2022年勞動合同范文9篇

1、第 頁2022勞動合同范文9篇勞動合同范文9篇隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我整理的勞動合同9篇，歡送閱讀與收藏。勞動合同 篇1甲方：法人代表：乙方：根據(jù)?中華人民共和國勞動法?以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同。第一條合同期限 本合同有效期限自_年_月2_日至_年_月2_日止。其中，試用期自_年_月2_日至_年_月2_日止。試用期內(nèi)，如乙方未到達(dá)甲方的聘用條件那么甲方有權(quán)予以辭退，本合同自行解除。 乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否那么工廠有權(quán)重新考慮

2、有關(guān)聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支付任何賠償。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意按甲方需要從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé)。3.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，不斷提高工作能力。第三條工作時(shí)間1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要合理要求乙方延長工作時(shí)間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動法

3、律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，不含吃飯和休息時(shí)間。4.乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日、年假等假期，具體參見甲方的規(guī)章制度。第四條勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利。1.甲方應(yīng)在每月_日以貨幣形式將勞動報(bào)酬發(fā)放給乙方。2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣元。試用期結(jié)束時(shí)如已滿足工廠對其崗位的要求，那么試用期后乙方每月稅前工資為人民幣元。3.乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等個(gè)人承當(dāng)局部及對乙方報(bào)酬所征收的任何其他收費(fèi)或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個(gè)人承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)費(fèi)用后代為繳交給有關(guān)部門。4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)資

4、料，依法享受國家_省規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。甲乙雙方應(yīng)按照國家_省有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，并及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)向甲方查詢社會保險(xiǎn)及福利費(fèi)的繳納情況。5.如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況，那么甲方有權(quán)對乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。第五條勞動紀(jì)律1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、有關(guān)勞動人事的勞動法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。2.乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項(xiàng)工廠規(guī)章制度。3.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序、未到達(dá)工作崗位要求或?qū)S(或他人)造成傷害，那么甲方可對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。4

5、.乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)那么“。第六條培訓(xùn)、相應(yīng)要求和效勞期1.內(nèi)部培訓(xùn) 應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)歷的員工，其在工廠的效勞期限至少兩年。如果此類員工在合同期未滿時(shí)要解除勞動合同，那么須向工廠支付賠償費(fèi)，_年為人民幣壹仟元勞動合同 篇2_(員工工號：_)：你與解除勞動合同通告公司于_ 年_月_日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因以下第_項(xiàng)原因，根據(jù)?解除勞動合同通告公司勞動合同制實(shí)施方法?第_條第_款的規(guī)定，決定從_年_月_日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不

6、能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。6、_ 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為_元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知_公司_年_月_日勞動合同 篇3編號勞 動 合 同 書甲方(用人單位)名稱：湖南省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究乙方(勞動者)姓名：總院地址：長沙市勞動西路26號性別：性質(zhì)： 家庭住址：法定代表人(委托代理人)： 身份證號:甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?等法律、

7、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限1、甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：以完成安化山洪預(yù)警系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作為期限。自20 xx年9月20日至工作完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事設(shè)備安裝調(diào)試工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。四、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮

8、，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報(bào)酬黃勛等人完成安化山洪預(yù)警系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作后支付費(fèi)用￥8980.00捌千玖百捌拾元整。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1、 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2、 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。2、 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。八、違反勞動合同的責(zé)任當(dāng)事人一方違反本合

9、同時(shí)，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。九、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其 他1、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。)勞動合同 篇4甲方：負(fù)責(zé)人：

10、單位地址：聯(lián)系 ：乙方：性別：戶籍地址：身份證號碼：聯(lián)系 ：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)在 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條 乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方在每月 日支付工資，支付的勞動報(bào)酬為 元/月或 ，其中試用期的勞動報(bào)酬為 元/月。第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)規(guī)

11、章等規(guī)定執(zhí)行。第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須由當(dāng)事人簽字或蓋章。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)簽訂時(shí)間： 年 月 日勞動合同 篇5甲方：法定代表人或委托代理人：_注冊地址：_通訊地址：_郵政編碼：_乙方：姓名_性別_居民身份證號碼_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址_郵政編碼_ _鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)?中華人民

12、共和國民法通那么?、?中華人民共和國合同法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為_年。本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：_。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_。第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生以下情形

13、之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條 甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購置一張新華人壽保險(xiǎn)股份_意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條 因本協(xié)議引起的或

14、與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：_乙方簽章：_委托代理人簽章_年_月_日 _年_月_日勞動合同 篇6搬運(yùn)方甲方地址：聯(lián)系人： ：搬運(yùn)公司乙方地址：聯(lián)系人： ：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。一、貨物名稱：_.雙方

15、可在貨物清單中標(biāo)明貨物數(shù)量和價(jià)值，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力二、貨物搬出地點(diǎn)：_.三、貨物搬到地點(diǎn)：_.四、車型：_.五、預(yù)定貨物搬運(yùn)日期：_年_月_日。六、包裝要求：甲方應(yīng)按乙方要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)包裝。也可由乙方進(jìn)行包裝，但包裝前應(yīng)檢查物品，保證平安運(yùn)輸。七、乙方責(zé)任乙方保證在合同規(guī)定期限內(nèi)將貨物平安運(yùn)抵指定地點(diǎn)。對承運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)平安，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質(zhì)。在裝卸、運(yùn)輸途中一旦出現(xiàn)貨物喪失、缺少、變質(zhì)、損壞等情況，原那么上按到達(dá)地的市場價(jià)格進(jìn)行賠償。另有約定的，按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，那么乙方不承

16、當(dāng)賠償責(zé)任。八、一般貨物保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)，貴重貨物保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)及時(shí)對送達(dá)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)，逾期未收貨，應(yīng)向甲方支付保管費(fèi)用九、包裝運(yùn)輸總費(fèi)用：_.十、結(jié)算方式：甲方已付定金_.余下金額_于貨物到達(dá)并驗(yàn)收完好后一次性付清。十一、甲方違約責(zé)任：乙方按要求將貨物送達(dá)后，甲方如缺乏額支付運(yùn)輸費(fèi)和保管費(fèi)，乙方對貨物享有留置權(quán)。十二、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按以下第_種方式解決：1.提交_仲裁委員會仲裁；2.依法向人民法院起訴。十三、本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方簽字_ _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_乙方蓋章_ 負(fù)責(zé)人簽字_年_月_

17、日 簽訂地點(diǎn)：_勞動合同 篇7有限責(zé)任公司：因貴公司有以下第項(xiàng)之情形，嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國?勞動合同法?第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同：一未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。二未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。三未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。四用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。五因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。六法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身平安的。勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除。特此通知！

18、通知方簽字：20 xx年5月 日勞動合同 篇8合同編號甲方： 乙方：單位名稱： 姓名：法定代表人： 性別：委托代理人： 出生年月：廠址： 家庭住址：所屬區(qū)：根據(jù)?上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定?以下簡稱?暫行規(guī)定?和上海市勞動局?本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制試行方法?的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限1。有固定期合同履行期限為_年。自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中試用期為 個(gè)月自一九_年_月_日至一九 年 月 日止；乙方必須為甲方效勞期限為_年自一九_年_月_日至一九_年_月_日止。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作生產(chǎn)需要

19、在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。2、無固定期勞動合同自_年_月_日起，直至?暫行規(guī)定?中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方效勞期限為_年自一九_年_月_日至一九_年_月_日止。二、工作崗位1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照?上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施方法?與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時(shí)，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原那么。3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按?上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施方法?和?上

20、海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定?辦理。三、雙方的責(zé)任和義務(wù)1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、平安生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的平安、衛(wèi)生和勞動保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時(shí)，對女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。2、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)開展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。3、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、平安生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。5、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的

21、生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。6、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。四、勞動報(bào)酬1、甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配的原那么，按照崗位的勞動技能上下、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營開展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。2、乙方工資、獎金、浮開工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。3、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出奉獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精

22、神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。勞動合同 篇9編號_甲方_乙方_簽訂日期_年_月_日甲方_法定代表人_公司地址_乙方_性別_居民身份證號_出生日期_年_月_日在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省市_區(qū)縣_街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為_期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方根據(jù)甲方安排工作地點(diǎn)工作。如工作需要到外地

23、出差的，甲方需告知準(zhǔn)確工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第六條休假包括周六、周日雙休和國家法定節(jié)假日及法定相關(guān)假期。第七條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資xx年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；五復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人

24、初次參加工作未滿3年的；六建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；七義務(wù)服兵役期間的；八集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。第二十六條有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：一在試用期內(nèi)的；二甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；三甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；四甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的.。第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

25、九、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十八條有以下情形之一的，本合同終止：一合同期限屆滿的；二合同約定的終止條件出現(xiàn)的；三乙方到達(dá)法定退休條件的；四甲方依法破產(chǎn)、解散的；五法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十九條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。第三十條有以下情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：一甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；二本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第二項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不

26、一致時(shí)，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌粭l發(fā)生以下情形之一的，甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：一甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；二支付乙方的工資報(bào)酬低于桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于局部25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十二條有以下情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：一經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；三本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。第三十三條有以下情形之一的，甲方解除本合