車(chē)架廠群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目征集

1、 PAGE 14 PAGE 15東風(fēng)有商車(chē)架工發(fā)20118號(hào)關(guān)于印發(fā)發(fā)車(chē)架架廠群眾眾性經(jīng)濟(jì)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)管理辦法法（試行行）的的通知各分會(huì)： 現(xiàn)將車(chē)車(chē)架廠群群眾性經(jīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新活活動(dòng)管理理辦法（試行）印發(fā)發(fā)給你們們，請(qǐng)認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行。二一一一年三月十九日車(chē)架廠群群眾性經(jīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新活活動(dòng)管理理辦法（試行）第一章 總 則第一條為為加強(qiáng)群群眾性經(jīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新活活動(dòng)（以以下簡(jiǎn)稱稱創(chuàng)新活活動(dòng)）的的指導(dǎo)和和管理，推進(jìn)創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)規(guī)范化化建設(shè)，結(jié)合工工廠實(shí)際情情況，制制定本辦辦法。第二條“經(jīng)濟(jì)技技術(shù)創(chuàng)新新”是指將將各種生生產(chǎn)要素素(如生生產(chǎn)資料料、勞動(dòng)動(dòng)力等)和生產(chǎn)產(chǎn)條件進(jìn)進(jìn)行重新新組合,并把

2、新新的組合合應(yīng)用到到實(shí)際生生產(chǎn)過(guò)程程中去,以便獲獲得新的的價(jià)值和和利益。 第三條創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)以以科學(xué)發(fā)發(fā)展觀為為指導(dǎo)，以從事事生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)、維維修服務(wù)務(wù)的一線線員工為為主體，以創(chuàng)新新管理、創(chuàng)新技技術(shù)、節(jié)節(jié)約資源源能源、降低成成本、保保證安全全、提高高效率效效益和自自主創(chuàng)新新能力為為目的；以突出出群眾性性，增強(qiáng)強(qiáng)全員創(chuàng)創(chuàng)新意識(shí)識(shí)、加強(qiáng)強(qiáng)自主創(chuàng)創(chuàng)新人才才隊(duì)伍建建設(shè)、提提升員工工創(chuàng)新能能力和工工廠核心心競(jìng)爭(zhēng)力力作為主主攻方向向。第二章 組織織領(lǐng)導(dǎo)第六條工廠成成立創(chuàng)新新活動(dòng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組。廠長(zhǎng)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組組長(zhǎng)，工工會(huì)主席席任副組組長(zhǎng)。成成員單位位由工會(huì)會(huì)、人事事科、技技術(shù)科、裝備管管理科、質(zhì)量管管理科、

3、DCPPW推進(jìn)進(jìn)科、安安技環(huán)保保科、財(cái)財(cái)務(wù)科組組成。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組下設(shè)辦辦公室，辦公室室設(shè)在工工會(huì)。第七條領(lǐng)導(dǎo)小小組辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)創(chuàng)新活動(dòng)的的日常組組織協(xié)調(diào)調(diào)、推進(jìn)進(jìn)實(shí)施，組織申申報(bào)項(xiàng)目目的評(píng)審審、評(píng)價(jià)價(jià)、發(fā)布布、推廣廣以及評(píng)評(píng)比、表表彰等工工作。第八條各分會(huì)會(huì)成立相相應(yīng)的組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)活動(dòng)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和組織織實(shí)施。第三章 主要要內(nèi)容、基本任任務(wù)、活活動(dòng)方式式與載體體第九條 創(chuàng)新新活動(dòng)以以“培育創(chuàng)創(chuàng)新思維維、提高高創(chuàng)新技技能、立立足崗位位創(chuàng)新”為主要要內(nèi)容，按照“立項(xiàng)、實(shí)施、診斷、評(píng)價(jià)”四個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)流程程展開(kāi)。第十條“培育創(chuàng)創(chuàng)新思維維”的基本本任務(wù)是是啟迪員員工智慧慧，挖掘掘員工的的創(chuàng)造潛潛

4、能。活活動(dòng)方式式與載體體主要有有： （一）深入開(kāi)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。組織員員工學(xué)科科學(xué)、學(xué)學(xué)技術(shù)、學(xué)文化化，開(kāi)展展科普宣宣傳、成成果展示示等活動(dòng)動(dòng)。（二）大大力培養(yǎng)養(yǎng)員工創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)造造思維，增強(qiáng)創(chuàng)創(chuàng)新意識(shí)識(shí)。（三）大大力開(kāi)展展各種改改善及員員工合理理化建議議活動(dòng)。第十一條條“提高創(chuàng)創(chuàng)新技能能”的基本本任務(wù)是是致力于于技術(shù)培培訓(xùn)與交交流，實(shí)實(shí)施“傳、幫幫、帶”，倡導(dǎo)導(dǎo)“精一會(huì)會(huì)二學(xué)三三”，努力力提高員員工的技技術(shù)素質(zhì)質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)能力?；顒?dòng)方方式與載載體主要要有：（一）組組織開(kāi)展展員工崗崗位技能能培訓(xùn)、崗位練練兵、技技能競(jìng)賽賽及技術(shù)術(shù)比武等等活動(dòng)。（二）組組織員工工開(kāi)展拜拜師學(xué)藝藝、名師師帶徒和和技術(shù)結(jié)

5、結(jié)對(duì)子活活動(dòng)。（三）組組織員工工大力開(kāi)開(kāi)展技術(shù)術(shù)講座、技術(shù)交交流，總總結(jié)推廣廣先進(jìn)操操作法、新技術(shù)術(shù)、新工工藝活動(dòng)動(dòng)，挖掘掘員工中中的“絕招”、“絕技”、“絕活”。第十二條條“立足崗崗位創(chuàng)新新”的基本本任務(wù)是是圍繞本本崗位改改進(jìn)和完完善生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管管理，改改進(jìn)和革革新機(jī)器器設(shè)備、工具、工藝技技術(shù)等內(nèi)內(nèi)容開(kāi)展展系列活活動(dòng)，活活動(dòng)方式式與載體體主要有有：（一）針針對(duì)單位位生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)全價(jià)價(jià)值鏈的的各個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)，開(kāi)開(kāi)展班組組“改善小課題題”、QCCD改善善、技術(shù)術(shù)革新、技術(shù)攻攻關(guān)、管管理創(chuàng)新新、服務(wù)務(wù)創(chuàng)新等等活動(dòng)。（二）開(kāi)開(kāi)展各類類勞動(dòng)競(jìng)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)，激發(fā)發(fā)廣大員員工立足足本崗，奮發(fā)有有為，建建功立

6、業(yè)業(yè)。（三）開(kāi)開(kāi)展以節(jié)節(jié)約、環(huán)環(huán)保為主主題，以以降本增增效為目目標(biāo)的 “四節(jié)五五降六提提高”等創(chuàng)新新活動(dòng)?！八墓?jié)”，即：節(jié)約資資源和能能源、節(jié)節(jié)約原材材料及輔輔助材料料、節(jié)約約資金、節(jié)約勞勞動(dòng)工時(shí)時(shí)?！拔褰怠保矗航档臀镂锲废暮?、降低低貨幣成成本、降降低資金金占用量量、降低低工具損損耗、降降低對(duì)環(huán)環(huán)境的影影響。“六提高高”，即：提高全全員勞動(dòng)動(dòng)生產(chǎn)率率、提高高資金投投入產(chǎn)出出率和周周轉(zhuǎn)率、提高設(shè)設(shè)備安全全運(yùn)行水水平、提提高產(chǎn)品品可靠性性和質(zhì)量量、提高高生產(chǎn)服服務(wù)效率率、提高高經(jīng)濟(jì)效效益。第四章 創(chuàng)新新活動(dòng)項(xiàng)項(xiàng)目管理理第十三條條 創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)的立項(xiàng)項(xiàng)（一）創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)的立項(xiàng)項(xiàng)須由項(xiàng)項(xiàng)目責(zé)任任人

7、填寫(xiě)寫(xiě)（附件件2），必要時(shí)時(shí)應(yīng)附有有圖紙、數(shù)據(jù)、資料等等。（二）工工會(huì)對(duì)上上報(bào)的立立項(xiàng)（申申請(qǐng)）進(jìn)進(jìn)行論證證，必要要時(shí)聘請(qǐng)請(qǐng)有關(guān)行行家協(xié)助助，從技技術(shù)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值值上作出出結(jié)論。并將立立項(xiàng)數(shù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)匯總總上報(bào)。第十四條條 創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)立項(xiàng)的的必備條條件（一）安安全性。立項(xiàng)首首先要充充分考慮慮安全性性，以項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施過(guò)程中中和實(shí)施施后能保保證安全全作為立立項(xiàng)的前前提條件件。（二）先先進(jìn)性。立項(xiàng)指指標(biāo)與同同期相比比要先進(jìn)進(jìn)。（三）經(jīng)經(jīng)濟(jì)性。應(yīng)充分分體現(xiàn)提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益、勞動(dòng)生生產(chǎn)率等等。（四）可可行性。符合單單位實(shí)際際，在現(xiàn)現(xiàn)階段項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施的可操操作性。（五）推推廣性。在本系系統(tǒng)、本本專業(yè)范范圍內(nèi)

8、，有一定定推廣價(jià)價(jià)值。在同時(shí)滿滿足以上上五項(xiàng)必必備條件件的情況況下，應(yīng)應(yīng)兼顧項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)實(shí)施能簡(jiǎn)簡(jiǎn)化工作作流程、提高效效率，能能降低對(duì)對(duì)環(huán)境的的影響、注重人人與自然然的和諧諧等因素素。第十五條條 創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)項(xiàng)目的的過(guò)程管管理（一）創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)實(shí)行員工工個(gè)人或或團(tuán)體自自主管理理與所在在單位分分級(jí)管理理相結(jié)合合的管理理原則。工會(huì)應(yīng)應(yīng)牽頭組組織相關(guān)關(guān)職能部部門(mén)人員員，對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施情況進(jìn)進(jìn)行定期期檢查，并做好好與項(xiàng)目目相關(guān)的的技術(shù)及及會(huì)議記記錄等資資料的收收集和保保存。（二）項(xiàng)項(xiàng)目所在在的職能能科室、車(chē)車(chē)間、班班組，應(yīng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)對(duì)項(xiàng)目的的過(guò)程管管理，經(jīng)經(jīng)常檢查查、了解解項(xiàng)目實(shí)實(shí)施情況況，督促促項(xiàng)

9、目負(fù)負(fù)責(zé)人按按進(jìn)度實(shí)實(shí)施，并并做好檢檢查記錄錄。第十六條條 創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)項(xiàng)目的的終結(jié)（一）項(xiàng)項(xiàng)目完成成后，項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人應(yīng)及及時(shí)向本本單位分分會(huì)提交交項(xiàng)目實(shí)實(shí)施工作作小結(jié)、項(xiàng)目驗(yàn)驗(yàn)收申請(qǐng)請(qǐng)等項(xiàng)目目終結(jié)資資料。所所在單位位分會(huì)應(yīng)會(huì)會(huì)同相關(guān)關(guān)職能科科室及時(shí)時(shí)組織驗(yàn)驗(yàn)收。通通過(guò)驗(yàn)收收的項(xiàng)目目應(yīng)簽署署驗(yàn)收意意見(jiàn)，辦辦理終結(jié)結(jié)手續(xù)。（二）項(xiàng)項(xiàng)目終結(jié)結(jié)資料包包括：項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)報(bào)表（附附件2）、項(xiàng)目目匯總表表（附件件3）、項(xiàng)目實(shí)實(shí)施工作作小結(jié)（附技術(shù)術(shù)說(shuō)明、圖紙、圖片或或其他證證明材料料。具有有保密性性的項(xiàng)目目按保密密規(guī)定處處理）。第十七條條 創(chuàng)創(chuàng)新成果果的申報(bào)報(bào)（一）申申報(bào)程序序。各分分會(huì)進(jìn)行行創(chuàng)新成成果收

10、集集整理申申報(bào)，并并將附件件2、附附件3填填好后報(bào)報(bào)送廠工工會(huì)。（二）申申報(bào)時(shí)間間。申報(bào)報(bào)、審定定每季度度進(jìn)行一一次（每每季度的的最后五五天和下下季度的的前三天天為季報(bào)報(bào)新立項(xiàng)項(xiàng)目時(shí)間間）。（三）工工會(huì)會(huì)同同有關(guān)部部門(mén)對(duì)推推薦的優(yōu)優(yōu)秀創(chuàng)新新成果予予以鑒定定和確認(rèn)認(rèn)。（四）申申報(bào)的項(xiàng)項(xiàng)目必須須突出群群眾性。凡是在在廠內(nèi)制制造領(lǐng)域域DCPPW、裝裝備、質(zhì)質(zhì)量等其其它系統(tǒng)統(tǒng)發(fā)表的的、榮獲獲獎(jiǎng)項(xiàng)的的均不可可再申報(bào)報(bào)群創(chuàng)成成果。第十八條條 創(chuàng)創(chuàng)新成果果應(yīng)用管管理為認(rèn)真貫貫徹“尊重勞勞動(dòng)、尊尊重知識(shí)識(shí)、尊重重人才、尊重創(chuàng)創(chuàng)造”的方針針，珍惜惜和用好好創(chuàng)新成成果，保保護(hù)廣大大員工創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)造造的積極極性，各各

11、分會(huì)建建立創(chuàng)新新成果檔檔案，并并督促創(chuàng)創(chuàng)新成果果的應(yīng)用用。第五章 激勵(lì)勵(lì)措施及及評(píng)選條條件第十九條條 每每年評(píng)選選表彰一一批創(chuàng)新新活動(dòng)先先進(jìn)單位位、創(chuàng)新新成果、創(chuàng)新能能手、優(yōu)優(yōu)秀組織織者，并并給予一一定的物物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。第二十條條群眾性性經(jīng)濟(jì)技技術(shù)創(chuàng)新新活動(dòng)“先進(jìn)單單位”應(yīng)同時(shí)具具備的條件：（一）認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行本本辦法，制定了了實(shí)施細(xì)細(xì)則，黨黨政工領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)高度度重視，活動(dòng)組組織健全全，工作作有計(jì)劃劃，有布布置，有有檢查，有總結(jié)結(jié)。組織織立項(xiàng)推推進(jìn)與實(shí)實(shí)施措施施得力，診斷、評(píng)價(jià)、驗(yàn)收終終結(jié)嚴(yán)格格。創(chuàng)新新成果能能夠得到到及時(shí)推推廣和應(yīng)應(yīng)用，并并產(chǎn)生了了較好的的經(jīng)濟(jì)效效益或社社會(huì)效益益；（二）圍圍繞“

12、培育創(chuàng)創(chuàng)新思維維、提高高創(chuàng)新技技能、立立足崗位位創(chuàng)新”，深入入發(fā)動(dòng)員員工，充充分利用用廣播、板報(bào)、櫥窗等等宣傳媒媒體營(yíng)造造創(chuàng)新氛氛圍，有有具體工工作特色色及經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；（三）員員工積極極性高，參與面面廣，創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)生機(jī)勃勃勃。創(chuàng)創(chuàng)新成果果質(zhì)量普普遍較高高，推薦薦的優(yōu)秀秀創(chuàng)新成成果多，得到專專家的認(rèn)認(rèn)同；（四）無(wú)無(wú)傷亡事事故和重重大質(zhì)量量事故。第二十一一條群眾性性經(jīng)濟(jì)技技術(shù)創(chuàng)新新活動(dòng)“優(yōu)秀創(chuàng)創(chuàng)新成果果”應(yīng)同時(shí)時(shí)具備的的條件： （一）創(chuàng)創(chuàng)新成果果必須是是員工自自主創(chuàng)新新研發(fā)的的項(xiàng)目；（二）創(chuàng)創(chuàng)新成果果具有先先進(jìn)性、科學(xué)性性、投入入少且經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益和社會(huì)會(huì)效益好好的特點(diǎn)點(diǎn)；（三）創(chuàng)創(chuàng)新成果果沒(méi)有在在其

13、它場(chǎng)場(chǎng)合發(fā)表表的。第二十二二條創(chuàng)新能能手必須須是愛(ài)崗崗敬業(yè)，忠誠(chéng)企企業(yè)，努努力學(xué)習(xí)習(xí)科學(xué)文文化和技技術(shù)業(yè)務(wù)務(wù)，積極極投入本本單位所所組織的的各項(xiàng)群群眾性經(jīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新活活動(dòng)，并并在活動(dòng)動(dòng)中取得得突出的的經(jīng)濟(jì)效效益和社社會(huì)效益益的一線線員工、工程技技術(shù)人員員、管理理人員及及其他人人員。申申報(bào)群眾眾性經(jīng)濟(jì)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)“創(chuàng)新能能手”的，具備備下列條條件之一一者即可可：（一）在在創(chuàng)新活活動(dòng)中自自主立項(xiàng)項(xiàng)，自主主創(chuàng)新，實(shí)施的的創(chuàng)新活活動(dòng)項(xiàng)目目被評(píng)為為東風(fēng)有有限優(yōu)秀秀創(chuàng)新成成果者。（二）積積極參加加群眾性性經(jīng)濟(jì)技技術(shù)創(chuàng)新新活動(dòng)，并在節(jié)節(jié)能、環(huán)環(huán)保、降降本增效效等方面面作出重重要貢獻(xiàn)獻(xiàn)者。（三）在在

14、參加工工廠開(kāi)展展的技能能競(jìng)賽中中獲得個(gè)個(gè)人前三三名。（四）創(chuàng)創(chuàng)造了先先進(jìn)操作作法，并并積極組組織總結(jié)結(jié)推廣者者。（五）在在開(kāi)展技技術(shù)講座座、技術(shù)術(shù)交流，推廣新新技術(shù)、新工藝藝活動(dòng)中中成績(jī)突突出者。第二十三三條群眾性性技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)“優(yōu)秀組組織者”應(yīng)同時(shí)時(shí)具備的的條件：（一）在在開(kāi)展員員工技術(shù)術(shù)創(chuàng)新活活動(dòng)中，肯于動(dòng)動(dòng)腦，善善于思考考，克服服困難，建章立立制，熱熱心服務(wù)務(wù)；（二）積積極組織織員工深深入開(kāi)展展群眾性性經(jīng)濟(jì)技技術(shù)創(chuàng)新新活動(dòng)，在組織織立項(xiàng)、推進(jìn)實(shí)實(shí)施、診診斷評(píng)價(jià)價(jià)、終結(jié)結(jié)申報(bào)、推廣應(yīng)應(yīng)用中，成績(jī)顯顯著。第二十四四條 在推推選優(yōu)秀秀員工、勞動(dòng)模模范時(shí)，在同等等條件下下，對(duì)公公司優(yōu)秀秀創(chuàng)新

15、成成果項(xiàng)目目的完成成人將優(yōu)優(yōu)先考慮慮。第二十五五條 對(duì)探探索實(shí)踐踐和總結(jié)結(jié)提煉形形成，并并被實(shí)踐踐證明具具有科學(xué)學(xué)性、先先進(jìn)性和和普及推推廣價(jià)值值的先進(jìn)進(jìn)操作法法，有關(guān)關(guān)單位可可以項(xiàng)目目人的姓姓名直接接命名，予以獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 附 則第二十六六條各單位位可根據(jù)據(jù)本辦法法，結(jié)合合各自的的實(shí)際情情況制定定實(shí)施細(xì)細(xì)則。第二十七七條本辦法法由工會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)解解釋。第二十四四條本辦法法自發(fā)布布之日起起執(zhí)行。附件：11.車(chē)架廠廠群眾性性經(jīng)濟(jì)技技術(shù)創(chuàng)新新工作流流程圖2.車(chē)架架廠群眾眾性經(jīng)濟(jì)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)項(xiàng)目申申報(bào)表3.車(chē)架架廠群眾眾性經(jīng)濟(jì)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)項(xiàng)目名名稱匯總總表附件1：車(chē)架廠群群眾性經(jīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)術(shù)

16、創(chuàng)新工工作流程程圖附件2：車(chē)架廠群群眾性經(jīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新活活動(dòng)項(xiàng)目目申報(bào)表表編號(hào)：申申報(bào)時(shí)間間： 年 月 日單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人姓名名性別個(gè)人或集體職務(wù)職稱部門(mén)或班班組名稱稱項(xiàng)目名稱稱項(xiàng)目類型型（）技術(shù)創(chuàng)新新管理創(chuàng)新新服務(wù)創(chuàng)新新項(xiàng)目類別別（）1.技術(shù)術(shù)革新、技術(shù)攻攻關(guān).新新技術(shù)、新工藝藝。 2.總結(jié)結(jié)推廣先先進(jìn)操作作法、先先進(jìn)工作作法. 3.節(jié)約約資源和和能源消消耗。 4.節(jié)約約原材料料及輔助助材料。 5.節(jié)約約勞動(dòng)工工時(shí)。 6.降低低動(dòng)能損損耗。7.降低低對(duì)環(huán)境境的影響響。 8.提高高全員勞勞動(dòng)生產(chǎn)產(chǎn)率和量量產(chǎn)能力力。 9.提高高設(shè)備安安全運(yùn)行行水平。 10.提提高產(chǎn)品品可靠性性和實(shí)物物質(zhì)量。 11.其其他。 問(wèn)題的提提出或項(xiàng)項(xiàng)目背景景項(xiàng)目實(shí)施施內(nèi)容（包括實(shí)實(shí)施方案案、措施施等