2022年餐飲經(jīng)營管理協(xié)議書范本

1、2022年餐飲經(jīng)營管理協(xié)議書范本地址：聯(lián)系方式：乙方：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)國家、省、市的有關(guān)法律、法規(guī)政策及學生食堂餐飲服務(wù)的要求，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方就餐廳服務(wù)項目委托乙方實行專業(yè)、規(guī)范、安全、高質(zhì)量的經(jīng)營管理，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、經(jīng)營范圍甲方餐廳的經(jīng)營范圍：_。二、經(jīng)營年限自_年_月_日至_年_月_日。本協(xié)議期滿雙方可自愿續(xù)簽協(xié)議，乙方需提前一個月提交書面申請，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先權(quán)。三、合作方式1、乙方按照餐廳總營業(yè)額的_%作為上繳給甲方的管理費。2、乙方在經(jīng)營管理過程中如需另外添置設(shè)備時，必須以書面形式報甲方批準。3、合同期滿，乙方擁有獨家經(jīng)

2、營權(quán)。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、代表和維護師生的合法權(quán)益。2、及時向乙方提供本項目所需物業(yè)及附屬設(shè)施，設(shè)備的原始材料和技術(shù)檔案，并在乙方管理期滿時予以收回。3、免費為乙方人員提供辦公室及住宿房屋。4、協(xié)助乙方辦理衛(wèi)生防疫、治安管理等有關(guān)手續(xù)，所需費用由乙方承擔，協(xié)調(diào)并協(xié)助解決乙方與當?shù)卣毮懿块T的聯(lián)系。5、尊重乙方的勞動，不得影響乙方的正常經(jīng)營，不得隨意增大乙方與食堂經(jīng)營管理無關(guān)的負擔。6、協(xié)助乙方處理就餐秩序和偶發(fā)事件。7、有重大活動、節(jié)假日或時間修改等影響正常就餐情況的，應(yīng)提前通知乙方以調(diào)整保障計劃。否則，對產(chǎn)生的后果乙方不負任何責任。8、學生食堂原有的債權(quán)、債務(wù)與乙方無關(guān)。9、提供給乙方

3、用于經(jīng)營的房屋及設(shè)施，在協(xié)議期內(nèi)不得改變作其它用途。10、嚴格監(jiān)管乙方進貨渠道，要求乙方嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行原材料的采購。11、定期召開學生座談會，了解學生對學生食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生的滿意程度。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、無條件服從上級有部門和甲方的統(tǒng)一管理，遵守國家有關(guān)法律，維護甲方名譽。嚴格執(zhí)行食品安全法等有關(guān)法律法規(guī)的各項條款，并接受甲方伙委會的質(zhì)量、衛(wèi)生檢查監(jiān)管。為甲方提供專業(yè)衛(wèi)生、規(guī)范安全、高質(zhì)量的餐飲保障服務(wù)。2、協(xié)議期內(nèi)，在甲方的監(jiān)督指導(dǎo)下，自主經(jīng)營，自負盈虧。3、協(xié)議期內(nèi)，在甲方的嚴格監(jiān)督下，擁有原材料的采購權(quán)，并及時建立采購臺賬。所購商品不能是假冒偽劣或“三無”產(chǎn)品，對使用偽劣

4、、變質(zhì)材料或出售偽劣、變質(zhì)食品者，每次扣除違約保障金_元。4、認真做好衛(wèi)生創(chuàng)建、防火、防盜工作的預(yù)防食物中毒工作。確保所服務(wù)場所內(nèi)外整潔，如發(fā)現(xiàn)失竊、火災(zāi)等事故而造成的一切損失由乙方負責。因乙方原因造成食物中毒的重大食品安全事故，乙方應(yīng)負全額賠償責任，并承擔全部法律責任，甲方有權(quán)終止協(xié)議。5、在日常管理中，非本食堂工作人員不經(jīng)甲方同意不得進入操作間。6、對于本項目內(nèi)的房屋、廚房設(shè)備及其配套設(shè)施以及其他相關(guān)設(shè)備，不得擅自占用或改變其使用功能，如需在本項目范圍內(nèi)改建或完善配套項目，必須報甲方批準后方可實施。在協(xié)議期內(nèi)甲方移交給乙方的設(shè)施、設(shè)備由乙方精心維護并負責維修，費用由乙方負擔，需報損設(shè)備由甲

5、方處理，協(xié)議期滿后移交甲方。7、根據(jù)甲方的作息時間和要求，按時供餐，不得以任何理由不供餐。如遇特殊情況，必須按甲方要求調(diào)整供餐時間。六、相關(guān)責任1、乙方在協(xié)議期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)的問題均與甲方無關(guān)。2、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議者，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償一切損失。3、房屋建筑出現(xiàn)質(zhì)量安全隱患，乙方有責任及時告知甲方，甲方負責及時處理。如果出現(xiàn)安全事故，因乙方未及時告知甲方，由乙方承擔責任，因甲方未及時處理，由甲方承擔責任。4、協(xié)議期內(nèi)，乙方不經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)包他人，否則，甲方有權(quán)終止合同，違約保證金不再退還。七、違約責任1、甲方違約責任：在協(xié)議期內(nèi)甲方違約解除協(xié)議，甲方應(yīng)

6、按剩余協(xié)議年限每年_元對乙方進行一次性賠償。2、乙方違約責任：在協(xié)議期內(nèi)乙方違約解除協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方按剩余協(xié)議年限每年_元進行一次性賠償。八、其它事項1、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力因素，致使協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)及時協(xié)商處理。2、如遇突發(fā)或重大事件，乙方管理人員應(yīng)在第一時間報告甲方有關(guān)部門，甲方項目負責人應(yīng)在第一時間到達現(xiàn)場，適時處理或協(xié)助處理有關(guān)問題。九、爭議解決本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議履行1、協(xié)議一式_份，甲乙雙方各持_份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2、在協(xié)議期內(nèi)，不得以甲乙雙方法人更換或

7、人事變動而終止協(xié)議履行，否則視為違約。3、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。甲方（簽章）：簽訂日期：_年_月_日簽訂地點：乙方（簽章）：簽訂日期：_年_月_日簽訂地點：2022年餐飲經(jīng)營管理協(xié)議書范本（二）訂立合同書人：甲方：乙方：身份證號碼：戶口所在地地址：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資

8、公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。其中試用期為_年_月_日至_年_月_日止。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3.勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個

9、月。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條 乙方的工作報酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等1、乙方每月工作考核記錄；2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；3、甲方盈利狀況；4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條 乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守