2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化制度1目的為了進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，特制定本制度。2適用范圍公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。3職責(zé)3.1綜合部負(fù)責(zé)公司級會議組織。3.2安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司級安全生產(chǎn)會議的管理，并對各裝置安全會議和現(xiàn)場安全會議進(jìn)行監(jiān)督。3.3各部門負(fù)責(zé)本部門安全會議的組織與管理。4管理內(nèi)容及要求4.1會議分類_公司級安全會議：公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議。包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，政府部門及安監(jiān)部門在我公司的工作會議等。4.1.2部門級安全會議：部門或部門指派下

2、屬班組組織召開的安全會議。包括部門安全例會，事故報(bào)告會等。4.1.3現(xiàn)場會議：在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括調(diào)度會議，現(xiàn)場事故分析會等。4.2會議內(nèi)容_公司級安全會議內(nèi)容包括：集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例，總結(jié)前期安全工作，安排下期安全工作任務(wù)，上級指示傳達(dá)，重大事故案例分析等。4.2.2部門級安全會議內(nèi)容包括：集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度，總結(jié)部門前期安全工作，安排下期部門安全工作任務(wù)，公司最新指示，事故案例分析等。4.2.3現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。4.3會議要求4.3.1會議要求講求實(shí)效，主持人要在會前充分準(zhǔn)備，確定議題，提出意見。4.3.2發(fā)言

3、和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。4.3.3會議內(nèi)容要有記錄，會議上決定的事項(xiàng)各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。4.3.4參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會，因事不能到會(或不能準(zhǔn)時(shí)到會)應(yīng)提前向會議組織部門請假。會議組織人員應(yīng)在開會前_分鐘到達(dá)會議地點(diǎn)，與會人員應(yīng)在開會前_分鐘到達(dá)會議地點(diǎn)。在會議室舉行會議應(yīng)有簽到表，由會議組織部門進(jìn)行考勤。4.3.5會議期間，參加會議的人員，要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，不得打手機(jī)或接聽手機(jī)，手機(jī)要關(guān)機(jī)或打在震動(dòng)上，不得打瞌睡，認(rèn)真做好記錄。4.3.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。4.3.7會議組織單位應(yīng)邀請相關(guān)安全管理人

4、員列席參加安全工作會議。_公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)例會。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會，部門和班組的安全工作例會可以和其他會議合并召開。_公司級安全會議由總經(jīng)理或總經(jīng)理委托生產(chǎn)總經(jīng)理主持，調(diào)度安全會議由生產(chǎn)總經(jīng)理主持，部門級安全會議由部門負(fù)責(zé)人主持，其他現(xiàn)場安全會議根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3.10會議本著勤儉高效的原則，一般不延長會議時(shí)間。5相關(guān)/支持文件2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化制度（二）第一章總則第一條為夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，不斷提_位操作人員安全知識和操作技能，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，使員工做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)，減少“三違”

5、現(xiàn)象，防止事故發(fā)生，按照國家安全監(jiān)管_、中華全國總工會、共青團(tuán)中央_開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見(安監(jiān)總管_號)，制定本制度。第二條本制度適用于公司各單位所有操作崗位。第二章管理職責(zé)第三條生產(chǎn)管理部(安全環(huán)保部門、裝備供應(yīng)部門、技術(shù)質(zhì)量部門)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各單位崗位達(dá)標(biāo)評定工作。第四條各單位行政管理部門全面負(fù)責(zé)本單位崗位達(dá)標(biāo)工作，成立達(dá)標(biāo)工作小組，具體負(fù)責(zé)本單位操作崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定、評定、考核工作。第三章管理內(nèi)容及要求第五條崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求如下：(一)崗位標(biāo)準(zhǔn)必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司安全、設(shè)備、工藝等管理制度、符合各項(xiàng)操作規(guī)程的要求，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范

6、和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實(shí)可行。(二)崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容主要包括1.崗位職責(zé)描述。具體參照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度及各單位(部門)的崗位安全職責(zé)。2.崗位設(shè)置要求。學(xué)歷要求高中(中專)以上學(xué)歷、具有上崗資格證書或職稱證書、不得有與從事崗位有關(guān)職業(yè)禁忌癥等。3.崗位知識和技能要求。熟悉或掌握本崗位的危險(xiǎn)有害因素(危險(xiǎn)源)及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等。4.行為安全要求。嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時(shí)拒絕作業(yè)等。5.裝備護(hù)品要求。生產(chǎn)設(shè)

7、備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個(gè)體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等。6.作業(yè)現(xiàn)場安全要求具體如下：(1)管道、設(shè)備按照安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范著色、設(shè)備有銘牌標(biāo)識、管道有物料流向標(biāo)識、閥門有開關(guān)標(biāo)識、停用設(shè)備要掛牌。(2)根據(jù)崗位實(shí)際需要配備適用的個(gè)體防護(hù)用品，其數(shù)量應(yīng)不低于當(dāng)班員工數(shù)量，并有備用防護(hù)用品。(3)個(gè)體防護(hù)用品、應(yīng)急救援器材、檢測報(bào)警裝置以及設(shè)備安全附件等安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)落實(shí)責(zé)任人員，有使用、維護(hù)、保養(yǎng)記錄，并把完好情況納入交接班記錄。(4)在危險(xiǎn)源處和工作場所正確設(shè)置醒目安全標(biāo)識、標(biāo)志等，符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。(5)員工嚴(yán)格按“三大規(guī)程”進(jìn)行作業(yè)

8、，執(zhí)行作業(yè)審批、關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時(shí)拒絕作業(yè)，按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品等。(6)本崗位各類安全防護(hù)設(shè)施配置齊全有效(防滑踏板、防護(hù)罩、防護(hù)欄桿、安全閥、滅火器材、可燃(有毒)氣體報(bào)警設(shè)施、設(shè)備(設(shè)施)接地線等)。(7)現(xiàn)場清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度(強(qiáng)度)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；各類操作工具、器材等物品定置擺放；安全通道暢通，應(yīng)急照明正常。(8)現(xiàn)場設(shè)置崗位定置擺放圖、應(yīng)急疏散路線圖等。7.崗位管理要求。明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險(xiǎn)，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位。8.其他要求。結(jié)合本單位、專業(yè)及崗位的特點(diǎn)，

9、提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。第四章評定程序第六條各單位須建立崗位達(dá)標(biāo)評定工作制度，對照崗位標(biāo)準(zhǔn)確定量化評定指標(biāo)，明確評定工作的方式、程序、達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)、評定結(jié)果及獎(jiǎng)懲(未達(dá)標(biāo)崗位、人員的處理)等內(nèi)容。第七條各單位制定本單位的崗位達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并督促各操作崗位按期達(dá)標(biāo)，對符合要求的崗位，可以由崗位所在車間向本單位安全管理部門提出驗(yàn)收申請，由各單位安全管理部門_驗(yàn)收。驗(yàn)收資料、整改記錄存檔保存。第八條崗位達(dá)標(biāo)評定采用筆試(崗位職責(zé)、安全規(guī)程部份)、現(xiàn)場檢查、提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。第九條各單位(相關(guān)部門)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)變化、崗位變化以及管理的細(xì)化等情況及時(shí)修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)，確保崗位標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性。

10、第十條各單位在自評時(shí)，依照附件1。崗位達(dá)標(biāo)評分表進(jìn)行，實(shí)際得分高于_分方可申請驗(yàn)收。第五章達(dá)標(biāo)計(jì)劃第十一條從_年_月始，至_年_月_日，各單位現(xiàn)場操作崗位必須全部達(dá)標(biāo)，_年_月_日前，各單位至少有一個(gè)關(guān)鍵崗位達(dá)標(biāo)。第十二條各單位根據(jù)本單位崗位達(dá)標(biāo)評定工作制度，明確各操作崗位達(dá)標(biāo)期限，定期(每年至少一次)_開展對已達(dá)標(biāo)崗位的復(fù)查。復(fù)查達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，要限期重新達(dá)標(biāo)。第六章考核第十三條公司對各單位(相關(guān)部門)安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作開展效果顯著的，給予_至_元獎(jiǎng)勵(lì)；對于達(dá)標(biāo)工作未按時(shí)完成，影響公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的，參照公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核辦法給予處罰。各單位(相關(guān)部門)應(yīng)根據(jù)制定本單位(相關(guān)部門)的崗位