會(huì)計(jì)面試專業(yè)問題

1、會(huì)計(jì)面試專業(yè)問題淺談對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)管財(cái)理財(cái)對(duì)于一個(gè)家庭來說很重要，管理恰到好處就可以使家庭擺脫貧困，不至于有盲 目投資或錯(cuò)失良機(jī)的現(xiàn)象。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說管財(cái)理財(cái)就更為重要，運(yùn)用的好就可以使企 業(yè)蒸蒸日上，還能夠善于抓住機(jī)遇，在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代抓住問題的實(shí)質(zhì)為企業(yè)決策出謀 劃策，提出合理化的建議。那么財(cái)務(wù)工作在我們企業(yè)的發(fā)展中到底起到什么樣的重要作用， 我們應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)工作到底有一個(gè)怎樣的認(rèn)識(shí)呢？我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來把握：一、要從思想上提高對(duì)財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。管財(cái)理財(cái)自古以來，不管是 王候?qū)⑾嘁膊还苁瞧胀ǖ膶こ０傩?，都?duì)財(cái)務(wù)管理很重視。因?yàn)樗粌H關(guān)系到一 個(gè)單純的管理錢物的問題而且是

2、所有的管理系統(tǒng)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。那么今天 對(duì)于我們的企業(yè)來說管好財(cái)用好錢，是關(guān)系到我們企業(yè)發(fā)展的重要問題。是關(guān)系 到企業(yè)未來發(fā)展的重要問題。在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)上下要形成一種共識(shí) 那就是大家都應(yīng)該重視財(cái)務(wù)工作重視財(cái)務(wù)管理。二、要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作就是為企業(yè)保駕護(hù)航的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)工作說到底其實(shí)就 是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，為企業(yè)的發(fā)展提供后勤保障的。所以要提高財(cái)務(wù)工作就 是為企業(yè)服務(wù)的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的發(fā)展要靠強(qiáng)大的資金來支持，而資金運(yùn)用的是否科 學(xué)合理，要靠財(cái)務(wù)工作來反映。要提高財(cái)務(wù)工作就是服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。為企業(yè)的 發(fā)展保駕護(hù)航，提高管理服務(wù)意識(shí)。三、做好財(cái)務(wù)工作要為決策者提供可靠準(zhǔn)確的信息，為決策者

3、出謀劃策。財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)能夠清楚反映公司目前的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。切實(shí)發(fā)揮了事 前預(yù)測(cè)、事中監(jiān)督、事后核算的這些一系列作用。這些信息不但要準(zhǔn)確及時(shí)，而 且還要做到信息暢通。做到及時(shí)了解本公司以外整個(gè)國際國內(nèi)的行情，還要預(yù)測(cè) 到下一步的發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)掌握的信息做出可行的分析為決策者提供及時(shí)準(zhǔn)確的 信息。為決策者定下決心提供依據(jù)。四、財(cái)務(wù)工作在企業(yè)管理中起到業(yè)績(jī)考核的作用。管理活動(dòng)隨著管理會(huì)計(jì)成 為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，業(yè)績(jī)考核作為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)基本職能、一個(gè)奇妙 的管理杠桿，在企業(yè)管理中日益拋頭露面、風(fēng)光大現(xiàn)?？茖W(xué)、合理而又系統(tǒng)、及 時(shí)地考核企業(yè)經(jīng)營管理狀況，是正確進(jìn)行經(jīng)營決策和經(jīng)營過程

4、控制的重要方式與 基本依據(jù)。五、對(duì)于財(cái)務(wù)工作態(tài)度要認(rèn)真，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。在全球知識(shí)爆炸性的時(shí)代，特別是在當(dāng)前改革 開放力度日趨擴(kuò)大的今天。作為一名財(cái)務(wù)人員，要正確認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)、要有危機(jī)感不斷的 充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，用扎實(shí)的理論功底來指導(dǎo)實(shí)踐，要苦于鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)自己做到高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求，使自己的工作盡可能達(dá)到一個(gè)高的水準(zhǔn)，與公司同呼吸，共發(fā)展。貢獻(xiàn)自己的一份 力量。 綜上所1、合理運(yùn)用國家的免稅政策。2、善于運(yùn)用稅率的點(diǎn)子差。3、打好時(shí)間差。例： 1、企業(yè)采購物資時(shí)所發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)有7%的進(jìn)項(xiàng)抵扣，但是，你必需向運(yùn)輸單 位索取運(yùn)輸發(fā)票。不要輕易放棄索取發(fā)票。例：2、如企業(yè)有在職職工100人， 安置一

5、個(gè)殘疾職工，可給企業(yè)節(jié)省6000元-8000元的殘保金；安置下崗、退伍 軍人、應(yīng)屆大學(xué)生、勞改、勞教人員達(dá)30%以上可減免三年所得稅及附加稅。例： 3、掌握好國家充許發(fā)生的費(fèi)用的范圍內(nèi)降低所得稅的稅率。例：4、（時(shí)間差 的打法比較微妙不太好說），簡(jiǎn)單說一句，根據(jù)企業(yè)的收支情況來定開具發(fā)票和 發(fā)貨時(shí)間，這樣企業(yè)的周轉(zhuǎn)金可多運(yùn)轉(zhuǎn)二十多天，也就可多找回利差。例：5、 產(chǎn)品、商品的購入和銷出與取得的發(fā)票有著至關(guān)重要的可尋性總之，企業(yè) 要有一個(gè)精明強(qiáng)干、精打細(xì)算、能說會(huì)道、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)主管企業(yè)收入的確認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，銷售商品收入的確認(rèn)條件之一，就是企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào) 酬轉(zhuǎn)移給購貨方

6、，判斷企業(yè)是否已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方，應(yīng)當(dāng)關(guān) 注交易的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)而不是法律形式。某些情況下，轉(zhuǎn)移商品所有權(quán)憑證但未交付實(shí)物，商品 所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬也隨之轉(zhuǎn)移，企業(yè)只保留了次要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，如交款時(shí)以提貨方 式銷售商品。有時(shí)，已交付實(shí)物但未轉(zhuǎn)移商品所有權(quán)憑證，商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬 未隨之轉(zhuǎn)移，如采用支付手續(xù)費(fèi)方式委托代銷的商品。重點(diǎn)是實(shí)務(wù)中對(duì)于售后回購，售后租 回，在做出職業(yè)判斷時(shí)，是否應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為銷售收入？如果企業(yè)在銷售某商品的同時(shí)又與客戶 簽訂了售后回購或售后租回協(xié)議，根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則，就需要按照銷售的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì) 來判斷是否應(yīng)當(dāng)確認(rèn)銷售收入。由于商品所有權(quán)

7、上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬并未轉(zhuǎn)移給購貨方，銷 售也就沒有實(shí)現(xiàn)，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入，因此，應(yīng)將售后回購和售后租回協(xié)議作為融資協(xié)議來處 理。做財(cái)務(wù)工作經(jīng)常要在沒有賬簿的情況下編制財(cái)務(wù)報(bào)表，沒賬也不能瞎編，要注意以下幾個(gè) 問題。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求,是使財(cái)務(wù)報(bào)告中所 提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征，根據(jù)基本準(zhǔn)則規(guī)定，它包括可靠 性,相關(guān)性,可理解性,可比性，實(shí)質(zhì)重于形式,重要性，.謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等.其中,可靠性,相關(guān)性,可 理解性和可比性是會(huì)計(jì)信息的首要質(zhì)量要求,是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息應(yīng)具備的基 本質(zhì)量特征；實(shí)質(zhì)重于形式,重要性，謹(jǐn)慎性和

8、及時(shí)性是會(huì)計(jì)信息的次級(jí)質(zhì)量要求.是對(duì)可靠性. 相關(guān)性，可理解性和可比性等首要質(zhì)要求的補(bǔ)充和完善，尤其是在對(duì)某些特殊交易或者事項(xiàng)進(jìn) 行處理進(jìn)，需要根據(jù)這些質(zhì)量要求來把握其會(huì)計(jì)處理原則，另外，及時(shí)性還是會(huì)計(jì)信息相關(guān)性 和可靠性的制約因素，企業(yè)需要在相關(guān)性和可靠性之間尋求一種平衡，以確定信息及時(shí)披露的 時(shí)間.一、可靠性可靠性要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反 映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。二、相關(guān)性相關(guān)性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，有助于財(cái) 務(wù)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的

9、情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)。三、可理解性可理解性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者理解和使用。四、可比性可比性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。具體包括下列要求：（一）同一企業(yè)對(duì)于不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì) 讓政策，不得隨意變更。（二）不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策，確保 會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比，即對(duì)于相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，不同企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用一 致的會(huì)計(jì)政策，以使不同企業(yè)按照一致的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告基礎(chǔ)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。五、實(shí)質(zhì)重于形式實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和

10、報(bào)告， 不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。如果企業(yè)僅僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù) 進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，那么就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，無法如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)和實(shí)際 情況。六、重要性重要性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的 所有重要交易或者事項(xiàng)。七、謹(jǐn)慎性謹(jǐn)慎性要求企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不 應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。但是，謹(jǐn)慎性的應(yīng)用并不允許企業(yè)設(shè)詈秘密準(zhǔn)備，如果企業(yè)故意低估資產(chǎn)或者收益，或 者故意高估負(fù)債或者費(fèi)用，將不符合會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性要求，損害會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 扭曲企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營

11、成果，從而對(duì)使用者的決策產(chǎn)生誤導(dǎo)，這是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所不允 許的。八、及時(shí)性及時(shí)性要求企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得 提前或者延后。1、資產(chǎn)負(fù)債表中期末未分配利潤=損益表中凈利潤+資產(chǎn)負(fù)債表中未分配利潤的 年初數(shù)。2、資產(chǎn)負(fù)債表中期末應(yīng)交稅費(fèi)=應(yīng)交增值稅（按損益表計(jì)算本期應(yīng)交增值稅）+應(yīng)交 城建稅教育附加（按損益表計(jì)算本期應(yīng)交各項(xiàng)稅費(fèi)）+應(yīng)交所得稅（按損益表計(jì)算本期應(yīng)交 所得稅）。這幾項(xiàng)還必須與現(xiàn)金流量表中支付的各項(xiàng)稅費(fèi)項(xiàng)目相等。這其中按損益表計(jì)算各 項(xiàng)目計(jì)算方法如下：本（上）應(yīng)交增值稅本期金額=本（上）損益表中的營業(yè)收入X17%本（上）期 進(jìn)貨X17%；本（上）

12、期營業(yè)收入=本（上）期損益表中的、營業(yè)收入金額本（上）進(jìn)貨金額=本（上）期資產(chǎn)負(fù)債表中存貨期末金額+本（上）期損益表中營 業(yè)成本金額一本（上）期資產(chǎn)負(fù)債表中存貨期初金額本（上）期應(yīng)交城建稅教育附加=本（上）期損益表中的營業(yè)稅金及附加本（上）期應(yīng)交所得稅=本（上）期損益表中的所得稅金額本（上）期應(yīng)交城建稅教育附加=本（上）期應(yīng)交增值稅（7或5%+3%）若是小規(guī)模納稅人則以上都不考慮，可以用以下公式:應(yīng)交增值稅=損益表中營業(yè)收入x3%，（報(bào)表中的營業(yè)收入是不含稅價(jià)）。應(yīng)交城建稅教育附加=應(yīng)交增值稅（損益表中營業(yè)收入x3%）x（7或5%+3%）應(yīng)交所得稅=損益表中的所得稅金額3、現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金及

13、現(xiàn)金等價(jià)物凈額=資產(chǎn)負(fù)責(zé)表中貨幣資金期末金額一期初 金額4、現(xiàn)金流量表中銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金=損益表中主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè) 務(wù)收入+按損益表中（主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入）計(jì)算的應(yīng)交稅金（應(yīng)交增值稅 銷項(xiàng)稅額（參照前面計(jì)算方法得來）+資產(chǎn)負(fù)債表中（“應(yīng)收賬款期初數(shù)一應(yīng)收賬款期末 數(shù)）+ （應(yīng)收票據(jù)期初數(shù)一應(yīng)收票據(jù)期末數(shù)）+ （預(yù)收賬款期末數(shù)一預(yù)收賬款期初數(shù)） 一當(dāng)期計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備。5、現(xiàn)金流量表中購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金=損益表中主營業(yè)務(wù)成本+其他支 出支出+資產(chǎn)負(fù)債表中存貨嘲末價(jià)值一存貨嘲初價(jià)值）+應(yīng)交稅金（應(yīng)交增值稅進(jìn) 項(xiàng)稅額（參照前面計(jì)算方法得來）+ （應(yīng)付賬款期初數(shù)一應(yīng)付賬

14、款期末數(shù)）+ （應(yīng)付票 據(jù)期初數(shù)一應(yīng)付票據(jù)期末數(shù)）+ （預(yù)付賬款期末數(shù)一預(yù)付賬款期初數(shù)）6、現(xiàn)金流量表中支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金=資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付工資期末數(shù)- 期初數(shù)+應(yīng)付福利費(fèi)期末數(shù)一期初數(shù)（現(xiàn)在統(tǒng)一在應(yīng)付職工薪酬中核算）+本期為職工 支付的工資和福利總額。（包含在銷售費(fèi)用，管理費(fèi)用里面）7、現(xiàn)金流量表中支付的各項(xiàng)稅費(fèi)（不包括耕地占用稅及退回的增值稅所得稅）=損益表中所得稅+主營業(yè)務(wù)稅金及附加+應(yīng)交稅金（應(yīng)交增值稅一己交稅金）（本 期損益表中營業(yè)收入計(jì)算的各項(xiàng)稅費(fèi)）8、現(xiàn)金流量表中支付的其他與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金=剔除各項(xiàng)因素后的費(fèi)用：損益表中管理費(fèi)用+銷售費(fèi)用+營業(yè)外收入一營業(yè)外支出 一

15、資產(chǎn)負(fù)債表中累計(jì)折舊增加額（期末數(shù)一斯初數(shù)）（也就是計(jì)入各項(xiàng)費(fèi)用的折舊，這部 分是沒有在本期支付現(xiàn)金的）一費(fèi)用中的工資（已在為職工支付的現(xiàn)金中反映）。9、現(xiàn)金流量表中收回或支付投資所收到或支付的現(xiàn)金=資產(chǎn)負(fù)債表中短期投資初和 各項(xiàng)長(zhǎng)期投資科目的變動(dòng)數(shù)。10、現(xiàn)金流量表中分得股利，債券利息所收到的現(xiàn)金=損益表中投資收益本期發(fā)生 額一資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收股利期末數(shù)一期初數(shù)一應(yīng)收利息期末數(shù)一期初數(shù)。11、現(xiàn)金流量表中處置或購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其它資產(chǎn)收到或支付的現(xiàn)金=資 產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)+在建工程+無形資產(chǎn)等其他科目變動(dòng)額（增加了計(jì)入收到的現(xiàn)金 流量中，減少了計(jì)入支付的現(xiàn)金流量中）。其他大部分項(xiàng)目

16、都可以根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表中各會(huì)計(jì)科目金額的變動(dòng)情況計(jì)算出來的，當(dāng)然 前提是你必須把基本的會(huì)計(jì)報(bào)表編制方法學(xué)會(huì)了。資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤就是期初的未分配利潤數(shù)加上本期利潤表中的累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤數(shù). 利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的鉤稽關(guān)系在于本年利潤，利潤表中的本年利潤累計(jì)加上年初未分配 利潤就是資產(chǎn)負(fù)債表中味分配利潤”項(xiàng)的期末數(shù)。利潤表就是資產(chǎn)負(fù)債表中本年利潤部分的 擴(kuò)展。資產(chǎn)負(fù)債表是靜態(tài)的、利潤表是動(dòng)態(tài)的。資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤的年初數(shù)+損益表（即利潤表的凈利潤累計(jì)數(shù)=資產(chǎn)負(fù)債表的未分 配利潤年末數(shù)物流屬于服務(wù)業(yè)，主要稅種為營業(yè)稅，按稅務(wù)核定的辦法繳納：1、主稅：按收入交5%的營業(yè)稅（交地稅）2、附加稅費(fèi)（交

17、地稅）（1）城建稅按繳納的營業(yè)稅的7%（縣鎮(zhèn)為5%、鄉(xiāng)為1%）繳納；（2）教育費(fèi)附加按繳納的營業(yè)稅的3%繳納；（3）地方教育費(fèi)附加按繳納的營業(yè)稅的2%繳納；3、按分配的紅利繳納20%的個(gè)人所得稅。（交地稅）4、按利潤的25%繳納企業(yè)所得稅。（交地稅）5、另外，還有房產(chǎn)稅（原值7折的1.2%或租金12%）、土地使用稅、印花稅，有車交車船 稅等。（交地稅）6、按銷售收入的0.1%的堤圍費(fèi)或水利基金等。1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？4、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？5、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企

18、業(yè)的影響有哪些？6、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？7、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？8、面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？9、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？11、對(duì)于成本控制你怎么看待？12、費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？13、面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？14、你會(huì)做假賬嗎？15、怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎？16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？17、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？18、你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要？面試過程中遇到的問題，會(huì)計(jì)人員在遇到會(huì)計(jì)面試常見問1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？

19、答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所 需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各 項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益 僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生 時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償， 后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊

20、或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收 益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià) 值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了 資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛 減利潤4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？答案：分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括 負(fù)商譽(yù)。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可 能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)

21、負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少， 而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn) 出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。6、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響;有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；有利于提高企業(yè)整體管理水平。7、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得 稅的稅率為25%，非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者 雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的， 應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所

22、得稅。國家需要 重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得 稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán) 境更加公平和有利。8、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？加大力度，催收貨款。減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。穩(wěn)定市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟。降低庫存，盤活資產(chǎn)。9、面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一 個(gè)？這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我 認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的 好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。10、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？1往來核算處理系統(tǒng)2出納賬務(wù)處理系統(tǒng)3進(jìn)銷存處理系統(tǒng)4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)5成本核算處理系統(tǒng)6工資核算處理系統(tǒng)7賬務(wù)處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結(jié)賬，登記賬薄，編制報(bào)表的系統(tǒng) 11，對(duì)于成本控制你怎么看待？對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計(jì)）工作的人員來說，掌握各個(gè)層次的成本控制 方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營