13-“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定

1、中鐵建設(shè)集團(tuán)規(guī)章制度ZTJS-GH-02-2018 (A) -13“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定2017-12-XX 發(fā)布2017-12-XX 實(shí)施2017-12-XX 發(fā)布ZTJS-GH-02-2018 (A)-13“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定目 次ZTJS-GH-02-2018 (A)-13 TOC o 1-5 h z 前 言II1 范圍12規(guī)范性引用文件及術(shù)語(yǔ)和定義13職責(zé)1“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理的目的與原那么2 HYPERLINK l bookmark2 o Current Document “三八”紅旗手評(píng)選表彰管理內(nèi)容2“三八”紅旗手評(píng)選須具備的條件25. 2 “三八”紅旗手

2、評(píng)選數(shù)量及申報(bào)資格35. 3 “三八”紅旗手評(píng)選表彰程序36報(bào)告和記錄3附錄A.1 （規(guī)范性附錄）集團(tuán)公司“三八”紅旗手推薦表4ZTJS-GH-02-2018(A)-13“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定刖 百ZTJS-GH-02-2018(A)-13本制度依據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。執(zhí)行中將會(huì)追蹤上 級(jí)的最新要求，組織對(duì)相關(guān)內(nèi)容的充分性、適宜性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并隨時(shí)修 訂本制度。【本制度在中鐵建設(shè)集團(tuán)“三八”紅旗手評(píng)選表彰方法（建工 （ 2008 ） 25號(hào)）基礎(chǔ)上，依據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際修定。本制度自實(shí)施之日起，原中鐵建設(shè)集團(tuán)“三八”紅旗手評(píng)選表彰 方法（建工（2008 ） 25號(hào)）同

3、時(shí)廢止。】本制度的附錄A是規(guī)范性附錄。本制度由中鐵建設(shè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）工會(huì)工作部提出。本制度由集團(tuán)公司工會(huì)工作部歸口。本制度由集團(tuán)公司工會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。本制度起草單位：工會(huì)工作部本制度主要起草人：尚世英本制度審核人：劉悅昕本制度批準(zhǔn)人：本制度首次發(fā)布日期：2017年12月XX日修改記錄版本發(fā)布日期修改內(nèi)容主要修訂人VIV2V3ZTJS-GH-02-2018 (A)-13“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定ZTJS-GH-02-2018 (A)-131范圍本制度規(guī)定了集團(tuán)公司“三八”紅旗手評(píng)選表彰的工作內(nèi)容、工作要求和各 級(jí)組織的管理職責(zé)。本制度適用于集團(tuán)公司及

4、所屬各單位。2規(guī)范性引用文件及術(shù)語(yǔ)和定義規(guī)范性引用文件以下文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。但凡注日期的引用文件，僅注日 期的版本適用于本文件。但凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修 改單）適用于本文件。中華人民共和國(guó)工會(huì)法術(shù)語(yǔ)和定義以下術(shù)語(yǔ)和定義適用于本制度。2. 1 “三八”紅旗手三八紅旗手，是我國(guó)在三月八號(hào)婦女節(jié)頒給優(yōu)秀勞動(dòng)?jì)D女的榮譽(yù)稱號(hào)。主要 表彰在中國(guó)各條戰(zhàn)線上為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出顯著成績(jī)的婦 女先進(jìn)人物和婦女先進(jìn)集體。3職責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)對(duì)集團(tuán)部門評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行審批。集團(tuán)工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé)2.1發(fā)布申報(bào)通知。2. 2審核二級(jí)單位申報(bào)的審核通過(guò)的人選。2.3經(jīng)

5、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后意見(jiàn)，發(fā)布表彰文件。集團(tuán)相關(guān)部門職責(zé)3.1對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)收集、匯總的“三八”紅旗手材料進(jìn)行審 核。二級(jí)單位黨委職責(zé)ZTJS-GH-02-2018 (A)-13“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定ZTJS-GH-02-2018 (A)-134.1對(duì)申報(bào)的“三八”紅旗手材料進(jìn)行審核，并反應(yīng)至二級(jí)單位工會(huì)工作部門。二級(jí)單位工會(huì)職責(zé)5.1根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度，結(jié)合本單位實(shí)際，研究、制定本單位“三八” 紅旗手管理制度。5.2對(duì)申報(bào)的“三八”紅旗手材料匯總初審，將審核后的“三八”紅旗手材 料上報(bào)至集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)。三級(jí)單位工會(huì)職責(zé)3. 6.1執(zhí)行、落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)和二級(jí)單位

6、工會(huì)相關(guān)制度。3. 6.2根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行民主推薦產(chǎn)生人選。. 6.3經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)后，報(bào)二級(jí)單位工會(huì)工作部審核?！叭恕奔t旗手評(píng)選表彰管理的目的與原那么集團(tuán)公司“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理的目的是表彰在集團(tuán)公司改革開(kāi)展過(guò)程中表現(xiàn)突出的女職工，激發(fā)女職工為企業(yè)奉獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧企業(yè)開(kāi)展中的模范帶頭作用O集團(tuán)公司“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理的原那么包括:堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原那么；堅(jiān)持面向基層，面向生產(chǎn)一線；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量;堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原那么?！叭恕奔t旗手評(píng)選表彰管理內(nèi)容5. 5. 15. 15. 1“三八”紅

7、旗手評(píng)選須具備的條件集團(tuán)公司三八紅旗手必須是認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)政治理論, 在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，立 足崗位，勇于奉獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)，在群眾中享有較高威信，并具備以下條件之 一者：a）努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，在本職工作中做出突出成績(jī);b）在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、為企業(yè)開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等方面取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益;c）有較強(qiáng)的“四自”精神、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；d）在姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，樂(lè)于助人，善于救濟(jì)，事跡突出；ZTJS-GH-02-2018(A)-13“三八”紅旗手評(píng)選表彰管理規(guī)定ZTJS-GH-02-2018(A)-1

8、3e）正確處理事業(yè)與家庭、婚姻關(guān)系，教育子女有方，鄰居關(guān)系融洽，受到一 致好評(píng)者；f）在省市和行業(yè)的各種技能比賽中獲得優(yōu)秀名次；g）在其它方面做出突出貢獻(xiàn)者。5. 2 “三八”紅旗手評(píng)選數(shù)量及申報(bào)資格2.1 “三八”紅旗手在每年的“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前評(píng)選表彰一次。按在職女職工的數(shù)量酌定。已被評(píng)過(guò)“三八”紅旗手的，原那么上三年內(nèi)不再申報(bào)。一般情況，單位女職工較少的，每幾年給一名額。新提升任職的中層干部，任期滿一年后再申報(bào)。5. 2.6對(duì)發(fā)生重大平安、質(zhì)量責(zé)任事故，被媒體曝光或管理部門通報(bào)批評(píng)，在 社會(huì)上造成嚴(yán)重不良影響的單位,未完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)直接或間接責(zé)任者, 均不能申報(bào)或申報(bào)后實(shí)行

9、一票否決。5. 3 “三八”紅旗手評(píng)選表彰程序5. 3.1集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)上述評(píng)選條件和基層單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 情況，并征詢總部相關(guān)部門意見(jiàn)，分配給基層單位名額；5. 3.2由基層單位根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行民主推薦產(chǎn)生人選，經(jīng)所在單位工會(huì)初審 后，報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)；5. 3.3集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)審核并征求相關(guān)部門意見(jiàn)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)意 見(jiàn)后公示，無(wú)疑異后審批。5. 3.4對(duì)獲得集團(tuán)公司三八紅旗手稱號(hào)的女職工，由集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)布表彰決 定，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。6報(bào)告和記錄表1給出了執(zhí)行本制度形成的報(bào)告和記錄。表1報(bào)告和記錄序號(hào)對(duì)應(yīng)附錄報(bào)告和記錄編號(hào)名稱保存期限1附錄AZTJSGH0213B2集團(tuán)公司“三八”紅旗手推薦表長(zhǎng)期ZTJS-GH-02-2018 (A)-13ZTJS-GH-02-2018 (A)-13ZTJS-GH-02-2018 (A)-13“三八”紅旗手評(píng)選表彰管