企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編（通用參考范本）

1、PAGE PAGE 201Q/JS嘉興市吉盛植絨有限公司Q/JS-2016安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編采用AQ/T9006-2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第A版受控狀況：編 制 者：批 準(zhǔn) 者：發(fā)放編號(hào)：2016-3-5發(fā)布 2016-3-6實(shí)施公司發(fā)布嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-00-2016版次/修訂次數(shù)A/0目 錄頁(yè)數(shù)共3頁(yè)1.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度42.安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法73.安全生產(chǎn)責(zé)任制134.法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度225.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制度256.班組崗位達(dá)標(biāo)制度287.安全生產(chǎn)投入管理制度358.安全文件和檔案管理制度379.危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估和控制管理制

2、度3910.安全教育培訓(xùn)管理制度4511.特種作業(yè)人員管理制度5012.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理制度5313.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度5614.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收管理制度5915.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度6116.施工和檢（維）修安全管理制度6317.危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度7018.作業(yè)安全管理制度7519.相關(guān)方及外用工（單位）管理制度7820.職業(yè)健康管理制度8121.勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度9422.安全檢查管理制度9623.隱患排查治理管理制度10024.應(yīng)急救援管理制度10325.安全事故管理制度10626.安全績(jī)效評(píng)定管理制度11527.消防安全管理制度1

3、1928.安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備管理制度12129.安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度12330.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法12531.安全生產(chǎn)會(huì)議制度12732.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度12933.監(jiān)控和測(cè)量設(shè)備管理制度13234.特種設(shè)備安全管理制度13535.安全生產(chǎn)管理制度13836.6S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度14037.動(dòng)火作業(yè)安全管理制度14238.動(dòng)土作業(yè)安全管理制度14539.進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理制度14740.高處作業(yè)安全管理制度15241.臨時(shí)用電作業(yè)安全管理制度15542.高溫作業(yè)安全管理制度15843.“三違”行為管理制度16044.“三牌兩票”管理制度16245.員工不安全行為管理制

4、度16846.變更管理制度17347.倉(cāng)庫(kù)管理制度17648.安全生產(chǎn)預(yù)警制度17849.電氣設(shè)備維修安裝安全操作規(guī)程18050.高壓電工安全運(yùn)行操作規(guī)程18351.規(guī)章制度的管理制度18552.警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度19053.工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度19254.危險(xiǎn)源管理制度19455.女工 “五期”特殊保護(hù)制度196嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-01-2016版次/修訂次數(shù)A/0安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度頁(yè)數(shù)共3頁(yè)1. 目的為了明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制

5、定、分解、實(shí)施和考核。3. 職責(zé)3.1 主要負(fù)責(zé)人3.1.1 負(fù)責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。3.1.2 組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。3.2 生產(chǎn)部3.2.1 負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。3.2.2 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。3.3 相關(guān)職能部門3.3.1 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。3.3.2 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。4.運(yùn)作程序4.1 安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定4.1

6、.1總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)由主要負(fù)責(zé)人組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)歷年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。4.1.2 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標(biāo)。4.1.3 安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不得高于上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。4.1.4 依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估考核的結(jié)果，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年1月份組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開會(huì)議，重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。4.1.5 總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，分發(fā)到每個(gè)職能部門。4.1.6 生產(chǎn)部應(yīng)設(shè)計(jì)制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并

7、在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。4.2 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解4.2.1公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制/修訂后，安全組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配到各相應(yīng)的職能部門，并形成文件經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，分發(fā)到相關(guān)職能部門。4.2.2 各部門經(jīng)理應(yīng)通過(guò)例會(huì)或“車間級(jí)”安全教育培訓(xùn)，向本部門員工宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。4.3 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施4.3.1 安全組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起，分發(fā)到相關(guān)職能部門。4.3.2 安全組長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)

8、劃評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，并形成文件印發(fā)和保存。4.3.3 各部門經(jīng)理應(yīng)通過(guò)例會(huì)或車間級(jí)安全培訓(xùn)，向本部門員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，及其實(shí)施計(jì)劃。4.3.4 各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織落實(shí)與本部門相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。4.4 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評(píng)審和考核4.4.1生產(chǎn)部每季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)各職能部門上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，并將統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的結(jié)果填入安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)測(cè)中，向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。4.4.2 若發(fā)現(xiàn)不符合情況時(shí)，發(fā)出糾正/預(yù)防措施處理單要求相關(guān)部門分析原因，制定整改措施及時(shí)整改，以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過(guò)度偏差。

9、4.4.3 主要負(fù)責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專題會(huì)上，對(duì)上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行小結(jié)，及時(shí)指出存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的整改措施。4.4.4 主要負(fù)責(zé)人每年至少一次組織對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行考核和評(píng)估，并將考核和評(píng)估的結(jié)果填入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄和安全目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告中，并按安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及考核辦法執(zhí)行獎(jiǎng)罰措施。4.4.5 安全組長(zhǎng)應(yīng)將安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄和安全目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告張貼在公司公告欄中向全體員工公示。4.4.6 根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行考核和評(píng)估的結(jié)果，若需要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或修改，由主要負(fù)責(zé)人組織執(zhí)行。4

10、.4.7 經(jīng)調(diào)整或修改后的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃，由生產(chǎn)部分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)，原舊版安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃由安全生產(chǎn)部回收作廢。5. 相關(guān)/支持文件5.1 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度5.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及考核辦法6. 表單/記錄6.1 糾正/預(yù)防措施處理單6.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄6.3 安全目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-02-2016版次/修訂次數(shù)A/0安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法頁(yè)數(shù)共6頁(yè)一、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為進(jìn)一步搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全

11、生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)發(fā)布我單位2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)如下：1、通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)3級(jí)，提高公司安全管理水平；2、生產(chǎn)事故為零；3、重大火災(zāi)事故、爆炸事故為零；4、重大事故隱患整改合格率96%以上，一般事故隱患整改合格率100%；5、安全設(shè)施完好率98%；6、在崗職工培訓(xùn)率為100%；7、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；8、職業(yè)危害治理率為100%；9、污染事故為零。二、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃企業(yè)自身：1）遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2）提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3）按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原

12、則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。4）落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。5）開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6）及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。7）完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合安全生產(chǎn)法等新頒法律法規(guī)的要求。8）不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。9）對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行

13、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：1）嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。2）生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。3）生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。4）保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。5）杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。6）定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)

14、隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。7）定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。三、考核辦法3.1 安全基礎(chǔ)管理（1） 各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。3.2 安全培訓(xùn)教育管理（1） 按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工

15、安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。（2） 領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求，。以上每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。3.3 安全檢查和隱患治理（1） 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。3.4 現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（1） 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可

16、制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（4） 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。（5） 車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。（6） 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。（7） 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如

17、安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。（8） 不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。3.5 安全設(shè)施管理（1） 按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。（2） 按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。（3） 定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。（4） 崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。（5） 任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。3.6勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

18、（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。（4）上班看書報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒(méi)有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。對(duì)所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長(zhǎng)連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。3.7 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行禁火禁煙管理制度。（1）對(duì)吸煙者處以10

19、0元的處罰，對(duì)沒(méi)有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以50元的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。（2） 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。（3） 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。3.8 職業(yè)衛(wèi)生管理（1） 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。（2） 按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。3.9 應(yīng)急管理（1） 按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理

20、和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2） 按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（3） 按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。3.10事故考核（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款300元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200-500元。（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。（5）重大及以上事故按上

21、級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。（6）其它事故的處理生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。3.11獎(jiǎng)勵(lì)（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200-800元。四、安全目標(biāo)完成情況考核3.1辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。3.3 除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安

22、全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-03-2016版次/修訂次數(shù)A/0安全生產(chǎn)責(zé)任制頁(yè)數(shù)共10頁(yè)1.目的為明確公司各部門及各崗位安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作齊抓共管的良好局面。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、AQ/T9006-2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范制定本規(guī)定。2.范圍適用于本公司的所有部門及各級(jí)人員。3.職責(zé)3.1辦公室負(fù)責(zé)責(zé)任制的編制3.2廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)3.3各級(jí)部門及人員負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行4.責(zé)任制內(nèi)容4.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)職責(zé)1)公司領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌、指導(dǎo)、督促全公司安全生

23、產(chǎn)工作，研究、協(xié)調(diào)、解決重大安全生產(chǎn)問(wèn)題；2)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，定期研究安全生產(chǎn)工作，掌握全公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)情況；3)統(tǒng)籌全公司的安全生產(chǎn)工作，制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃、工作重點(diǎn)和主要措施，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)公司各部門開展安全生產(chǎn)工作，督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；4)建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促落實(shí)；5)組織、督促各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定、完善公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度并貫徹落實(shí)；6)督促各部門車間對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育 HYPERLINK /softdown/index

24、1.asp?keyword=培訓(xùn) t _blank 培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗；7)組織重大安全生產(chǎn)問(wèn)題的調(diào)查、研究、評(píng)估及防護(hù)措施的制定；8)組織、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查及處理工作；9)督促各部門車間做好員工的勞動(dòng)保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境；10)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建、大修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，環(huán)境保護(hù)措施以及勞動(dòng)保護(hù)措施的“三同時(shí)”執(zhí)行落實(shí)情況；11)定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)崗位和消防設(shè)施存放的不安全因素及隱患監(jiān)督整改和采取相應(yīng)的安全防范措施；12)定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，研究安全生產(chǎn)突出問(wèn)題的解決

25、辦法和落實(shí)措施；13)對(duì)各級(jí)辦公室門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。4.2各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)4.2.1廠長(zhǎng)安全職責(zé)1）廠長(zhǎng)為公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和上級(jí)的指示，把安全生產(chǎn)工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定；3）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)落實(shí)安全規(guī)

26、章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織進(jìn)行事故應(yīng)急救援預(yù)案定期演練及演練評(píng)比。批準(zhǔn)并實(shí)施重大安全技術(shù)措施。切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件；4）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施；5）負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報(bào)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)懲；6）主持召開公司安全會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；7）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；8）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；9）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；10）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險(xiǎn)，配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查，在事故調(diào)查處理期間不得擅

27、離職守；11）認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。12）全面實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化。4.2.2安全管理員的安全職責(zé) 1）協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好本單位安全生產(chǎn)工作，協(xié)助負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)例會(huì)決策做好貫徹落實(shí)；2）落實(shí)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；3）貫徹“五同時(shí)”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為；4）組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；5）組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；6）

28、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作；7）定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；8）檢查本單位各部門的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。9）確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；10）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。11）積極配合、落實(shí)廠長(zhǎng)下發(fā)的其他事情。4.3各部門安全責(zé)任制4.3.1 辦公室的安全職責(zé)1）協(xié)助廠長(zhǎng)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好公司會(huì)議記錄，對(duì)有關(guān)安全材料，及時(shí)組織會(huì)審、打印、下發(fā)；2）對(duì)新進(jìn)公司人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織新進(jìn)公司人員安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全

29、安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；3）在公司管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，執(zhí)行安全一票否決權(quán)；4）制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查；5）參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作；6）把安全工作業(yè)績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容；7）組織做好新工人的體檢工作，建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案；根據(jù)職業(yè)禁忌證的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定；8）組織做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)并按時(shí)上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)；9）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫飲

30、料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用；10）負(fù)責(zé)食堂、所屬門衛(wèi)、清潔的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒；11）負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施、綠化物的安全衛(wèi)生管理。12) 檢查、監(jiān)督各級(jí)品質(zhì)負(fù)責(zé)人員執(zhí)行各項(xiàng)安全法令、規(guī)程、規(guī)定、條例和標(biāo)準(zhǔn)。13）負(fù)責(zé)和主持本公司安全質(zhì)檢規(guī)程、安全措施規(guī)劃及安全質(zhì)量長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的編制和審批；14)負(fù)責(zé)供方的選擇和評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)的采購(gòu)控制；15）對(duì)采購(gòu)的原料、設(shè)備、防護(hù)用品、器具、器材必須有驗(yàn)收制度，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)；16）負(fù)責(zé)顧客要求的識(shí)別，組織產(chǎn)品要求的評(píng)審，銷售合同的簽訂，與顧客的溝通和聯(lián)絡(luò)；17）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析、組織對(duì)顧客滿意度的調(diào)查

31、、編制相應(yīng)的調(diào)查和分析報(bào)告；4.3.2 生產(chǎn)部的安全職責(zé)1）企業(yè)職工死亡事故、火災(zāi)事故、重大工傷事故為零；2）協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好本單位安全生產(chǎn)工作，協(xié)助負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)例會(huì)決策做好貫徹落實(shí)； 3）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)管理部門的文件；4）會(huì)同辦公室組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入公司職工車間級(jí)安全教育5）參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行，參與組織對(duì)本單位應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；6）開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處“三違”行為，杜絕“習(xí)慣性”違章行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促整改，并報(bào)主要負(fù)責(zé)人

32、；7）督促?gòu)臉I(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；8）協(xié)助生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)相關(guān)部門；9）建立生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施臺(tái)帳，并定期檢查其使用狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要有計(jì)劃地及時(shí)整改；對(duì)公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行檢查和維護(hù)、保養(yǎng)；10）負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定，杜絕或減少非計(jì)劃停工和跑、冒、滴、漏事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)11）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作；12）完成全年工作目標(biāo)，達(dá)到全年安全生產(chǎn)、消防安全無(wú)事故，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；13）未完成工作目標(biāo)，發(fā)生重大安全事故的，按有關(guān)規(guī)定處罰。14）對(duì)動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等履行嚴(yán)格的作業(yè)票

33、審批手續(xù)，作好監(jiān)護(hù)工作；15）執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況；16）負(fù)責(zé)組織壓力管道及安全附件、防塵、防毒和防雷、防靜電裝置，安全技術(shù)裝備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作；17）組織安全生產(chǎn)及設(shè)備安全大檢查，對(duì)檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計(jì)劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目；18）建立生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施臺(tái)帳，并定期檢查其使用狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要有計(jì)劃地及時(shí)整改；4.3.3財(cái)務(wù)部的安全職責(zé)1）建立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金；2）按規(guī)定管理好本公司安全投

34、入所需的保證基金，并保證返回相關(guān)部門、車間的安全保證基金用于安全范圍；3）建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財(cái)政部門的監(jiān)督；4）在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?；5）保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用、達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需費(fèi)用、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)費(fèi)用、安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急救援器材、預(yù)案演練等安全費(fèi)用的資金到位；6）負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；7）保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。4.4車間負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)的

35、安全責(zé)任制4.4.1車間負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1）車間負(fù)責(zé)人對(duì)本車間的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，車間負(fù)責(zé)人外出或缺勤、安全工作有代理者負(fù)責(zé)；2）保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”；3）組織制訂并實(shí)施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃；4）負(fù)責(zé)對(duì)新工人臨時(shí)工的二三級(jí)安全教育和車間、班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加班組安全活動(dòng)日，及時(shí)處理工人提出的意見；5）組織全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處

36、于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；6）及時(shí)報(bào)告本車間發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)本車間發(fā)生的事故，及時(shí)組織事故分析會(huì)議按“四不放過(guò)”原則、防止重大事故的發(fā)生；7）對(duì)特種設(shè)備的操作人員，重點(diǎn)做好安全教育落實(shí)安全措施杜絕違章作業(yè)。8)組織本班組員工進(jìn)行以安全責(zé)任制、一般安全規(guī)程、本工種安全操作規(guī)程為內(nèi)容的定期安全復(fù)教及考核工作。9)經(jīng)常參加安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題或班組提出的有關(guān)安全的各種問(wèn)題，應(yīng)該定人員、定措施、限期解決。4.4.2生產(chǎn)操作員工安全責(zé)任制1)必須遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，不違章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。2)積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)，監(jiān)護(hù)、

37、檢查、幫助新員工做到安全生產(chǎn)，帶有學(xué)徒和實(shí)習(xí)生的員工應(yīng)對(duì)他們的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。3)每日做好對(duì)生產(chǎn)崗位、作業(yè)環(huán)境的安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置及其附件在內(nèi)，處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)向車間組長(zhǎng)匯報(bào)。4)一切事故發(fā)生后（包括未遂事故和半停工的工傷事故）最先看見或自己本人，必須立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)說(shuō)明事故的當(dāng)時(shí)情況，如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意延遲報(bào)告，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，主要責(zé)任應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。5)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的冒險(xiǎn)操作和違章作業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)有權(quán)拒絕接受。6)發(fā)現(xiàn)設(shè)備及安全附件有缺陷，應(yīng)立即向生產(chǎn)組長(zhǎng)、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)不支持，不解決，遇有特別緊急不安全情況時(shí)，有責(zé)任制止進(jìn)行生產(chǎn)，并立即向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.4

38、.3特殊工種安全責(zé)任制電工安全責(zé)任制1）在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全所電氣設(shè)備的安全運(yùn)行，保養(yǎng)維修，更換和安裝工作。2）認(rèn)真執(zhí)行電氣設(shè)備養(yǎng)護(hù).維修分工責(zé)任制規(guī)定，使分工范圍內(nèi)的電器線路.設(shè)備.設(shè)施始終處于良好養(yǎng)護(hù)狀況，保證不帶故障運(yùn)行3）對(duì)公司的電器線路.設(shè)備.設(shè)施，認(rèn)真做好定期檢查保養(yǎng)工作，同時(shí)做好保養(yǎng)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決4）負(fù)責(zé)提出電料備貨計(jì)劃，按要求協(xié)助機(jī)修工搞好機(jī)械保養(yǎng)，做好電器操作員的技術(shù)輔導(dǎo)工作5）負(fù)責(zé)全公司電器控制.動(dòng)力拖動(dòng).照明信號(hào)設(shè)施安全運(yùn)行，正常使用，保養(yǎng)維修.更換和安裝工作6）抓好本公司所用電安全和節(jié)約用電，嚴(yán)格遵守電器操作規(guī)程，禁止違章操作或作業(yè)7）遵章守紀(jì)，服從分工

39、，積極完成班組和領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項(xiàng)任務(wù)5安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員6、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審 定期評(píng)審與更新，保持適宜性： （1）與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性； （2）與公司管理體制的協(xié)調(diào)性； （3）所有責(zé)任制的可操作性。 7、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn) 對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全管理員、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。8、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核考核組由公司廠長(zhǎng)和部門領(lǐng)導(dǎo)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，考核期為一年6.相關(guān)/支

40、持文件6.1關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定7.相關(guān)記錄7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)表嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-04-2016版次/修訂次數(shù)A/0法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度頁(yè)數(shù)共3頁(yè)1.目的為建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道，及時(shí)識(shí)別和獲取適用于公司的一切生產(chǎn)活動(dòng)所適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求并保持更新，根據(jù)AQ/T9006-2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，制定本制度。2.適用范圍適用于公司獲取、識(shí)別和更新適用的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求。3.職責(zé)3.1辦公室負(fù)責(zé)收集法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，并組織相關(guān)部門對(duì)其適用性進(jìn)行確認(rèn)。3.2辦公室負(fù)責(zé)

41、保存相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的原件，負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的文件。3.3各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。4.工作內(nèi)容4.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取4.1.1獲取的內(nèi)容1）法律：全國(guó)人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法等；2）法規(guī)：國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)；3）規(guī)章：國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的文件；4）標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)；5）國(guó)際公約：我國(guó)已簽署的關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的公約；6）其他要求：各級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級(jí)主管

42、部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。4.1.2獲取的渠道1）各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、安全生產(chǎn)監(jiān)督辦公室門及其他有關(guān)政府職能部門；2）國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；3）上級(jí)主管部門的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門；4）還可以與咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；5)通過(guò)報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。4.2法律法規(guī)和其他要求獲取的頻次辦公室每半年收集更新一次法律法規(guī)和其他要求。4.3法律法規(guī)和其他要求的確認(rèn)4.3.1辦公室對(duì)收集到的法律法規(guī)和其他要求逐一進(jìn)行確認(rèn)，確定出適合本公司的法律法

43、規(guī)和其他要求，并在確定出的法律法規(guī)和其他要求上加蓋“外來(lái)文件確認(rèn)章”。4.3.2辦公室將確認(rèn)所獲取的各類法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求記錄在適用的法律法規(guī)及其他要求清單上，并編制適用的法律法規(guī)及其他要求清單。4.4法律法規(guī)和其他要求的實(shí)施4.4.1辦公室做好法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求原件的登記、保存工作，并負(fù)責(zé)將適用的法律法規(guī)及其他要求清單中的文件復(fù)印，加蓋“外來(lái)文件”印章后按受控文件管理要求發(fā)放到公司相關(guān)部門和相關(guān)方。公司辦可以對(duì)法律法規(guī)中的重要內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的摘編，而后將摘編的內(nèi)容分發(fā)到公司的相關(guān)部門，發(fā)放的具體要求按文件控制程序執(zhí)行。4.4.2各部門要組織學(xué)習(xí)與本部門相關(guān)的適用法律法規(guī)及其他要求，

44、并將這些要求納入到相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)中，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。4.4.3辦公室和生產(chǎn)部要對(duì)法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保公司的活動(dòng)及表現(xiàn)與法律法規(guī)和其他要求相符。4.5適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新4.5.1適用性的判別依據(jù)1）企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)要求；2）所屬行業(yè)；3）上級(jí)主管部門有關(guān)要求；4）相關(guān)方有關(guān)要求。4.5.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫法律法規(guī)及其他要求更新清單，經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提供給辦公室，由辦公室按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)部門。各部門對(duì)作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)新頒法律

45、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)補(bǔ)充。4.6.符合性評(píng)價(jià)辦公室每年至少一次組織對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的情況進(jìn)行檢查和符合性評(píng)價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，并保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。5.相關(guān)/支持文件5.1企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范6.相關(guān)記錄6.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單6.2相關(guān)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審表嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-05-2016版次/修訂次數(shù)A/0領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制度頁(yè)數(shù)共3頁(yè)一、目的 為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，施行

46、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。二、適用范圍 本公司生產(chǎn)車間、部門三、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍本公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)四、現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容與職責(zé)1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置、環(huán)節(jié)的檢查巡視。2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助相關(guān)單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)生產(chǎn)、安全科室研究處理。3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問(wèn)題，立即糾正并按規(guī)定予以處罰。嚴(yán)禁違章指揮。4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)

47、題：現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)部，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。5、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，單位落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。6、嚴(yán)查跑冒滴漏現(xiàn)象，并按規(guī)定處罰。7、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、安全科室報(bào)告。8、對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。五、相關(guān)要求1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視、認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班人員管理規(guī)定，深入現(xiàn)場(chǎng)考前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2、現(xiàn)

48、場(chǎng)帶班人員有事必須向廠長(zhǎng)請(qǐng)假，并通知生產(chǎn)、安全科室，由調(diào)度人員安排其他領(lǐng)導(dǎo)干部替班，同時(shí)將提替班人員通知生產(chǎn)、安全科室。3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。4、帶班現(xiàn)場(chǎng)人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)違人員進(jìn)行幫教。6、各基層單位在執(zhí)行原走動(dòng)管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在生產(chǎn)商，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。7、帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)班安全工作直接負(fù)責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守崗位按帶班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，作好記錄；8、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，視事故情況一并給予嚴(yán)肅處理和處罰，從扣罰至辭退不

49、等。9、對(duì)限期整改的隱患問(wèn)題，未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。10、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接收上級(jí)部門的追查和處罰。11、對(duì)本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。12、由生產(chǎn)、安全科室負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況盡進(jìn)行監(jiān)督考核。六、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-06-2016版次/修訂次數(shù)A/0班組崗位達(dá)標(biāo)制度頁(yè)數(shù)共7頁(yè)1、范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司車間安全管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。2、規(guī)范性引用文件中華人民共

50、和國(guó)安全生產(chǎn)法公司安全標(biāo)準(zhǔn)化資料匯編3、職責(zé) 3.1各部門、車間對(duì)本單位所屬車間的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促各部門、車間做好車間安全管理工作，并組織其它職能辦公室門開展對(duì)車間安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。3.3辦公室負(fù)責(zé)公司對(duì)車間安全培訓(xùn)工作的管理。4、管理內(nèi)容與方法 4.1車間安全組織標(biāo)準(zhǔn)4.1.1生產(chǎn)部經(jīng)理是車間安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)車間安全工作負(fù)全責(zé)。4.1.2車間須設(shè)1名兼職安全員，主要是生產(chǎn)部經(jīng)理全面開展車間安全管理工作。安全員不在時(shí)，生產(chǎn)部經(jīng)理必須指定能勝任的人員臨時(shí)代替。生產(chǎn)部經(jīng)理不在時(shí)，安全員有權(quán)安排人員處理與安全有關(guān)的

51、工作。4.1.3車間分散作業(yè)時(shí)，每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。4.2車間安全教育4.2.1教育內(nèi)容國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，公司以及上級(jí)部門對(duì)車間安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。公司及本單位安全簡(jiǎn)報(bào)和安全動(dòng)態(tài)情況的信息。本車間的概況和工作范圍、本崗位、工種或其它對(duì)應(yīng)崗位發(fā)生過(guò)的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。本崗位、工種的安全規(guī)程、檢修（運(yùn)行）規(guī)程；電力系統(tǒng)安全規(guī)程、公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度及公司安全禁令、通則。本車間所面臨和涉及的危險(xiǎn)源及預(yù)控措施。安全防護(hù)用品的正確適用方法，所操作的機(jī)械設(shè)備、各類工具、器具的安全使用要求。各類事故的應(yīng)急處理包括防火防爆、應(yīng)急逃生、緊急救護(hù)等知識(shí)。4.2.2車間安全教育要求

52、在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，車間必須組織員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育、培訓(xùn)和考核。對(duì)休假1個(gè)月以上人員，工傷休假?gòu)?fù)工人員，事故（含未遂事故）責(zé)任者，違章計(jì)分試崗及以上處理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間必須在4學(xué)時(shí)以上。按規(guī)定考試60分為及格，不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考核合格后方可上崗獨(dú)立工作或操作。教育內(nèi)容、考核分?jǐn)?shù)要記入“車間安全教育臺(tái)帳”。新入廠人員在受安全教育后，車間長(zhǎng)或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗的意見，報(bào)部門（辦公室）安全員備案。每個(gè)員工必須掌握事故應(yīng)急處理的基本技能：會(huì)使用常用的滅火器材；觸電現(xiàn)場(chǎng)急救方法；熟悉現(xiàn)場(chǎng)逃生通道；事故報(bào)警方法。4.3車

53、間班前會(huì)4.3.1結(jié)合當(dāng)日具體生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況，按安全工作“五同時(shí)”的要求即：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。4.3.2根據(jù)每一時(shí)期車間安全情況，進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施落實(shí)工作。4.3.3傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和事故案例。4.3.4抽考和提問(wèn)員工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具備的安全注意事項(xiàng)和措施如何落實(shí)的要求。4.3.5班前會(huì)情況應(yīng)記入車間安全生產(chǎn)日志。4.4車間安全活動(dòng)4.4.1每周一車間組織一次安全活動(dòng)，原則上活動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于1小時(shí)。如有特殊情況不能按時(shí)組織活動(dòng)，須報(bào)部門（辦公室）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可在本周其他時(shí)間補(bǔ)上。4.4.2參加車

54、間安全活動(dòng)人員必須每人在臺(tái)帳記錄上簽名，包括公司、部門、車間掛鉤管理人員。4.4.3安全活動(dòng)內(nèi)容：總結(jié)上周安全工作，并對(duì)車間安全情況及各崗位人員進(jìn)行安全講評(píng)，研究布置本周安全工作。結(jié)合實(shí)際問(wèn)題學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程，研究解決車間在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題；檢查揭露安全隱患和提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議；交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和分析事故教訓(xùn)。4.4.4車間安全活動(dòng)由安全員主持，應(yīng)事先做好充分的準(zhǔn)備，并和車間長(zhǎng)進(jìn)行溝通，征求車間長(zhǎng)的意見。每次安全活動(dòng)，車間長(zhǎng)和安全員要提供讓大家發(fā)言的機(jī)會(huì)，營(yíng)造活躍討論的氛圍。4.4.5對(duì)因故沒(méi)有參加活動(dòng)的人員，安全員要負(fù)責(zé)把主要的精神及時(shí)進(jìn)行傳

55、達(dá)，并在活動(dòng)紀(jì)錄上加以注明。4.5車間安全檢查4.5.1日常工作中的巡查：車間長(zhǎng)（安全員）進(jìn)行班中巡查重點(diǎn)要放在工作繁重，危險(xiǎn)性較大的工作項(xiàng)目。同時(shí)對(duì)安全思想不牢固或思想有波動(dòng)的員工要多加關(guān)心、督促。4.5.2安全檢查的主要內(nèi)容查思想：?jiǎn)T工安全意識(shí)是否牢固，是否保持危機(jī)感意識(shí)；查領(lǐng)導(dǎo)：各級(jí)管理人員是否重視安全生產(chǎn)，始終把安全放在一切工作的首位；查設(shè)備：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無(wú)安全隱患；查教育：新進(jìn)廠人員、實(shí)習(xí)人員、調(diào)崗人員是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗；查違章：有無(wú)隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無(wú)違章和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象；查勞動(dòng)防護(hù)用品：勞動(dòng)防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)

56、定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使用。4.5.3每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次。春季安全大檢查要結(jié)合迎峰度夏安全特點(diǎn)，查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等；秋季安全大檢查要結(jié)合冬季特點(diǎn)，查防火、防爆、防小動(dòng)物、設(shè)備防寒防凍以及防交通事故等。4.5.4車間安全檢查要逐步提高規(guī)范化水平，結(jié)合自己管轄的設(shè)備、設(shè)施、專責(zé)區(qū)域編制安全檢查表格，列出檢查欄目、合格標(biāo)準(zhǔn)和要求，每項(xiàng)指定專人逐項(xiàng)檢查。檢查后匯總成冊(cè)，上報(bào)部門。對(duì)查出的問(wèn)題要有整改措施，限期完成并接受上級(jí)檢查驗(yàn)收。4.5.5利用各種科學(xué)手段提高設(shè)備巡檢質(zhì)量，及早發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。4.6車間應(yīng)具備安全規(guī)章制度和安全臺(tái)帳4.

57、6.1上級(jí)部門下發(fā)的國(guó)家法律法規(guī)、公司安全管理文件、和公司編制的安全規(guī)程、消防規(guī)程；安全管理規(guī)章制度及文件等。4.6.2車間制訂的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，其中包括班內(nèi)各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；各類工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備等檢查標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)制度和操作規(guī)程。專業(yè)檢修（運(yùn)行）規(guī)程應(yīng)每人一本。4.6.3車間應(yīng)建立相應(yīng)的安全臺(tái)帳，主要包括：現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡回檢查和消缺管理記錄臺(tái)帳；危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施卡片；工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備檢查記錄臺(tái)帳；檢修工藝作業(yè)指導(dǎo)書；安全隱患檢查記錄臺(tái)帳；車間安全活動(dòng)記錄臺(tái)帳；危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄；安全培訓(xùn)教育方面的記錄臺(tái)帳（其中包括車間成員的安規(guī)、檢修

58、或運(yùn)行規(guī)程考試成績(jī)；工作票和動(dòng)火票負(fù)責(zé)人名單；特種作業(yè)持證上崗人員名單等）；車間成員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和違章計(jì)分記錄等等。4.6.4每個(gè)車間必須建立重要安全文件和有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的清單；并根據(jù)公司和部門的要求進(jìn)行及時(shí)更新。要認(rèn)真記錄各類安全管理記錄臺(tái)帳，做到字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。4.7車間安全生產(chǎn)4.7.1車間內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、安全器具、車輛和工作現(xiàn)場(chǎng)必須做到無(wú)隱患，安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。4.7.2工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕工作中的違章行為。4.7.3車間內(nèi)每項(xiàng)作業(yè)和操作，每個(gè)員工都能認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)冒險(xiǎn)蠻干，無(wú)違規(guī)操作。4

59、.7.4每一項(xiàng)工作中應(yīng)履行安全互保責(zé)任，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相即：互相提醒：發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答；互相照顧：根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象，要合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件；互相監(jiān)督：監(jiān)督對(duì)方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度；互相保證：保證對(duì)方安全生產(chǎn)作業(yè)（操作），不發(fā)生人身傷害事故。4.7.5特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作，不得安排無(wú)證人員從事特種作業(yè)。4.7.6嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制管理制度，車間重點(diǎn)要抓好過(guò)程管理工作。4.7.7員工必須通過(guò)專項(xiàng)的安全教育培訓(xùn)，對(duì)危

60、險(xiǎn)因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力勝任，才能進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域工作。4.7.8新上崗員工（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立作業(yè)（操作），安全監(jiān)護(hù)期不少于3個(gè)月。4.7.9工作負(fù)責(zé)人要把監(jiān)護(hù)工作放在首位，隨時(shí)提醒小組成員的工作方法，注意事項(xiàng)，及時(shí)制止違章作業(yè)。4.7.10要根據(jù)車間生產(chǎn)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)源的預(yù)控措施卡片進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并使員工及時(shí)熟知和掌握。嘉興市吉盛植絨有限公司文件編號(hào)Q/JS-07-2016版次/修訂次數(shù)A/0安全生產(chǎn)投入管理制度頁(yè)數(shù)共2頁(yè)1.目的為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司安全生產(chǎn)，保障安全生產(chǎn)投入，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全