批判，情節(jié)嚴峻的賜予師德扣分。學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇3一、作息制度1、教職工必需嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的作息制度，按時上、下班，不得無故遲到、早退，中途不得脫崗，更不得曠工。2、行管人員(干部、干事、教輔后

10、勤保障人員)、班主任實行剛性坐班制，機電部和電子商旅部老師實行彈性坐班制，綜合部老師實行半天坐班制，綜合部設(shè)立滿勤獎，每月滿勤獎150元/人。3、實行剛性坐班制行管人員上午7:45-10:45時、下午預(yù)備鈴至放學時坐班，班主任上下班與走讀生同步，食堂、宿管等特別崗位人員根據(jù)崗位要求執(zhí)行;實行彈性坐班制的老師，工作日不得離開本區(qū)及市區(qū)，需離開本區(qū)及市區(qū)的，要履行請假手續(xù)。4、實行坐班制的女職工懷孕7個月以上的以及在哺乳期一年之內(nèi)的，經(jīng)個人申請，所在部門批準，學校備案，可以遲上班半小時，早下班半小時。5、6：00至21：00之間移動電話必需保持暢通。二、集體活動制度1、集體活動指學校召開的全校教職

11、工大會，黨群組織活動，部門支配的會議，學科、專業(yè)教研活動以及上級部門支配的重大活動等。2、凡集體活動必需嚴格考勤。未經(jīng)批準中途退場者，視為無故缺席。因故不能參與的必需向活動組織部門負責人請假。三、請假制度1、教職工因私事、疾病等緣由需請假的，均應(yīng)事先按規(guī)定書面請假，填寫請假單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后報辦公室。教職工請假在1天之內(nèi)的，由所在部門負責人批準;請假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署看法，報分管校長批準;2天以上的，由校長審批。中層正職請假，由分管校長簽署看法，報校長批準。2、上班期間，教職工因公外出，由部門負責人批準;中層干部由分管校長批準。3、病假2天以上者，須持區(qū)級以上醫(yī)院證明。因病、

12、因事未辦理請假手續(xù)不上班者，作曠工論處。4、經(jīng)審批的婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、參與函授進修的專任老師，必需憑面授通知辦理請假調(diào)課手續(xù)，返校后補上所缺課程，不扣課時津貼。參與函授、進修的行管人員憑面授通知辦理請假手續(xù)，妥當支配并交接好本人工作。四、考勤結(jié)果處理1、上下班考勤：校領(lǐng)導(dǎo)負責分管部門人員的考勤，各處室部負責人是本部門考勤工作的責任人。2、集體活動考勤：活動的組織部門負責，并匯總公告，學校辦公室負責督查。3、對違反考勤制度的教職工，按肯定標準扣發(fā)嘉獎性績效工資，對嚴峻違反考勤制度的工作人員，學校將進行批判教育及行政處理，在年度考核等第及評優(yōu)評先方面體現(xiàn)。(1)行管人員和班主任上

13、下班遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)100元。老師上課遲到每次扣發(fā)200元、提前(2)行管人員和班主任曠工半天扣發(fā)200元，曠工一天扣發(fā)300元。教職工集體活動無故缺席1次扣發(fā)200元。老師每曠課1節(jié)扣發(fā)500元。(3)病假3天以上者，每天扣發(fā)20元，累計病假2個月以上的按學校嘉獎性績效工資考核安排方案規(guī)定執(zhí)行。事假每天扣發(fā)30元，累計事假1個月以上的按學校嘉獎性績效工資考核安排方案規(guī)定執(zhí)行。(4)尋釁鬧事、吵架斗毆影響惡劣者，除按有關(guān)規(guī)定行政處理外，扣發(fā)當月全部嘉獎性績效工資。(5)值班人員玩忽職守，釀成治安大事、財產(chǎn)損失或影響學校正常秩序者，視情節(jié)輕重處以500元以上罰款。 本制度自發(fā)文之

14、日起執(zhí)行。附件2：淮陰中等專業(yè)學校教職工請假單備注：1、教職工請假在1天之內(nèi)的，由所在部門負責人批準;請假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署看法，報分管校長批準;2天以上的，由校長審批。2、中層正職請假，由分管校長簽署看法，報校長批準。3、病假三天以上者，必需供應(yīng)區(qū)級以上醫(yī)院的病假證明。4、教職工請假必需填寫此請假單，按上述規(guī)定經(jīng)同意后交校長辦公室。5、特別狀況必需準時補辦相關(guān)手續(xù)，否則無效。6、此表可從學校網(wǎng)站上下載。學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇4一、單位簡介x市試驗x學校為x年9月經(jīng)x市政府批準成立的全額撥款事業(yè)單位、九年一貫制公辦學校，坐落在萬水河畔，毗鄰AAAA級旅游勝地千山風景區(qū)

15、，占地面積5.46萬平方米，建筑面積2.22萬平方米，于x年9月正式開學，現(xiàn)有學校12個班、學校18個班、910多名同學在校學習。x市試驗x學校是x區(qū)自主創(chuàng)辦的中學校校，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，與遼寧省示范性高中一中聯(lián)合辦學，依托名校辦學，有效整合教育資源，致力于辦人民滿足的教育。二、聘請詳情1、學校部6人：地理老師1人、歷史老師1人、語文老師2人、數(shù)學老師1人、物理老師1人。2、學校部9人：學校班主任9名。三、聘請對象及基本條件1、要求教育部直屬的6所師范類高校全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生及以上(含20 xx年應(yīng)屆畢業(yè)生);高校英語四級及以上;一般話水平二級乙等及以上，具有老師資格證書;

16、其中：學校語文老師一般話水平應(yīng)達到二級甲等以上，英語老師應(yīng)達到專業(yè)英語8級。2、品德優(yōu)秀，身體健康，綜合素養(yǎng)較強，全面進展。四、聘請程序(一)報名1、報名時間：x年11月(23)日:2、筆試時間：x年11月(24)日:3、報名地點: 東北師范高校。4、應(yīng)聘者所需報名材料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)本科及以上學歷學位證書原件及復(fù)印件;(3)個人簡歷(須供應(yīng)應(yīng)聘者自然狀況，個人榮譽和社會實踐閱歷等相關(guān)材料復(fù)印件);(4)老師資格證書及一般話證書原件及復(fù)印件;(5)加蓋學校、院系公章的20 xx年應(yīng)屆畢業(yè)生推舉表;(6)加蓋院系公章的成果單一份復(fù)印件。(二)資格審查。每名考生限報一個崗位，

17、多報無效?？忌顚憟竺怯洷?見附件1)，投遞簡歷等材料經(jīng)畢業(yè)院校有關(guān)部門審核蓋章后，經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘者參與筆試。(三)考試筆試時間為x年11月(24)日:，地點為東北師范高校(見現(xiàn)場大屏幕)。面試時間及地點另行通知。1、筆試。筆試內(nèi)容注意老師職業(yè)素養(yǎng)與力量。筆試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘者成果綜合匯總分析確定最低合格分數(shù)線，在筆試成果合格人員中按筆試成果由高到低1：3比例確定面試人選。如個別崗位筆試人數(shù)不足1：3比例，則筆試成果合格人員全部參與面試。其他事項另行通知。2、面試。報考老師崗位考生，面試實行模擬上課和現(xiàn)場答辯的方式?？忌毟鶕?jù)指定教材(附件3)預(yù)備三節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)并注明序號

18、(1、2、3)供應(yīng)給考官(禁止標注考生姓名等個人信息)，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課參與面試。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成果低于60分不予聘用。面試詳細事項另行通知。(四)確定擬聘人選?？偝晒麢?quán)重公式：總成果=筆試成果40% 試講成果60%(總成果、筆試成果、面試成果均保留兩位小數(shù))。根據(jù)聘請崗位方案1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。(五)聘用。簽約時，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、同學證、就業(yè)協(xié)議書等材料，由x區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時間內(nèi)完成學業(yè)(20 xx年9月1日前)，并取得畢業(yè)證書、學位證書、老師資格證以后，到簽約單

19、位所屬x區(qū)組織人事部門報到。由x區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫x市事業(yè)單位公開聘請人員備案表，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用方案。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、老師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政懲罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不擔當違約責任;免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行擔當;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成果和聘用資格。五、管理及待遇新錄用人員實行一年見習期，見習期滿經(jīng)考核合格者，按x區(qū)全額拔款事業(yè)單位正式在編人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，執(zhí)行國家機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行工資政

20、策套改工資，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并執(zhí)行：1、任教老師每月享受x區(qū)嘉獎效績工資。2、任教老師享受通勤、免費午餐等待遇，并為外地老師供應(yīng)老師公寓。六、聯(lián)系方式聯(lián) 系 人：王郵政編碼：聯(lián)系電話：電子信箱：通訊地址：x省x市x區(qū)科技路7號學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇5章 總則條為了進一步加強我校學籍管理，依據(jù)上級教育部門的有關(guān)規(guī)定，特制訂學籍管理制度。其次條 本方法適用于我校同學入學、學籍注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學、升級、跳級、退學、嘉獎、處分、畢業(yè)等事項的處理。其次章 入學、學籍第三條 新生入學，按教育行政部門當年的招生規(guī)定辦理。第四條 凡貼合招生規(guī)定錄用的新生，憑錄用通知書，按規(guī)定的日期到學校辦

21、理注冊手續(xù)，取得中學學籍。新生無故延期不報到者，取消入學資格。第五條 新生入學三個月內(nèi)，如若發(fā)覺系實行舞弊、弄虛作假等不正值手段，騙取中學學籍的，取消其學籍。第六條 新學期開學后一月內(nèi)，由學校負責將新生名單造冊，并按統(tǒng)一要求編寫學籍號，報上級教育行政主管部門審核后建立學籍檔案。第七條 凡因轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學、退學或其他緣由發(fā)生學籍變更的，均需辦理學籍變更手續(xù)。原學籍號注銷，不再啟用。第三章 成果考核第八條同學的成果考核包括學科和操行兩個方面。學科方面按教學方案規(guī)定的課程考核;操行方面按中同學守則、中同學日常行為規(guī)范等規(guī)定的教育目標資料和要求，對同學的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行考核。第九條 學科

22、成果的考核分考試、考查兩種。依據(jù)考試、考查的成果和平常的成果綜合評定同學的學年成果，作為升級的依據(jù)。第十條 考試科目不及格的同學，須按規(guī)定復(fù)習補救。第四章 升級、跳級第十一條 同學學年考核，操行評定、學業(yè)成果均貼合要求者，準予升級。第十二條經(jīng)學年操行、學業(yè)成果考核，若有同學德、智、體全面進展，學業(yè)成果共性優(yōu)異并已到達上一班級的學業(yè)水平，可由本人提出跳級申請，經(jīng)學?？己伺鷾?，予以跳級。第五章 休學、復(fù)學第十三條凡因病、因事或其他特別緣由，無法堅持正常學習，須長期(三個月以上)休學者，應(yīng)由本人或家長提出申請，出具縣級以上醫(yī)療單位或有關(guān)部門(單位)證明，經(jīng)班主任同意，學校批準，方可辦理休學手續(xù)，發(fā)給

23、休學證書，保留學籍。第十四條同學休學期一般為一學年。休學期滿后，休同學須持休學證書和縣級以上醫(yī)療單位出具的健康證書或有關(guān)部門(單位)證明，向?qū)W校提出復(fù)學要求，經(jīng)學校同意并辦理學籍認可手續(xù)后，方可復(fù)學，編入適當班級。第十五條 同學在畢業(yè)學年一般不予休學;如遇特別狀況，確有正值理由務(wù)必休學者，須經(jīng)主管教育行政部門批準。嚴禁以休學為名，搞變相留級或插班重讀。第六章 轉(zhuǎn)學第十六條 無特別狀況在本區(qū)內(nèi)同學不準轉(zhuǎn)學;畢業(yè)班同學一般不準轉(zhuǎn)學;同學在休學期間不準轉(zhuǎn)學。第十七條同學因父母或監(jiān)護人的戶口變更而隨家搬遷到外地，由家長或監(jiān)護人提出申請，經(jīng)轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入校同意，由轉(zhuǎn)出、入學校主管教育行政部門審核批準后，方可

24、辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。第十八條 外省、市轉(zhuǎn)入我校的同學，貼合條件可辦理接收轉(zhuǎn)入手續(xù)。第十九條 學校對轉(zhuǎn)入同學的轉(zhuǎn)學證明和轉(zhuǎn)出同學的轉(zhuǎn)學證明存根，每學期應(yīng)整理成冊，并列入同學檔案保存。第七章 嘉獎和處分其次十八條 嘉獎和處分是教育同學的一種方法，要以嘉獎為主。其次十九條同學在校期間思想品德好、學習成果優(yōu)秀，到達國家頒布的體育合格標準，并在勞動和社會實踐活動等方面表現(xiàn)突出的，可評為“三好同學”;是同學干部的可評為“優(yōu)秀同學干部”。第三十條對于極少數(shù)有嚴峻違反同學守則和同學日常行為規(guī)范，破壞學校和社會秩序，破壞公共財物，道德品質(zhì)敗壞等違紀行為而又屢教不改的同學，視其情節(jié)，分別賜予警告、記過、留校察看等處分。

25、對同學賜予警告、記過、留校察看的處分，由學校大隊輔導(dǎo)員審核，校長批準公布，處分報主管學籍部門備案。學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇61、 建立學校財產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)學校各校點的校產(chǎn)使用狀況：組 長：副組長：成 員：2、 學校財產(chǎn)的管理使用，責任層層下劃，全部管理和使用的部門都負有保證財產(chǎn)完好的責任。3、 每年初由學校財務(wù)室組織對全鄉(xiāng)學校各校點的財物進行一次全面、細致的清查、登記。4、 建立特地的固定資產(chǎn)臺帳，臺帳壹式叁份，xx學校財務(wù)室、完小校長、管理使用部門各存壹份。5、 仔細核實學校財產(chǎn)的損壞、遺失狀況，如屬人為造成，必需追究相關(guān)人員的賠償責任。6、 規(guī)定標準(500元)

26、以上的校產(chǎn)選購和處置，必需報學校財務(wù)室，經(jīng)學校財產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論后方可執(zhí)行。7、 規(guī)定標準(500元)以上的校產(chǎn)選購，必需按年初預(yù)算執(zhí)行。8、 學校不動產(chǎn)(如房屋、土地)或價值較大的財產(chǎn)處置必需報縣教育局審查批準后方可執(zhí)行。9、 各校點的各種學校財產(chǎn)使用權(quán)安排，由xx學校財務(wù)室在學校財產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下統(tǒng)疇支配。10、 音樂、體育、美術(shù)和各科試驗器材等各種教學儀器，在學校財產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由xx學校財務(wù)室協(xié)同xx學校教育處統(tǒng)疇支配。11、任何人不得以任何理由出借、挪用或占有、使用、學校的任何財產(chǎn)。12、學校任何財物的出租，都必需經(jīng)學校財產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論打算后方可執(zhí)行。13、學校

27、財產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及財務(wù)室，必需常常深化各校點各班室檢查校產(chǎn)使用狀況，對使用得好的要賜予嘉獎，發(fā)覺問題要準時解決。14、將學校財產(chǎn)管理和使用狀況納入個人年終考核，獎優(yōu)懲劣。學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇71、全體師生和外來人員進出校門，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)和保安的管理，共同幫助維護好校內(nèi)平安;2、外來人員來校，門衛(wèi)必需先與相關(guān)人員電話或當面聯(lián)系，確認后，必需憑表明身份的有效證件在傳達室辦理來客登記手續(xù)，方可入校，否則門衛(wèi)不予接待，禁止進入校門;3、外來人員找同一老師，一律少于等于2人，請老師向親朋、家長以及相關(guān)人員做好宣揚工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必需立即與總務(wù)處電話或當面聯(lián)系，請示答復(fù);4、外來

28、人員找同一同學，一律少于等于2人，僅限同學直系親屬進入，請政教處向家長做好宣揚工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必需立即與總務(wù)處電話或當面聯(lián)系，請示答復(fù);5、學校往屆畢業(yè)生來校找老師，門衛(wèi)必需先與相關(guān)老師電話或當面聯(lián)系，確認后，必需憑表明身份的有效證件在傳達室辦理來客登記手續(xù)，出門時，必需持有相關(guān)老師的簽名的會客單才可以出門;6、往屆畢業(yè)生嚴格禁止來校找同學，如有特別狀況，必需征得政教處同意，由政教處負責接待;7、老師親屬晚間接值班老師回家，一律少于等于2人，必需在傳達室等候，請老師向親屬做好宣揚工作。如有不服勸阻現(xiàn)象，門衛(wèi)必需立即與總務(wù)處電話或當面聯(lián)系，請示答復(fù);8、上課時間同學不允許會客，特別狀

29、況須經(jīng)教育處書面批準;9、上課期間同學不允許進、出校門，有特別狀況的須經(jīng)政教處書面批準，傳達室并做好登記;10、下午放學后非住校同學不準進校門，特別狀況須經(jīng)政教處批準;11、在校期間，住宿生一律不允許出校門，如有特別狀況的須經(jīng)政教處書面批準，傳達室做好登記。晚自習后，一律不允許出校門;12、放學或放假，家長接同學回家，只允許由一名直系親屬進校，如有機動車輛，則一律按挨次整齊停放在外來車輛停放處;13、校內(nèi)內(nèi)禁止騎車，出入校門應(yīng)自覺下車，機動車輛要慢行。外來機動和非機動車輛必需按挨次整齊停放在外來車輛停放區(qū);14、攜帶校內(nèi)物品出校須持有物品出門證并經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可放行。否則，門衛(wèi)有權(quán)制止其出校門

30、;15、函電、報紙、雜志及信件由傳達室人員簽收分發(fā)，其他人不得經(jīng)手、翻動和借閱;16、傳達室內(nèi)、校門外的愛心平安區(qū)以及校內(nèi)的校門四周區(qū)域嚴禁閑人逗留;17、傳達室不得留外人住宿，不得在傳達室內(nèi)喝酒、打牌、與外人閑談、做私活，不得把學校的公用設(shè)施、水電等借予外人使用;18、在校內(nèi)內(nèi)禁止全部阻礙教學秩序和影響生活秩序的行為，如有上述行為，保安準時出警，處理問題。上述制度，如因門衛(wèi)或保安失職，視大事程度輕重，分別給與書面檢討、扣罰520分、辭退直至負法律責任。牛山學校學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇8公司簡介教育科技集團由x年11月16日成立的北京x學校進展壯大而來，于x6年9月7日在美國紐約證券交

31、易所勝利上市，目前全國有60余家一級培訓學校及7家產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，員工總數(shù)達3萬多人，累計面授學員x0萬人次。并擁有親子中心、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎(chǔ)英語培訓、高校英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個世界級培訓體系。x學校為教育科技集團直營子機構(gòu)，為集團下屬一級學校。在新城區(qū)政府的支持下，x1年6月呼市x學校將進駐位于鼓樓立交橋四周的全新、高品質(zhì)教學大樓教育大廈。x學校進展至今現(xiàn)有校區(qū)四個，分別為鼓樓校區(qū)、萬達校區(qū)、回民校區(qū)，橋華校區(qū)，合計一萬余平米。共設(shè)立五個業(yè)務(wù)部門：泡泡少兒部、優(yōu)能中學部、國內(nèi)外考試部、國際游學部、國際教育中心?，F(xiàn)全職教職工300名，學歷為高校本科及以上，歡迎

32、您的加入!將為您供應(yīng)：同城極具競爭力的薪酬;五薪一金帶薪年休假;員工旅游;寬闊的職業(yè)進展平臺;員工健康體檢;女員工帶薪產(chǎn)假;免費員工及子女的教育學習規(guī)劃。急招職位英語方向老師崗國內(nèi)外部學術(shù)助教(老師方向培育)(15名)崗位職能：協(xié)作主課老師教授考研英語、政治、數(shù)學其中一科，關(guān)心同學鞏固課堂學問。2、根據(jù)主課老師的要求，幫助同學進行簡潔的課后練習。3、監(jiān)督同學完成正課作業(yè)，每天反饋學員的學習狀況和學習進度。4、給同學進行?？紲y試，并將測試結(jié)果反饋給老師。任職要求：1、本科及以上學歷，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;2、有良好的溝通力量和劇烈的團隊意識;國內(nèi)外考試英語老師(5名)崗位職責：針對高校英語四級、

33、六級、雅思、托福、GRE以及考研等考試項目進行教學培訓。2、樂觀參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;3、協(xié)作學校其它非教學部門的各項相關(guān)工作。任職要求：本科及以上學歷，有相關(guān)授課閱歷或參與過考試命題及閱卷工優(yōu)先;英語功底深厚，對相關(guān)考試有深化討論，熟識歷年考題，充分了解命題規(guī)律;3、喜愛教育事業(yè)，理解并認可文化。學校英語老師(2名)崗位職責：1、學校英語教學工作;2、熟識少兒教育課程體系，按課程要求完成4-14歲孩子的全科教學任務(wù);3、準時參與部門及學校組織的各項教研、培訓活動，按時按質(zhì)完成教研、學習任務(wù);任職要求：1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先，有老師資格

34、證優(yōu)先;2、中文表達力量強，一般話標準，基本功扎實;3、形象氣質(zhì)佳，共性開朗活潑、擅長調(diào)動兒童學習樂觀性和吸引兒童留意力;4、喜愛教育事業(yè)，認同文化，情愿在長期進展。外教助教(2名)崗位職能：1、負責幫助主教依據(jù)教學大綱要求備課;2、幫助主教完成授課任務(wù)，并維護課堂紀律;3、把握學員學習動態(tài)，定期與學員家進步行良好溝通。任職要求：1、本科及以上學歷，語音純正，英語專業(yè)或教育專業(yè)優(yōu)先;2、富有親和力、愛心、責任心，擅長調(diào)動兒童學習樂觀性和吸引兒童留意力;3、熟識并認同文化。二、數(shù)學方向老師崗高中數(shù)學老師(15名)崗位職責：1、教授高中數(shù)學課程;2、樂觀參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會

35、議等活動;3、協(xié)作學校其它非教學部門的各項相關(guān)工作。任職要求:1、本科及以上學歷，有相關(guān)科目教學工作閱歷者優(yōu)先;2、具備扎實的專業(yè)學問與技能;3、喜愛教育事業(yè)，熟識并認同文化，情愿在長期進展。學校數(shù)學老師(2名)崗位職責：1、學校數(shù)學教學工作;2、熟識少兒教育課程體系，按課程要求完成4-14歲孩子的全科教學任務(wù);3、準時參與部門及學校組織的各項教研、培訓活動，按時按質(zhì)完成教研、學習任務(wù);任職要求：1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先，有老師資格證優(yōu)先;2、中文表達力量強，一般話標準，基本功扎實;3、形象氣質(zhì)佳，共性開朗活潑、擅長調(diào)動兒童學習樂觀性和吸引兒童留意力;4、喜愛教育事業(yè)，

36、認同文化，情愿在長期進展。三、物理方向老師崗高中物理老師崗位職責：1、教授高中物理課程;2、樂觀參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;3、協(xié)作學校其它非教學部門的各項相關(guān)工作。任職要求:1、本科及以上學歷，有相關(guān)科目教學工作閱歷者優(yōu)先;2、具備扎實的專業(yè)學問與技能;3、喜愛教育事業(yè)，熟識并認同文化，情愿在長期進展。四、其他崗位前臺客服/客服代表崗位職責：現(xiàn)場接待來訪顧客，有效推斷客戶訴求并仔細處理;2、告之客戶學校所供應(yīng)的課程及服務(wù)，將所售課程與客戶需求相搭配;3、完整、精確地完成報名系統(tǒng)錄入及收銀工作;4、完成上級交辦的臨時任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學歷，有相關(guān)工作閱歷者

37、優(yōu)先考慮;2、 具有較強的溝通力量、協(xié)調(diào)力量和執(zhí)行力量，形象氣質(zhì)佳;3、 誠懇守信，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;4、 熟識并認同文化。教務(wù)專員崗位職責：1、班級的排課/調(diào)課工作;教務(wù)行政事務(wù);班級信息的規(guī)劃與設(shè)置;數(shù)據(jù)統(tǒng)計;5、部門主管布置的其他工作任職資格:1、本科及以上學歷，中文表達力量良好;能嫻熟運用計算機辦公軟件word及excel和操作日常辦公設(shè)備，具有良好的組織、方案、溝通、應(yīng)變及規(guī)律思維力量;工作態(tài)度樂觀樂觀，腳踏實地細致急躁;具有團隊合作意識、精彩的溝通力量、劇烈的責任感與服務(wù)意識;具有肯定抗壓力量;認同文化實習生(市場、業(yè)務(wù)、人力方向)崗位職責：在各部門學習并幫助各部門工

38、作，在各部門進行輪崗實習。任職要求：本科及以上學歷、x7屆畢業(yè)生，對于優(yōu)秀的實習生供應(yīng)轉(zhuǎn)正機會;可供應(yīng)實習報告;3、具備團隊合作精神，仔細負責，熱忱、細心、懇切、有親和力;4、熟識并認同文化。更多職位請登錄聘請官網(wǎng)或智聯(lián)聘請查看三種簡歷投遞方式：請登錄聘請官網(wǎng),點擊社會聘請，選擇x學校投遞相關(guān)職位;請登錄智聯(lián)聘請，搜尋投遞相關(guān)職位;將簡歷投遞至(標明應(yīng)聘職位)請首選前兩種簡歷投遞方式聯(lián)系我們聯(lián)系人：小景老師聯(lián)系電話：郵箱： (標明應(yīng)聘職位)面試地址：x市新城區(qū)教育大廈(鼓樓立交橋與南馬神廟街交匯處)學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇9為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)平安，確保學校的正常的教育教學秩序

39、，營造安定、和-諧的教育教學環(huán)境，依據(jù)縣教育局平安會議精神，學校討論打算設(shè)立校門值班老師，并制定本制度。一、值班職責1、遵守值班紀律，按時到班，有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，以便支配臨時代替人員，做好交接工作。2、值班時間堅守崗位，忠于職守，仔細履行值班職責，堅持文明團結(jié)，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)老師在值班室談天、看報紙。3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。4、按實際狀況分成白班和夜班輪番值班，實行24小時值班制度。交-班時要做好交-班記錄。5、在規(guī)定的時間內(nèi)提高留意力，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管;6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門四周

40、的巡查，并做到至少一小時巡邏一次，發(fā)覺特別狀況能自行解決的要在時間內(nèi)解決，有困難的準時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或準時報警，確保學校平安。7、遇到緊急大事，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽實行應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面準時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：1208、按時開關(guān)校門，同學集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余 1時間關(guān)閉大門。開門時間為：春季：早上：6:006:30;中午：12:001:50下午：5:357:30秋季：早上：6:206:50;中午：12:001:50下午：5:357:009、值班人員負責執(zhí)行以上全部規(guī)定及周邊平安防范工作，發(fā)

41、覺各種擔心全隱患，準時實行有效措施進行制止和處理，并準時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。二、管理同學、老師進出校門1、在校上課期間，值班老師一律不準私自放同學出校門。2、同學如有特別狀況必需出學校，必需憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班老師驗證后方可離校。3、嚴禁同學、老師翻越圍墻進入校內(nèi)。4、在同學放學高峰期，值班老師應(yīng)主動站在門口組織看護同學平安離校，防止發(fā)生意外。三、管理外來人員、車輛進出校門1、嚴禁外來人員隨便進入校內(nèi)，如有事進入，須填寫來訪人員登記表,并電話與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入校內(nèi)。2、嚴禁家進步入學校，有事要與班主任取得聯(lián)系，同意后方可進入校內(nèi);3、外來人員來訪，值班老師要問清事由，準時與有關(guān)

42、人員聯(lián)絡(luò)核實，并憑有效證件填好來客登記表。4、外來人員進入學校，值班老師應(yīng)要求其必需遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，保證學校教學有序進行;5、同學家長到校聯(lián)系工作或了解同學狀況要在傳達室內(nèi)等候，無特別狀況不得進入教園，以免擾亂學校正常教學秩序。6、凡是老師請家長到校落實工作的，應(yīng)出示電話聯(lián)系，確認屬實、做好登記后，才能進入校內(nèi)，但要做到接待熱忱。5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;值班老師有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇10為全面貫徹黨的教育方針，實施教育法和義務(wù)教育法，進一步規(guī)范中學校學籍管理工作，實現(xiàn)學籍管理的信息化、科學化、制度

43、化，維護正常的教育教學秩序，依據(jù)廣州市中學校學籍管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制訂本制度。一、管理權(quán)限與職責條 學校的學籍管理工作由教育處兼管，建立學籍的學期會審制度，并設(shè)有學籍管理員負責學籍管理與控輟工作，準時訂正或解決學籍管理中消失的新問題，準時了解學籍的變化狀況和控輟工作成效，每學期向區(qū)教育局基教科報送會審結(jié)果和同學電子學籍檔案。其次條 各班的學籍管理工作由班主任負責，班主任是本班學籍管理的職責人，負責完成(或協(xié)調(diào)班教組完成)本班同學的學籍錄入、核對、變動狀況的跟進等上級要求的工作，并且根據(jù)指定的時間完成。第三條 同學或監(jiān)護人不按本規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，由班主任負責聯(lián)系、提示、訂正，引

44、起的后果由同學或監(jiān)護人負責。第四條 嚴格掌握班額。貼合條件中途要求插班的，由校長審批，教育處負責支配到相應(yīng)的班級就讀，班主任應(yīng)準時辦理接收同學的相關(guān)事宜(不得拒收)。學校每班不超過45人，學校不超過50人。二、管理要求(一)、新生入學第五條 學校管理員依據(jù)同學報到名冊辦理新生學籍并建立電子檔案，編制統(tǒng)一格式的學籍號。1、班主任負責學籍的錄入：一班級新生在市系統(tǒng)中需一個個錄入(若年齡不夠的同學需家長到校填寫承諾書);七班級新生錄入，班主任需根據(jù)本班實際人數(shù)進行核對相關(guān)資料。2、學籍核對：每個學期開學后進行，檢查本班實際人數(shù)與市系統(tǒng)人數(shù)是否全都，如不全都，須準時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好相關(guān)工作。(二)

45、、轉(zhuǎn)學第六條 轉(zhuǎn)學操作方法1、中途轉(zhuǎn)入的同學，如屬市內(nèi)轉(zhuǎn)入，班主任直接在市系統(tǒng)進行接收操作，接收勝利后需核對同學資料;如屬市外轉(zhuǎn)入，則要在市系統(tǒng)“異動管理”中提出申請，并錄入該生的學籍信息，同時需要家長帶給一式四份轉(zhuǎn)學表(需蓋有轉(zhuǎn)出學校、轉(zhuǎn)出學校所在的教育局、接收學校、接收學校所在的教育局的四個章)，并帶給全國學籍號(L開頭)，由班主任交給學校學籍管理員。2、中途轉(zhuǎn)出的同學，如屬市內(nèi)轉(zhuǎn)出，班主任直接在市系統(tǒng)進行接收操作;如轉(zhuǎn)出市外，則要在市系統(tǒng)“異動管理”中提出申請，同時需要家長帶給一式四份轉(zhuǎn)學表(需蓋齊上述的四個章)，由班主任交兩份給學校學籍管理員。班主任還需跟蹤全國學籍系統(tǒng)，聯(lián)系家長，要求

46、對方學校提出接收申請，以確保全國學籍異動的操作。說明：凡是由于轉(zhuǎn)學而變動學籍的務(wù)必經(jīng)區(qū)教育局教育科審核確認，所以要有轉(zhuǎn)學表作憑證。(三)、休學和復(fù)學第七條 同學因傷病(或不行抗拒的)緣由連續(xù)缺課累計超過210個學時仍不能上學的可提出休學申請。流程一：本人或監(jiān)護人向就讀學校提出書面申請，并提交有關(guān)證明材料：1、市(區(qū))級以上醫(yī)院診斷證明2、住院病歷(原件)、復(fù)印件3、藥費收據(jù)等相關(guān)材料(原件)、復(fù)印件流程二：學校初審后統(tǒng)一報教育行政主管部門審核，狀況特別者須到指定醫(yī)院進行復(fù)核檢查。流程三：教育行政部門批準、備案。流程四：學校出具休學證明。說明：1。休學期，因傷病和本人不行抗拒的緣由休學的自缺課開

47、頭計算;出國的自批準之日計算。休學期限為一年，不得提前或推遲復(fù)學，也不得中途到其他學校上學。2。休學期滿，同學或監(jiān)護人持休學證明到學校辦理復(fù)學手續(xù)。因傷病和本人不行抗拒的緣由休學的，復(fù)學須回原級就讀。3。因傷病或同學本人不行抗拒的緣由在休學期滿不能復(fù)學的，監(jiān)護人提出書面申請、提交相關(guān)材料，學校報經(jīng)教育行政部門批準后，續(xù)辦休學手續(xù)。出國、出境休學期滿后不能復(fù)學的，學校上報教育行政部門注銷其學籍。三、其他第八條 同學違反中學校生守則、日常行為規(guī)范或?qū)W校的有關(guān)規(guī)章制度，學校要與家庭、社會協(xié)作進行教育，情節(jié)較重的可賜予適當處分。義務(wù)教育段同學以批判教育為主，不得勒令同學退學或開除同學學籍。第九條 班主

48、任不根據(jù)指定時間完成相應(yīng)的學籍工作的，則按學校績效考核方法，扣發(fā)當月相關(guān)的班主任管理效益獎。第十條 班主任在平常工作中要做好同學的思想教育，保證其理解義務(wù)教育，杜絕輟學現(xiàn)象。同學轉(zhuǎn)學而不辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)的，亦作輟學處理。(假如本班消失輟學現(xiàn)象的，班主任取消本年評優(yōu)評先資格，包括校級的優(yōu)秀班主任。)學校通過并討論了新的規(guī)章制度 篇11選購業(yè)務(wù)管理制度章 總 則條 為了加強學校選購業(yè)務(wù)管理，規(guī)范選購業(yè)務(wù)行為，防范選購業(yè)務(wù)活動中的差錯和舞弊，依據(jù)財政部內(nèi)部會計掌握規(guī)范-選購與付款等法律法規(guī)，結(jié)合本校選購業(yè)務(wù)特點和管理需要，制定本制度。其次條 本制度所指選購業(yè)務(wù)包括選購方案、選購訂單、合同訂立、物資入庫、

49、購貨發(fā)票、登記應(yīng)付賬款和支付貨款等業(yè)務(wù)。第三條 本制度適用于 集團各單位的選購業(yè)務(wù)管理與掌握。其次章 崗位分工與授權(quán)批準第四條 建立選購業(yè)務(wù)崗位責任制，明確規(guī)定各崗位的職責與權(quán)限，確保辦理選購業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分別、制約和監(jiān)督。第五條 物資選購業(yè)務(wù)嚴格規(guī)范和執(zhí)行如下程序：一、方案與審批;二、請購與審批;三、詢價與核價;四、確定供應(yīng)商;五、訂立合同;六、選購與驗收;七、物資入庫;八、賬簿登記與支付選購款。第六條 選購業(yè)務(wù)的基本分工如下：一、倉儲部負責編制物資儲存方案;二、選購部負責編制物資選購方案，填制請購單、詢價與價格談判、簽訂合同、選購物資等業(yè)務(wù);三、財務(wù)部負責結(jié)算選購款項、登記存貨及應(yīng)付

50、賬款等;四、倉儲部負責依據(jù)物資儲存方案和選購方案辦理物資入庫，登記保管賬等;五、品質(zhì)部負責物資入庫前的質(zhì)量驗收;第七條 辦理物資選購、核價與付款業(yè)務(wù)的員工應(yīng)當具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德，辦理選購、核價與付款業(yè)務(wù)的人員在同一個崗位上連續(xù)工作時間不得超過三年。第八條 物資的選購價格、付款政策要嚴格執(zhí)行學校授權(quán)文件的規(guī)定，各級審批人要在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得超越審批權(quán)限。第九條 授權(quán)選購部、品質(zhì)部、倉儲部、財務(wù)部分別辦理物資訂購、檢驗、收發(fā)存和付款業(yè)務(wù)，其他任何部門均無權(quán)經(jīng)辦選購與付款業(yè)務(wù)。第十條 對于重要的、技術(shù)性較強的選購業(yè)務(wù)，應(yīng)當專家評審、集體決策制度。第三章 方案與審批掌握第十二條 學校

51、對選購業(yè)務(wù)實行嚴格的方案管理和選購目標責任制。每年12月份，理事會與選購部經(jīng)理簽訂下一年度的選購目標責任書，明確全年的選購目標、價格目標、費用指標政策。第十三條 選購部要將年度選購目標層層分降落實到各個選購崗位，并將目標分降落實狀況報學校備案。第十四條 實施物資選購的詳細依據(jù)是物資請購單。物資請購單的填制、審批程序如下：一、選購部填制物資請購單，物資請購單中須列明如下事項：1.選購物資的依據(jù);2.選購物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量和技術(shù)要求;3.使用部門及物資用途;4.選購員及選購部負責人簽字。第十五條物資請購單首先經(jīng)倉庫部門簽字確認：學校倉庫是否有該物資。如有，則無需選購，由使用部門統(tǒng)計員開具物

52、資領(lǐng)料單，直接到倉庫領(lǐng)用;如無，則按下列流程審批：物資請購單應(yīng)由使用部門(選購發(fā)起人、部門主管)、選購部(選購業(yè)務(wù)員、選購部門主管)簽字后，報校長簽字審批。經(jīng)過學校領(lǐng)導(dǎo)審批的物資請購單，是選購物資及辦理驗收、入庫及付款的依據(jù)。第四章 選購價格掌握第十六條 物資選購過程中的價格決策要做到科學有效、公開公正、比質(zhì)比價、監(jiān)督制約，杜絕選購過程中的不正值行為發(fā)生。第十七條 選購部要廣泛收集選購物資的質(zhì)量、價格等市場信息，把握主要選購物資的信息變化。第十八條 物資選購價格的確定要履行詢價、談判、審批、和備案五項程序：一、詢價：選購部根據(jù)學校批準下達的物資選購方案，依據(jù)選購項目的時間要求，在了解市場行情、

53、參考過去選購記錄的基礎(chǔ)上，向供應(yīng)商詢問價格。接受詢價的供應(yīng)商應(yīng)在三家以上，詢價過程和供應(yīng)商的報價要照實登記備案。二、談判：選購部與供應(yīng)商進行價格談判，力爭以較低的價格簽訂選購合同。三、審批：合同須經(jīng)校長審批后，加蓋合同專用章。四、備案：選購部與供應(yīng)商簽訂的物資選購合同原件，交財務(wù)部備案、保管。第五章 選購與驗收掌握第十九條 依據(jù)選購物資的性質(zhì)不同，分別實行如下選購方式：一、一般選購物資在貨比三家的基礎(chǔ)上，采納訂單或合同訂購方式選購;二、小額零星物品采納擇優(yōu)定點選購方式;三、符合招標管理制度的選購業(yè)務(wù)及設(shè)備購置一律實行招標選購。其次十條 除僅有唯一供貨單位或本校有特別要求外，主要物資的選購應(yīng)當選

54、擇兩個以上的供貨商，要從質(zhì)量、價格、供貨力量、信譽等方面擇優(yōu)定點選購。其次十一條 主要物資選購及有特別要求的物資選購，應(yīng)當審查供貨單位資格;對已確定的供貨單位，應(yīng)當準時把握其質(zhì)量、價格、信譽的變化狀況。其次十二條 物資選購到校，需辦理如下驗收入庫手續(xù)：一、倉庫保管員核實到庫物資是否與物資請購單規(guī)定的品名、數(shù)量、供貨廠家相符。檢驗物資是否合格(特別物資應(yīng)由專業(yè)人員檢驗，如設(shè)品質(zhì)部則由其檢驗)。凡核實無誤的，保管員依據(jù)發(fā)票及送貨清單開具物資入庫單;二、物資入庫單經(jīng)保管員簽字后生效，財務(wù)部據(jù)此登記賬簿和辦理有關(guān)結(jié)算事宜。其次十三條 到庫物資與物資請購單不符或質(zhì)量檢驗不合格的，一律不予辦理入庫和結(jié)算手續(xù)。其次十四條 質(zhì)量檢驗人員應(yīng)當嚴格按標準和程序進行檢驗，并對檢驗結(jié)果擔當責任。第六章 貨款支付與賬目核對其次十五條 選購物資的付款由財務(wù)部負責，付款的依據(jù)要同時滿