新時(shí)期信訪工作的目標(biāo)

1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)新時(shí)期信訪工作的目標(biāo) 新時(shí)期信訪工作的目標(biāo)_信訪工作目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，全面貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院信訪條例和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，深入推進(jìn)平安學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)、和諧、快速發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，制定本責(zé)任書。 一、目標(biāo)責(zé)任： 1、全體教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例深刻領(lǐng)會(huì)其中內(nèi)容，、思想上要與黨中央保持高度一致，做一個(gè)合格的教育工作者。 2、堅(jiān)持信訪問題兩不出，(小事不出級(jí)部、大事不出學(xué)校) 3、嚴(yán)禁參加煽動(dòng)、組織或集體越級(jí)上訪或強(qiáng)占辦公室、堵門、攔車、在領(lǐng)導(dǎo)人住地滋擾鬧事、長(zhǎng)期滯留、宣講、散發(fā)傳單等活動(dòng)。 4、若有問題，必須按有關(guān)規(guī)

2、定逐級(jí)反映，不準(zhǔn)越級(jí)上訪或?qū)懩涿?、打匿名電話、在網(wǎng)上亂發(fā)帖子。 5全體教職工一切都要從穩(wěn)定和學(xué)校利益出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格，不可任性而違紀(jì)，學(xué)校每周三為信訪接待日，由校級(jí)班子輪流接訪。 二、處罰措施 1、到縣以上部門上訪經(jīng)查屬實(shí)的，給予上訪者通報(bào)批評(píng)。 2、到縣集體上訪1起或到市以上個(gè)體上訪1起的或?qū)懩涿?、打匿名電話、在網(wǎng)上亂發(fā)帖子被查出1次者，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，對(duì)該上訪者實(shí)行黃牌警告，被黃牌警告者要向?qū)W校寫出書面檢查。 3、到縣集體上訪累計(jì)2起或到市以上個(gè)體上訪累計(jì)2起的或?qū)懩涿拧⒋蚰涿娫?、在網(wǎng)上亂發(fā)帖子被查出2次者，對(duì)其實(shí)行誡免談話并列為重點(diǎn)管理對(duì)象，要限期整改。 4、被重點(diǎn)

3、管理的個(gè)人，未達(dá)到限期整改要求，仍然發(fā)生越級(jí)上訪和在互聯(lián)網(wǎng)亂發(fā)帖子等違紀(jì)行為的，實(shí)行一票否決。被一票否決的個(gè)人，取消當(dāng)年度評(píng)選先進(jìn)資格，教師職業(yè)道德定為不合格，級(jí)部負(fù)責(zé)人向?qū)W校寫出書面檢查。 5、凡違背以上目標(biāo)責(zé)任的教職工，越級(jí)上訪(或?qū)懩涿?、打匿名電話、在網(wǎng)上亂發(fā)帖子被查出者)每次扣本人千分考核20分，所在教研組扣千分考核5分，同時(shí)不得參加先進(jìn)評(píng)選。 沂水縣第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)(章)： 處室負(fù)責(zé)人：教研組長(zhǎng)：教職工(簽字)： 201*年月 新時(shí)期信訪工作的目標(biāo)_信訪工作目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省和市有關(guān)信訪工作的重大決策部署，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，確保社會(huì)大局穩(wěn)定，制定本責(zé)任書。 1.

4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪制度。單位一把手每月至少安排一天時(shí)間接待群眾來訪，其他班子成員每個(gè)工作日輪流到信訪接待場(chǎng)所接待群眾來訪。 2.積極開展矛盾糾紛排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合;重大政治活動(dòng)和重要節(jié)慶日之前，要開展集中排查。排查的不穩(wěn)定因素要逐項(xiàng)登記建檔、建立臺(tái)帳，重點(diǎn)問題要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，落實(shí)掛牌督辦制度，采取措施就地化解。凡涉及群眾切身利益的重大決策都要嚴(yán)格按照省、市關(guān)于對(duì)涉及群眾利益的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的意見，認(rèn)真開展評(píng)估，并認(rèn)真落實(shí)評(píng)估意見。 3.積極完善信息共享機(jī)制和信訪基礎(chǔ)建設(shè)。完善信訪部門信息共享機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范全國(guó)信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用工作。繼續(xù)加大信訪

5、干部培訓(xùn)力度，開展信訪干部的培訓(xùn)和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，提高工作人員素質(zhì)。 4.堅(jiān)持信訪例會(huì)制度。每月至少召開一次信訪例會(huì)，專題研究信訪工作，解決信訪疑難案件。根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)將本單位需要市局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理的疑難案件，報(bào)市局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 5.嚴(yán)格落實(shí)信訪工作一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)信訪工作一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，發(fā)生到市委、市政府和省、市工商局以上規(guī)模訪，單位一把手要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)勸返，并及時(shí)報(bào)告本系統(tǒng)市局分管領(lǐng)導(dǎo)，研究解決方案。發(fā)生其他集體上訪，按照分工，分管業(yè)務(wù)和聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)做好勸返工作。 6.嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任

6、查究制。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家監(jiān)察部、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家信訪局聯(lián)合下發(fā)的信訪工作責(zé)任查究的有關(guān)規(guī)定及中央、省、市關(guān)于違法信訪行為依法處置有關(guān)規(guī)定，對(duì)本部門發(fā)生的越級(jí)集訪、規(guī)模訪、重訪和赴京非訪要逐案查清責(zé)任，追究到位。 單位主要領(lǐng)導(dǎo)(簽字) 單位(蓋章) 二一二年二月二十日 新時(shí)期信訪工作的目標(biāo)_信訪工作目標(biāo)責(zé)任書 一、目標(biāo)任務(wù) 以構(gòu)建生態(tài)富強(qiáng)和諧新*為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力打造平安和諧*。具體目標(biāo)任務(wù)如下： (一)認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行信訪條例，努力做好信訪的預(yù)防、控制、處理工作。 (二)嚴(yán)厲打擊非正常上訪、非法上訪。 (三)堅(jiān)決杜絕集體上訪、越級(jí)赴縣(含縣)以上個(gè)體上訪。 (

7、四)嚴(yán)格控制來鎮(zhèn)個(gè)體上訪。 (五)確保各級(jí)兩會(huì)及其他重大政治活動(dòng)期間，不發(fā)生來自*的干擾。 二、工作責(zé)任 各村支書、主任為該村信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對(duì)本村內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。具體工作責(zé)任如下： (一)要及時(shí)排查化解本村內(nèi)的信訪苗頭，對(duì)能夠及時(shí)解決的，要及時(shí)解決，對(duì)解決有困難的，要會(huì)同包村領(lǐng)導(dǎo)共商解決，確保小事不出組，大事不出村。 (二)要及時(shí)全面掌握信訪動(dòng)態(tài)，確保信息及時(shí)暢通，凡發(fā)現(xiàn)到鎮(zhèn)以上上訪苗頭的，要提前向包村領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告信息，并做好穩(wěn)定工作。發(fā)生到鎮(zhèn)以上上訪的，要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸返。 (三)要做好信訪老戶等重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，做到人動(dòng)我知，嚴(yán)防失控現(xiàn)象的發(fā)生。 (四)堅(jiān)持信訪例

8、會(huì)制度，各村每半月至少召開一次例會(huì)，特殊情況下隨時(shí)召開，研究解決信訪問題。 (五)要善于運(yùn)用4+2工作法等有效方法，化解本村內(nèi)的信訪問題和不穩(wěn)定因素，對(duì)本村的信訪案件要會(huì)同包案領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行包接返、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置五包責(zé)任制。 (六)在各級(jí)兩會(huì)及其他重大政治活動(dòng)期間，要標(biāo)本兼治、綜合治理，確保不發(fā)生集體上訪、非正常上訪和非法上訪事件。 三、責(zé)任追究 (一)凡發(fā)生到京、省、市、縣上訪而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由上訪人所在村負(fù)擔(dān)，并對(duì)該村處以400、300、200、100元不等的罰款。同時(shí)視其情節(jié)，分別對(duì)包村(案)領(lǐng)導(dǎo)、村支書、主任處以200、150、100、50元不等的罰款。 (二)對(duì)不能按要求召開信訪例會(huì)的村，予以通報(bào)批評(píng)，并限期整改。 (三)按照*鎮(zhèn)*年度村級(jí)目標(biāo)管理考核細(xì)則對(duì)各村信訪工作進(jìn)行百分目標(biāo)考核，信訪問題較多或造成嚴(yán)重影響的村，年終不得評(píng)為一類村，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予限期整改、黃牌警告，直至一票否決。 (四)除嚴(yán)格執(zhí)行*縣信訪工作問責(zé)暫行規(guī)定等規(guī)定外，有下列情況之一者要依法依紀(jì)按程序追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。 1、因官僚主義、形式主義、違法履職、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題的; 2、對(duì)群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的; 3、在信訪問題的處理中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職