2022年個人所得稅說課教案

1、學習好資料 歡迎下載工資,薪金個人所得稅一,說教材1,教材分析：本節(jié)課是高等訓練出版社中職稅收基礎(chǔ)（第三版）,國家規(guī)劃教材中的第四章所得收益稅制其次節(jié)個人所得稅的內(nèi)容,該節(jié)課是中國現(xiàn)行稅制中除流轉(zhuǎn)稅制外的又一重要內(nèi)容之一；具有承上啟下環(huán)節(jié)；工資薪金個人所得稅的內(nèi)容2,學情分析：同學在充分把握企業(yè)所得稅運算的基礎(chǔ)上,學習本節(jié)課 的內(nèi)容相對比較簡潔,但該節(jié)內(nèi)容在學習過程中因稅率和運算方法的變化較多,故真正把握也有確定的難度；二,說教學重點,難點 重點：工資,薪金應稅所得額的確定及應納稅額的運算 難點：個人工資薪金中全年一次性獎金的運算 三,說教學目標：依據(jù)教材內(nèi)容,將該節(jié)課的目標確定為以下幾點：1

2、,學問傳授目標：懂得工資薪金個人所得稅的概念,征稅對象,稅率及計稅依 據(jù)；把握工資,薪金應納稅所得額的確定以及所得稅額的運算；2,才能培養(yǎng)目標：進展同學規(guī)律思維才能,培養(yǎng)同學自主探究稅收問題的素養(yǎng)；3,思想訓練目標：培養(yǎng)同學勇于探究和創(chuàng)新的稅收服務意識,樹立自覺納稅意 識,構(gòu)建和諧的教學氛圍,促進師生情感溝通；四,說教法與學法：1,教法：案例教學法,啟示 探究式 自主合作 2,教學手段：稅收圖片,多媒體課件 3,學法：（1）設置問題,完成觀看 比較 歸納 提出并解決問題的過程（2）在探究過程中培養(yǎng)思維的多樣性,深刻性,嚴謹性（3）在學習過程中感悟如何提出問題并進行探究,提高自主學習的才能 五,

3、說教學過程：第 1 頁,共 5 頁呈現(xiàn)圖片,提出問題：學習好資料歡迎下載教學導入：（情形呈現(xiàn),引入課題）教學導入：（情形呈現(xiàn),引入課題）教學導入：（情形呈現(xiàn),引入課題）這組圖片,描畫的是什么場景？（抗震救災,災后重建需要大量的 財政支出,各地捐款支援等）；財政從何而來？其中就包括公民的工資薪金個人所得稅；那么什么是工資薪金所得稅呢？（引出課題）相關(guān)概念：工資薪金個人所得稅：是指個人因任職或受雇而取得的工資,薪金,獎金,年終加薪,勞動分紅,津貼,補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得；工資薪金所得適用的稅率：超額累進稅率,最低3%,最高45%；應納稅所得額：每月收入額減除費用3500 元后的余額；

4、稅率表級數(shù)全月應納稅所得額含稅級距不含稅級距稅率% 速算扣除數(shù)1 不超過1500 元 的不超過1455 元的302超過1500 元至4500 超過1455 元 至4155 10 105 元的部分元的部分3超過4500 元至9000 超過4155 元 至7755 20 555 元的部分元的部分4超過9000 元至35000 超過7755 元 至27255 25 1005 元的部分元的部分5超過3500 元至55000 超過2725 元 至 元的部分 元的部分41255 30 2755 6超過5500 元至80000 超過4125 元 至 元的部分 元的部分57505 35 5505 7 超過80

5、000 元的部分超過57505 元的部 分45 13505 第 2 頁,共 5 頁學習好資料 歡迎下載問題辨析,同學練習某納稅人甲每月領(lǐng)取工資 4200 元；應納稅所得額：4200-3500=700（元）適用稅率：3%（700元1500元）速算扣除數(shù)0通過以下2 個例題和2 個鞏固練習旨在讓同學們：把握并學會解決一般納稅人工資薪金所得,全年一次性獎金所得,如何運算并繳納個人所得稅金的問題；使學會分析,學會解決問題的步驟；例題分析1（重點）【例1】某納稅人乙每月在 就其應納稅額是多少？A 單位領(lǐng)取工資4000 元,在B 單位領(lǐng)取工資2500 元,解：1,應納稅所得額：4000+2500-3500

6、=3000（元）2,適用稅率：10%（1500030004500）；-105 3,乙某應納稅額：3000 10%-105=195（元）例題分析2（難點）【例2】李某在2022 年1 月份取得單位發(fā)放的全年一次性獎金 8000 元,同時取 得當月工資3300 元,請運算李某1 月份應繳納的個人所得稅是多少？解：1,第一運算李某1 月份取得的工資應納個人所得稅額：3300 元3500 元的費用扣除額,故應納稅額為 0 2 ,李某1 月份取得的全年一次性獎金應納個人所得稅額：（1）確定適用稅率和速算扣除數(shù)：商數(shù)=（全年一次性獎金當月工資收入與費用扣除額的差額） 12 個月 =（8000-200 ）

7、12=650 （元）按商數(shù)確定全年一次性獎金的使用稅率和速算扣除數(shù)：650 元所對應的適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0；（2）依據(jù)（1）確定的適用稅率和速算扣除數(shù)運算李某應納稅額：應納稅額=（全年一次性獎金- 當月工資收入與費用扣除額的差額） 適用稅率速算扣除數(shù)=（8000-200） 3%0=234（元）李某1 月份應繳納的個人所得稅額為：0+234=234（元）學習好資料 歡迎下載【同學鞏固與練習1 】 某納稅人丁10 月份在A 單位領(lǐng)取工資3600 元,同時領(lǐng)取第三季度獎金 1000 元；在B 單位領(lǐng)取工資2500 元,試運算納稅人丁 少？（小組同學分析,爭辯后運算）納稅人丁應納個人所得稅額

8、為：10 月份應納個人所得稅是多360010002500350010%105255（元）【同學鞏固與練習2 】 趙某1 月份取得工資收入3200 元,取得月先進獎900 元,月全勤獎300 元,同時取得全年一次性獎金24000 元,運算趙某1 月份應納個人所得稅是多少？（小組同學分析,爭辯后運算）解：（1）趙某1 月份工資薪金收入應納個人所得稅額為：（3200+900+300-3500） 3%-0=900 3%-0=27（元）（2）趙某取得的全年一次性獎金應納稅額為：確定商數(shù)和適用稅率：2400012=2022（元）,適用稅率為：10% 速算扣除數(shù)為：105 趙某取得全年一次性獎金應納稅額：24000 10%-105=135（元）趙某1 月份應納個人所得稅額為：27+135=162 元）課堂小結(jié)與教學反思 本節(jié)課需把握的學問：懂得工資薪金個人所得稅的概念及納稅對象；懂得并把握工資薪金個人所得稅所適用的稅率,金個人所得稅款的運算；應納稅所得額的確定及工資薪教學反思：結(jié)合同學對鞏固練習和課后作業(yè)的把握程度有針對性進行師生溝通與 解決問題；作業(yè)：教材108 頁第10,11 題；時間支配：第 4 頁,共 5 頁學習好資料 歡迎下載問題導入（約3 分鐘）探究概念（約5 分