混凝土技術(shù)員工作及思想報告

1、混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告_技術(shù)員工作總結(jié). 我叫xxx，現(xiàn)任質(zhì)量技術(shù)部部長。工作期間，我努力鉆研專業(yè)技術(shù)學問，在技術(shù)管理過程中不斷學習新工藝、新材料、新技術(shù)，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱忱?，F(xiàn)對專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下： 一、工作態(tài)度、崗位職責 自參與工作以來，遵守公司的各項規(guī)章制度，樂觀聽從領(lǐng)導的工作支配，圓滿完成工作任務(wù)，仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標準規(guī)定。重視學習業(yè)務(wù)學問，樂觀利用參與培訓班等機會傾聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務(wù)力量。緊緊圍繞本職工作的重點，樂觀學習國家有關(guān)標準新學問，努力做到融匯貫穿，聯(lián)系實際。在實際工作中，把業(yè)務(wù)學問和新技術(shù)學問結(jié)合起來，拓寬思路，豐富自

2、己，努力適應(yīng)新形勢、新標準對本職工作的要求。仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作，建立健全各項規(guī)章制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 預拌混凝土生產(chǎn)是一個聯(lián)動機構(gòu)組織。從原材料進廠把關(guān)，到攪拌過程質(zhì)量掌握和混凝土出廠前質(zhì)量放行程序的掌握。隨時發(fā)覺混凝土質(zhì)量波動并準時調(diào)整，實行可行的方法，確?；炷临|(zhì)量。幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時到處嚴格要求自己，自覺遵守國家有關(guān)標準規(guī)定，的確執(zhí)行本崗位負責試驗檢測的原材料及混凝土的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了肯定成果。

3、 二、詳細工作 在從事混凝土工程相關(guān)工作經(jīng)受中，我先從事原材料檢測，后來從事混凝土外加劑討論以及混凝土質(zhì)量掌握，基本上對混凝土的運輸、澆筑、養(yǎng)護和混凝土質(zhì)量檢驗都有肯定的認知，能夠獨立編制混凝土專項施工方案，以及相關(guān)技術(shù)交底工作。對混凝土協(xié)作比和混凝土裂縫掌握的也有較為深化了解，對大體積混凝土和特別混凝土正在逐步摸索之中。對復配混凝土外加劑也有2年之久，通過拌制試配小樣，對新技術(shù)、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。 三、專業(yè)學習培訓狀況 為了更好地適應(yīng)當前的技術(shù)管理工作，在努力做好本職工作的同時。我非常注意連續(xù)再訓練學習，多次參與各級部門組織的技術(shù)培訓，并取得質(zhì)檢員、施工員、平安員、資料員、試

4、驗檢測員等崗位資格證書。 由于公司處于進展階段，公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業(yè)，雖然經(jīng)過公司培訓后能操作設(shè)備完成生產(chǎn)，但對混凝土相關(guān)基礎(chǔ)理論學問還比較欠缺。由我部門不定期的對其他部門人員進行有針對性的技術(shù)培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念，以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。 讓其在生產(chǎn)過程中能有意識的去主動掌握、調(diào)試設(shè)備，使生產(chǎn)出的混凝土符合施工要求和質(zhì)量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規(guī)驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則；前場是我們整個生產(chǎn)過程的終端，進一步加強與現(xiàn)場的溝通溝通，準時將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規(guī)指標向現(xiàn)場泵機操

5、作人員作講解和傳遞，以確?；炷恋淖罱K質(zhì)量。 總之，在工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持與關(guān)心下，經(jīng)過不斷努力，取得了肯定的成果，個但我清晰地熟悉到，為適應(yīng)綠色混凝土開發(fā)生產(chǎn)的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論、新標準的學習，勤奮工作，在實際工作中熬煉和成長，不斷積累工作閱歷，提高業(yè)務(wù)力量和工作水平，為城市開發(fā)和建設(shè)做出自己新的、更大的貢獻！ 混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告【篇二】 我于x日進入xx，擔當電儀技術(shù)員一職。作為一個只有石油化工工作閱歷，而沒有紙廠工作閱歷的我，對公司的工作程序?qū)嵲谟悬c困惑 ，但是公司融洽的工作氛圍，團結(jié)務(wù)實的文化，嚴謹平安的工作程序，尤其是公

6、司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的熱忱關(guān)心，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。2個月來，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。 來到中煙摩迪這里工作，我最大的收獲就是公司的企業(yè)文化平安，5s，一點課程，合理化建議！下面總結(jié)一下公司的企業(yè)文化： 1）其中平安是重中之一，在任何工作的過程平安始終都是排在第一位，不管進行哪項維護工作，在維護設(shè)備和能源不但做到上鎖確保人身和設(shè)備平安，而且必需要做足夠平安措施確保萬無一失狀況下才能進行工作，足以證明公司對任何員工的平安是多么的注意！ 2）5s的管理好處：可

7、以證明出員工日常的素養(yǎng)，5s的管理是給我們的工作帶來很大的關(guān)心，比如：我們在維護設(shè)備過程中需要備件，只要一到備件房一看就可以立刻找到備件，由于日常我們把備件房的5s堅持每天做！ 3）一點課程：每個人都可以把自己特有的和學到的專業(yè)或非專業(yè)其他學問寫出來與大家同事共享，可以增加大家對專業(yè)或非專業(yè)學問熟悉！ 4）合理化建議：可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設(shè)備，平安，技術(shù)和生產(chǎn)議案，可以給公司的一些技術(shù)和設(shè)備或平安都有很大的關(guān)心。 在試用期間，每次停機檢修，緊急而嚴謹?shù)臋z修使我深感我在這個電儀技術(shù)員的崗位上責任重大，特殊是進入紙機工作，肯定要非常留意人身和設(shè)備平安，在檢修過程中，不能有小件的零件

8、掉到傳動部位，否則就會造成整塊網(wǎng)和其他傳動部位報廢，還要留意機械損害到自己，該進行平安愛護自己，做好平安防護措施。所以我感覺到在中煙摩迪工作不但要有過硬的專業(yè)技術(shù)水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻仔細檢查設(shè)備的隱患存在，不能讓設(shè)備帶故障運行，以確保公司的生產(chǎn)順暢。 在這里無論在敬業(yè)精神，思想，平安，工作力量都得到了許多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。盼望在中煙摩迪的日期里連續(xù)熬煉自己，實現(xiàn)抱負的機會。 混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告【篇三】 年末將至，即將要對一年的工作做一個總結(jié)，在過去的工作中，我留意到了技術(shù)工作的很多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要責任人，我同樣有不行推卸

9、的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人總結(jié)問題如下： 一、年初至今，技術(shù)部門整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理； 二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。 三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色； 四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通； 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不

10、夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！ 查找不足趕先進，立足根本爭先進，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責任領(lǐng)導，對于如何提高自我，服務(wù)于本

11、單位這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報： 一、完善單位內(nèi)部管理制度；責任明確分工，加強責任考核； 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。 部門責任人之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明； 二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，連續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢

12、查監(jiān)督力度； 今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力氣相對比較薄弱，我們將依據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，特殊是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。 三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門

13、的作用： 作為技術(shù)部的責任領(lǐng)導，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，關(guān)心條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進. 四、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能； 今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強各項費用的掌握，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核掌握好各項開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù)； 五、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導供應(yīng)有效的參考依據(jù)； 我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在

14、企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學習、向書本學習，量化分析詳細的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者供應(yīng)有力的技術(shù)信息支持； 以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，查找不足趕先進，立足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線全部人員重點思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告【篇四】 在這一年的時間里，自己在車間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，和同事

15、團結(jié)合作下，學到了許多的學問，工作上取得圓滿勝利。為了更好地完成工作，總結(jié)閱歷，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一，工作方面 在這一年里，我還從事壓片工序的工作。我們?nèi)齻€品種，四個規(guī)格交替生產(chǎn)。順當完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù)，一次性合格率100%，保證了市場的需求?，F(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，平安，質(zhì)量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里我換了不少的搭檔，每來一位新人，我都仔細教給他機器的平安操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應(yīng)壓片工作。在暑假中我和車間機修人員檢查壓片機的性能，排解故障，進行全面地維護保養(yǎng)，保證了以后的順當生產(chǎn)。 在實際工作中，也存在一些不足的

16、地方。主要是近期壓片中發(fā)覺片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象，影響了片子的美觀，也存在肯定的質(zhì)量隱患。我和同事們仔細排查找緣由，原料是主要的緣由。在不能更改原料的狀況下，我們調(diào)整機器參數(shù)，換機器換模具，片面略微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建設(shè)，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。 二，思想方面 從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。擺正態(tài)度，“態(tài)度打算一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。我始終認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生愛好，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期

17、間來不得半點牽強。力量問題，又可以分成專業(yè)力量和基本力量。詳細到人，專業(yè)力量打算了你適合于某種工作，基本力量，包括自信力，協(xié)作力量，擔當責任的力量，冒險精神，以及進展?jié)摿Φ?，將直接打算工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進展和運作的人。 三，工作目標 在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)學問，把握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻.自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完

18、成領(lǐng)導交給的任務(wù)。搞好班組建設(shè)，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。 今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務(wù)力量。樂觀響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。 混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告【篇五】 XX的8月，我真正的成為了一個上班族。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜愛的工作，可真正接觸的時候才發(fā)覺，有許多與自己想象的完全不同，書本學問雖然給了我肯定的積淀，但與實際還是有肯定的出入，半年的工作讓我把所學的理論學問與實踐緊密結(jié)合起來，也算學有所用。 當然我從來都沒想到會接觸機電行業(yè)，剛進公司的時候?qū)Ξa(chǎn)品的東西一竅不通，甚至一度反感那些

19、復雜的東西，由于對公司及產(chǎn)品的不了解，開頭的時候每天討論產(chǎn)品，那些枯燥無味的東西，但是看著大家勞碌的樣子，我感到了工作的艱辛，生活的不易。我下定決心肯定要好好工作，我想通過自己的努力來轉(zhuǎn)變點什么 剛踏上工作崗位時，我對自己的英語沒有很大的把握，總覺得自己干不好，再加上開頭的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是漸漸熟識了工作流程后，我也有了自己的分工。開頭有了一些詢盤來回復，而且也漸漸能自己獨立的處理一些詢盤，看著自己的成果，笑容也曾在臉上綻放。 當然，這些小小的成果不是我一個人的努力得到的，我要感謝同事們對我的關(guān)心和照看，感謝姚經(jīng)理對我的訓練和鼓舞。俗話說：“嚴師出高徒”，姚經(jīng)理對

20、我雖然嚴峻，但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的，假如不是姚經(jīng)理適時地提示我、督促我，唯恐進步不會很大；其次，在這個團隊里總是最大程度地給我熬煉的空間，無論是從業(yè)務(wù)學問上還是其他方面，姚經(jīng)理和同事們都給了我很大關(guān)心，看著自己的付出能夠給別人帶來關(guān)心，我從心里感到由衷地興奮。現(xiàn)在，我已經(jīng)基本能夠獨立完成自己的工作。 作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變，能夠自如地與其他同事相互協(xié)作、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事，同時也懂得了怎樣做人，我想，這是我半年來最大的收獲。 這是我的第一份工作，都說第一份工作

21、對一個人的進展很重要，我想我的選擇沒有錯，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲。我期盼著用自己的勤勞、才智來為公司的成長添磚加瓦。 雖然工作已上手，但離抱負還有肯定的距離，工作中還存在著肯定的差距和不足。以后還需連續(xù)努力，不斷彌補自己的差距。 常言道不進則退，為了更好地工作，我們時刻都不能放松對學問的學習和探究，時刻都不能放松自身的要求和對工作嚴謹仔細的態(tài)度，要永葆對工作的喜愛，永葆對事業(yè)的熱忱，踏踏實實地干好自己的本職工作。 XX年對我來說，應(yīng)當是比較穩(wěn)定的一年，半年的工作閱歷使得自己基本能在本職崗位上獨擋一面，我想這一年重要的應(yīng)當是對工作的創(chuàng)新，切實

22、地為公司的事業(yè)盡自己的一份力氣。 混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告【篇六】 作為工廠供電車間的技術(shù)員，立足于本職崗位，在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時，著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)的把握和技術(shù)水平的提高，樂觀參與各種培訓，不斷拓展自己的學問面，利用先進的技術(shù)，結(jié)合自己的專業(yè)學問，將供電技術(shù)應(yīng)用于煤礦平安生產(chǎn)中。 一、樂觀學習技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 20 xx年x月，在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下，我隨隊到xx市防爆設(shè)備廠進行了考察和學習，把握了新型設(shè)備的新技術(shù)、新工藝，并樂觀地和同行探討與溝通。隨后邀請了該廠家與xx的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦，為供電職工進行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護培訓，為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進行技術(shù)

23、指導，解決了不少的技術(shù)難題。我把平常工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來，向供電車間老師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時，我更樂觀向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟識了井下供電系統(tǒng)和凹凸壓設(shè)備的應(yīng)用，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。 二、合理供電系統(tǒng)設(shè)計，科學編制技術(shù)措施 在分管供電科長的指導下，我漸漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計。由于對工作面及其機械設(shè)備不熟識，為合理的布置凹凸壓電纜線路的走向，我常常跑現(xiàn)場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號，不僅滿意實際需要，還能節(jié)約不少人力物力。 三、平安質(zhì)量標準化，工作任務(wù)顯成效 為貫徹落實礦下達的質(zhì)量

24、標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的狀況，提出合理化建議，并制定科學的平安施工技術(shù)措施。 四、做好本職工作，提高職工技能水平 在日常工作中，我針對井上、下凹凸壓供電系統(tǒng)有變動的地方準時對供電系統(tǒng)圖進行修改，可以隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時，我對礦井的高壓繼電愛護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下凹凸壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領(lǐng)導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術(shù)，提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能，并常常組織各項技能比武，樂觀開展“xx小組”和“手指口述操作法”等活動，通過這些培訓活動，不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平

25、和處理開關(guān)故障的力量，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的平安供電。 轉(zhuǎn)瞬間20 xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，依據(jù)自身工作的實際狀況，酌情對自己的工作做出分析評定，總結(jié)閱歷教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率及業(yè)績供應(yīng)依據(jù)。 作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為幫助好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學習充實。現(xiàn)將這一年里，我的工作內(nèi)容與取得的一些成果作以下簡要回顧： （1）在生產(chǎn)過程中堅持理論聯(lián)系實際，對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓，用理論武裝生產(chǎn)，培訓內(nèi)容涵蓋工藝學問、操

26、作規(guī)程、崗位平安制度等。其中大規(guī)模的培訓4次，利用班前、班后會針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以訂正式的培訓若干，現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步把握了真空管膜層的基礎(chǔ)學問，能夠嫻熟的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調(diào)整。 （2）在生產(chǎn)的同時，我還不間斷的積累試驗數(shù)據(jù)，幫助技術(shù)試驗室羅工抽檢、送檢真空管，依據(jù)試驗數(shù)據(jù)，調(diào)整膜層工藝，使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高。 （3）針對年初市場反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象，每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比，出爐不達標的限時調(diào)整，并編制了各工序掌握膜層顏色的暫行方法，半年來成果顯著，側(cè)面了解市場反應(yīng)良好。 （4）自20 xx年以來，很多先進、自動化程度較高的設(shè)備不斷

27、落戶真空管車間，作為車間工藝主管的我，只有不斷向人學習，了解先進技術(shù)，才能勝任此職務(wù)。一年來我不斷學習，并修改、制定了車間操作工藝，崗位平安操作規(guī)程等。 工作成果的取得離不開領(lǐng)導的關(guān)懷與關(guān)心，成果斐然，總結(jié)過去的工作，自己覺著有很多方面還存在不足，通過自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個方面： 一是思想解放的不夠，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些，還有些放不開，對待工作還是不那么敏捷。對待問題的探究和實踐步伐還不夠大。 二是在加強學習方面自己還存在肯定的差距，特殊是工作實踐中才發(fā)覺，自己所了解的才是一知半解，今后應(yīng)加強理論方面的學習，做到不恥下問。 20 xx年，面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)！我將

28、一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神，嫻熟地把握先進的生產(chǎn)工藝，培育優(yōu)秀的工藝人員，與之把握并學習領(lǐng)先的工藝學問，用精益求精的工作態(tài)度，嚴謹細致的工作方法，科學求實的工作作風，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效，制造出高品質(zhì)，高標準的產(chǎn)品，回報公司！在xx的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值！ 混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告【篇七】 本人于1990年7月畢業(yè)于市城鄉(xiāng)建設(shè)學校，并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技術(shù)員，安排至浙江長興縣長廣煤礦公司長廣水泥廠工地實習，由于該項目為一擴建工地，單位工程多，施工難度也較大，重點突出在兩個方面：一是各單位工程之間軸線精確度要求特殊高，首先是由于各單位工程有輸

29、送帶相連，校正就位設(shè)備要求高；二是預埋件體量大，且精度要求高，較難掌握軸線和標高的精確性。 針對以上技術(shù)難題，我們知難而進，采納了多套不同的測量方案，并經(jīng)多次復核，最終選定最優(yōu)的方案作為最終的測量成果；對于預埋件的埋設(shè)，我們也不斷積累閱歷，首先也許定位，偏差掌握在5mm以內(nèi)，其次在砼收縮比較穩(wěn)定的狀態(tài)下再次定位，保證偏差掌握在1mm以內(nèi)最大不超過2mm，為以后的設(shè)備安裝避開了許多不必要的麻煩。經(jīng)過不斷的努力和積累閱歷，自己的努力得到了公司領(lǐng)導的確定及欣賞。 91年開頭，自己已開頭獨立施工，并從工程的質(zhì)量、進度、資料三大塊來掌握整個單位工程。本人主持參與了當時屬于浙江省重點工程之一的長興火電廠的

30、部分工程，并與當時被稱為是火電大哥的省五建技術(shù)骨干們一起并肩戰(zhàn)斗在施工一線。 工程質(zhì)量：首先從原材料的合格證、復試報告及外觀質(zhì)量三方面來保證原材料的質(zhì)量及收集資料的完整性，避開工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩；其次是施工質(zhì)量的掌握，做到誰施工誰負責，誰驗收誰負責，做到當天的活當天驗收，并于七天一小評，一個月一大評；同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收，誰的施工質(zhì)量交驗不過關(guān)誰就擔當相應(yīng)的責任；另外樂觀抓好成品的愛護工作，這樣既節(jié)約了班組的勞動力，同時也節(jié)省了工程的原材料，避開造成不必要的返工和鋪張材料，同時也提高觀感質(zhì)量。 工程進度方面：首先是要有一個好的切合實際的進度方案以及切

31、合實際的施工場地布置，有了一個明確目標的進度方案，對總體進度的落實就起到了指導作用；有了一個切合實際的場地布置，就可放置足夠的原材料，同時也節(jié)省了材料的二次搬運費用；其次是人員按排，班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人，這樣工程質(zhì)量比較穩(wěn)定，平安意識較強，便于管理；另外，要抓好后勤工作，給職工供應(yīng)一個溫馨的大家庭的生活，這樣利于團結(jié)，也才能充分發(fā)揮職工工作樂觀性和操作技能，才能最終保證工程質(zhì)量，按時按量完成施工任務(wù)；工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術(shù)資料，工程中間驗收或竣工前，更要全面整理資料，作為總包單位更要收集各分包單位的各項技術(shù)資料，要保證各批次進場材

32、料均要合格，也要保證各試塊(件)檢測應(yīng)合格，同時又要求工程施工嚴格按規(guī)范進行施工，資料務(wù)必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關(guān)系到工程的竣工驗收能否順當進行。 94年開頭，調(diào)離到上海區(qū)域工作，時任上海京劇院綜合樓項目總施工，工程管理向高、大、難方向接觸，同時新型材料施用多，管理人員多，質(zhì)量要求更高更嚴，并要在施工中保證平安第一，把平安工作放在首位。首先在施工中要解決高、大、難問題，高：一是要保證工程垂直度，二是要保證工程層高。高給放線工作帶來了肯定的技術(shù)要求，一般平面放線采納樓板留設(shè)預留洞吊線法和鉛垂儀法施工，或同時在房屋四角縱橫方向彈垂直線。這樣有兩個好處：一是可以復核內(nèi)吊線的精確度，二是

33、可以復核外墻面的垂直度。只要工作做到位，復核認真一般外墻面結(jié)構(gòu)垂直度可以掌握在5mm以內(nèi)，批蕩層偏差掌握在2mm以內(nèi)。水平掌握點采納雙控點法，一個作為引測點，一個作為復核點，用以避開人為的誤差。大：一是分工要細化，二是管理人員和班組之間要加強協(xié)調(diào)和團結(jié)，這樣就要求管理人員有更高的素養(yǎng)，學問要全面，協(xié)調(diào)力量要強，才能保證工程順當完成。難：一是要預先分析，二是攻關(guān)，關(guān)鍵的技術(shù)難題采納“pdca”法發(fā)覺問題，解決問題，克服質(zhì)量通病的發(fā)生。對于新型材料及新工藝的運用，可以采納樣板間，樣板層來積累閱歷，避開決策失誤。平安方面從三點來抓：一是針對本工程實際列出各項詳細的平安操作規(guī)程，制訂平安措施，工程開工

34、前編制各專項施工的平安施工方案，并交公司和甲方審批。二是配備足數(shù)合格的平安管理人員，各班組長必需配備兼職平安員監(jiān)督本班組的日常施工平安生產(chǎn)，發(fā)覺平安隱患準時解決，力爭把平安事故毀滅在萌芽狀態(tài)。三是提高項目經(jīng)理的平安意識及各生產(chǎn)職工的自我平安愛護意識，讓整個施工現(xiàn)場真正做到：平安第一，平安是福。 95年96年，在中天集團上海分公司第一項目經(jīng)營管理部長江口倉儲中心工地任職施工員，項目經(jīng)理張8(在中天新生派人物中已具很大影響)，在他的直接領(lǐng)導和管理下，我們項目班子克服了種種困難，圓滿完成了倉儲中心這一大型現(xiàn)澆柱梁結(jié)構(gòu)，預制大型槽型板裝配安裝的施工任務(wù)。 9798年，在中天集團上海分公司卡博特工地任職

35、預算員，該工地為一外資企業(yè)擴建項目，第一次和老外打交道，才真正熟悉到合同是多么地重要，雙方的信函來往都對工程的索賠和簽證直接相關(guān)。該項目總包單位為一美國的國際承包公司：福陸丹尼爾公司。其下分包單位特多，各分包單位之間的相互協(xié)調(diào)也就顯得特別重要，尤其是在老外的眼里，平安是誰也替代不了的，任何時候都要聽從平安在先，一點在國人看來是小小的問題，在老外的眼里都可認為是天塌大事，在這樣嚴格的管理下，我漸漸學會也適應(yīng)了老外的這一套管理，并在施工中能得心應(yīng)手，和總包單位親密協(xié)作，順當完成了施工任務(wù)，并為項目部取得了較好的經(jīng)濟效益。 98年底，隨著集團公司業(yè)務(wù)量的不斷提升，本人和一批志同道合的同事不遠千里，不

36、辭艱辛，由中天集團上海分公司轉(zhuǎn)至廣東即現(xiàn)在的中天七建中山其次項目部工作至今，先后完成了中山雅居樂花園九期、十一期、十二期、.期、十四期工程共1xxxx萬平方米的施工任務(wù)；其中第十一期和第十二其分別獲得廣東省優(yōu)良樣板工程。此外，在本人的樂觀參加和努力下，由我項目部參加競標的中山市匯景酒店工程、中山市麗城愿意居一標段商住樓等多項工程一舉中標，中標造價為660 xxxx萬，為我公司在廣東立足生跟，拓寬建筑市場、擴大企業(yè)知名度，奉獻了一份微薄之力。 經(jīng)過多年的建筑施工現(xiàn)場管理，使我增長了學問，開闊了視野，總結(jié)了不少的現(xiàn)場施工閱歷，學到了先進的管理閱歷和施工技術(shù)。書本的理論學問和現(xiàn)場實踐閱歷實現(xiàn)了完善的

37、結(jié)合，同時隨著建筑施工水平的不斷提升，要求我們在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴厲仔細、一絲不茍，學好新技術(shù)，迎接新挑戰(zhàn)，同時也堅決樹立質(zhì)量第一，業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念。 xxxx年更是我飛躍、升華的一年，在公司領(lǐng)導和項目部的關(guān)懷和支持之下，肩負起中山麗城愿意居一標段項目副經(jīng)理的重擔，深感責任之大，定將以極大的工作熱忱、務(wù)實的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工程管理中去，為品牌中天、百年中天在廣東的進一步體現(xiàn)和升華而不懈努力。 混凝土技術(shù)員工作總結(jié)及思想報告【篇八】 光陰催人老，轉(zhuǎn)瞬間20 xx年已經(jīng)過去了，回顧今年平凡而又勞碌的工作，雖沒有顯著的業(yè)績和令人艷羨的勝利。但也小有收獲。我要通過工作總結(jié)，將自己的工作以及一些看法進行述職。 一、與時俱進，不斷學習 現(xiàn)代.的進展日新月異，學問更新非?？焖?，我們必需不斷提高自身水平和綜合素養(yǎng)，才能適應(yīng).進展的需要，不被.的進展所淘汰，因此，我利用一切機會參與各種培訓和技術(shù)溝通活動，使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進步中。 二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)