最新2022年勞動保障學(xué)習(xí)心得

1、最新2022年勞動保障學(xué)習(xí)心得of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-dis

2、cipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist2022年第二季度

3、學(xué)習(xí)心得-學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)政策1職業(yè)道德的主要內(nèi)容：職業(yè)道德意識，職業(yè)守那么，職業(yè)道德行為標(biāo)準(zhǔn)。2什么是職業(yè)道德：是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德要求和行為標(biāo)準(zhǔn)。3勞動法的主要作用包括：保護(hù)勞動者合法權(quán)益；調(diào)整勞動關(guān)系；建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展和社會進(jìn)步。4什么是社會保障：國家通過立法，發(fā)動社會各方面資源，使無收入，低收入以及遭受各種意外收入損失的公民能夠維持生存的各種社會措施的總稱。5什么是勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6國家對政府投資開發(fā)公益性崗位安排困難對象就業(yè)，實行哪兩項扶持政策？實行社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

4、政策。7什么是醫(yī)療保險？對勞動者因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。8什么是社區(qū)？一般是聚集在一定區(qū)域的社會群體和社會組織，按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會實體，是一個地域性的社會生活共同體。9社區(qū)常住人中資料主要包括什么？包括上年末總戶數(shù)和上年末總?cè)丝跀?shù)。10社區(qū)的主要功能可以歸結(jié)為哪兩個方面？綜合管理功能和效勞功能。11社區(qū)勞動保障工作人員的主要任務(wù)是？為下崗失業(yè)人員提供切實有效的就業(yè)效勞。12統(tǒng)計調(diào)查工作過程可以分成哪四個階段？統(tǒng)計設(shè)計，統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計整理，統(tǒng)計分析。13勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查必須準(zhǔn)備的證件是什么？工作牌證14勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步是什么

5、？做好調(diào)查工作方案，擬定調(diào)查提綱。15入戶調(diào)查結(jié)束后，對獲得的數(shù)據(jù)，情況要及時進(jìn)行怎樣處理？匯總、歸納和整理。16失業(yè)人員管理臺帳的主要內(nèi)容包括哪幾個方面？失業(yè)人員的專業(yè)技能，培訓(xùn)意向，求職意向。17勞動保障協(xié)管員需要及時更新的根底信息及臺帳主要包括什么？失業(yè)人員主要是就業(yè)困難對象根本信息變化情況、集聚失業(yè)保險金人員根本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。18社區(qū)勞動保障效勞平臺要建立的常用臺帳有哪些？轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)登記臺帳、就業(yè)困難對象登記臺帳、就業(yè)援助和扶持臺帳、失業(yè)人員就業(yè)情況臺帳、培訓(xùn)登記臺帳等等。19在臺帳登制度中，對凡登記在冊有求職愿望的失業(yè)人員中實現(xiàn)就業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)做怎樣

6、的處理？另外建立分類管理臺帳。20報表說明和分析的根本內(nèi)容一般包括哪三個方面？根本情況分析、存在的問題和建議。21勞動保障協(xié)理員為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢效勞的工作程序是？做好準(zhǔn)備工作、接待登記和整理與反應(yīng)。22接待登記的主要程序是怎樣的?接待咨詢?nèi)?、登記咨詢問題和答復(fù)咨詢問題。23為了做好勞動保障工作，勞動保障協(xié)理員必須了解哪些方面的相關(guān)知識？了解?勞動合同法?、?就業(yè)促進(jìn)法?等相關(guān)法律法規(guī)知識、掌握當(dāng)前的社會保險政策、就業(yè)促進(jìn)政策、熟悉就業(yè)效勞的工作流程等。24按照解答問題方式的不同，提供政策咨詢的方式可以分為哪兩種？口頭解答效勞和書面解答效勞。25再就業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么？就業(yè)觀念教育

7、、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。26再就業(yè)培訓(xùn)的根本原那么是什么？針對性、實用性、有效性。27再就業(yè)培訓(xùn)的形式有哪些？短期培訓(xùn)、中期培訓(xùn)、長期培訓(xùn)。28長期再就業(yè)培訓(xùn)的期限為多久？一年以上。29就業(yè)困難對象的再就業(yè)援助主要方式和內(nèi)容有哪些？一是走訪慰問，了解情況；二是提供技能培訓(xùn)效勞，切實幫助失業(yè)人員提高就業(yè)能力；三是開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先推薦就業(yè)困難對象在公益崗位就業(yè)；四是指導(dǎo)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。30申請小額擔(dān)保貸款的失業(yè)人員，應(yīng)該到哪里提出申請？本人居住的社區(qū)村勞動保障效勞站。31根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定，失業(yè)人員從事人體經(jīng)營的稅收扶持政策適用的對象范圍是？經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難對象，且從事

8、個體經(jīng)營的人員。32勞動保障協(xié)理員開展職業(yè)指導(dǎo)時，應(yīng)針對哪些方面對失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)？針對不同年齡、性別、技術(shù)特點、不同層次、不同經(jīng)濟(jì)收入。33?求職登記表?的主要內(nèi)容包括？求職者的個人信息及求職意愿、擬選專業(yè)、工種方向、工資要求等。34用人單位用人需求情況主要包括哪些內(nèi)容？包括用人單位目前急需招用人的專業(yè)、工種崗位、人員數(shù)量、職業(yè)素質(zhì)、根本能力等。35什么是就業(yè)？是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)，從事合法社會勞動，并獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟(jì)行為。36用人單位招用人的合法資格，主要包括哪些內(nèi)容？其營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)辦人身份證及其他合法證件，并要求用人單位填寫?招聘登記表?。

9、37社會保險包括哪些工程？養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。38街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的建設(shè)必須做到的“六到位是指？機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費到位、場地到位、制度到位、工作到位。39社會保險具有什么特性?強(qiáng)制性、共濟(jì)性、普遍性。40社會保險與商業(yè)保險最本質(zhì)的區(qū)別是什么？社會保險具有強(qiáng)制性。41我國企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險費用由哪幾方面共同負(fù)擔(dān)并實行社會統(tǒng)籌？勞動者、企業(yè)、國家。42靈活就業(yè)人員可參加哪幾項社會保險？符合參保條件的靈活就業(yè)人員，可以在同一社會保險統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項社會保險。靈活就業(yè)人員可以同時參加根本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，也可以根據(jù)自身實際情

10、況，選擇其中一個險種，但必須在做出選擇前詳細(xì)了解養(yǎng)老、醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定，以免影響現(xiàn)在或?qū)碛嘘P(guān)待遇的享受。43靈活就業(yè)人員按月享受根本養(yǎng)老金待遇須具備哪些條件？靈活就業(yè)人員按月享受根本養(yǎng)老金必須同時具備以下條件：1到達(dá)國家和省規(guī)定的退休年齡；2法定勞動年齡期間按規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險費；3符合規(guī)定的根本養(yǎng)老保險繳費年限。44作為社區(qū)勞動保障協(xié)管員，在日常工作中要對本社區(qū)的就業(yè)困難對象重點關(guān)注定期走訪，那么具體哪些人員是就業(yè)困難人員，也就是我們平時所說的“七類對象？1享受低保人員；2女40周歲以上、男48周歲以上；(3)特困職工家庭人員；4城鎮(zhèn)零就業(yè)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭成員；5殘疾人員；6女35周歲

11、、男45周歲以上的被征地農(nóng)民；7女35周歲、男45周歲以上失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。45隨著勞動保障四級平臺的健全，社區(qū)居民不出社區(qū)就可以得到哪八項就業(yè)效勞？1，失業(yè)登記；2，失業(yè)保險金申領(lǐng)；3，?就業(yè)登記證?申請、年檢；4就業(yè)困難對象認(rèn)定；5了解就業(yè)崗位招聘信息；6，了解就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)信息；7靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的申領(lǐng)；8，勞動保障政策咨詢。46丁某在就業(yè)期間，用人單位為其連續(xù)繳納了7年的失業(yè)保險費，他合同期滿失業(yè)后，可以領(lǐng)取幾個月的失業(yè)保險金？14個月。47根據(jù)創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)工作的要求，對本轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員要求至少多長時間走訪一次并進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)？對就業(yè)困難對象至少多長時間跟蹤回

12、訪一次？對本轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員要求至少半年走訪一次并進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，對就業(yè)困難家庭至少一季度跟蹤回訪一次。48外來務(wù)工人員需在本地穩(wěn)定就業(yè)幾個月，才能進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記？6個月。49享受社保補(bǔ)貼的原那么是什么？先繳后補(bǔ)。50什么是靈活就業(yè)人員？是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。51目前我區(qū)失業(yè)保險待遇最低不低于多少，最高不超過多少？最低不低于500元，最高不高于850元。52進(jìn)行就業(yè)困難對象認(rèn)定，哪類人必須提供個人書面申請？零就業(yè)家庭。53勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過多久？6個月。54勞動合同應(yīng)該在什么時候簽訂？用人單位與勞動者在用工之日起訂立勞動合同。56勞動合同的爭議，由哪里確認(rèn)？有