喜迎元旦公司年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮通用PPT模版_第1頁(yè)
喜迎元旦公司年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮通用PPT模版_第2頁(yè)
喜迎元旦公司年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮通用PPT模版_第3頁(yè)
喜迎元旦公司年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮通用PPT模版_第4頁(yè)
喜迎元旦公司年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮通用PPT模版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、主持人/ 時(shí)間/201X年01月公司年會(huì)/頒獎(jiǎng)典禮/新年計(jì)劃公司已經(jīng)走過了一年的風(fēng)雨,值此元旦,首先祝各位在新的一年里身體健康,心想事成!更要感謝各位與公司一路同行。新的一年從公司實(shí)際出發(fā),有幾點(diǎn)希望各位同仁共勉。領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)回首2018頒獎(jiǎng)盛典文藝演出展望2019目 錄第一項(xiàng)回首2018201X公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總額1.2億元今年比去年同期增長(zhǎng)46%銷售突破1億大關(guān)今年比去年同期增長(zhǎng)36%行業(yè)占有率上升26%第二項(xiàng)頒獎(jiǎng)盛典最佳敬業(yè)獎(jiǎng)最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,任勞任怨。態(tài)度誠(chéng)懇,盡職盡責(zé),克己奉公, 嚴(yán)于律己,無私奉獻(xiàn)。 他們沒有豪情壯語(yǔ),他們沒有豐功偉績(jī)。但他們用行動(dòng)告訴我們什么是主人翁的精神。

2、最佳敬業(yè)獎(jiǎng)最佳奉獻(xiàn)獎(jiǎng)名 字名 字互相鼓勵(lì),揮汗如雨,過關(guān)斬將。無私奉獻(xiàn),激情洋溢排除萬(wàn)難,敢為人先,銷量翻番,為公司開拓公司市場(chǎng)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)名字員工中的佼佼者、公司生力軍,自身頑強(qiáng)、勤奮、百折不撓。最佳銷售獎(jiǎng)最佳銷售獎(jiǎng)名 字名 字名 字第三項(xiàng)文藝演出第一個(gè)節(jié)目市場(chǎng)部歌曲演唱開門紅第二個(gè)節(jié)目宣傳部歌曲演唱新年好第三個(gè)節(jié)目公關(guān)部歌曲演唱江南第四項(xiàng)展望201X201X新年目標(biāo)銷售突破2億201X新年目標(biāo)營(yíng)業(yè)額突破5億新年寄語(yǔ) 新年伊始萬(wàn)象更新,新年的曙光已經(jīng)撲面而來!無論明天路上多少荊棘坎坷,讓我們伴隨悠揚(yáng)的新年鐘聲,攜起手來少一些埋怨多一些行動(dòng),堅(jiān)定信心振奮精神扎實(shí)苦干,發(fā)揮我們所有的智慧和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論