2022年申報(bào)省級(jí)文明單位自查報(bào)告

1、最新2022年申報(bào)省級(jí)文明單位自查報(bào)告of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self

2、-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist申報(bào)“江蘇

3、省文明單位的自查報(bào)告* *市國(guó)土資源局* *分局前身為* *國(guó)土資源所， 2022年11月升格為* *分局。分局自2002年開(kāi)展創(chuàng)立文明單位以來(lái)，緊緊圍繞省、蘇州市和* *市文明單位創(chuàng)立的標(biāo)準(zhǔn)和要求，有方案、有步驟的開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)。特別是近年來(lái)，以國(guó)土資源部開(kāi)展“完善體制，提高素質(zhì)活動(dòng)和省國(guó)土資源廳開(kāi)展創(chuàng)立“人民滿意國(guó)土資源所活動(dòng)以及* *市國(guó)土資源局開(kāi)展“創(chuàng)立人民滿意國(guó)土資源分局、爭(zhēng)做五好國(guó)土員活動(dòng)為契機(jī)，從加強(qiáng)班子建設(shè)、提升單位的管理水平上下功夫；從強(qiáng)化教育培訓(xùn)、提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)上下功夫；從提供優(yōu)質(zhì)效勞、切實(shí)履行管理職責(zé)上下功夫，使創(chuàng)立工作取得了明顯的成效。蘇州市文明委先后授予“2002

4、-2022年度蘇州市文明單位和“2022-2022年度蘇州市文明行業(yè)稱(chēng)號(hào)。2022年度，分局被省國(guó)土資源廳命名為“優(yōu)秀國(guó)土資源所、* *市委授予“先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)；12月12日，?中國(guó)國(guó)土資源報(bào)?對(duì)分局的優(yōu)質(zhì)效勞作了題為?變化，不僅在名稱(chēng)?的報(bào)道。在創(chuàng)立實(shí)踐中，分局按照“突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握落腳點(diǎn)、打造閃光點(diǎn)的要求，以新的思路、新的舉措，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)。一、把強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提升隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，作為創(chuàng)立活動(dòng)的切入點(diǎn)。為此，分局始終堅(jiān)持每周1次業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)交流會(huì)，每月組織1-2次業(yè)務(wù)、法規(guī)培訓(xùn)，每季進(jìn)行1次專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)的制度。以爭(zhēng)做“五好國(guó)土員活動(dòng)為抓手，積極開(kāi)展“六

5、廉政等系列主題活動(dòng)，尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、提練廉政警示格言。同時(shí)，積極倡導(dǎo)自學(xué)，并建立了閱覽室，為干部職工更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，創(chuàng)造良好的自習(xí)平臺(tái)。通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)、考試等多種方式，來(lái)提高干部職工的政治思想素質(zhì)、管理創(chuàng)新能力、效勞能力、執(zhí)行政策能力和一專(zhuān)多能的業(yè)務(wù)技能。二、把提高管理創(chuàng)新能力，提供優(yōu)質(zhì)效勞，作為創(chuàng)立活動(dòng)的落腳點(diǎn)。1加強(qiáng)制度創(chuàng)新。建立了：每周業(yè)務(wù)交流制、科室月工作總結(jié)評(píng)議制、半月學(xué)習(xí)催促制、周工作記錄檢查制、日常制度落實(shí)督查制，通過(guò)制度的創(chuàng)新，來(lái)檢查工作人員的學(xué)習(xí)、執(zhí)行規(guī)章制度和各項(xiàng)重點(diǎn)工作、根底性工作的辦理和落實(shí)情況。2強(qiáng)化管理創(chuàng)新。為加快建設(shè)用地工程的開(kāi)工建設(shè)進(jìn)度，制定了相關(guān)部門(mén)聯(lián)席

6、會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、企業(yè)座談會(huì)等促收促建工作機(jī)制；為提高土地節(jié)約集約利用水平，盤(pán)活閑置標(biāo)準(zhǔn)廠房，建立了與招商部門(mén)、用地單位定期溝通協(xié)商機(jī)制。以管理制度的創(chuàng)新來(lái)確保工作的順利開(kāi)展；以管理方式的創(chuàng)新來(lái)確保年度重點(diǎn)工作落實(shí)到位。3強(qiáng)化效勞意識(shí)。效勞對(duì)象在想什么、需要什么？始終是* *分局關(guān)注的重點(diǎn)。為此，分局著力在特色效勞、精品效勞上下功夫。一是為群眾提供貼心效勞，通過(guò)調(diào)研，用足用好村級(jí)預(yù)留用地政策，取得了顯著的成效。二是為開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)效勞。隨著國(guó)家土地調(diào)控力度的進(jìn)一步加大，土地執(zhí)法監(jiān)察力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，保護(hù)與保障、服從與效勞的矛盾日益突出。分局經(jīng)常性以走訪、座談等形式，主動(dòng)向商會(huì)、臺(tái)資協(xié)會(huì)、招商部門(mén)和

7、外資、民資企業(yè)征求意見(jiàn)和建議。通過(guò)調(diào)研，找問(wèn)題、尋對(duì)策、促開(kāi)展。三是為基層提供便民效勞。積極推行“首接負(fù)責(zé)制、“即收即辦制、“限時(shí)辦結(jié)制 和“AB角等制度。大廳內(nèi)設(shè)有政務(wù)公開(kāi)欄、人員去向牌、文明用語(yǔ)、投訴箱；辦公室內(nèi)懸掛科室工作職責(zé)；辦公室門(mén)口設(shè)置示意牌，標(biāo)示人員的分工職責(zé)、效勞格言等，為效勞對(duì)象提供方便、便捷的辦事途徑。三、把打造效勞品牌，提升分局的文明形象，作為創(chuàng)立活動(dòng)的閃光點(diǎn)。一是營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氣氛。分局建立了創(chuàng)立宣傳欄，將創(chuàng)立的目標(biāo)、要求、標(biāo)準(zhǔn)、措施全部上墻。干部職工的?年度爭(zhēng)做“五好國(guó)土員方案?在宣傳欄公示，做到爭(zhēng)先有目標(biāo)，創(chuàng)優(yōu)有標(biāo)準(zhǔn)。使創(chuàng)立活動(dòng)人人參與、創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)人人知曉、創(chuàng)立措施人人

8、遵守。二是打造具有行業(yè)特色的效勞品牌。分局提出了“國(guó)土系萬(wàn)家，賓至如回家的效勞理念，做到“你投資我效勞、你開(kāi)展我引路、你創(chuàng)業(yè)我保障、你困難我?guī)椭?，得到社?huì)各界信任和滿意，樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。四、把圍繞中心工作，切實(shí)履行國(guó)土資源管理職責(zé)，作為創(chuàng)立活動(dòng)的重點(diǎn)。圍繞中心工作，緊扣重點(diǎn)工作，把心思放在狠抓落實(shí)上。一是嚴(yán)把用地預(yù)審關(guān)、工程供地關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用年度方案和“6543集約用地標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約集約用地水平明顯提升。二是立足內(nèi)涵挖潛，積極盤(pán)活存量閑置土地，有效緩解了建設(shè)用地的供求矛盾。三是嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，在經(jīng)濟(jì)快速開(kāi)展的同時(shí)，根本農(nóng)田得到有效保護(hù)。四是嚴(yán)格落實(shí)土地違法違規(guī)問(wèn)責(zé)制，按照分片巡查責(zé)任制，加強(qiáng)事前防范。在做好日常根底業(yè)務(wù)的同時(shí)，把更多的精力放在依法監(jiān)管上，杜絕了各類(lèi)違法違規(guī)用地現(xiàn)象的發(fā)生。隨著創(chuàng)立活動(dòng)的廣泛、深入開(kāi)展，分局領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)立意識(shí)強(qiáng)；干部職工的文明程度、辦事效率效能明顯提升；管理水平明顯提升，根本實(shí)