教育培訓管理制度

1、Word - 19 -教育培訓管理制度依據建設建教199783號文件印發(fā)的建筑企業(yè)職工平安培訓教育暫行規(guī)定的要求如下:(1)企業(yè)法人代表、項目經理每年不少于30學時;(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時;(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時;(4)特別工種每年不少于20學時;(5)其他職工每年不少于15學時;(6)待、轉、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學時的培訓;(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。2、教育和培訓的形式與資料教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是平安生產意識和平安管理水平，操的重點是遵章守紀、

2、自我愛護和提高防范事故的潛力。(1)新工人務必進行公司、項目部和班組的三級平安教育。教育資料包括平安生產方針、政策、法規(guī)、標準及平安技術學問、設備性能、操作規(guī)程、平安制度、嚴禁事項及本工種的平安操作規(guī)程。(2)電工等特別工種工人，除進行一般平安教育外，還要經過本工程的專業(yè)平安技術教育。(3)采納新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的平安教育。3、平安教育和培訓的形式(1)新工人三級平安教育對新工人或調換工種的工人，務必按規(guī)定進行平安教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。三級平安教育是每個剛進企業(yè)的新工人務必理解的首次平安生產方面的基本教育，三級平安教育是指公

3、司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，務必按規(guī)定進行平安教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。公司級。新工人務必進行初步的平安教育。教育資料如下:1)勞動愛護的好處和任務的一般教育;2)平安生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和平安學問;3)企業(yè)平安規(guī)章制度等。項目級。項目級教育是新工人被安排到項目以后進行的平安教育。教育資料如下:1)建安工人平安生產技術操作一般規(guī)定;2)施工現場平安管理規(guī)章制度;3)平安生產紀律和禮貌生產要求;4)在施工程基本狀況，包括現場環(huán)境、施工特點，可能存在擔心全因素的危急作業(yè)部位及務必遵守的事項。教育培訓管理制度 篇2為加強和規(guī)范單位職工的平安教育培訓工

4、作，提高職工的平安素養(yǎng)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現依據平安生產法特制定本制度。1、單位全部職工應當接受平安培訓，熟識有關平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，具備必要的平安生產學問，把握平安操作技能，增加預防事故、掌握職業(yè)危害和應急處理力量。2、單位主要負責人、平安生產管理人員必需經平安教育培訓合格取得平安資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。3、其他職工在上崗前必需經過三級平安培訓教育。保證其具備本崗位平安操作、應急處置等學問和技能。1)、平安培訓內容應當包括：平安生產狀況和平安基本學問;平安生產規(guī)章制度和勞動紀律;平安生產權利和義務，有關部門事故案例;事故應急救援，事故應急救援演練

5、及防范措施等內容。預防事故和職業(yè)危害的措施及應留意的平安事項;4)、職工人員在調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受單位的平安培訓。5、職工人員的平安教育培訓工作、檔案記錄管理工作由單位平安生產管理員負責。教育培訓管理制度 篇31 平安教育的內容(1)平安法制教育通過學習國家的平安生產方針、政策、法制和公司的各項平安生產規(guī)章制度，從而達到強化強化員工平安意識的目的(2)平安學問技能教育以提高員工平安技術素養(yǎng)為目標，內容包括消防平安、電氣平安等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。2 平安教育的方法(1)營造平安生產氛圍通過墻報、標語等方式宣揚平安生產學問、先進閱歷及事故教訓

6、，營造濃郁的平安生產氛圍，起到感染和潛移默化的作用。(2)組織平安活動通過組織平安學問競賽、平安月等活動，在班組或車間之間形成良好地平安生產氛圍。(3)平安培訓公司主要通過在會議上講授平安技術與管理學問，分析事故案例以及生產現場詳細示范操作要求等途徑，使員工較系統的把握平安理論學問和平安實際操作力量。3 平安教育的詳細形式3.1 新員工入廠三級教育新加入公司員工平安教育實行三級教育。即新加入公司人員均須經過公司、車間、班組三級平安教育。新員工初次培訓學時必需達到72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。平安部主管負責建立新員工個人平安教育檔案。3.1.1公司級教育，由培訓部主任組織，側重

7、法制教育，以增加員工遵守的自覺性和平安意識，學時不得少于42學時，教育內容包括：(1)本單位平安生產狀況及平安生產基本學問;(2)本單位平安生產規(guī)章制度和勞動紀律;(3)從業(yè)人員平安生產權利和義務;(4)有關事故案例等。3.1.2車間級教育，由車間主任實施，側重車間的生產制度、生產流程、平安防范學問，應急救援的程序和方法，時間必需達到20學時，教育內容包括：(1) 工作環(huán)境及危急因素;(2) 所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故;(3) 所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準;(4)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急狀況的處理;(5)平安設備設施、個人防護用品的使用和維護;(6)本車間平

8、安生產狀況及規(guī)章制度;(7)預防事故和職業(yè)危害的措施及應留意的平安事項;(8)有關事故案例;3.1.3 班組級教育，由班組長負責，側重與各個崗位詳細相關的平安操作技能和平安職責，培訓時間必需達到10學時。教育內容包括：(1)崗位平安操作規(guī)程;(2)崗位之間工作連接協作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項;(3)有關事故案例;3.2變換工種或離崗后復工的平安教育公司內調動(包括車間內調動)及脫崗一個月以上的員工，必需對其再進行車間/部門或班組平安教育和崗位培訓，考試合格，方準上崗作業(yè)。3.3特種作業(yè)人員平安教育對于公司生產部門從事全部特種作業(yè)人員，公司賜予資格管理。特種作業(yè)人員要經過教育培訓具備平安操作技能，能

9、從事某項生產活動的條件，持有政府平安管理部門頒發(fā)的操作資格證書。3.4企業(yè)負責人和企業(yè)平安生產管理人員的平安教育企業(yè)負責人是企業(yè)生產經營的決策者、組織者，也是企業(yè)平安生產的責任人。企業(yè)管理人員詳細負責企業(yè)平安生產的各項管理工作。生產經營單位主要負責人和平安生產管理人員初次平安培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。培訓內容如下：(1)國家平安生產方針、政策和有關平安生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;(2)平安生產管理、平安生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等學問;(3)傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;(5)國內外先進的平安生產管理

10、閱歷;(6)典型事故和應急救援案例分析;3.5 其他人員的平安教育進入企業(yè)參觀、學習的人員，由接待部門負責對其進行平安留意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數不宜過多。職能人員參與勞動也應經過接受單位相應的平安教育。各級領導和各部門要對員工進行常常性的平安思想、平安技術和遵章守紀教育，增加員工的平安意識和法制觀念。堅持平安管理五同時原則，即：在方案、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時方案、布置、檢查、總結、評比平安工作。對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴峻違反安。全生產規(guī)章制度，要依據情節(jié)，由所在部門進行平安學問教育，總結閱歷，吸取教訓。教育培訓管理制度 篇4為加強和規(guī)范全體職工的平安

11、教育培訓工作，提高人員平安素養(yǎng)，防范傷亡事故，現依據平安生產法等規(guī)定，結合單位實際狀況，特制定本制度。1、嚴格執(zhí)行國家、上級有關規(guī)定，適時組織相關人員的培訓工作，仔細落實國家有關勞動愛護的法規(guī)，及有關人員的勞動愛護待遇，并監(jiān)督實施狀況;2、全部在崗人員應當接受平安培訓，熟識有關平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，具備必要的平安生產學問，把握本崗位的平安操作技能，增加預防事故、提高應急處理力量。3、教育培訓內容：平安生產法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防學問和滅火逃命力量、崗位操作規(guī)程等。4、新職工要進行崗前教育培訓，把握單位平安生產狀況和平安基本學問、各項規(guī)章制度和勞動紀律、應急救援，個人防護用品的使用、演

12、練及防范措施、有關事故案例等內容。5、常常性開展平安生產教育培訓，平安生產教育不能一勞永逸，必需常常不斷地進行。經過平安生產教育培訓已經把握了的學問、技能，假如不常常使用，可能會漸漸忘卻;隨著生產技術進步，生產狀況變化，有新的平安學問，技能需要把握;已經建立起來的對事故預防工作的深厚愛好，隨著時間的推移會漸漸淡漠;在生產任務緊急狀況下，已經樹立起來的“平安”思想可能發(fā)生動搖，平安態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必需開展常常性的平安教育。教育培訓管理制度 篇5條 平安教育的分類公司平安教育分為：入礦前平安教育、日常平安教育和特別平安教育三大類，而入礦前平安教育又分為：礦級平安教育、區(qū)隊級平安教育和班組級平

13、安教育，即三級教育。其次條 平安教育職能與分工1、公司平安主管部門負責全公司的平安教育管理工作，其職責是：(1)負責組織制定公司平安教育方案并仔細組織實施;(2)結合公司實際組織編寫平安教育學習材料和教材;(3)負責入礦前的平安教育工作;(4)負責全公司的日常平安教育和管理;(5)布置、督促、檢查各區(qū)隊(班組)平安教育工作，會同有關部門對職工進行平安技術培訓并為其供應平安教育資料;(6)總結溝通平安生產工作閱歷，辦好平安生產簡報，利用典型事故或事例對職工進行平安教育。2、各生產區(qū)隊負責本區(qū)隊的平安教育工作，其職責是：(1)負責組織本區(qū)隊(班組)職工參與公司及有關業(yè)務部門組織的平安教育活動和平安

14、技術培訓;(2)負責對新調入本區(qū)隊的人員上崗前的平安教育;(3)負責組織區(qū)隊日常平安教育和班前班后作業(yè)平安教育;(4)負責對技術工種的崗位培訓，對本區(qū)隊(班組)職工進行現場管理和作業(yè)平安育;(5)抓典型，建立平安獎懲制度，辦好本區(qū)隊宣揚報導。3、各主管業(yè)務部門負責對本部門和本部門業(yè)務范圍內的平安教育，其職責是：(1)做好本部門外來人員的平安教育;(2)負責本部門主管范圍內特別工種和技術工種作業(yè)人員平安技術培訓;(3)負責新調入本部門工作人員上崗前的平安教育;(4)負責制定本部門平安教育方案并組織實施，組織本部門人員按時參與公司或有關部門組織的平安學問學習的培訓。第三條 三級平安教育分工與內容1

15、、三級平安教育由培訓部組織，平安部門進行教育，主要教育內容包括：(1)國家有關平安生產的規(guī)定、法規(guī)和法令;(2)公司生產特點及對平安生產方面的規(guī)定、制度;(3)平安生產的基本學問、消防常識;(4)公司內典型事故及吸取的教訓;(5)結合生產特點進行針對性教育。2、區(qū)隊(班組)級平安教育由本區(qū)隊(班組)領導或指定的專人負責，主要內容包括：(1)本區(qū)隊(班組)狀況、生產或工作特點;(2)本區(qū)隊(班組)有關平安生產規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;(3)本區(qū)隊(班組)平安生產設施及其使用方法;(4)結合本區(qū)隊(班組)生產、工作性質和實際進行針對性的平安教育。3、班組級平安教育由班組長或平安員負責進行，主要內容

16、是：(1)本工種、本崗位工作性質、特點、工藝流程及應留意的事項;(2)本工種、本崗位技術操作規(guī)程;(3)本工種、本崗位所使用的設備、儀器、裝置等的性能特點，平安防護用品使用與保管方法等;(4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應吸取的教訓和預防措施等。第四條 日常平安教育的特點和形式1、日常平安教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、常常地、反復地對職工進行廣泛、深化、系統的宣揚和教育。2、日常平安教育的形式：(1)進行平安教育利用每周一次的平安活動日;(2)派班前上崗平安教育;(3)利用各種會議、簡報、標語、圖片、廣播、錄像、畫廊、板報等宣揚工具進行平安教育;(4)開展崗位練兵、平安技術表演、

17、平安學問競賽、平安技術講座、溝通平安閱歷等進行平安教育。第五條 特種平安教育1、對特別工種應按上級主管部門規(guī)定的培訓內容、時間進行特地培訓，經考試合格后，持證上崗。2、從一般崗位調到特別工種崗位的人員，要按特別工種的要求，經過特地培訓后持證上崗。赤峰市建昌營煤業(yè)有限責任公司20 xx年1月1日教育培訓管理制度 篇61 目的為確保從業(yè)人員上崗所必備的平安力量，確保從業(yè)人員培訓教育能滿意公司平安標準化體系運行的要求。2 適用范圍適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司平安培訓教育工作。3 職責3.1 新員工入廠教育分工負責1)一級平安教育，由人事行政部負責實施。2)二級平安教育，由車間的平安員或車間經理負責實

18、施。3)三級平安教育，由班組長負責實施。3.2 日常平安教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實施。3.3 特種作業(yè)教育，由安委辦負責跟進培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。 4 管理程序4.1 入司平安教育1)凡新聘請的員工、外單位和學校來公司培訓、實習人員，都必需進行三級(公司、車間或部門、班組)平安教育，新聘請員工一級平安教育由人事行政部負責協調組織。2)公司級(一級)平安教育內容為：國家有關平安生產方針、政策、法令、制度和規(guī)定，平安生產的重要意義，基本的平安學問，重大事故案例，本公司生產概況、特點，入廠后的平安留意事項，作業(yè)場所存在的風險，防范措施及事故應急措施，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防

19、以及廠規(guī)廠紀等。3)車間或部門級(二級)平安教育內容為：經公司級安委辦教育考試合格后，持從業(yè)人員平安教育培訓登記表到車間或部室，由車間平安員或部門負責人進行教育，內容有：本部門的工藝流程及生產特點、作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施、典型事故案例、事故應急措施、平安裝置、平安技術規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。4)班組教育(三級)經公司、車間或部門兩級教育后，由班組平安員或班組進步行教育并簽字。教育內容：生產特點、崗位操作規(guī)程，崗位事故案例及預防災難事故措施，平安裝置及器具，個人防護用品使用方法，工藝流程及生產設備設施等。教育后簽字。5)外來培訓和實習人員，由人事行政部組織平安教育，

20、經平安基本學問教育后才能上崗位培訓或實習。6)臨時參觀人員由安委辦進行-般平安留意事項的教育后，按規(guī)定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學習。7)外單位來我公司參與工程項目施工，由職能部門組織，由所在部門進行平安基本學問、公司和車間平安生產特點的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續(xù)，并簽訂平安協議，才能進行項目現場施工。4.2 日常教育1)各級領導應對員工進行常常性的平安理念、平安技術和組織紀律性的教育，增加法制觀念，使員工自覺地遵章守紀，履行平安職責，確保生產平安。2)安委辦負責編制全年的平安教育方案，開展定期或不定期的各種形式的平安培訓教育.3)車間大、中修或重點裝置檢修時，車間經理或車間

21、平安員應進行檢修前、檢修中和開車前特地的平安教育，確保檢修平安。5)對重大危急作業(yè)，作業(yè)前施工部門和平安員必需按預定的平安措施和要求，對作業(yè)人員進行施工前平安教育，否則不能作業(yè)。4.3 特別教育和五新教育1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質的培訓機構進行培訓，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。2)對特種作業(yè)人員，設備部應每年組織培訓-次，以專業(yè)工種的平安技術和災難性事故案例分析為主要內容進行教育，不斷提高平安技術水平。3)安委辦和用人部門，對各類特種作業(yè)的上崗證要進行常常檢查，以杜絕無證上崗現象。4)新產品、新工藝、新設備、新技術、新材料在投產前，安委辦和生產技術部要依

22、據新的平安規(guī)程和操作規(guī)程要求，對操作人員進行特地平安培訓教育。操作人員須經考核(試)合格后，方能上崗操作。4.4 復工教育和調崗位教育1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員，復工前要進行二、三級平安教育。仍回原班組的，由班組進行三級平安教育。回原車間并重新支配的，由調入班組進行三級平安教育?？绮块T支配工作由調入部門進行二、三級平安教育。2)調崗教育車間、部門內進行調動，由調入班組進行三級教育?？绮块T調動工作由調入部門進行了二、三級平安教育。各車間要建立調崗平安教育臺帳，并報安委辦備案。4.5 現場教育1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，生產技術部門應會同平安等其他有關部門組

23、織有關人員進行事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。2)充分利用交接班時間，廣泛深化開展班前班后技術提問、平安講話、事故猜測、班后平安小結等形式的教育活動。3)對嚴峻違章指揮、違章作業(yè)準時召開現場會，進行群眾平安教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門應依據狀況令其停工接受下崗平安教育，并報安委辦備案。4.6 平安教育的時間要求1)新工人公司級教育不少于24學時，車間級、班組級二級教育不少于48學時(包括嫻熟期的平安教育)。2)工程技術人員、管理干部、生產、技術工人等，全年累計不得少于20學時。3)幫助部門員工全年累計不得少于14學時。4.7平安教育考核1)中層干部、工程技術人員的平安教育

24、考核，由人事行政部組織，安委辦負責實施。2)工人平安教育考核由車間或部門責任人負責，技術員協作，平安員詳細執(zhí)行。3)新工人上崗位獨立操作前需經班組、車間(部室)教育考核，經安委辦審核同意。凡未經平安考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關人員的責任。4)各特種作業(yè)的考核，由設備部組織實施。教育培訓管理制度 篇7平安教育培訓管理制度學校平安工作事關廣闊師生員工的生命和財產平安，事關教育改革、進展、穩(wěn)定的大局。依據上級教育行政部門有關平安教育看法與精神，結合本校實際，特制訂平安教育制度如下:一、平安教育領導機構成立平安教育工作領導小組，全面領導學校平安教育工作，解決平安教

25、育工作中存在的問題。組長:成員:各部門負責人二、平安教育的主要資料平安意識教育、交通平安教育、消防平安教育、社會治安平安教育、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育、自然災難平安教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動平安學問教育、校外活動平安教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育、生活中各類平安常識教育等。尤其要對同學進行交通平安、樓道平安、防火平安，緊急狀況下的疏散平安、受到不法侵害時的平安愛護等方面的教育。平安培訓制度。三、平安教育主要形式1、老師會。利用例會、老師平安專題會、暑期老師會進行平安教育和平安學問、技能培訓。2、學校集會。一般每月組織召開一次全校同學集會，總結本月平安工作，支配下月平安留意事項。3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關部門來校作專題平安學問報告。4、班會。平安培訓制度。各班利用班會，結合本班實際，開展常常性平安教育。5、利用廣播、板報、圖片展覽、平安教育光盤等多種形式，增加同學平安意