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1、殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)PAGE PAGE 24殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)指標(biāo)解釋中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)教育就業(yè)部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心二一六年五月“全國(guó)殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”指標(biāo)解釋本系統(tǒng)是中國(guó)殘聯(lián)對(duì)殘疾人就業(yè)、失業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)名統(tǒng)計(jì),對(duì)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)行登記的信息管理系統(tǒng)。實(shí)名制統(tǒng)計(jì)的對(duì)象為:已經(jīng)辦理第二代殘疾人證且處在就業(yè)年齡段(男性16歲至59歲,女性16歲至54歲)的各類殘疾人。一、殘疾人基本信息1.姓名:此項(xiàng)為必填項(xiàng),不能為空。 2.身份證號(hào):本系統(tǒng)只識(shí)別第二代中華人民共和國(guó)居民身份證,請(qǐng)準(zhǔn)確輸入第二代中華人民共和國(guó)居民身份證號(hào)
2、。3.手機(jī)號(hào)碼:新增添內(nèi)容。在調(diào)取基本信息后,手動(dòng)填寫“手機(jī)號(hào)碼”信息,方便各地掌握殘疾人真實(shí)聯(lián)系方式。4.備注:在填報(bào)過程中產(chǎn)生的問題,請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明。二、就業(yè)管理1.就業(yè)狀況:請(qǐng)選擇“已就業(yè)”或“未就業(yè)”。選擇“未就業(yè)”,請(qǐng)?zhí)顚懳淳蜆I(yè)的起止時(shí)間段,填寫未就業(yè)原因:1.在校學(xué)生2.離退休 3.料理家務(wù) 4.喪失勞動(dòng)能力 5.畢業(yè)后未工作6因單位原因 7.因個(gè)人原因8.承包土地征用7.其它;選擇“已就業(yè)”后,請(qǐng)繼續(xù)填寫本頁(yè)面內(nèi)其他選項(xiàng)。 2.勞動(dòng)合同:分為有勞動(dòng)合同和無勞動(dòng)合同。有勞動(dòng)合同分為有固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
3、。具體是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.就業(yè)時(shí)間:簽訂勞動(dòng)合同的,以勞動(dòng)合同所規(guī)定的截止時(shí)間為準(zhǔn);未簽訂勞動(dòng)合同的,以就業(yè)實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。無固定期限勞動(dòng)合同的不需填寫就業(yè)時(shí)間。4.就業(yè)類型:就業(yè)類型包括按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)(創(chuàng)業(yè))、社區(qū)就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、居家就業(yè)、農(nóng)村種養(yǎng)加、其他類型(詳細(xì)解釋可參照實(shí)名制系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)-文件管理中的拓展殘疾人就業(yè)新渠道,促進(jìn)殘疾人多元化就業(yè))。如果選擇“集中就業(yè)”類型,請(qǐng)繼續(xù)在右側(cè)列表中選擇福利企業(yè)、工療機(jī)構(gòu)、盲人保健按摩、醫(yī)療
4、按摩和其他。如果選擇個(gè)體就業(yè)(含創(chuàng)業(yè))選擇“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、其它”。(1)按比例就業(yè)是指依據(jù)中華人民共和國(guó)殘疾人保障法有關(guān)規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。(2)集中就業(yè)是指殘疾人在各類福利企業(yè)、工療機(jī)構(gòu)、盲人保健按摩、醫(yī)療按摩和其他類型等單位勞動(dòng)就業(yè)。(3)個(gè)體就業(yè)是指殘疾人從事獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入。 (4)社區(qū)就業(yè)是指在村委會(huì)、居委會(huì)、街道等基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持下,個(gè)人開辦,或殘聯(lián)、社區(qū)扶持開辦,自負(fù)經(jīng)營(yíng),通過勞務(wù)取得收入的殘疾人就業(yè)形式。(5)公益性崗位就業(yè):城市公共管理和涉及居民利益的
5、非營(yíng)利性的服務(wù)崗位,包括各級(jí)政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。公益崗位是政府購(gòu)買服務(wù)形式,人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保障補(bǔ)貼,資金由政府出。(6)輔助性就業(yè):輔助性就業(yè)是指針對(duì)精神、智力和重度殘疾人因勞動(dòng)就業(yè)能力不足,無法進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際狀況,通過集中組織殘疾人參加適當(dāng)生產(chǎn)勞動(dòng),以提高勞動(dòng)技能、改善身體生活狀況為目的的就業(yè)形式。輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)包括工療機(jī)構(gòu)、農(nóng)療機(jī)構(gòu)、集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)中的勞動(dòng)車間、庇護(hù)工場(chǎng)等。 (7)居家就業(yè):通過在家中(為主)完成工作、獲得收入的靈活就業(yè)形式。居家就業(yè)起源于上世紀(jì)50年代的西方國(guó)家,初期主要是指借助現(xiàn)代的通信技術(shù)手段將
6、就業(yè)外包給身心障礙者在辦公室之外的地方完成。進(jìn)入中國(guó)之后,經(jīng)過本土化的過程并得益于互聯(lián)網(wǎng)溝通方式的發(fā)展,因就業(yè)方式就近就便、就業(yè)人員無需關(guān)注其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)、就業(yè)場(chǎng)地靈活、時(shí)間靈活、工資給付靈活,在40、50人員,居家婦女等困難群體的就業(yè)工作中被引進(jìn)試點(diǎn),行業(yè)也不再僅限于辦公,擴(kuò)展到信息、電商、家庭服務(wù)業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)、電話客服、手工制作、維修等多個(gè)行業(yè)。(8)農(nóng)村種養(yǎng)加:利用農(nóng)村當(dāng)?shù)刭Y源從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。(9)其他:不在上述就業(yè)形式內(nèi)的其他就業(yè)。5.單位名稱:請(qǐng)如實(shí)完整填報(bào)。如系在農(nóng)村務(wù)農(nóng),請(qǐng)?zhí)顚懶姓迕Q。6.從事行業(yè):請(qǐng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中國(guó)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)按鈕,在彈出的行
7、業(yè)對(duì)話框中選擇殘疾人從事的行業(yè),要求填報(bào)到最下一層。(本選項(xiàng)設(shè)置搜索功能,可以在搜索框里鍵入關(guān)鍵字段,選擇出您要選擇的內(nèi)容)。7.勞動(dòng)合同:請(qǐng)選擇是否簽訂勞動(dòng)合同,如簽訂過請(qǐng)選“有”,沒簽訂過請(qǐng)選擇“無”。8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:請(qǐng)選擇投保社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類,可自選,沒有可不填。9.是否培訓(xùn)后就業(yè):請(qǐng)選擇是否培訓(xùn)后就業(yè),如就業(yè)請(qǐng)選“有”,沒就業(yè)請(qǐng)選擇“無”。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際填報(bào)。三、培訓(xùn)管理1.培訓(xùn)年度:請(qǐng)如實(shí)填寫培訓(xùn)年份,跨年度培訓(xùn)的以培訓(xùn)開始的年份為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)周期:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)周期選擇長(zhǎng)期(半年以上)、中期(半年以內(nèi))、短期培訓(xùn)(一個(gè)月以內(nèi))。3.培訓(xùn)項(xiàng)目:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目如實(shí)填報(bào)。如果盲
8、人學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作,請(qǐng)統(tǒng)一填寫“盲人計(jì)算機(jī)培訓(xùn)”,以便今后開展盲人醫(yī)療按摩人員考試時(shí)提供統(tǒng)計(jì)便利。4.培訓(xùn)項(xiàng)目所屬行業(yè):請(qǐng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中國(guó)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)按鈕,在彈出的行業(yè)對(duì)話框中選擇殘疾人從事的行業(yè)。5. 培訓(xùn)主體:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇相應(yīng)的培訓(xùn)主體。培訓(xùn)主體包括殘聯(lián)掛牌的殘疾人培訓(xùn)基地、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人社部門及所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、用人單位及其他培訓(xùn)主體。6.有無證書:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇。選擇“無”培訓(xùn)記錄填寫完畢;選擇“有”則進(jìn)入下一步填寫。7.所獲證書名稱:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫。8.發(fā)證單位:請(qǐng)如實(shí)填報(bào)培訓(xùn)發(fā)證單位。9.證書編號(hào):請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫
9、。10.職業(yè)資格/技能等級(jí):請(qǐng)根據(jù)殘疾人獲得證書的實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)獲得培訓(xùn)職業(yè)資格/技能等級(jí)情況。注:為避免重復(fù),盲人按摩相關(guān)培訓(xùn)類內(nèi)容填寫合并到本部分。失業(yè)登記 1.失業(yè)狀態(tài):請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)殘疾人的失業(yè)狀態(tài),包括“登記失業(yè)”和“注銷失業(yè)”。2.失業(yè)登記時(shí)間:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)殘疾人的失業(yè)登記時(shí)間。3.失業(yè)證號(hào):請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)殘疾人的失業(yè)證號(hào)。4. 注銷失業(yè)時(shí)間:以“XXXX年-XX月-XX日”格式填寫,如“2008-08-15”。5.失業(yè)原因:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)殘疾人的失業(yè)原因,包括:包括年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè),未能繼續(xù)升學(xué);與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系;
10、被用人單位辭退、解聘或從用人單位辭職;由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口,并失去承包土地;軍人退出現(xiàn)役、且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置;刑滿釋放或假釋、監(jiān)外執(zhí)行;勞動(dòng)教養(yǎng)期滿或提前解除勞動(dòng)教養(yǎng);個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)經(jīng)營(yíng);其他失業(yè)原因。五、盲人按摩 (一)盲人按摩學(xué)校:指開設(shè)有盲人按摩專業(yè)或按摩相關(guān)專業(yè)的中專及以上學(xué)校。1.地區(qū):請(qǐng)如實(shí)選擇學(xué)校所在地區(qū)。 2.機(jī)構(gòu)名稱:請(qǐng)如實(shí)填寫機(jī)構(gòu)全稱。3.機(jī)構(gòu)性質(zhì):請(qǐng)如實(shí)選擇(可多選)。4.隸屬:請(qǐng)如實(shí)選擇學(xué)校的上級(jí)主管部門。5.專業(yè):填寫盲人按摩專業(yè)或按摩相關(guān)專業(yè)的全稱。6.在校生:在本學(xué)校就業(yè)的盲人按摩或按摩相關(guān)專業(yè)的學(xué)生總數(shù)。7.盲人數(shù):在本學(xué)校就讀盲人按摩或
11、按摩相關(guān)專業(yè)的盲人學(xué)生數(shù)量。8.聯(lián)系人:如實(shí)填寫。9.電話:如實(shí)填寫。(二)盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu):有盲人在從事醫(yī)療按摩活動(dòng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.地區(qū):請(qǐng)如實(shí)選擇學(xué)校所在地區(qū)。 2.機(jī)構(gòu)名稱:請(qǐng)如實(shí)填寫機(jī)構(gòu)全稱。3.機(jī)構(gòu)性質(zhì):請(qǐng)如實(shí)選擇。4.醫(yī)院種類:請(qǐng)如實(shí)選擇。 (1)按摩??漆t(yī)院:經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),主要從事按摩活動(dòng)的??漆t(yī)院,且有盲人醫(yī)療按摩人員在機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療按摩活動(dòng)。 (2)盲人醫(yī)療按摩所:根據(jù)盲人醫(yī)療按摩管理辦法的相關(guān)要求,由盲人醫(yī)療按摩人員申請(qǐng)開辦的盲人醫(yī)療按摩所,須取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。 (3)其他醫(yī)院:其他有盲人從事醫(yī)療按摩活動(dòng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。5.醫(yī)院分級(jí):請(qǐng)如實(shí)填寫。6.隸屬:請(qǐng)如實(shí)填寫
12、醫(yī)療機(jī)構(gòu)上級(jí)主管部門。7.是否納入醫(yī)保:請(qǐng)如實(shí)填寫。8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證號(hào):由衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的允許從事醫(yī)療活動(dòng)的憑證上的號(hào)碼。9.總?cè)藬?shù):醫(yī)療機(jī)構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員的總數(shù)。10.盲人數(shù):醫(yī)療機(jī)構(gòu)中盲人醫(yī)療按摩人員的總數(shù)。11.聯(lián)系人:請(qǐng)如實(shí)填寫。12.電話:請(qǐng)如實(shí)填寫。(三)盲人保健按摩機(jī)構(gòu):以視力殘疾人為主要從業(yè)人員,以保健按摩為主營(yíng)項(xiàng)目的服務(wù)業(yè)組織。1.地區(qū):請(qǐng)如實(shí)選擇學(xué)校所在地區(qū)。 2.機(jī)構(gòu)名稱:請(qǐng)如實(shí)填寫機(jī)構(gòu)全稱。3.機(jī)構(gòu)性質(zhì):請(qǐng)如實(shí)選擇。4.開辦人是否為盲人:請(qǐng)如實(shí)選擇。5.總?cè)藬?shù):機(jī)構(gòu)中總從業(yè)人數(shù)。6.盲人數(shù):機(jī)構(gòu)中從事保健按摩活動(dòng)的盲人總數(shù)。7.聯(lián)系人:請(qǐng)如實(shí)填寫。8.電話:請(qǐng)如
13、實(shí)填寫。殘疾人畢業(yè)生管理1.導(dǎo)入殘疾畢業(yè)生信息:經(jīng)過中國(guó)殘聯(lián)和教育部門比對(duì)的殘疾畢業(yè)生信息。2.就業(yè)單位名稱:以按比例就業(yè)和集中就業(yè)形式就業(yè)的殘疾畢業(yè)生應(yīng)填寫就業(yè)單位名稱。3.就業(yè)形式:包括按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、公益崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、居家就業(yè)、農(nóng)村種養(yǎng)加、其他。選填其他欄需注明具體情況。4.未就業(yè):包括有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生和暫不就業(yè)畢業(yè)生。有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生包括:(1)求職中:正在擇業(yè),尚未落實(shí)工作單位。(2)簽約中:已確定就業(yè)意向,準(zhǔn)備正式簽訂協(xié)議或合同。(3)擬參加公招考試:準(zhǔn)備參加公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招錄考試。(4)擬創(chuàng)業(yè):準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),尚未在工商行政管理
14、部門注冊(cè)登記,擬創(chuàng)立的實(shí)體尚未開始實(shí)際運(yùn)營(yíng)。(5)其他。選填其他欄需注明具體情況。暫不就業(yè)畢業(yè)生包括:(1)暫不就業(yè):暫時(shí)不想就業(yè)等無就業(yè)意愿的畢業(yè)生。(2)擬升學(xué)(國(guó)內(nèi)):暫不打算就業(yè),準(zhǔn)備升學(xué)考試。(3)擬出國(guó)出境:準(zhǔn)備出國(guó)出境學(xué)習(xí)或工作。(4)重殘導(dǎo)致無法就業(yè)。(5)生病導(dǎo)致無法就業(yè)。(6)其他。選填其他欄需注明具體情況。5.其他特殊原因:包括:死亡、退學(xué)、查無此人、已出國(guó)出境、已國(guó)內(nèi)升學(xué)、其他。選填其他欄需注明具體情況?;毓芾恚ㄒ唬┗毓芾?.培訓(xùn)基地名稱:填寫基地全稱。2.基地性質(zhì):包括人力資源和社會(huì)保障部門直屬、教育部門直屬、殘聯(lián)直屬、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、其他部門直屬,若由其他部
15、門直屬,請(qǐng)勾選“其他”項(xiàng),并在下面文本框中填寫直屬部門名稱。3.基地評(píng)級(jí):包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí),一家基地可同時(shí)最多選擇2個(gè)級(jí)別,請(qǐng)如實(shí)填寫。4.優(yōu)惠政策:包括稅收減免、一次性資金扶持、按培訓(xùn)效果提供獎(jiǎng)勵(lì)、其他、無,若勾選“其他”項(xiàng),請(qǐng)?jiān)谙旅嫖谋究蛑刑顚憙?yōu)惠政策全稱,若勾選“無”項(xiàng),則無法勾選其余選項(xiàng)。5.無障礙設(shè)施:包括無障礙通道(路)、電(樓)梯、洗手間(廁所)、無障礙教室、盲文標(biāo)識(shí)、其他、無,若勾選“其他”項(xiàng),請(qǐng)?jiān)谙旅嫖谋究蛑刑顚憙?yōu)惠政策全稱,若勾選“無”項(xiàng),則無法勾選其余選項(xiàng)。6.適用殘疾人類型:包括視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾(復(fù)選),
16、請(qǐng)?zhí)顚懕净乜梢越M織培訓(xùn)的殘疾人類型。7.第一次開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間:請(qǐng)如實(shí)選擇首次開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間。8.基地地址:請(qǐng)依次選擇省、市,并在下面文本框中補(bǔ)全基地具體地址。9.聯(lián)系人姓名、電話、郵箱:請(qǐng)如實(shí)填寫有效聯(lián)系方式。10.基地圖片:請(qǐng)上傳基地正門全景照片一張,圖片須為jpg或jpeg格式。(二)培訓(xùn)明細(xì)1.培訓(xùn)時(shí)間:請(qǐng)分別選擇本期培訓(xùn)班的開課日期和結(jié)課日期。2.培訓(xùn)項(xiàng)目:請(qǐng)按照分類,分別在一級(jí)菜單和二級(jí)菜單選擇培訓(xùn)項(xiàng)目所屬類別,并在文本框中填寫培訓(xùn)項(xiàng)目名稱,小眾培訓(xùn)項(xiàng)目請(qǐng)?jiān)凇捌渌狈诸愔兴褜ぃ魶]有,請(qǐng)?jiān)诙?jí)菜單中繼續(xù)選擇“其他”并在文本框中填入名稱。培訓(xùn)項(xiàng)目選項(xiàng)框架。第一行為一
17、級(jí)選項(xiàng),選擇后出現(xiàn)二級(jí)選項(xiàng),二級(jí)選項(xiàng)為各列信息,二級(jí)選項(xiàng)選擇“其他”后出現(xiàn)文本框,需要手動(dòng)輸入培訓(xùn)課程名稱,計(jì)算機(jī)類按摩、醫(yī)療類手工類制造類維修類烹飪、面點(diǎn)類農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖類美容美發(fā)美甲類服務(wù)類服裝類設(shè)計(jì)類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)類電子商務(wù)類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類其他盲人計(jì)算機(jī)盲人保健按摩手工制作焊工計(jì)算機(jī)維修烹飪種植美容美發(fā)家政服務(wù)服裝裁剪服裝設(shè)計(jì)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)電子商務(wù)財(cái)會(huì)手語(yǔ)文字錄入盲人醫(yī)療按摩縫紉電工家電維修中式面點(diǎn)養(yǎng)殖美甲酒店服務(wù)服裝制作平面設(shè)計(jì)其他客服其他動(dòng)漫辦公自動(dòng)化推拿插花數(shù)控汽車維修西式面點(diǎn)食用菌栽培技術(shù)化妝餐廳服務(wù)其他網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)其他園藝其他中醫(yī)按摩刺繡鉗工手機(jī)維修其他農(nóng)藝工其他客房服務(wù)CAD繪圖心理咨詢師足療
18、鉤針編織車工摩托車維修農(nóng)村實(shí)用技術(shù)營(yíng)業(yè)員室內(nèi)設(shè)計(jì)工藝美術(shù)針灸十字繡其他其他其他其他其他汽車駕駛中醫(yī)理論剪紙繪畫康復(fù)理論其他定向行走護(hù)理攝影其他就業(yè)指導(dǎo)員字畫裝裱物業(yè)管理茶藝營(yíng)養(yǎng)配餐加工包裝其他3.培訓(xùn)項(xiàng)目委托方:請(qǐng)?zhí)顚懕酒谂嘤?xùn)班的委托方,若無委托方請(qǐng)選擇自發(fā)培訓(xùn)。 4.培訓(xùn)人數(shù):請(qǐng)?zhí)顚懕酒谂嘤?xùn)班的殘疾人學(xué)員數(shù)量。5.培訓(xùn)殘疾類型及人數(shù):請(qǐng)按照殘疾類別分類填寫本期培訓(xùn)班的各類殘疾人學(xué)員數(shù)量。6.培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(課時(shí)):請(qǐng)?zhí)顚懕酒谂嘤?xùn)班的培訓(xùn)課時(shí)。7.是否住宿:本期培訓(xùn)班若安排住宿則選“是”,不安排住宿選擇“否”。8.是否實(shí)訓(xùn):本期培訓(xùn)班若安排實(shí)訓(xùn)則選“是”并在下行填寫“實(shí)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)”,不安排實(shí)訓(xùn)選擇“否”
19、)。9.是否組織職業(yè)技能鑒定:若選“是”則在下行填寫“通過鑒定人數(shù)”,不組織鑒定選擇“否”。10.是否訂單式培訓(xùn):若為訂單式培訓(xùn)選擇“是”,不是選擇“否”。11.培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù):請(qǐng)如實(shí)填寫培訓(xùn)后就業(yè)殘疾人數(shù)量。12.是否包含通識(shí)培訓(xùn):若包含通識(shí)培訓(xùn)選擇“是”并在下面選擇培訓(xùn)內(nèi)容(包括思想道德、政策法律、企業(yè)管理、人際交往、心理健康),若沒有通識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容選擇“否”。13.培訓(xùn)后是否跟蹤反饋:若培訓(xùn)后基地對(duì)殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤反饋則選擇“是”,不進(jìn)行選擇“否”。14.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖片:請(qǐng)上傳培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片一張,圖片須為jpg或jpeg格式。 15.培訓(xùn)花名冊(cè)圖片:請(qǐng)上傳培訓(xùn)名冊(cè)照片一張,名冊(cè)須包含殘疾
20、人姓名等信息,圖片須為jpg或jpeg格式。八、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息(一)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)信息1.機(jī)構(gòu)名稱:請(qǐng)如實(shí)填寫機(jī)構(gòu)全稱。2.所屬地區(qū):系統(tǒng)根據(jù)登陸賬號(hào)自動(dòng)生成所屬地區(qū),如有錯(cuò)誤,請(qǐng)根據(jù)系統(tǒng)下面的電話聯(lián)系。3.機(jī)構(gòu)規(guī)格:機(jī)構(gòu)規(guī)格指機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別,請(qǐng)根據(jù)本單位級(jí)別在下拉菜單中選擇對(duì)應(yīng)項(xiàng)。4.機(jī)構(gòu)類型:請(qǐng)根據(jù)所屬機(jī)構(gòu)性質(zhì)在下拉菜單中選擇對(duì)應(yīng)項(xiàng),包括參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。5.內(nèi)設(shè)部門:此項(xiàng)為復(fù)合選項(xiàng),請(qǐng)根據(jù)所屬機(jī)構(gòu)實(shí)際情況勾選,內(nèi)設(shè)部門就業(yè)管理、職業(yè)指導(dǎo)(就業(yè)指導(dǎo))、職業(yè)培訓(xùn)、盲人按摩、職業(yè)能力建設(shè),如有所列項(xiàng)目未能包含的部門,請(qǐng)勾選“其他”項(xiàng),并
21、在后面空欄中填寫部門名稱;若所屬機(jī)構(gòu)沒有內(nèi)設(shè)部門,請(qǐng)勾選“其他”項(xiàng),并在后面空欄中填寫“無內(nèi)設(shè)部門”。6.核定編制人數(shù):請(qǐng)按地方編辦批復(fù)的編制人數(shù)如實(shí)填寫。7.實(shí)有總?cè)藬?shù):請(qǐng)?zhí)顚懕緳C(jī)構(gòu)實(shí)際從業(yè)人員總數(shù),含聘用、借調(diào)等人員。8.聯(lián)系電話:請(qǐng)?zhí)顚憴C(jī)構(gòu)的聯(lián)系電話。9.機(jī)構(gòu)郵編:請(qǐng)?zhí)顚憴C(jī)構(gòu)詳細(xì)的郵政編碼。10.機(jī)構(gòu)總表面積:請(qǐng)?zhí)顚憴C(jī)構(gòu)的總場(chǎng)地面積。11.服務(wù)場(chǎng)所面積:請(qǐng)?zhí)顚憣S糜陂_展就業(yè)服務(wù)工作的場(chǎng)地面積。12.機(jī)構(gòu)地址:請(qǐng)?zhí)顚憴C(jī)構(gòu)詳細(xì)的通信地址。13.辦公與服務(wù)場(chǎng)所歸屬:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際選擇殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在自有產(chǎn)權(quán)場(chǎng)所辦公,還是租用場(chǎng)所辦公。(二)機(jī)構(gòu)功能和服務(wù)請(qǐng)根據(jù)所屬單位業(yè)務(wù)開展實(shí)際情況進(jìn)行多項(xiàng)填
22、報(bào),填報(bào)結(jié)果將成為機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)考核評(píng)估依據(jù)。1咨詢服務(wù)(1)政策咨詢:為用人單位、求職者等服務(wù)對(duì)象提供常見的法規(guī)政策問題解答和指導(dǎo)。主要涉及殘疾人就業(yè)、社保、稅收等政策內(nèi)容。(2)業(yè)務(wù)咨詢:為用人單位、求職者等服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)服務(wù)。(3)引導(dǎo)服務(wù):根據(jù)用人單位、求職者等服務(wù)對(duì)象需求和實(shí)際情況,提供服務(wù)功能區(qū)域、服務(wù)窗口、服務(wù)功能的介紹和引導(dǎo),以使服務(wù)對(duì)象獲得及時(shí)方便的針對(duì)性服務(wù)。(4)舉報(bào)投訴接待:投訴人員提出的問題提供記錄、整理、上報(bào)等工作在內(nèi)的接待服務(wù)。形式有現(xiàn)場(chǎng)接待、接聽電話、意見箱、意見簿、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡等。投訴內(nèi)容主要涉及本機(jī)構(gòu)工作人員、招聘單位的不規(guī)范行為等。(5)勞
23、動(dòng)維權(quán)咨詢:為殘疾人求職者提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù),內(nèi)容包括平等就業(yè)權(quán)利、勞動(dòng)合同、社會(huì)保障事務(wù)等。(6)心理咨詢:根據(jù)求職者實(shí)際情況,運(yùn)用心理學(xué)及相關(guān)知識(shí),幫助解決其在職業(yè)發(fā)展中的心理問題,如樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀等。2信息服務(wù)(1)政策信息:及時(shí)公布并更新國(guó)家、地方發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)及殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)、政策文件等。(2)空崗信息:提供崗位招聘信息,并根據(jù)情況及時(shí)更新。(3)求職信息:公布求職信息,并及時(shí)更新。(4)培訓(xùn)信息:公布各級(jí)殘聯(lián)和人社部門組織開展的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)信息。3職業(yè)介紹(1)招聘登記:為自愿到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員的用人單位辦理登記手續(xù)。包括:審核用人單位資質(zhì),了解招聘需
24、求,提供用人之道,把握確切的招聘信息,并進(jìn)行登記、發(fā)布和存檔。(2)推薦用人:為滿足用人單位的崗位招聘需求,組織求職人員進(jìn)行崗位推薦的服務(wù)。一般包括:了解用工需求,發(fā)布招聘信息,組織人員招聘,崗前指導(dǎo)等。(3)求職登記:對(duì)年滿十六周歲、有求職意愿的人員辦理求職登記手續(xù)。包括查驗(yàn)身份證明材料、殘疾人證、了解其求職意愿,指導(dǎo)其填寫求職登記表,辦理個(gè)人求職信息登記,并提供就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)信息。包括:崗位空缺信息、職業(yè)供求狀況分析預(yù)測(cè)信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、相關(guān)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、有關(guān)就業(yè)政策法規(guī)和其他勞動(dòng)力市場(chǎng)信息。(4)現(xiàn)場(chǎng)招聘服務(wù):為實(shí)現(xiàn)用人單位和求職者面對(duì)面的雙向選擇,向勞資雙方提供專門場(chǎng)地等配套服務(wù)
25、,提供公平、規(guī)范、便捷的勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境,以促進(jìn)雙方取向成功。包括招聘信息現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布、指導(dǎo)填寫相關(guān)表格、現(xiàn)場(chǎng)問題咨詢、錄用手續(xù)辦理、跟蹤反饋等服務(wù)。(5)勞務(wù)輸出:根據(jù)異地勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況,有組織地向其輸出本地富余勞動(dòng)力,以緩解本地區(qū)就業(yè)壓力,包括分析輸出地區(qū)對(duì)不分職業(yè)、行業(yè)的用工需求,與用工需要豐富的地區(qū)建立勞務(wù)合作關(guān)系。(6)勞務(wù)輸入:根據(jù)本地區(qū)勞動(dòng)力供求狀況,有組織的從外地引進(jìn)勞動(dòng)力,以滿足本地用人單位用工需求。包括分析本地區(qū)不分職業(yè)、行業(yè)的用工需求,與相關(guān)用人單位和勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,組織外地勞動(dòng)力到本地區(qū)就業(yè)。4職業(yè)指導(dǎo)(1)前臺(tái)一般指導(dǎo):對(duì)已辦理求職
26、登記的人員提供簡(jiǎn)短的就業(yè)指導(dǎo),以幫助求職者及時(shí)了解、解決求職過程中所遇到的一般性問題。包括向服務(wù)對(duì)象說明就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,介紹本地區(qū)就業(yè)狀況和就業(yè)政策,進(jìn)行崗位描述介紹等內(nèi)容。(2)個(gè)體專門指導(dǎo):圍繞服務(wù)對(duì)象的求職問題提供一對(duì)一的指導(dǎo),以幫助其實(shí)現(xiàn)盡快就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。指導(dǎo)范圍包括:職業(yè)選擇、崗前準(zhǔn)備、崗位適應(yīng)和職業(yè)發(fā)展等方面的問題。(3)專項(xiàng)小組指導(dǎo):1-2名職業(yè)指導(dǎo)人員指導(dǎo)具有同類職業(yè)問題的服務(wù)對(duì)象,以小組討論的形式,在一個(gè)支持性環(huán)境中進(jìn)行討論,以達(dá)到職業(yè)咨詢與指導(dǎo)的目的。一般內(nèi)容包括:信息交流、互相啟發(fā)、分析與提供獲得更多解決問題的資源和建議,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)展主動(dòng)性,增強(qiáng)能
27、力與信心,在真實(shí)社會(huì)場(chǎng)景中嘗試新技巧和新行動(dòng)等內(nèi)容。(4)職業(yè)能力評(píng)估:為幫助個(gè)體或用人單位客觀了解個(gè)人職業(yè)素質(zhì)狀況,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)測(cè)評(píng)工具和操作程序,結(jié)合直接觀察、交談等方法,對(duì)個(gè)體職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行甄別和選拔的過程。其內(nèi)容主要包括:了解個(gè)體服務(wù)對(duì)象的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、人格特征,幫助服務(wù)對(duì)象做出合理的職業(yè)定位和選擇等。(5)企業(yè)用人指導(dǎo):為幫助用人單位合理用人、規(guī)范用人,滿足招工需求,充分發(fā)揮人力資源效力,所提供的專門咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。一般內(nèi)容包括:介紹本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況以及相關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)、協(xié)助依法確立勞動(dòng)關(guān)系,提供人員職業(yè)素質(zhì)選拔測(cè)評(píng)服務(wù),幫助調(diào)整確定用人條件、招聘方式、開發(fā)新崗位
28、等。(6)人力資源管理服務(wù):為提高用人單位人力資源管理水平,充分發(fā)揮管理效能,對(duì)用人單位提供人力資源內(nèi)部管理規(guī)范的咨詢和服務(wù)。一般咨詢服務(wù)內(nèi)容包括:工作分析和職務(wù)設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)和激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等。(7)介紹后跟蹤服務(wù):為幫助實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),在推薦上崗后,繼續(xù)提供職業(yè)咨詢和指導(dǎo)的服務(wù)。一般內(nèi)容包括職業(yè)環(huán)境適應(yīng)性輔導(dǎo)、提供環(huán)境支持等。可采取電話、上門指導(dǎo)形式進(jìn)行。(8)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo):深入大中專院校,運(yùn)用講座等形式,專門針對(duì)學(xué)生和畢業(yè)生進(jìn)行的擇業(yè)和就業(yè)準(zhǔn)備指導(dǎo)。一般內(nèi)容包括:宣傳就業(yè)政策、幫助了解自我、傳授職業(yè)知識(shí)、樹立正確擇業(yè)觀、建立職業(yè)意識(shí)、掌握求職技巧等。 5職業(yè)培
29、訓(xùn)(1)技能培訓(xùn)推介:根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需情況,結(jié)合求職人員特點(diǎn)和需求,組織并推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn),以幫助求職者解決因職業(yè)技能缺失而影響就業(yè)的問題。(2)組織職業(yè)技能培訓(xùn):根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況,針對(duì)性的組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),以達(dá)到促進(jìn)其順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的目的。一般包括職業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等多種形式。(3)職業(yè)技能鑒定推介:對(duì)擁有一技之長(zhǎng),需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的求職者,應(yīng)到國(guó)家職業(yè)技能鑒定主管部門進(jìn)行鑒定認(rèn)證。包括幫助完成培訓(xùn)經(jīng)歷、職業(yè)技能級(jí)別相關(guān)信息采集并進(jìn)行申請(qǐng)等。(4)組織在崗培訓(xùn):根據(jù)用人單位對(duì)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性的需求情況,以提高在職人員的技能水平為目標(biāo),組織或協(xié)調(diào)在
30、職人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)。(5)組織引導(dǎo)性培訓(xùn):為了更好的達(dá)到促進(jìn)殘疾人就業(yè)的目標(biāo),對(duì)殘疾人開展針對(duì)性培訓(xùn),以幫助其轉(zhuǎn)變思想觀念,培植健康心理,提高就業(yè)本領(lǐng),把握從業(yè)技巧。培訓(xùn)內(nèi)容一般包括:基本權(quán)益包括、法律法規(guī)知識(shí)、找工作的技巧等。(6)組織職業(yè)技能鑒定:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,受本地相關(guān)部門委托開展職業(yè)技能鑒定工作。6創(chuàng)業(yè)服務(wù)(1)創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo):為幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的人員規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),順利實(shí)施創(chuàng)業(yè),以個(gè)人或團(tuán)體指導(dǎo)的形式,提供開業(yè)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施等方面的咨詢指導(dǎo)服務(wù)。一般內(nèi)容包括:評(píng)估個(gè)人創(chuàng)業(yè)條件、策劃論證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、預(yù)測(cè)和評(píng)估市場(chǎng)、介紹法律環(huán)境和責(zé)任、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃、宣傳創(chuàng)業(yè)政策等方面。(2)
31、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集:為幫助創(chuàng)業(yè)人員把握創(chuàng)業(yè)方向,選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),專門向社會(huì)征集微型、小型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)。一般內(nèi)容包括:起草發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集通告,組織專家進(jìn)行項(xiàng)目論證,并將通過論證的項(xiàng)目納入創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)等。(3)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):為幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的人員創(chuàng)業(yè),組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),如SIYB培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。(4)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介展示:為幫助服務(wù)對(duì)象建立創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)興趣,喚起創(chuàng)業(yè)欲望,了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境和前景,選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,以設(shè)立專門的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示區(qū)、舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示會(huì)等方式,進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介介紹服務(wù)。(5)創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo):為幫助創(chuàng)業(yè)人員順利創(chuàng)業(yè),對(duì)其創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤回訪,及時(shí)了解相關(guān)情況,并幫助指導(dǎo)解決
32、遇到的問題和困難。(6)創(chuàng)業(yè)資金扶持:對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)資金扶持。7就業(yè)援助(1)就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定:按照開展就業(yè)援助活動(dòng)的要求,根據(jù)規(guī)定進(jìn)行就業(yè)援助對(duì)象、靈活就業(yè)人員認(rèn)定工作,對(duì)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、靈活就業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,落實(shí)有關(guān)就業(yè)援助政策。(2)就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理:對(duì)就業(yè)困難殘疾人的信息動(dòng)態(tài)管理工作。(3)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)管理:零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)居民家庭中,有勞動(dòng)能力、就業(yè)愿望的人員,在勞動(dòng)年齡內(nèi),連續(xù)一個(gè)月以上都處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。對(duì)解決零就業(yè)家庭的就業(yè)就要建立檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期跟進(jìn)。(4)靈活就業(yè)人員資格認(rèn)定:開展對(duì)以非全日制、臨時(shí)
33、性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員的資格認(rèn)定工作。(5)靈活就業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理:對(duì)以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員的信息動(dòng)態(tài)管理工作。(6)落實(shí)就業(yè)援助政策:幫助落實(shí)就業(yè)援助政策。(7)協(xié)助開展公益性崗位開發(fā)和安置工作:幫助開發(fā)非營(yíng)利性公共管理和公益性服務(wù)崗位,并協(xié)助落實(shí)安置工作。8就業(yè)失業(yè)管理(1)協(xié)助發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證:就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)狀況、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策、接受公共就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)的基本載體,是勞動(dòng)者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的重要憑證。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)助當(dāng)?shù)厝松绮块T開展就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理工作。(2)就業(yè)登記(錄用/解聘?jìng)浒福簩?duì)單位錄用人以及自
34、謀職業(yè)、靈活就業(yè)的人員辦理就業(yè)登記手續(xù),并建立相應(yīng)臺(tái)帳,包括個(gè)人基本信息及就業(yè)時(shí)間、單位、崗位等。(3)失業(yè)登記(進(jìn)入/退出登記):為法定年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力及就業(yè)要求的城鎮(zhèn)殘疾人失業(yè)人員辦理登記手續(xù)。包括指導(dǎo)填寫相關(guān)表格,辦理失業(yè)身份證明,并提供有關(guān)就業(yè)和就業(yè)服務(wù)方面的咨詢服務(wù)。(4)就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì):開展勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作(5)其他:以上未涉及的就業(yè)失業(yè)管理9管理職能:涉及到的行政管理職能。包括:殘疾人就業(yè)保證金征收審核和集中使用殘疾人用人單位審核。10其它服務(wù):以上未涉及到的就業(yè)服務(wù)。(三)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè) 1.驗(yàn)收機(jī)構(gòu)數(shù):填寫本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收機(jī)構(gòu)數(shù)量。 2.機(jī)構(gòu)
35、總數(shù):本轄區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)量。 3.是否新增機(jī)構(gòu):如有新審批殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),請(qǐng)選擇是或者否,如選是,請(qǐng)?zhí)顚憯?shù)量。 4.是否新增編制:選擇是否新增編制,請(qǐng)選擇是或者否,如選是,請(qǐng)?zhí)顚憯?shù)量。 5.是否解決辦公場(chǎng)地:選擇是否解決辦公場(chǎng)地,如有請(qǐng)?zhí)顚懨娣e數(shù)。 (四)舉辦招聘會(huì)數(shù)量1.國(guó)有企業(yè)招聘殘疾人專場(chǎng)會(huì)數(shù)量:舉辦的國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)數(shù)量。2.事業(yè)單位招聘殘疾人專場(chǎng)會(huì)數(shù)量:舉辦的事業(yè)單位專場(chǎng)招聘會(huì)的數(shù)量。3.綜合專場(chǎng)招聘會(huì)數(shù)量:參與招聘的單位來源多樣,比較綜合,或者完全來自外資或民營(yíng)企業(yè),選擇此欄。(五) HYPERLINK /Jgs/javascript:_doPostBack(Lin
36、kButton3,) 創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)1.創(chuàng)業(yè)孵化基地?cái)?shù)量:符合創(chuàng)業(yè)孵化標(biāo)準(zhǔn),殘聯(lián)、政府或社會(huì)舉辦專門以殘疾人為對(duì)象舉辦的創(chuàng)業(yè)孵化器數(shù)量。 2.機(jī)構(gòu)名稱:如實(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)人:如實(shí)填寫。 4.聯(lián)系方式:如實(shí)填寫。 5.孵化項(xiàng)目數(shù):進(jìn)駐基地孵化的企業(yè)數(shù)量。 (六)殘疾人文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地1.殘疾人文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地:符合國(guó)家文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地標(biāo)準(zhǔn),以殘疾人為專門對(duì)象舉辦的殘疾人文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地?cái)?shù)量。 2.機(jī)構(gòu)名稱:如實(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)人:如實(shí)填寫。 4.聯(lián)系方式:如實(shí)填寫。 (七)殘疾人扶貧業(yè)務(wù)1.實(shí)有貧困人數(shù):按照國(guó)家規(guī)定的貧困標(biāo)準(zhǔn),處于貧困線以下的貧困殘疾人人數(shù)。 2.實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)幫扶人數(shù):對(duì)農(nóng)
37、村貧困殘疾人進(jìn)行種養(yǎng)加等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)幫扶的總?cè)藬?shù)。 3.就業(yè)脫貧人數(shù):通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧的殘疾人總?cè)藬?shù)。 (八)殘疾人能力評(píng)估統(tǒng)計(jì)1.殘疾人職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)(軟件)人數(shù):殘疾人職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)就是針對(duì)不同類別殘疾人的生理和心理特性,通過一系列科學(xué)的測(cè)評(píng)手段,對(duì)被測(cè)殘疾人的身心素質(zhì)水平和心理屬性進(jìn)行評(píng)價(jià),并提供較為合理的職業(yè)傾向心理分析,使其與職業(yè)匹配科學(xué)、合理、適宜,以利于對(duì)崗位的選擇,并為推薦就業(yè)和培訓(xùn)殘疾人提供依據(jù)。這里填寫殘疾人職業(yè)適應(yīng)性測(cè)評(píng)的總?cè)藬?shù)。 2.殘疾人職業(yè)能力物理測(cè)評(píng)人數(shù):殘疾人職業(yè)能力物理測(cè)評(píng)工具,是在殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)中以物理方法進(jìn)行測(cè)試的工具。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括工作中所具備的空間判
38、斷、形體知覺、顏色分辨、手眼協(xié)調(diào)等能力以及各肢體(軀干)的功能狀況。殘疾人職業(yè)能力物理測(cè)評(píng)人數(shù)指的是用殘疾人職業(yè)能力物理測(cè)評(píng)工具,通過物理方法對(duì)殘疾人職業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)的總?cè)藬?shù)。(九) HYPERLINK /Jgs/javascript:_doPostBack(LinkButton7,) 殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽統(tǒng)計(jì)1.是否舉辦競(jìng)賽:轄區(qū)年度是否舉辦過各類競(jìng)賽,競(jìng)賽舉辦的具體數(shù)量。2.競(jìng)賽類別:競(jìng)賽的具體所屬類別,大體分技能、知識(shí)和工作者競(jìng)賽。 (1)職業(yè)技能競(jìng)賽:依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展對(duì)高技能人才的要求,結(jié)合生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際需要,開展的有組織的殘疾人群體職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
39、其主要特點(diǎn)是突出考核操作技能、突出解決實(shí)際問題的能力。 (2)行業(yè)知識(shí)競(jìng)賽:不涉及具體職業(yè)技能操作,以考察特定群體從業(yè)殘疾人理論知識(shí)水平以及聽說讀寫水平為主的競(jìng)賽活動(dòng)。 (3)職業(yè)指導(dǎo)競(jìng)賽:參賽群體為轄區(qū)各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作者或基層就業(yè)指導(dǎo)員,通過自我陳述、業(yè)務(wù)問答以及情景展示等環(huán)節(jié)考察,旨在提升其職業(yè)指導(dǎo)能力和就業(yè)服務(wù)水平。3.競(jìng)賽級(jí)別:由省到縣所舉辦的不同級(jí)別競(jìng)賽。(1)省級(jí)一類:由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)共同牽頭組織,跨行業(yè)(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競(jìng)賽活動(dòng)。(2)省級(jí)二類:由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)共同牽頭組織,單一行業(yè)(系統(tǒng))的競(jìng)賽活動(dòng)。(3)省級(jí)常規(guī):由省級(jí)殘聯(lián)或殘疾人就
40、業(yè)機(jī)構(gòu)牽頭組織,不納入人社部門技能人才表彰范疇的競(jìng)賽活動(dòng)。(4)市級(jí):由市級(jí)殘聯(lián)牽頭組織(可與本級(jí)其他部門聯(lián)合組織)的各類競(jìng)賽活動(dòng)。(5)縣級(jí):由縣級(jí)殘聯(lián)牽頭組織(可與本級(jí)其他部門聯(lián)合組織)的各類競(jìng)賽活動(dòng)。4.競(jìng)賽項(xiàng)目總數(shù):競(jìng)賽所設(shè)置的項(xiàng)目數(shù)量。5.競(jìng)賽選手總數(shù):競(jìng)賽參賽選手的總?cè)藬?shù)。6.競(jìng)賽裁判員總數(shù):參加競(jìng)賽執(zhí)裁評(píng)判工作的裁判員數(shù)量。7.技術(shù)能手表彰人數(shù):賽后被所在地人力資源社會(huì)保障部門授予的轄區(qū)技術(shù)能手人數(shù)。(十)雇主培訓(xùn)信息1.培訓(xùn)數(shù)量:每年填報(bào)一次,如實(shí)填寫。2.培訓(xùn)時(shí)間:每年填報(bào)一次,如實(shí)填寫。九、人員信息1.姓名:請(qǐng)如實(shí)填寫;2.身份證號(hào):請(qǐng)如實(shí)填寫;3.出生日期:請(qǐng)如實(shí)填寫;4.性別:請(qǐng)如實(shí)填寫;5.學(xué)歷:請(qǐng)如實(shí)填寫,包括文盲、小學(xué)、初中、高中、中專、大專、本科、碩士、博士及其他;6.科室崗位:請(qǐng)?zhí)顚懣剖壹皪徫坏娜Q。7.職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證持證種類:此項(xiàng)為復(fù)合選項(xiàng),請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫,若所持職業(yè)資格證書在列表中沒有
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