編輯幼兒園j工作方案范本匯合4篇

1、編輯：幼兒園j工作方案范本匯合(4篇)_幼兒園幼兒園工作方案 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期，在大朗鎮(zhèn)訓(xùn)練辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我園將連續(xù)以幼兒園綱要為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)和落實(shí)3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南。在詳細(xì)工作上，將連續(xù)以提升保教質(zhì)量為著力點(diǎn)，加強(qiáng)訓(xùn)練教學(xué)管理工作，進(jìn)一步構(gòu)建溫馨和諧幼兒園文化氛圍。堅(jiān)持在教學(xué)實(shí)踐中促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展，在課程總結(jié)中提升和完善園本課程，在大型活動(dòng)中促進(jìn)幼兒身心進(jìn)展。盼望通過全體老師工作的共同努力和團(tuán)結(jié)拼搏，將我園的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量提高到新的水平。 二、工作重點(diǎn) 1. 改革聘任模式，實(shí)行開放園內(nèi)全部崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式。 2.在“敬重、寬容、自由、公平和團(tuán)結(jié) ”的訓(xùn)練理念引領(lǐng)

2、下，以培育幼兒良好的行為習(xí)慣為著手點(diǎn)，通過開展系列活動(dòng)，提升幼兒園文化品位。 3.以課程總結(jié)為契機(jī)，全面提升和完善幼兒園園本課程。 4.堅(jiān)持“讓每一個(gè)幼兒參加”的原則，開展“藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng)，讓幼兒在參加中進(jìn)展。 5.開展多樣化針對性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高青年老師的專業(yè)水平。 三、詳細(xì)措施 （一）加強(qiáng)幼兒園管理，切實(shí)提高辦園質(zhì)量。 1.改革聘任模式，實(shí)行開放園內(nèi)全部崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式，園內(nèi)考評小組對各崗位人員進(jìn)行評定，擇優(yōu)錄用。使各崗位人員布滿挑戰(zhàn)性。 2.堅(jiān)守辦園特色，提升辦園內(nèi)涵。 辦園內(nèi)涵是幼兒園生命力的元素，能形成教職工團(tuán)隊(duì)以及幼兒劇烈的認(rèn)同感。本學(xué)期將連續(xù)以“幼兒嬉戲識字

3、”為特色，重點(diǎn)培育幼兒以培育幼兒良好的行為習(xí)慣為著手點(diǎn)，從精神、行為、制度三方面進(jìn)行文化建設(shè)。通過宣揚(yáng)欄、電子屏的形式呈現(xiàn)老師的風(fēng)采以及學(xué)前訓(xùn)練推普、宣揚(yáng)等文化風(fēng)貌。 3.樂觀發(fā)揮各部門職能，形成一支具有凝聚力的團(tuán)隊(duì) 園長帶領(lǐng)全園教職工將以學(xué)習(xí)貫徹.精神為主線，以師德建設(shè)為重點(diǎn)。詳細(xì)措施如下，采納網(wǎng)絡(luò)、集中、分散學(xué)習(xí)等形式學(xué)習(xí).精神、幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南、未成年人愛護(hù)法等。加強(qiáng)全體教職工對黨的.精神、幼教法律法規(guī)的理解。通過開展 “師德標(biāo)兵”、“十佳老師”、“服務(wù)育人標(biāo)兵”的評比等系列活動(dòng)，提高全體教職員工的師德素養(yǎng)和師德規(guī)范。另外，本學(xué)期將開展“情系職工，服務(wù)職工”

4、活動(dòng)，組織教職工爬山、野炊、燒烤等活動(dòng)，努力提高教職工生活幸福感；開展小型多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工消遣生活。 （二）凸顯幼兒為中心的理念，有效推動(dòng)教科研工作 1.突出教科研重點(diǎn)，深化開展課題討論工作 從上學(xué)期末，我園在多次派教學(xué)主任和課題組成員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，多次集中爭論我園的課題討論方向和重點(diǎn)，這也是本學(xué)期我園教科研的工作重點(diǎn)。針對本次課題討論，主要從下方面開展。 （1）搭建與專家的橋梁，爭取專家的支持并能定期邀請專家進(jìn)行指導(dǎo)。準(zhǔn)時(shí)將方案、內(nèi)容與專家溝通，并依據(jù)專家反饋合理地進(jìn)行調(diào)整。（2）努力爭取大朗鎮(zhèn)訓(xùn)練辦教研員的支持，并依據(jù)訓(xùn)練辦教研員的建議進(jìn)行合理調(diào)整。（3）制定課題階段性總結(jié)方案

5、，包括進(jìn)內(nèi)容、進(jìn)度、人員支配等。（4）成立課題課題階段性總結(jié)小組，協(xié)調(diào)好人員之間的關(guān)系并合理支配老師職責(zé)。 2. 落實(shí)教學(xué)及平安常規(guī)，保持課程特色的生命力。 常規(guī)訓(xùn)練主要采納穩(wěn)中推動(dòng)的原則，同時(shí)鼓舞老師大膽創(chuàng)新，保持課程特色的生命力。詳細(xì)包括以下內(nèi)容：在一日常規(guī)方面，嚴(yán)格執(zhí)行我園經(jīng)過多年實(shí)踐討論而形成幼兒一日組織常規(guī)及平安細(xì)則，明確老師的保教任務(wù)，提高各環(huán)節(jié)訓(xùn)練的有效性。在訓(xùn)練教學(xué)方面，各班級結(jié)合節(jié)日、東莞特色文化以及班級特點(diǎn)開展主題活動(dòng)。同時(shí)，本學(xué)期小班面臨幼兒獨(dú)自入園的困難，在保證幼兒心情穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，逐步開展相宜的教學(xué)活動(dòng)。只有在保證幼兒平安的狀況下，才能確保幼兒園工作井然有序地進(jìn)行。本

6、學(xué)期，我園將開展全園性平安主題訓(xùn)練“運(yùn)動(dòng)中的平安”。各班級依據(jù)幼兒年齡進(jìn)展特點(diǎn)以及班級的實(shí)際狀況開展平安教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)，為了加強(qiáng)與姐妹園的互動(dòng)，在做好內(nèi)部的溝通活動(dòng)的基礎(chǔ)上，樂觀與b片幼兒園進(jìn)行溝通共享。 3.開展豐富大型活動(dòng)，讓幼兒在參加中進(jìn)展 本學(xué)期將連續(xù)開展各種常規(guī)的大型活動(dòng)。但是在方式上力求創(chuàng)新，讓幼兒在參加中進(jìn)展。詳細(xì)包括下面幾方面活動(dòng)。 （1）開展其次屆“藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng)：本次的系列活動(dòng)主要包括舞蹈、繪畫、鋼琴、唱歌和親子才藝表演等專場。以班級或全園為單位，采納全園開放及輪班進(jìn)行的形式開展。小班幼兒實(shí)行班級老師推舉和家長自愿報(bào)名的形式，中大班幼兒則由班級老師和家長共同商定，每名幼兒

7、至少報(bào)一個(gè)項(xiàng)目參與，增進(jìn)幼兒感受美、觀賞美、表現(xiàn)美、制造美的力量，激發(fā)幼兒參與藝術(shù)活動(dòng)的愛好，進(jìn)展幼兒良好的藝術(shù)素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒全面進(jìn)展。 （2）開展第十一屆“幼兒體操競賽”：本次活動(dòng)要求全園幼兒全部以班級為單位參與，由家長委員會成員擔(dān)當(dāng)評委。使幼兒在參與活動(dòng)中豐富生活，熬煉身體、增加體質(zhì)，以及培育幼兒不怕苦、不怕累的精神及集體榮譽(yù)感。 （三）開展針對性培訓(xùn)，進(jìn)一步創(chuàng)新老師培訓(xùn)的方法 為了加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，我園在保證正常教學(xué)常規(guī)基礎(chǔ)上，樂觀探究老師建設(shè)的新方法。結(jié)合大朗鎮(zhèn)訓(xùn)練辦對老師組織進(jìn)行的培訓(xùn)，我園依據(jù)實(shí)際狀況，主要有以下設(shè)想 1.針對全體老師，學(xué)習(xí)與落實(shí)3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南、幼兒園老

8、師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），努力促進(jìn)幼兒、老師身心和諧進(jìn)展。學(xué)習(xí)指南與標(biāo)準(zhǔn)，提升保教質(zhì)量：依據(jù)市訓(xùn)練局的文件以及大朗鎮(zhèn)訓(xùn)練辦的相關(guān)措施，我園開展全園性的指南培訓(xùn)。詳細(xì)方案是先由園長、教學(xué)主任在接受專項(xiàng)培訓(xùn)后，依據(jù)自己的專項(xiàng)對各幼兒園的全體老師進(jìn)行循環(huán)性的培訓(xùn)講座。同時(shí)，為促進(jìn)全園老師專業(yè)進(jìn)展，我園將在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)與落實(shí)幼兒園老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我園將開展讀書活動(dòng)，提倡老師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書好文章，陶冶老師情操，提高素養(yǎng)品位。 2.針對有特別需要的老師，進(jìn)行電教化培訓(xùn) 現(xiàn)代化訓(xùn)練技術(shù)是目前幼兒園常用的教學(xué)手段。目前，我園電教化水平參差不齊，為了滿意部分老師（特殊是兩位新老師）的特別需求，方案在本學(xué)期

9、針對性地開展專項(xiàng)的電教化培訓(xùn)。 3.針對青年老師，開展豐富多彩的培訓(xùn)活 我園的青年老師是一支具有布滿活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，但缺少肯定實(shí)踐閱歷。本學(xué)期，我園將通過以下措施，打造青年老師的師資隊(duì)伍。歷練“教學(xué)基本功”，做一名機(jī)靈型老師。本學(xué)期，我園的青年老師將在借鑒優(yōu)秀老師經(jīng)典課例基礎(chǔ)上，采納“同課異構(gòu)”、“一課多研”的形式開展集體教學(xué)觀摩活動(dòng)。教學(xué)主題和內(nèi)容自定，然后由全園老師進(jìn)行點(diǎn)評。同時(shí)為了促進(jìn)與姐妹園的合作，將與b片區(qū)幼兒園的青年老師共同進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。開闊“訓(xùn)練視野”，做一名超越型老師。 4.針對后勤保育人員，開展實(shí)操性的培訓(xùn)活動(dòng) 后勤和保育組的教職工是幼兒園不行缺少的中堅(jiān)力氣，他們的專業(yè)

10、水平直接影響到幼兒園各個(gè)方面。鑒于他們工作的操作性特點(diǎn)，在培訓(xùn)工作方面將主要采納實(shí)操性的培訓(xùn)方式，并突破以往各部門分割的培訓(xùn)方式,實(shí)行綜合、聯(lián)合的培訓(xùn)。針對后勤人員，開展突發(fā)大事的平安培訓(xùn)，并進(jìn)行平安大事實(shí)操性培訓(xùn)。針對保育人員，舉辦保育組消毒流程觀摩活動(dòng)，并不定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。針對全體后勤、保育人員，開展聯(lián)合性疾病防備以及消防、地震平安演習(xí)活動(dòng)。 （四） 提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，樂觀協(xié)作幼兒園工作。 后勤工作是保證幼兒園其它工作順當(dāng)進(jìn)行的有利保證。本學(xué)期的將開展以下活動(dòng)： 1.增加衛(wèi)生與平安管理，確保幼兒園環(huán)境平安有序。 2.提升園資園產(chǎn)管理效率，在有限的資產(chǎn)下，充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益。 3

11、. 連續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識，為幼兒園各項(xiàng)工作保駕護(hù)航。 4.充分利用暑期對園產(chǎn)園舍作一次必要的修理，樂觀做好園產(chǎn)園舍維護(hù)工作，爭創(chuàng)“平安校內(nèi)”。 （五）開展精益求精的保育工作，為幼兒供應(yīng)平安有序的環(huán)境。 我園將以精益求精的態(tài)度面對一切保育工作的原則，努力為幼兒供應(yīng)一個(gè)平安有序的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。在疾病防備方面，加強(qiáng)手足口、流感、水痘等疾病的防備，并督促班級做好常規(guī)消毒工作。在幼兒保健方面，各班連續(xù)建立心理篩查個(gè)案追蹤，并依據(jù)篩查結(jié)果對部分幼兒進(jìn)行有針對性的治療。在教職工保健方面，支配老師進(jìn)行定期的身體檢查，爭取在九月份完成新老師和健康證到期換證的老師健康證明的檢查。 （六）不斷挖掘訓(xùn)練資源，有效促

12、進(jìn)家園一體化 巷頭幼兒園的進(jìn)展離不開家長的支持，而家長支持源自于良好的家長工作。我園將連續(xù)連續(xù)服務(wù)社區(qū)、服務(wù)家長的原則開展全方位家長工作，有效地促進(jìn)家園一體化。 1、開展特色班級工作，建立與家長的信任 本學(xué)期，各班級將連續(xù)發(fā)揮家長委員和家長義工的牽頭和組織作用，定期開展家長會，建立家長活動(dòng)小組進(jìn)行共享溝通。同時(shí)不斷拓寬溝通突進(jìn)和方法，進(jìn)行深度溝通。如各班進(jìn)行家長開放日、親子活動(dòng)、開展各種形式的家訪、開通、校安平臺、家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系手冊等。讓家長能更有效與班級和幼兒園溝通，增加家長對我們的信任。同時(shí)，班級老師要充分利用家長資源，開展多種形式義工活動(dòng)，讓家長真正走進(jìn)我們幼兒園，促進(jìn)家長與幼兒園

13、的情感。 2.辦好家長學(xué)校，促進(jìn)家園共育 家長學(xué)校是我園家長工作的一大特色，本學(xué)期我園行政人員將依據(jù)幼兒的年齡特征，針對性進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練理念講座：針對小班家長，主要開展幼兒良好行為習(xí)慣培育的講座；針對中班家長，開展我園課程理念解讀的講座；針對大班家長將開展幼小連接方面的講座。盼望通過系列的講座活動(dòng)提高家長的訓(xùn)練理念以及增進(jìn)對我園課程的理解和信任。 3.充分利用社區(qū)資源，走進(jìn)社區(qū) 本學(xué)期，我園將充分挖掘社區(qū)的訓(xùn)練資源，開展多種形式主題活動(dòng)，讓孩子走進(jìn)社區(qū)，在社區(qū)中學(xué)習(xí)。同時(shí)發(fā)揮我園的示范作用，為社區(qū)服務(wù)。比如向社區(qū)宣揚(yáng)我園訓(xùn)練理念、樂觀參與社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)、邀請社區(qū)干部參加我園的大型活動(dòng)等。充分利

14、用社區(qū)訓(xùn)練資源，將園內(nèi)訓(xùn)練和園外訓(xùn)練有機(jī)的結(jié)合起來，從而獲得良好的.效應(yīng)，努力開創(chuàng)我園家長工作的新局面。 以上是我園本學(xué)期的主要工作及措施，我們將仔細(xì)貫徹，努力實(shí)施，并視實(shí)際狀況作調(diào)整。 四、每月工作支配： 八月份： 1.召開全體教職工園務(wù)會議，布置新學(xué)期的各項(xiàng)工作。 2.做好班級環(huán)境布置，清潔衛(wèi)生、消毒和班級物品交接工作，做好開學(xué)前的預(yù)備工作。 九月份： 1.迎接幼兒回園，穩(wěn)定幼兒心情。 2.編排新操、學(xué)新操并學(xué)習(xí)大課間操。 3.各班開展“我愛老師”“中秋節(jié)”主題活動(dòng)。 4.依據(jù)園務(wù)工作方案制定各部門本期班級工作方案5. 5.召開新學(xué)期家長會，家長委員會會議 6.新生普訪，舊生重點(diǎn)家訪 7.

15、籌備本學(xué)期教學(xué)公開、示范課及藝術(shù)節(jié)工作 8.各年齡段幼兒體能測試 9.迎接“平安校內(nèi)”評估驗(yàn)收 十月份： 1.按方案開展十月主題活動(dòng) 2.園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課選拔賽 3.各班進(jìn)行環(huán)境布置及豐富活動(dòng)區(qū)材料 4.開展骨干老師訓(xùn)練教學(xué)溝通講座 5.舉辦其次屆幼兒藝術(shù)節(jié) 6.幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成工作階段性總結(jié)。 7.選送優(yōu)秀論文參與大朗訓(xùn)練分會評比活動(dòng)。 十一月份： 1.舉辦其次屆幼兒藝術(shù)節(jié) 2.結(jié)合“11.9”組織全體教職工及幼兒進(jìn)行逃命演練活動(dòng)。 3.開展老師、保育員自制教玩具競賽。 4.參與片區(qū)優(yōu)質(zhì)課觀摩活動(dòng)。 5.面對全鎮(zhèn)半日活動(dòng)展現(xiàn)。 6.幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練工作檢查 7.籌備幼兒體操競賽工作 十

16、二月份： 1.開展骨干老師第六期訓(xùn)練教學(xué)溝通講座 2.連續(xù)開展園內(nèi)老師公開觀摩課。 3.舉辦幼兒才藝展現(xiàn)活動(dòng)。 4.開展老師讀書沙龍共享會。 5.舉辦第十一屆幼兒體操競賽暨藝術(shù)節(jié)閉幕式。 6.各班級組開展幼兒自理力量競賽 7.評比幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成先進(jìn)班級及個(gè)人。 一月份： 1.幼兒進(jìn)展?fàn)顩r期末測查評估 2.做好幼兒期末的家訪工作。 3.各類資料的整理與歸檔 4.老師論文、幼兒評語撰寫 5.教職工年終考核，進(jìn)行做好學(xué)期末各項(xiàng)工作總結(jié) 6.對幼兒進(jìn)行假期平安常識訓(xùn)練 7.召開全園教職工總結(jié)大會 幼兒園j工作方案【篇二】 一、指導(dǎo)思想 圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓

17、規(guī)范、推動(dòng)進(jìn)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹平安工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒進(jìn)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色進(jìn)展，真正使每一位幼兒健康、歡樂地成長。 二、工作思路 20 xx年幼兒園工作思路是：仔細(xì)貫徹幼兒園管理?xiàng)l例幼兒園工作規(guī)程和幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要，以“進(jìn)展孩子、服務(wù)家長，成就老師”為訓(xùn)練理念，圍繞平安工作一條主線，突出雙語教學(xué)及英語特色訓(xùn)練，抓好園所文化、老師隊(duì)伍、家長、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個(gè)家的氛圍，讓每一個(gè)孩子健康歡樂地成長”。 三、主要工作目標(biāo) 規(guī)范管理。增加教職員工對幼兒園進(jìn)展前景的

18、信念。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，連續(xù)進(jìn)行人性化管理。 強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培育機(jī)制，加強(qiáng)骨干老師隊(duì)伍與新老師的管理與培育，全體老師參加評價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核 突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學(xué)、雙語訓(xùn)練及美術(shù)訓(xùn)練等特色教學(xué)上有所突破。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實(shí)平安責(zé)任與措施。 家園共育。召開期初和期末家長會，連續(xù)家訪和家長開放日活動(dòng)的開展。 四、主要工作及措施 1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展與有效實(shí)施。

19、2、以“愛崗敬業(yè)、制造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣揚(yáng)和提倡園內(nèi)要有“相互關(guān)心的人氣、悄悄奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的士氣和不拘小節(jié)的大氣”，細(xì)心打造校內(nèi)生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，樂觀營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與歡樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工歡樂的精神家園。 3、營造良好的人文環(huán)境。 （1）強(qiáng)化隊(duì)伍。加強(qiáng)骨干老師隊(duì)伍與新老師、的管理與培育。提高老師教學(xué)力量、科研力量、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代訓(xùn)練信息技術(shù)力量。 （2）依據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)方案，進(jìn)行每周一次的老師教學(xué)力量的培訓(xùn)。 （3）加強(qiáng)教研

20、，提升老師專業(yè)素養(yǎng)。 4、組織各類人員外出參與業(yè)務(wù)培訓(xùn) 突出特色，協(xié)作幼兒園的特色課程“歡樂英語”，本學(xué)期各個(gè)班級重點(diǎn)抓常規(guī)管理。強(qiáng)化老師的管理意識，以良好的團(tuán)隊(duì)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，精彩完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園雙語辦園特色 1、加強(qiáng)教研，促進(jìn)老師的專業(yè)提升。 2、加強(qiáng)雙語教學(xué)課程的推廣，進(jìn)展幼兒的語言表達(dá)力量。 3、加強(qiáng)園本教研，進(jìn)行半月一次公開課，老師進(jìn)行說課，評課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。 六、保教工作 1、加強(qiáng)園內(nèi)訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)管理，培育幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動(dòng)好常規(guī)。依據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進(jìn)行每周一次

21、的流淌紅旗的評比。 2、打造雙語教學(xué)和英語教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探究英語教學(xué)、雙語教學(xué)如何融合課改背景下訓(xùn)練課程的新模式；針對老師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問題，邀請專家來園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升老師訓(xùn)練水平。 3、開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織老師仔細(xì)研討新教材，解讀分析教材，依據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計(jì)符合幼兒進(jìn)展的活動(dòng)方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時(shí)有訓(xùn)練”。 七、后勤工作 1、更新觀念，增加服務(wù)意識。調(diào)動(dòng)全體后勤人員的樂觀性，堅(jiān)固樹立師生利益、家長利益的伴侶關(guān)系，以滿意師生、家長的合理要

22、求為動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。 2、抓好幼兒保健管理。 （1）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、老師的看法，更加科學(xué)合理地支配幼兒膳食。 （2）加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。 （3）連續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。仔細(xì)落實(shí)幼兒園食品一日流程管理及考核方法，加強(qiáng)食品從選購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品鋪張。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。 八、家長社區(qū)工作 1、樂觀開展豐富多彩的家長活動(dòng)：通過家委會、組織親子活動(dòng)、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式連續(xù)開展好“全員大家訪”活動(dòng)。 2、各班每月更新家長園地，每周仔細(xì)填寫家園聯(lián)系手冊。通過

23、“家長信箱”“調(diào)查問卷”等形式樂觀接受家長的好建議。 3、樂觀參與社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動(dòng)，技能競賽，親子嬉戲。查找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動(dòng)，半日活動(dòng)匯報(bào)、家長資源進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。 幼兒園j工作方案【篇三】 一、指導(dǎo)思想： 以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點(diǎn)；以貫徹落實(shí)“安溪縣學(xué)前訓(xùn)練工作會議”精神為導(dǎo)向，以實(shí)施幼兒園訓(xùn)練綱要和學(xué)前訓(xùn)練課程指南為核心，加強(qiáng)幼兒園管理，全面實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練，穩(wěn)步提升辦園質(zhì)量。 二、工作目標(biāo)： 圍繞一個(gè)主題：求質(zhì)量，突特色。 樹立兩種理念：“以人為本、促進(jìn)進(jìn)展”的辦園理念，“服務(wù)于老師、幼兒、家長”的理念。 構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高、

24、業(yè)務(wù)水平高、訓(xùn)練質(zhì)量高。 堅(jiān)持四個(gè)到位：敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、主要工作設(shè)想及要點(diǎn) （一）保育和訓(xùn)練工作 目標(biāo): 不斷健全保教管理機(jī)制，力求形成一套規(guī)范的、完善的、有效的保教工作管理制度；引導(dǎo)全員樂觀執(zhí)行新一輪課程實(shí)施方案，關(guān)注課程實(shí)施的過程管理。 措施： 1.連續(xù)組織全體教工學(xué)習(xí)“市教學(xué)工作會議”精神以及相關(guān)的五份“指導(dǎo)看法”，并樂觀予以貫徹落實(shí)，注意教工理念的更新、內(nèi)容的分層落實(shí)以及成效的反思總結(jié)。（特殊是大班“幼小連接”的園本討論） 2.立足園本實(shí)際，制定新一輪幼兒園課程實(shí)施方案 3.制定聽課制度，有方案有目的的參加教學(xué)實(shí)踐討論與指導(dǎo)。 4.依據(jù)幼兒園實(shí)際合理調(diào)整幼

25、兒一日作息支配表，科學(xué)支配一日活動(dòng)，保證戶外活動(dòng)、嬉戲和自由活動(dòng)等時(shí)間。 5.定期開展老師訓(xùn)練行為案例的剖析，提煉有效的訓(xùn)練策略，提升訓(xùn)練教學(xué)力量。 6.從老師的實(shí)際需求動(dòng)身，開展個(gè)性化園本培訓(xùn)，引導(dǎo)老師在討論中實(shí)踐，在實(shí)踐中討論，走討論性園本培訓(xùn)之路。 （二）衛(wèi)生保健、平安工作 目標(biāo)： 不斷引領(lǐng)全員強(qiáng)化保教一體的工作理念，優(yōu)化保教日常操作行為；針對幼兒園實(shí)際，豐富健康訓(xùn)練手段；解決幼兒園保育工作中主要問題，確保幼兒獲得健康、和諧的進(jìn)展。 措施： 1.衛(wèi)生保健工作方案的制定凸顯可測性，以進(jìn)一步體現(xiàn)方案的導(dǎo)向性。 2.確立平安第一的意識，加強(qiáng)教保人員、幼兒平安學(xué)問訓(xùn)練，強(qiáng)化各項(xiàng)平安檢查，準(zhǔn)時(shí)消退

26、平安隱患，把事故率降到最低點(diǎn)。 3.確立健康新概念：注意幼兒的心理討論，加強(qiáng)對特別孩子的個(gè)案跟蹤，特殊是肥胖寶寶、養(yǎng)分不良寶寶的矯治，做好資料的積累。 4.進(jìn)一步做好各類傳染病的預(yù)防工作，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，常常開窗換氣，保持幼兒生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的空氣流通。加強(qiáng)健康訓(xùn)練，訓(xùn)練幼兒講究個(gè)人衛(wèi)生，多參與體育熬煉，做好疾病監(jiān)測工作，確保師生平安。 5.定期召開伙食管理委員會會議，不斷改善伙食質(zhì)量；加強(qiáng)幼兒進(jìn)餐時(shí)的管理，保證幼兒吃飽吃好。 6.強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識，召開后勤人員與保教人員懇談溝通會，加強(qiáng)協(xié)作和服務(wù)；提倡勤儉節(jié)省，實(shí)行有效措施，削減鋪張；進(jìn)一步完善和細(xì)化后勤管

27、理規(guī)章制度。 7.加強(qiáng)校車管理。制定各項(xiàng)校車管理制定，制定各部門職責(zé)，簽訂責(zé)任書，定期對校車司機(jī)和接送人員進(jìn)行培訓(xùn)，常常進(jìn)行校車和道路交通平安隱患大排查，嚴(yán)防校車事故的發(fā)生。 （三）師資工作 目標(biāo)： 弘揚(yáng)師德，提倡師愛，通過多途徑培育，優(yōu)化師資隊(duì)伍，形成學(xué)習(xí)反思型團(tuán)隊(duì)；規(guī)范操作，保教協(xié)作，提高專業(yè)操作技能水平，推動(dòng)保育員、養(yǎng)分員的專業(yè)進(jìn)展。 措施： 1.加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，定期接受組織、群眾對班子成員進(jìn)行民主評議。 2.開展“把愛給孩子，把心給事業(yè)”的愛心行動(dòng)訓(xùn)練，加強(qiáng)師德師風(fēng)訓(xùn)練。 3.依據(jù)“十一五”老師培訓(xùn)要求，制定專項(xiàng)老師培訓(xùn)方案，規(guī)定老師年度培訓(xùn)學(xué)時(shí)。 4.鼓舞老師參與技能培訓(xùn)，提倡專長

28、和技能進(jìn)修。 5.開展新老師“我型我秀”活動(dòng)，促進(jìn)新老師專業(yè)技能的進(jìn)展。 6.組織保育員、養(yǎng)分員結(jié)合崗位實(shí)際開展崗位練兵活動(dòng)，提高專業(yè)操作技能水平，推動(dòng)后勤人員的專業(yè)進(jìn)展。 （四）幼兒園常規(guī)工作 1、綜合治理工作 以平安為中心，做好幼兒園內(nèi)、外的綜合治理工作。 注意平安設(shè)備的日常維護(hù)，確保其正常使用。 加強(qiáng)保安人員日常管理，杜絕不明身份人員進(jìn)入幼兒園，把好平安工作第一關(guān)。 2、語言文字工作 仔細(xì)制定方案，有序開展多種形式的、面對全體師生、家長的“說好一般話，用好規(guī)范字”的語言文字工作。 將語言文字工作的開展融入幼兒園訓(xùn)練的各個(gè)環(huán)節(jié)。 3、檔案、財(cái)務(wù)管理等工作 嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，準(zhǔn)時(shí)做好各類

29、資料的歸檔工作。 規(guī)范檔案管理，遵守借閱制度，提高全體人員的執(zhí)行力度。 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，仔細(xì)執(zhí)行“一費(fèi)制“及”多退少不補(bǔ)“原則。 （4）進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的合理性和規(guī)范性，確保用好錢、用對錢。 （五）月份支配 二月份： 1、幼兒園老師2月21日到校，2月22日至24日老師集中學(xué)習(xí)或備課，2月25日（農(nóng)歷正月十六）開學(xué)注冊并正式上課。 2、備課預(yù)備、調(diào)整總課表及戶外活動(dòng)支配表等。 3、加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，穩(wěn)定新生的心情。 4、召開校（園）長會議，布置新學(xué)期工作。 5、抓好學(xué)額鞏固工作，報(bào)送春季學(xué)校、幼兒園快速報(bào)表。 6、開綻開學(xué)平安常規(guī)大檢查。 7、迎接期初工作檢查。 三月份： 1、完成各類方案

30、的制定。（第2周） 2、圍繞“植樹節(jié)”開展環(huán)保訓(xùn)練。（第3周） 3、幼兒老師早操活動(dòng)培訓(xùn)。（第3周，地點(diǎn)：中心幼兒園，對象：各年段老師） 4、環(huán)保訓(xùn)練：節(jié)省用水，從我做起圍繞“世界水日（3月22日）”開展愛護(hù)環(huán)境、節(jié)省用水專題活動(dòng)。（第4周） 5、開展春季惡劣天氣平安訓(xùn)練及傳染病防控工作。（第5周） 四月份： 1、節(jié)日訓(xùn)練： “清明節(jié)（4月4日）”開展愛國主義訓(xùn)練活動(dòng)，訓(xùn)練主題熟悉清明，繼承傳統(tǒng)。（第6周，清明節(jié)放假1天） 2、中心校進(jìn)行幼兒園、班幼兒技能競賽。（第6周，小班穿鞋競賽、中班穿衣競賽、大班跳繩競賽） 3、期中訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)工作自評、校評。（第7周） 4、期中訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)工作區(qū)評。（

31、第8周） 5、中心校幼兒園以“規(guī)范幼兒園保教工作，杜絕幼兒訓(xùn)練學(xué)校化”為主題的教研活動(dòng)。（第9周，地點(diǎn)：好娃娃幼兒園，8；00報(bào)到） 5、20 xx年、20 xx年新安排的幼兒老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。 五月份： 1、籌備慶?！傲弧被顒?dòng)。（第10周） 2、各班開展“五.一”勞動(dòng)節(jié)主題活動(dòng)。（第10周，“五一”國際勞動(dòng)節(jié)放假1天） 3、半學(xué)期工作家訪。（第11周） 4、開展一次防震演練。（第13周） 5、學(xué)期訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)工作自評、校評。（第14周） 六月份： 1、慶“六一”文藝匯演。（第15周） 2、學(xué)期訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)工作區(qū)評。（第15周） （端午節(jié)放假1天） 3、開展學(xué)校、幼兒園幼小連接活動(dòng)。（第1

32、7周） 4、幼兒園6月28日學(xué)期結(jié)束，幼兒放假。（第18周） 5、寫好各類總結(jié)，并做好各類結(jié)束總結(jié)工作。（第18周） 6、學(xué)校財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、財(cái)務(wù)稽核。（第18周） 7、各種資料歸檔。（第18周） 8、做好學(xué)校生、幼兒異動(dòng)狀況等信息的記載和上傳工作。（第19周） 9、老師7月1日離校。（第19周） 幼兒園j工作方案【篇四】 一、指導(dǎo)思想: 連續(xù)以幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要和大朗鎮(zhèn)訓(xùn)練辦指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，深刻把握綱要精髓，以貫徹落實(shí)大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培育目標(biāo)及大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小連接指導(dǎo)看法為核心，堅(jiān)固樹立以人為本的管理觀念，深化開展教學(xué)實(shí)踐，以新理念適應(yīng)當(dāng)前幼兒訓(xùn)練的需要，從而促進(jìn)幼兒園進(jìn)展及幼兒的全面

33、進(jìn)展。 二、工作內(nèi)容與措施 （一）實(shí)施目標(biāo)管理，做到管理規(guī)范化。 1、管理中做到 “四定”即“定任務(wù)、定時(shí)間、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)”。 肯定任務(wù)。把全園全部崗位的工作都逐肯定位，一天、一周、一月和整學(xué)期要完成的工作任務(wù)都一肯定位。 二定人員。在定任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定每項(xiàng)任務(wù)完成的詳細(xì)負(fù)責(zé)人和任務(wù)完成人，使全園各個(gè)崗位的工作都做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，一日工作清晰明白。 三定時(shí)間。我們在確定任務(wù)是人員的基礎(chǔ)上，明確每項(xiàng)任務(wù)完成的詳細(xì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不拖、不等。 四定標(biāo)準(zhǔn)。這是規(guī)范化管理的核心。在完成定任務(wù)、定人員、定時(shí)間的基礎(chǔ)上，具體制訂完成每項(xiàng)詳細(xì)任務(wù)的要求是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有要求老師遵循的，也有要求孩子們做到的。

34、 2、加強(qiáng)保教常規(guī)制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，并與考核掛鉤。本學(xué)期重點(diǎn)貫徹落實(shí)大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培育目標(biāo)及大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小連接指導(dǎo)看法，做到保教工作不超綱，不違規(guī)，對大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培育目標(biāo)在三月份深化學(xué)習(xí)之后，堅(jiān)持做到每兩個(gè)月自評一次，大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小連接指導(dǎo)看法中的內(nèi)容及要求也在沒每年的5月進(jìn)行園內(nèi)抽查，自評與抽查結(jié)果與老師的學(xué)期、年度考核掛鉤。以使大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培育目標(biāo)及大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小連接指導(dǎo)看法真正落到實(shí)處。 3、加強(qiáng)教學(xué)過程性管理。加強(qiáng)對老師一日活動(dòng)的檢查，走入教學(xué)第一線聽課，與老師溝通聽課體會，加強(qiáng)對老師的指導(dǎo)力度。了解老師的需求，為他們的教

35、學(xué)制造良好的環(huán)境，促進(jìn)老師保教力量的提高。 4、落實(shí)三位一體制度，加強(qiáng)班主任與保育員的溝通，做到保教合一，分工不分家。有效激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)愛好，培育幼兒良好行為習(xí)慣，形成活潑開朗的個(gè)性。 （二）建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍。 1、連續(xù)組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的.訓(xùn)練思想，切實(shí)加強(qiáng)老師的師德修養(yǎng)建設(shè)，提高老師職業(yè)道德水平，增加老師敬業(yè)奉獻(xiàn)的驕傲感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。 2、開展多種形式的師德訓(xùn)練和崗位練兵，提高各老師愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)，增加工作責(zé)任感。關(guān)懷和敬重每個(gè)幼兒，組織開展老師基本功競賽、說課、評課、教學(xué)活動(dòng)觀摩評比等活動(dòng)。 3、為老師供應(yīng)學(xué)習(xí)和進(jìn)展的機(jī)會，做好老師連續(xù)訓(xùn)練工作，

36、努力提高教職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。充分敬重老師的個(gè)性進(jìn)展。激發(fā)老師制造的主動(dòng)性。發(fā)覺每一位老師的特長，賜予他們充分展現(xiàn)自我的機(jī)遇。鼓舞老師形成獨(dú)具特色的訓(xùn)練教學(xué)風(fēng)格。 （1）鼓舞老師樂觀參與自學(xué)和學(xué)歷達(dá)標(biāo)，自我加壓、自我完善。并為骨干老師供應(yīng)外出學(xué)習(xí)的機(jī)會和進(jìn)展空間。 （）充分發(fā)揮骨干老師（許冬微）的傳、幫、帶、模范帶頭作用。通過崗位跟職，營造“對話文化”，使骨干老師在一次次的崗位跟職中，不斷積累閱歷，提升力量，從而能更好帶動(dòng)更多的老師去思索、去發(fā)覺問題，為形成和打造一支骨干梯隊(duì)奠定基礎(chǔ)。 （）為新老師搭建舞臺，施壓熬煉。 （）園本培訓(xùn)有的放矢，促進(jìn)新老老師成長。 （）加強(qiáng)老師間對話與溝通，鼓舞優(yōu)勢互

37、補(bǔ)、相互合作、共同提高。 （）增加老師的服務(wù)意識，提倡微笑服務(wù)，要提升老師與家長溝通交往的技巧。 4、加強(qiáng)班級工作的管理力度。本學(xué)期要求各班級對常規(guī)管理常抓不懈。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、精彩完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 5、后勤隊(duì)伍：進(jìn)一步加強(qiáng)保教合一的意識，增加崗位角色意識，強(qiáng)化責(zé)任感和服務(wù)意識。 （三）訓(xùn)練教研，促質(zhì)量提高，促幼兒進(jìn)展。 、加強(qiáng)教研組建設(shè)，加大教研力度，運(yùn)用理論引進(jìn)、專題講座，內(nèi)化研討，開放觀摩等形式，綻開教研活動(dòng)，本學(xué)期連續(xù)進(jìn)行“集體訓(xùn)練活動(dòng)中有效互動(dòng)”的討論。學(xué)會反思訓(xùn)練教學(xué)行為。 、細(xì)化管理，分層提高，注意兩頭老師的培育提高。新老師著力課堂集體教學(xué)的討論，過好入門關(guān)；

38、教研組努力形成學(xué)習(xí)型、討論型老師群體，分工合作，優(yōu)勢互補(bǔ)，充分發(fā)揚(yáng)1+12的工作效益制造性工作，建設(shè)成老師成長的第一平臺。 、開展幼兒養(yǎng)成訓(xùn)練的討論。努力以養(yǎng)成訓(xùn)練為抓手，查找適合幼兒進(jìn)展需要的策略，通過園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，大帶小活動(dòng)，“世界水日”和“世界環(huán)境日”活動(dòng)，培育幼兒文明交往，文明走路，文明進(jìn)步，做個(gè)文明小公民。 （四）校內(nèi)平安，衛(wèi)生保健，確保幼兒身心健康。 、樹立“平安第一”“意識，警鐘長鳴。落實(shí)平安工作崗位責(zé)任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期檢查修理。 、加強(qiáng)治安隊(duì)（兼幼兒園門衛(wèi)）工作責(zé)任，確保幼兒出入平安，以良好的素養(yǎng)與服務(wù)建成幼兒園窗口形象。 、健全幼兒在園平安常規(guī)，在日

39、常保育、訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)一步落實(shí)，增加幼兒自我愛護(hù)意識和力量。 、依據(jù)季節(jié)流行病特點(diǎn)和信息仔細(xì)做好流行病預(yù)防工作。 、抓好幼兒健康訓(xùn)練。培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，落實(shí)日常生活中的養(yǎng)成訓(xùn)練，開展主題健康訓(xùn)練活動(dòng)，如愛護(hù)視力、愛護(hù)牙齒、消防平安模擬演練 （五）家長社區(qū)工作：宣揚(yáng)與溝通并舉，引導(dǎo)與合作并重。 1、加大宣揚(yáng)力度，塑造良好形象。定期為社區(qū)開設(shè)詢問服務(wù)，參加小區(qū)敬老節(jié)活動(dòng)。提高全園老師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識，以爭取家園、社區(qū)資源的有效利用。 2、開展形式多樣的家長學(xué)?；顒?dòng)。召開班級家長會，舉辦幼兒園家長半日開放活動(dòng)及親子活動(dòng)，家長育兒閱歷講座等爭取家長的支持協(xié)作，提高家長

40、的滿足度、提高.的信譽(yù)度。 3、加強(qiáng)以法治園的觀念，收好用好經(jīng)費(fèi)，處理好節(jié)省開支與幼兒進(jìn)展的沖突，加強(qiáng)班級、幼兒園物品的管理工作。 三、各月工作支配 二月份： 1、做好開學(xué)前的各項(xiàng)預(yù)備工作（衛(wèi)生打掃、環(huán)境布置）迎幼兒回園 2、穩(wěn)定幼兒心情 3、園務(wù)會議，布置新學(xué)期的各項(xiàng)工作 4、制訂各部門方案 三月份： 1、慶“三八”活動(dòng) 2、各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練、優(yōu)化幼兒一日活動(dòng) 3、各班召開班級家長會議及家長委員會會議 4、加強(qiáng)春季衛(wèi)生保健工作 5、老師深化學(xué)習(xí)“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培育目標(biāo)” 6、開展“3.22世界水日活動(dòng)” 四月份： 1、教研組教研活動(dòng)（優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練活動(dòng)觀摩討論） 2、全園半日教學(xué)開放

41、活動(dòng)（向家長開放半日活動(dòng)） 3.對各班“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培育目標(biāo)” 進(jìn)行自查 五月份： 1、教研組教研活動(dòng) 2、開展“我愛勞動(dòng)”主題活動(dòng) 3、開展向全鎮(zhèn)幼兒園開放日活動(dòng) 4、慶“六一”活動(dòng)預(yù)備 六月份： 1、家長開放日、慶“六一”系列活動(dòng) 2、開展“6.5世界環(huán)境日”活動(dòng) 3、啟動(dòng)新生報(bào)名工作 4、幼小連接工作 5. 對各班 “大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培育目標(biāo)”進(jìn)行自查 七月份： 1、園務(wù)總結(jié)會議 2、做好學(xué)期結(jié)束交接工作，歸檔工作 3、園內(nèi)各種設(shè)備的檢查、修理工作 延長閱讀 編輯精選：體育部個(gè)人工作方案書范本匯合6篇 為了盡快的完成工作任務(wù)和目標(biāo)，我們經(jīng)常需要書寫工作方案。工

42、作方案，可以說是有條理的明確下一步工作的支配或者準(zhǔn)備，我們作了工作方案后，就會對某件工作任務(wù)有了也許的工作思路。寫工作方案要留意哪些方面呢？下面是由我為大家整理的“編輯精選：體育部個(gè)人工作方案書范本匯合6篇”，盼望能對您有所關(guān)心，請保藏。 體育部個(gè)人工作方案書【篇一】 一、幫助同學(xué)會.做好同學(xué)會的日常工作，幫助.全面做好同學(xué)會的強(qiáng)化工作。尤其是對體育部的工作（我分管的體育部），對體育部主辦的活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 二、協(xié)調(diào)好各部門的工作，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)作，使同學(xué)工作井然有序的進(jìn)行。在學(xué)期的工作中，我們應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行同學(xué)會工作例會，各個(gè)部門匯報(bào)近階段的工作狀況，每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表

43、自己的看法使同學(xué)會各部門信息互通。 三、明確職責(zé)分工，我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好體育部的工作，督促部長做到他自己應(yīng)當(dāng)做的事。每星期開一次例會，在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)分清每個(gè)人的限權(quán)和工作范圍，合理支配每個(gè)人的工作量和工作重心。 四、增加明主制度，每次活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)爭取同學(xué)們的看法，最終由同學(xué)會例會打算，如：同學(xué)會換屆選舉和元旦晚會節(jié)目預(yù)選。（個(gè)人覺得比較滿足）。 五、確定20人大.，上學(xué)期，由于*屆新生人才濟(jì)濟(jì)，和對我們同學(xué)會的信任，我們同學(xué)會招干30多人，為確保我們同學(xué)會是一支精英部隊(duì)，根據(jù)上學(xué)期活動(dòng)動(dòng)向，明主的選出我們*屆同學(xué)會人員的20人。 最終、搞好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永久是同學(xué)的天職。無論我們怎樣仔細(xì)的工作都不要把

44、學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，熬煉自己各方面的力量，努力把自己培育成為一名合格的高校生。 總的來說，方案，無非是讓事情做得更加的完善，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，一切努力照舊！信任我們的同學(xué)會肯定會連續(xù)努力，做得更好！ 體育部個(gè)人工作方案書【篇二】 新學(xué)期，新的開頭，對于我們來說更是如此。本學(xué)期體育部為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校內(nèi)生活，努力營造樂觀向上、健康文明的校內(nèi)文化氛圍，將通過開展豐富多彩的體育活動(dòng)，陶冶同學(xué)們的高尚情操，展現(xiàn)同學(xué)們的體育才華，激發(fā)廣闊同學(xué)喜愛體育，努力成長的熱忱。 精誠合作，各方聯(lián)系，周密支配，以飽滿的熱忱，昂揚(yáng)的斗志和十足的努力投入其中，無論是

45、從過程還是結(jié)果來看，我們都有所收獲。我們會連續(xù)發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，克服不足，在以后的工作中續(xù)前進(jìn)。在上一學(xué)年的全部賽事中，我系均取得了不錯(cuò)的成果，體現(xiàn)了我系同學(xué)的團(tuán)結(jié)全都，發(fā)揚(yáng)了經(jīng)濟(jì)系吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。經(jīng)過這次的總結(jié)，盼望我部門全體成員能在以后的工作中再接再勵(lì)以后的工作做的更好。 本學(xué)期，體育部的工作許多，體育部會樂觀協(xié)作院體育部號召，參與各種活動(dòng)，并努力取得最好成果！首先總體方案： 1、強(qiáng)化體育部全部成員的責(zé)任意識。 2、為更好建設(shè)學(xué)校的體育工作，同學(xué)的體育熬煉應(yīng)當(dāng)是我們關(guān)注的焦點(diǎn)，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣闊同學(xué)們寵愛的體育活動(dòng)，我們體育部以開展體育活動(dòng)為載體，讓同學(xué)們多做閱歷的

46、溝通，促進(jìn)自身的全面進(jìn)展，發(fā)揚(yáng)體育文化的核心作用。 3、和各系同學(xué)會體育部保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們校體育部存在的缺點(diǎn)與不足，加以改正，保持先進(jìn)，同時(shí)把我們體育文化向各系推廣，加強(qiáng)校體育部在學(xué)校中的影響力。 4、與同學(xué)會各部聯(lián)手，建立友好的溝通平臺，可以在學(xué)習(xí)他人之長的同時(shí)補(bǔ)己之短，并可以在以后的工作中獲得關(guān)心。 5、在有力量的條件下多為同學(xué)們傳播最新的體育新聞、體壇盛事，使我校同學(xué)能了解更多的體育學(xué)問。 新的學(xué)期開頭了，同學(xué)會的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的面貌。這個(gè)首先我們部門將從以下幾個(gè)方面綻開工作： （一）部門例會管理方案 1、由于體育部的任務(wù)特點(diǎn)，將實(shí)行比較機(jī)

47、動(dòng)的會議方式，但是我們同樣設(shè)置了固定的例會時(shí)間，一般來說半個(gè)月為一個(gè)周期。 2、全體成員必需準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)提前向部長或副部請假，經(jīng)同意后方可。 3、例會實(shí)行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。 4、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，做好會議記錄，爭論時(shí)發(fā)言踴躍，樂觀主動(dòng)，保證會議的嚴(yán)厲性和活潑性。 （二）干事培育管理方案 提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應(yīng)一些熬煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個(gè)團(tuán)體長盛不衰的根本所在。 1、在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給部委，盡量讓他們發(fā)

48、表好的看法，好的觀點(diǎn)，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。 2、輪番支配部委每月上交工作總結(jié)，并對體育部提出建議要求。 3、每次活動(dòng)的之前要具體工作安排與部委，要求各有關(guān)部委工作到位?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將樂觀協(xié)作校體育活動(dòng)。 4、關(guān)懷部委的學(xué)習(xí)與生活，緊密與干事間的關(guān)系，促進(jìn)部門成員間的溝通和工作的開展。 5、制訂完整的方案讓體育部成員知道本學(xué)期活動(dòng)的總的方向，同時(shí)也可以為一些同學(xué)的新創(chuàng)意供應(yīng)方案書寫的參考。 （三）活動(dòng)支配方案 1、三月份，運(yùn)動(dòng)會系內(nèi)選拔賽，備戰(zhàn)學(xué)院春季運(yùn)動(dòng)會 以班為單位，進(jìn)行報(bào)名，制定名額，報(bào)名參與。 進(jìn)行系內(nèi)選拔賽，先去獲得優(yōu)異成果的同學(xué)代表本系參與院運(yùn)

49、動(dòng)會。 應(yīng)留意調(diào)整同學(xué)們的樂觀性，重視全員參與，重在參加。 2、四月份，樂觀參與學(xué)院春季運(yùn)動(dòng)會 3、五月份，系內(nèi)籃球賽 可以分不同的競賽形式，正規(guī)競賽、趣味競賽、花式籃球賽等等。 4、六月份，同學(xué)會內(nèi)部趣味運(yùn)動(dòng)會 分為部門和個(gè)人兩種競賽形式 部門競賽：跳繩，拔河，接力踢毽等 個(gè)人競賽：障礙越野，男女混搭，坐地投籃等 5、其他 （1）在其他活動(dòng)中，體育部會樂觀協(xié)作組織支配，調(diào)度，完成好自己的任務(wù) （2）體育部會在適當(dāng)時(shí)候舉辦一些小活動(dòng)，團(tuán)結(jié)體育部，增加部長和干事以及運(yùn)動(dòng)員之間的感情 （3）體育部會同各部門和.團(tuán)及各班級打好關(guān)系，以保證，促進(jìn)體育部各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。 下一學(xué)期，我們應(yīng)連續(xù)堅(jiān)持正確

50、的思想導(dǎo)向，努力提高全系同學(xué)的思想政治；加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作機(jī)制，增加同學(xué)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力；促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣；落實(shí)日常工作，各部樂觀開展工作，加強(qiáng)同學(xué)會內(nèi)、同學(xué)會與團(tuán)工委、與兄弟系以及學(xué)院的聯(lián)系。我們應(yīng)始終以日常工作為前提，在平常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中把為同學(xué)服務(wù)做到實(shí)處，同時(shí)我部會一如既往的為全系師生進(jìn)行各種體育運(yùn)動(dòng)，為豐富高校生活多獻(xiàn)一份計(jì)，多出一分力 展望將來我們會不斷努力，共同進(jìn)步，更好的去協(xié)作和推動(dòng)我們系同學(xué)會工作的順當(dāng)進(jìn)展，并使我系的同學(xué)活動(dòng)越辦越精彩。 體育部個(gè)人工作方案書【篇三】 一、常規(guī)工作 1.做好查早操的工作 查早操是體育部的常規(guī)工作之一，在新的一個(gè)月

51、里我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈地檢查好各個(gè)學(xué)院的跑早操狀況。盡管天氣漸漸變冷，但是作為一名體育部的干事成員就要有不怕吃苦、堅(jiān)持不懈的精神，并要把工作做得比以前更好，以為沒有最好只有更好，要不斷刷新以前的戰(zhàn)績。 2.加強(qiáng)內(nèi)部的建設(shè) 每周三例會也算是常規(guī)工作之一吧，在每周的例會中我們要加強(qiáng)內(nèi)部的建設(shè)，強(qiáng)化高效，規(guī)范，統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)行工作理念，并且要擅長總結(jié)每周的工作，使我們的工作得到不斷的完善。還要對下周做好方案，確保工作有條有序地進(jìn)行。 3.幫助同學(xué)會其他部門工作，相互學(xué)習(xí)，多熟悉一些人，提高交際力量。 4.督促幫助二級學(xué)院體育部的工作，并與他們搞好關(guān)系。 二、活動(dòng)方案 1.開展校內(nèi)吉尼斯活動(dòng) 校內(nèi)吉尼斯是這

52、個(gè)月的最主要活動(dòng)之一，它是我們校同學(xué)會體育部今年第一次主辦的大型活動(dòng)，我們要時(shí)刻做好預(yù)備工作，樂觀投入到工作中去，并且在這次工作中要取得輝煌的成果。信任自己，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)做到“在其位謀其職”。好好熬煉自己的力量，全心全意為這次活動(dòng)服務(wù)。 2.樂觀參與校同學(xué)會的禮儀培訓(xùn)，樂觀參加其中，學(xué)有所成，提高自身修養(yǎng)，做一個(gè)有道德、高素養(yǎng)的人。 3.樂觀預(yù)備晚會節(jié)目。把自己部門的節(jié)目彩排好，登上晚會，把本部門的名聲推出去，為了自己，為了部門，加油! 以上是體育部的工作方案，信任自己我們這個(gè)月把工作做得接近完善，一起來把部門建設(shè)好，大家一起共創(chuàng)輝煌!努力吧! 體育部個(gè)人工作方案書【篇四】 回顧過往，我們既有

53、傲慢的情懷，也有遺憾的嘆息。在新一學(xué)年的工作到來之際，體育部將以飽滿的熱忱迎接新一年的挑戰(zhàn)，注意借鑒過往的閱歷教訓(xùn)，推陳出新，努力把學(xué)院體育工作做得更好，為同學(xué)制造良好的體育活動(dòng)氛圍，為學(xué)院爭得優(yōu)秀的體育賽事成果。 在這一年，體育部的工作重心將放在優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的選拔培育、各年紀(jì)之間的溝通互動(dòng)和全院體育樂觀性培育幾項(xiàng)工作上，為學(xué)院在各項(xiàng)賽事中取得佳績制造良好的前期條件。， 不同以往，這一年體育部將策劃各種小型體育活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)的樂觀性、加強(qiáng)年紀(jì)溝通、發(fā)覺優(yōu)秀的體育人才加以培育。目前規(guī)劃的幾項(xiàng)活動(dòng)主要有： 一：定點(diǎn)投籃競賽 時(shí)間：周二下午 形式：四男四女組隊(duì)報(bào)名 內(nèi)容上：男生在三分線上

54、投籃，女生在罰球線上，每人各投十球，以投 中總數(shù)排名 獎(jiǎng)項(xiàng)上：取前六名，有小獎(jiǎng)品，綜測加分 二：寢室友情接力賽 時(shí)間：周末早上 形式：以一男一女寢室為單位報(bào)名，現(xiàn)場組合兩男兩女寢室組隊(duì)參賽 內(nèi)容上：50米來回跑接力，計(jì)時(shí)排名 獎(jiǎng)項(xiàng)上：取前三名，有小獎(jiǎng)品，綜測加分 三：登山競賽 形式上：兩人組隊(duì)報(bào)名 時(shí)間上：周末早上或傍晚 內(nèi)容上：在登山競賽中設(shè)置各種趣味環(huán)節(jié)，如吹氣球，跳遠(yuǎn)，踢毽子， 跳單繩等，趣味環(huán)節(jié)加分加計(jì)時(shí)排名 獎(jiǎng)項(xiàng)上：取前六名，有獎(jiǎng)狀，有小獎(jiǎng)品，綜測加分 四：班級拔河友情賽 形式上：各班級以班級為單位報(bào)名 時(shí)間上：周末 內(nèi)容上：每班選擇20人參賽 獎(jiǎng)項(xiàng)上：取前六名，有獎(jiǎng)狀，綜測加分 五

55、：足球?qū)W問競賽 形式上：以個(gè)人名義報(bào)名 時(shí)間上：周二下午 內(nèi)容上：競賽內(nèi)容涉及足球競賽規(guī)章、射門技巧、排兵布陣等等 獎(jiǎng)項(xiàng)上：取前六名，有獎(jiǎng)品，綜測加分 在進(jìn)行這種種活動(dòng)的過程中，能夠有效調(diào)動(dòng)同學(xué)們的樂觀性，加強(qiáng)院內(nèi)同學(xué)的溝通，活躍院內(nèi)的體育氛圍。體育部會請同學(xué)會其它部門和體育股幫助，一起做現(xiàn)場工作，重點(diǎn)在于在各個(gè)環(huán)節(jié)中支配工作人員留意參賽人員的表現(xiàn)，對于表現(xiàn)良好的參賽人員，要準(zhǔn)時(shí)記錄信息，發(fā)掘人才，組織訓(xùn)練培育，以備后用。 另外，體育部會加強(qiáng)與其它院系的溝通聯(lián)系，舉辦上述活動(dòng)的院間友情賽，還有學(xué)校進(jìn)行的院間籃球賽、足球賽，支配干事全程觀看，通過競賽了解其它院的運(yùn)動(dòng)實(shí)力，發(fā)覺自己院內(nèi)運(yùn)動(dòng)方面的不

56、足，準(zhǔn)時(shí)地?cái)M定措施加以改善。 再有，體育部會加強(qiáng)對于大型競賽活動(dòng)之前的預(yù)備工作。 一：“新生杯”系列賽事和“校聯(lián)賽”系列賽事。 幫助球隊(duì)招新，加大宣揚(yáng)力度，加強(qiáng)選拔力度，在招新之前開宣講會調(diào)動(dòng)同學(xué)的樂觀性，爭取先選出一批優(yōu)秀的體育人才。在平常，支配某一干事特地負(fù)責(zé)與某一球隊(duì)聯(lián)系，留意他們的訓(xùn)練狀況并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)部長，同時(shí)準(zhǔn)時(shí)把小型活動(dòng)中發(fā)覺的優(yōu)秀人才聯(lián)系到球隊(duì)中，幫助球隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練工作，進(jìn)行不定期招新，不斷增加球隊(duì)實(shí)力。要與12級、13級體育股保持良好的聯(lián)系，多多溝通，借助他們發(fā)覺新生中更多的人才加以培育。 二：“菁華電氣”群體運(yùn)動(dòng)會。 與往年相比，要爭取延長通知的時(shí)間，強(qiáng)調(diào)物質(zhì)嘉獎(jiǎng)及精神嘉獎(jiǎng)，加強(qiáng)

57、通知的煽動(dòng)性，帶動(dòng)全院運(yùn)動(dòng)人才的參加。留意參賽人員競賽結(jié)果的記錄存檔，在這項(xiàng)大型活動(dòng)中看到優(yōu)秀人才的實(shí)力并加以培育。 三：“校運(yùn)動(dòng)會”。 這項(xiàng)大型賽事中的重點(diǎn)在于人員的選拔和參賽者的訓(xùn)練。鼓舞從以往各項(xiàng)活動(dòng)中留意到的人才的參加，并在運(yùn)動(dòng)會前一個(gè)月左右的時(shí)間加強(qiáng)訓(xùn)練。部長副部長考慮全局?jǐn)M定詳細(xì)訓(xùn)練方案，隨時(shí)留意訓(xùn)練進(jìn)度。詳細(xì)訓(xùn)練項(xiàng)目則交由體育部各位干事負(fù)責(zé)，有必要的話聯(lián)系體育股幫助訓(xùn)練。對于志愿者的工作支配要更詳細(xì)更全面，建立志愿者專項(xiàng)服務(wù)模式。同時(shí)肯定要留意對參加人員強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感。為在校運(yùn)會中取得優(yōu)異的成果做好一切預(yù)備，讓運(yùn)動(dòng)員找到展現(xiàn)自我的舞臺，活躍院內(nèi)的體育氛圍，也為我電氣院爭光爭彩。

58、在以上這些工作重點(diǎn)之中，還包含了維護(hù)同學(xué)體育權(quán)益的工作內(nèi)容。通過各項(xiàng)的活動(dòng)豐富了同學(xué)們的課外體育生活，為他們制造了平安，健康的環(huán)境中 參與體育熬煉。通過樂觀記錄優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員狀況，樂觀組織訓(xùn)練，使他們充分發(fā)揮自己的實(shí)力，取得令人傲慢的好成果。在院內(nèi)體育競賽中，體育部會選取負(fù)責(zé)人的公正的裁判人員，制定公正的競賽規(guī)章，做到公正，公正，公開，提高體育公正競爭意識，維護(hù)同學(xué)權(quán)益。 通過努力地落實(shí)這些方案，體育部在這新一學(xué)年的體育工作肯定能更好服務(wù)同學(xué)，回報(bào)學(xué)院。 體育部個(gè)人工作方案書【篇五】 本學(xué)期，體育部的工作許多，體育部會樂觀協(xié)作院體育部號召，參與各種活動(dòng)，并努力取得最好成果！詳細(xì)方案。 一、納新 體

59、育部會依據(jù)院，系要求，吸納優(yōu)秀體育人才，在運(yùn)動(dòng)員的選拔上盡心盡力，讓每一個(gè)有才能的人都能夠有一個(gè)發(fā)揮自己的舞臺；在體育部干事的面試考核中，我們會仔細(xì)選取，寧缺毋濫，招到真正有耐心，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干的新生。 二、“新生杯”籃球賽 1、9月5日，在新生中選出籃球隊(duì) 2、9月6日起至賽前，對新生籃球隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練 體育部會加倍努力，仔細(xì)負(fù)責(zé)，爭取在“新生杯”籃球賽中取得良好的名次。 三、“旅商杯”籃球賽 1、集合07，08，09級籃球精英，進(jìn)行刻苦訓(xùn)練 四、運(yùn)動(dòng)會 1、于9月末選拔各種競賽項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員 2、除特別狀況及天氣緣由外，于每天下午5：00在田徑場進(jìn)行訓(xùn)練 運(yùn)動(dòng)會是本學(xué)期最大的一次體育賽事，競

60、賽項(xiàng)目十幾種，體育部會竭盡所能，完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)要求。 屆時(shí)，盼望大家樂觀協(xié)作體育部的工作，感謝！ 五、“旅商杯”足球賽 1、選拔足球隊(duì) 2、07.08.09的足球運(yùn)動(dòng)員會集中進(jìn)行訓(xùn)練 六、冬季越野賽 1、選拔運(yùn)動(dòng)員 2、訓(xùn)練 體育部會再接再厲，再創(chuàng)輝煌！ 七、其他 1、在其他活動(dòng)中，體育部會樂觀協(xié)作組織支配，調(diào)度，完成好自己的任務(wù) 2、體育部會在適當(dāng)時(shí)候舉辦一些小活動(dòng)，團(tuán)結(jié)體育部，增加部長和干事以及運(yùn)動(dòng)員之間的感情 3、體育部會同各部門和.團(tuán)及各班級打好關(guān)系，以保證，促進(jìn)體育部各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。 我院體育部是我院同學(xué)會的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是： 1、樂觀組織各項(xiàng)體育活動(dòng)。 2、督促、