最新職業(yè)健康安全管理制度知識資料_第1頁
最新職業(yè)健康安全管理制度知識資料_第2頁
最新職業(yè)健康安全管理制度知識資料_第3頁
最新職業(yè)健康安全管理制度知識資料_第4頁
最新職業(yè)健康安全管理制度知識資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、【最新資料姓贊|矗由編輯!】【職業(yè)安全健康部分】 TOC o 1-5 h z 批準:審核:編制:2013年6月26日編制2013年8月1日實施目錄職業(yè)病危害防治責(zé)任制度3職業(yè)安全健康管理制度7職業(yè)病危害警示與告知制度8職業(yè)病危害項目申報制度10職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度12職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度15職業(yè)病防護用品管理制度17職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度19建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度20勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度22職業(yè)病危害事故處置與報告制度24職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度25崗位職業(yè)健康操作規(guī)程27職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總則1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標

2、準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定,特制定本制度。2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。4、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)1、認真貫徹國家有

3、關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的

4、,應(yīng)由上級安監(jiān)部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 分管職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和 標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職 責(zé):1、組織制訂(修改)職業(yè)安全健康管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī) 程,并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。 3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng) 費的落實和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)

5、本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和 檔案。5、組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳 教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、 不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題 及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況 的匯報,及時采取措施。8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助 有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。 職業(yè)健康管理人員職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展

6、職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和 標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期 執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進 經(jīng)驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。 4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。 5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些 制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改 正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。8、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。車間、部門負責(zé)人職責(zé)在分

7、管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到車間、部門管理的每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間、部門職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間、部門范圍的檢查,對設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。6、對本車間、部門的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。從業(yè)人員職責(zé)1、參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2、正確使用、保管各種防護用

8、品、器具和防護設(shè)施。3、不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告。4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)立即停止作業(yè),并及時向公司安全辦和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。生產(chǎn)管理部門職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負責(zé)。綜合管理部門職責(zé)1、負責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)( 上崗 )

9、前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。2、負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。3、負責(zé)與員工簽訂勞動合同,同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。4、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。5、建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)安全健康管理制度為了認真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境

10、,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)安全健康管理制度。本制度適用于公司全體員工。1、各部門、各車間在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。2、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。3、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。4、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照 中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審

11、查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。5、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。6、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實部門按期解決。7、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。8、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。9、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病

12、危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。10、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。11、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊,落實職責(zé),以利急需,嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。職業(yè)病危害警示與告警制度為了規(guī)范公司工作場所職業(yè)病危害的警示與告知工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病,維護勞動者權(quán)利,加強監(jiān)督管理,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及其他相關(guān)法規(guī),制定本制度。本制度適用于公司全體員工。職業(yè)病危害的警示1、在職業(yè)病危害的工作場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列

13、規(guī)定設(shè)置警示標識:、可能引起塵肺的粉塵工作場所,設(shè)置“注意防塵”警示標識。、產(chǎn)生噪聲的工作場所,設(shè)置“噪聲有害” 警示標識。2、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。3、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。4、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上、化學(xué)品上,應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的警示標識。5、中文警示說明應(yīng)參照化學(xué)品安全技術(shù)說明書編寫規(guī)定(GB16483-200O編寫,載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。6、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品場所,應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置相應(yīng)

14、的警示標識。7、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標識。8、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時,應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標識。9、要求提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的廠家,同時提供中文說明書,并設(shè)置警示標識和中文警示說明。職業(yè)病危害的告知1、公司為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同 (含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同 (含聘用合同

15、,下同) 的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司企管部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門和作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危

16、害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5、公司定期或不定期的對各各部門及作業(yè)場所職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。6、對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。7、定期邀請在市安監(jiān)局備案,資質(zhì)齊全的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對公司職業(yè)病危害因素進行檢測,定期檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告、備案。職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害的申報工作,加強公司職業(yè)病危害的監(jiān)督管理,保證職工的切實利益,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例

17、等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本本制度。1、本制度適用于公司全體員工。2、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目,公司應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法及本制度規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本制度所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。3、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是:、公司的基本情況;、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;、職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。4、各部門存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故的,一般在8 小時內(nèi)上報安全保衛(wèi)部,若險情或事故重大的應(yīng)在1 小時內(nèi)上報公司領(lǐng)導(dǎo)。5、公司向市安全

18、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目,申報時應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目,應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起 30 日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。6、公司申報后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,應(yīng)當(dāng)在變更后 30 日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。7、施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn),各部門應(yīng)及時向公司安全辦公室申報其工藝流程和技術(shù),并提供使用相關(guān)原材料及化學(xué)成分等。8、發(fā)生危害源泄漏或發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各部門必須在最短時間內(nèi)以書面形式向安全辦公室說明事故發(fā)生的進度,造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟損失情況。9、公司在終止生

19、產(chǎn)經(jīng)營時,應(yīng)當(dāng)向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。10、公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案,以備上級部門監(jiān)督管理。11、公司嚴格按照上級要求在網(wǎng)上填報職業(yè)病危害項目申報表在市安監(jiān)局備案,取得的備案回執(zhí)應(yīng)存檔備查。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高公司員工的自我保護意識和能力,根據(jù) 職業(yè)病防治法 和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。本制度適用于公司全體員工。各部門職責(zé)1、公司對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)健康知識,督促

20、員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。2、公司根據(jù)法律規(guī)范等的要求和企業(yè)實際情況及崗位需要,定期研究分析安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的資源保證,建立職工培訓(xùn)檔案,并妥善保存。3、綜合科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。職業(yè)健康宣傳1、利用公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。2、要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。職業(yè)健康教育培訓(xùn)1、公司主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員

21、的安全教育培訓(xùn)由經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新員工職業(yè)健康教育培訓(xùn)凡入廠新工人,由綜合科織進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。、公司職業(yè)健康教育由綜合科組織進行培訓(xùn),教育內(nèi)容:黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、 職業(yè)病防治法 、 安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法、勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等。公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。綜合安全知識,公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。、車間級

22、職業(yè)健康教育由部門負責(zé)人或部門、區(qū)域安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn),教育內(nèi)容:本部門安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。本部門的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。本部門的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。、班組職業(yè)健康教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn),主要內(nèi)容:本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進行

23、安 全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。綜合科負責(zé)組織進行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容按入廠新工人安全教育制 度執(zhí)行。采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安 全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、特殊工種的職業(yè)健康教育培訓(xùn)、對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、金屬焊接等特殊工種的作業(yè)人員,必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。由安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根 據(jù)證件的有效時間,到期進行復(fù)訓(xùn)。、每年公司要對其進行一次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由安

24、監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。5、員工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)、公司定期不定期進行安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),并考 試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。、為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強安全責(zé)任感。公司每年必須對在職工人進行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度職業(yè)病防護設(shè)施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關(guān)鍵設(shè)備,對保護職工的健康,免受職業(yè)有害因素侵害起著至關(guān)重要的作用,為了保障其正常運行特建立以下設(shè)備維護保養(yǎng)制度。1、各部門有職業(yè)危害因素的工作場所,所

25、使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用部門安排專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng),并建立相應(yīng)的臺 帳。2、按照實際制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案,經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況,并做好相 關(guān)記錄。3、操作人員和維護人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度,做到正確使用,精心維護,用嚴肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護好設(shè)備。堅持維護與檢修并重,以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,實行設(shè)備包機制,確保設(shè)備完好。4、運行人員必須做好下列各項主要工作:、嚴格遵守操作規(guī)程,正確運行設(shè)備。、精心維護,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,定期按巡回檢查路線對設(shè)備進行仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除隱患。、運行人員對使用的設(shè)備

26、,有權(quán)制止他人私自動用自己操作的設(shè)備;發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常,超期不檢修,安培裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報,如不立即處理和采取相應(yīng)措施,有權(quán)停止使用。、掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施,保持安全防護裝置完整好用。、設(shè)備計劃運行,定期切換,配合檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作,使其經(jīng)常保持完好狀態(tài),保證隨時可以啟動運行,對備用設(shè)備要定期試轉(zhuǎn),搞好防凍、防凝等工作。5、維護人員必須做好下列各項主要工作:、設(shè)備維護人員對所保修的設(shè)備,應(yīng)按時進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,配合運行人員搞好安全生產(chǎn)。、所有設(shè)備、管道等維護工作,必須有明確分工,并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。、認真執(zhí)行機組設(shè)

27、備檢修的有關(guān)規(guī)定,精心維護所屬設(shè)備,定期進行自檢自查,確保設(shè)備正常安全運行。、職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后,設(shè)備維護部應(yīng)嚴格按照工作票管理制度做好現(xiàn)場的清理工作,并進行確認,確認合格后,方可投入使用。6、應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。職業(yè)病防護用品管理制度認真貫徹職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定及勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定,規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用,切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益,保證公司職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,制定本制度。1、本制度適用于公司員工及所屬業(yè)務(wù)單位人員。2、勞動防護用品是企

28、業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。3、根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制勞動防護用品采購計劃,財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金,根據(jù)計劃進行采購。4、綜合科對所需采購的特種勞動防護用品進行確認。其職責(zé)是:、負責(zé)確認所采購特種勞動防護用品供應(yīng)商資質(zhì),其確認內(nèi)容是:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;生產(chǎn)許可證;產(chǎn)品出廠合格證,使用說明書和省級勞動、技術(shù)監(jiān)督部門認可的質(zhì)檢機構(gòu)檢驗出具的檢驗報告;生產(chǎn)的特種勞動防護用品必須取得特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。、負責(zé)監(jiān)督特種勞動防護用品的驗收和佩戴使用、5、各部門負

29、責(zé)按照公司發(fā)放標準配備本部門員工所需特種防護用品,同時監(jiān)督本部門員工按標準進行佩戴。6、各部門作業(yè)員工應(yīng)按要求佩戴并保管好相關(guān)防護用品。7、根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)工作計劃編制勞動防護用品需求計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審批 后采購。8、根據(jù)員工崗位不同,配置不同的防護用品。及時根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并上報批準,以降低有毒有害對員工的傷害。9、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。10、根據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準分發(fā)個人防護用品,將發(fā)放個人防護用品的情況登記入賬,對非易損的特種勞動防護用品應(yīng)采取以舊換新的辦法。11、因工作需要改變工種的人員,應(yīng)及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。12、防護用品

30、的使用范圍和崗位充裝等崗位操作時必須帶護目鏡、勞動防護手套。所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好公司職業(yè)危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。1、綜合科設(shè)兼職職業(yè)健康管理員,負責(zé)公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理;負責(zé)制定職業(yè)危害日常監(jiān)測計劃并依法進行職業(yè)衛(wèi)生管理工作;負責(zé)監(jiān)督職業(yè)危害日常監(jiān)測管理工作的開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。2、職業(yè)健康管理員必須具有高中以上文化程度和兩年的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉監(jiān)測技術(shù)和操作流程

31、,并經(jīng)專門的監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn),取得合格證書的人員擔(dān)任。為保證監(jiān)測工作質(zhì)量,監(jiān)測人員的工作應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意調(diào)動。3、職業(yè)健康管理員必須按職業(yè)病防治計劃和防治方案的要求,經(jīng)常對工作場所的職業(yè)危害進行監(jiān)測。4、職業(yè)健康管理員要協(xié)助取得相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門做好職業(yè)病危害因素的定期檢測工作。定期監(jiān)測工作應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)病危害因素和監(jiān)測周期的規(guī)定每1 年進行一次。5、檢測結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所,公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。6、職業(yè)健康管理員應(yīng)建立好公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并指定部門和專人

32、妥善保管。7、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部制訂規(guī)劃、提出改進方案。8、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。9、職業(yè)健康管理員應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部應(yīng)將檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費專項開支,保障檢測經(jīng)費的落實。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害

33、,根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定,特制訂本制度。1、“三同時”制度是指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目,其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。2、公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下簡稱建設(shè)項目)在可行性論證階段,均應(yīng)有職能部門委托依法取得省級人民政府安監(jiān)行政部門資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價,并向安監(jiān)行政部門提供職業(yè)病危害因素評價報告和經(jīng)相關(guān)行政部門審核同意。工程方可開工。3、在初設(shè)階段,

34、公司參與項目職業(yè)衛(wèi)生的審核,同時將審核意見向總經(jīng)理匯報。4、在施工階段,公司相關(guān)職能部門按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī),對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施的施工進展進行現(xiàn)場監(jiān)督。5、建設(shè)項目竣工驗收前,應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價,職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的機構(gòu)承擔(dān)。6、建設(shè)項目主體完工后,需要進行試生產(chǎn)的,其配套建設(shè)的職業(yè)病設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。7、職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價

35、報告原評價備案行政部門。8、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的行政部門提出竣工驗收申請,填寫建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收(備案)申請書并按規(guī)定提交申報材料。9、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目。其相應(yīng)的職業(yè)病設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。10、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目必須經(jīng)衛(wèi)生驗收合格,并取得安監(jiān)部門行政許可批文后,方可正式投入生產(chǎn)或使用。11、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”工作結(jié)束后,各職能部門任職整理資料并歸檔。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護公司全體職業(yè)人群的身體健康,保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病

36、診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性,更好地為本公司員工服務(wù),按照 中華人民共和國職業(yè)病防治法 、 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。職責(zé)1、綜合科負責(zé)本公司職工職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查,建立勞動者健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。2、必須嚴格按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第 49 號令) 規(guī)定的周期和范圍,對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。3、要與依法取得省安監(jiān)行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂健康檢查委托協(xié)

37、議,由委托公司定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。檔案資料的歸檔范圍1、健康監(jiān)護檔案內(nèi)容:健康監(jiān)護檔案冊職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。健康體檢綜合分析報告。職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2、職業(yè)病診斷檔案建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷過程記錄。用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單?,F(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。

38、職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察;2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;3、保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故,報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)

39、病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等,任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,配合上級行政部門進行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:、現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;、分析事故責(zé)任;、提出對事故責(zé)任人的處罰意見;、提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見;、形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理,及時處置

40、重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則以及國家、企業(yè)等相關(guān)管理規(guī)定。特編制此制度。專業(yè)術(shù)語職業(yè)病危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素:包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素,以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職責(zé)1、公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責(zé)任。2、公司綜合科管理公司職業(yè)病防治工作。3、公司綜合科職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門,全面負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作;負責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。4、各部門負責(zé)配合綜合科對職工進行職業(yè)

41、病應(yīng)急救援培訓(xùn),應(yīng)急物資使用等工作。5、采購部負責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。6、財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進行支付。7、應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所,編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,確保發(fā)生職業(yè)危害時,作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。工作要求1、培訓(xùn):綜合科依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度,對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。2、應(yīng)急救援、應(yīng)急救援原則:先救人再救物。、發(fā)生職業(yè)病事故時,公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度,對職業(yè)病事故進行救援。、職業(yè)病事故應(yīng)急救援時,各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下,去參與救援,嚴禁無防護措施參與救援。3、職業(yè)病應(yīng)急救援管理、在發(fā)

42、生職業(yè)病應(yīng)急事故時,車間應(yīng)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo);、公司領(lǐng)導(dǎo)及時依據(jù)事故上報程序,進行上報。、發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時,應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料,并安排人員進行啟動事故通風(fēng)裝置,確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。監(jiān)督與處罰1、對隨意動用應(yīng)急物資的,公司納入安全績效考核,進行處罰。2、綜合科監(jiān)督公司對安全防護設(shè)施的維護保養(yǎng),未進行定期維護保養(yǎng)的,納入安全績效考核,進行處罰。3、綜合科依據(jù)職業(yè)防護標準,進行配發(fā)職業(yè)防護用品,個人未進行正確佩戴的,納入安全績效考核,進行處罰。崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)職業(yè)病防治法 、 安全生產(chǎn)法 、 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 等法律

43、、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。本規(guī)程適用于公司全體員工。職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度1、粉塵(電焊煙塵)、產(chǎn)生的原因:電焊過程中產(chǎn)生。、危害程度:電焊煙塵是金屬煙熱的一種,由吸入一定量金屬氧化物 所致的以驟起體溫升高和外周血白細胞計數(shù)增多為主要表現(xiàn)的全身性 疾病,有頭暈、乏力、胸悶、氣急、肌肉關(guān)節(jié)酸痛、發(fā)熱等癥狀;長 期吸入可引起焊工塵肺病。2、噪聲 、產(chǎn)生原因:主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生 的機械聲。主要來源于機械加工設(shè)備(車、銑、刨、磨、鉆等)。 、危害程度:給人帶來煩惱,影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸 強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。3、生產(chǎn)性毒物 、產(chǎn)生原因:生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的,存在于工作環(huán)境中或發(fā)生意外事故 時,毒物直接吸入或沾染人體而引起的。此類化合物進入人體途徑以 吸入為主,也能經(jīng)皮膚進入。職業(yè)人群在生產(chǎn)勞動過程中過量接觸生 產(chǎn)性毒物可引起職業(yè)中毒。 、危害程度:有機溶劑幾乎全部有機溶劑都能使皮膚脫脂或脂質(zhì)溶 解,引起職業(yè)性皮炎以及中樞神經(jīng)的抑制,有機溶劑對呼吸道均有一 定刺激作用,可引起支氣管炎、肺水腫等,還可引起周圍神經(jīng)損害,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論