2022年學院工會慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動方案

1、第7頁共7頁2022年學院工會慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動方案春光明媚，萬物復(fù)蘇，我們迎來了新一年的三。八國際婦女節(jié)。為了使我院女教職工過一個豐富、祥和的三八婦女節(jié)，豐富我院女教職工的文化生活，增近彼此間交流，使佳節(jié)過得更有意義、更充實、更快樂。院工會將_慶三八系列活動，具體方案如下：一、活動主題春風在這里蕩漾二、參加人員：全院女工會會員三、活動時間：_年_月7曰(星期三)四、活動內(nèi)容：1、開幕式、健身操表演2、趣味活動3、美容養(yǎng)生講座4、美麗心情工作日五、開幕式(下午2：38)1、活動地點：學院體育館2、參加人員：全院女工會會員；各工會主席；特邀院領(lǐng)導、中層正職(男)六、健身操表演(下午2：5

2、8)1、活動地點：學院體育館2、參加人數(shù)：_人，原則上每分會_人七、趣味活動(下午3：18)1、活動地點：學院體育館2、活動獎勵。所有項目取前三分之一名進行獎勵。3、活動項目。團結(jié)一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。八、美容養(yǎng)生講座(下午1：28)1、活動地點：行政樓201報告廳2、參加人數(shù)：_人，原則上每分會_人九、美麗心情工作日1、三八節(jié)這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。2、三八節(jié)這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。十、活動要求：1、請各分工

3、會于_年_月_日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會；_月_日前參加美容養(yǎng)生講座報名表報送女工會；_月_日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多只能獲得一份紀念品。2、各分會要高度重視慶?；顒拥拈_展，要合理安排并認真_實施，著力創(chuàng)設(shè)良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺投稿。4、各分工會要結(jié)合本單位工作實際，因地制宜地_開展形式多樣、豐富多彩的節(jié)日紀念活動，及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工

4、會，院工會將在工會網(wǎng)上開辟專欄進行報道。在三八國際婦女節(jié)即將來臨之際，感謝院系黨_和行政的大力支持。2022年學院工會慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動方案（二）根據(jù)學院部署，為扎實有效地開展我院工作作風建設(shè)，以工作作風促教風、學風進一步好轉(zhuǎn)。結(jié)合我院工作實際，特制定本實施方案。一、加強工作作風建設(shè)的重要性目前，我院行管人員的工作作風總體是好的，他們絕大多數(shù)愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，為學院發(fā)展做出了重要貢獻。但是，由于學院規(guī)模擴大，基本建設(shè)尚在進行中，管理難度大，人員素質(zhì)參差不齊等原因，行管人員在工作作風方面還不同程度地存在一些問題。主要表現(xiàn)在：宗旨觀念不強，敬業(yè)奉獻不夠，服務(wù)態(tài)度欠佳；全局觀念淡薄，局部利

5、益偏重，部門配合欠默契；紀律觀念不嚴，遲到早退時發(fā)，工作時間業(yè)務(wù)不突出；事業(yè)心進取心欠強，工作缺乏主動性；調(diào)查研究不多，改革創(chuàng)新不夠，因循守舊，工作缺乏創(chuàng)造性等。這些問題雖然只存在于極個別人，但影響不可輕視。工作作風決定工作效益，我們必須站在學院持續(xù)發(fā)展的高度，充分認識工作作風建設(shè)的必要性和重要性。二、指導思想、目標和思路以_為指導，認真貫徹落實學院“三風”建設(shè)文件精神，堅持服務(wù)教學、服務(wù)師生的理念，以增強職能部門服務(wù)意識和能力、提高服務(wù)水平和質(zhì)量為中心，以提高行管人員素質(zhì)、改進工作作風、規(guī)范行政行為、增強工作效能、落實服務(wù)承諾、健全監(jiān)督機制為重點，進一步發(fā)揚“四種精神”，增強“四種意識”，轉(zhuǎn)

6、變觀念，立足實際，解決工作作風方面存在的突出問題；著眼長遠，建立科學的規(guī)章制度和辦事機制，樹立管理部門“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。三、內(nèi)容和措施(一)工作作風建設(shè)的主要內(nèi)容1、堅定信念，忠誠黨的教育事業(yè)。堅定新機制、新模式發(fā)展學院的信念，在大是大非面前，自覺與_保持一致，與學院黨政保持一致；用清醒的頭腦和敏銳的視覺觀察分析問題，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕；講學習、講政治、講正氣，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。2、轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)全院師生員工。牢固樹立部門工作為教育教學服務(wù)的理念，扎實解決師生員工關(guān)心的問題。簡化辦事程序，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；深入教學一線調(diào)查研究，主動為師生員工排憂解

7、難。3、開拓進取，創(chuàng)新工作思維方式。面對新形勢和新任務(wù)，要克服因循守舊、不思進取、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，銳意改革，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展；在具體工作中不斷研究新情況，解決新問題，做出新成績，開創(chuàng)新局面。4、強化責任，不斷提高工作效率。服從工作需要，恪盡職守，勇挑重擔，卓有成效地開展工作；加強工作規(guī)范化，增加工作透明度，自覺接受師生員工的監(jiān)督；發(fā)揚求真務(wù)實精神，真抓實干，迅速高效地處理公務(wù)，克服推扯現(xiàn)象和_；利用現(xiàn)代技術(shù)加快辦公節(jié)奏，提高工作效率。5、端正學風，努力提高服務(wù)本領(lǐng)。加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學習，緊密結(jié)合工作實際和自身實際，_，在創(chuàng)造性地貫徹上級和學院方針、政策上下功夫，在改

8、造自己主觀世界上下功夫，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)。6、改進會風，提高會議和文件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行_精簡會議和文件的規(guī)定，克服“文繁會長”、“紀律松散”等現(xiàn)象，集中精力研究和解決突出問題。7、加強團結(jié)，提升工作整體合力。堅持民主集中制原則，加強部門之間團結(jié)協(xié)作；勇于開展批評與自我批評，弘揚正氣，糾正錯誤，化解矛盾，消除隔閡，增進團結(jié)；對于聯(lián)合工作，部門之間應(yīng)明確職責，主動配合，防止推諉扯皮。8、遵章守紀，樹立勤廉工作形象。嚴格執(zhí)行學院黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，不以權(quán)謀私；正確處理股東、學院和部門三者關(guān)系，個人利益服從_利益；在經(jīng)濟活動和涉_等工作中，嚴格遵守國家規(guī)定。全體黨員尤其是中層以上領(lǐng)導干

9、部，要帶頭實踐，率先垂范。(二)工作作風建設(shè)的具體措施1、抓好輿論引導。一是召開各級會議宣傳發(fā)動；二是利用各種媒體宣傳報道；三是開展學習研討活動等，進一步統(tǒng)一思想，深化認識。做到輿論開道，理念武裝、人人知曉，全員參與。2、廣泛查找問題。在校園設(shè)立工作作風建設(shè)意見箱，在院網(wǎng)主頁開辟意見征詢鏈接，廣泛查找工作作風方面存在的突出問題，抓住重點，集中整改。3、嚴肅工作紀律。嚴格遵守工作紀律，做到學習和工作不遲到、不早退，請假履行手續(xù)。加大出勤考核力度，對經(jīng)常遲到、早退或缺席的人員，視其情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。4、開展民主評議。通過召開座談會、發(fā)放民主評議表、走訪調(diào)查等方式，廣泛聽取全院師生員工

10、對部門工作作風建設(shè)的評議意見。5、加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行制度進行一次全面清理，重新修訂工作流程和辦事程序，從體制上杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象；建立健全運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、獎懲分明的管理制度和機制。6、實行責任追究。各部門負責人為本部門工作作風建設(shè)第一責任人。從活動開展之日起，凡是工作中原則性不強、營私舞弊、違法亂紀以及師生員工對其意見大的人員，除按規(guī)定嚴肅處理外，還要按黨風廉政責任制，追究相關(guān)人員的領(lǐng)導責任。7、考核結(jié)果掛鉤。部門工作作風建設(shè)的考核結(jié)果，將作為部門工作人員年終考核的重要內(nèi)容，與評優(yōu)評先、年終獎金、干部使用等掛鉤。對嚴重失職瀆職、違法亂紀的，將予以嚴肅查處。四、具體要求：(一)切實加強_領(lǐng)導。抓工作

11、作風建設(shè)，領(lǐng)導是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭學習，帶頭剖析，帶頭整改，明確責任，抓好落實。為加強_領(lǐng)導，學院成立工作作風建設(shè)工作小組。其人員組成如下：(二)努力提高思想認識。全院上下都要樹立強烈的責任感和緊迫感，在思想上高度重視，在行動上狠抓落實，努力做到認識到位、措施到位、工作到位、責任到位，切實把工作作風建設(shè)列入議事日程，積極投身到建設(shè)活動中，確?；顒尤〉蔑@著成效。(三)注重整體推進工作。各部門要把開展工作作風建設(shè)與做好具體工作緊密結(jié)合起來，既要集中精力，扎實開展作風建設(shè)活動，又要對當前各項工作緊抓不放，確保教學、科研及其它各項工作落到實處，把作風建設(shè)的成效體現(xiàn)到促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗作風建設(shè)的成效，做到作風建設(shè)和具體工作“兩不誤，兩促進”。(四)重點解決突出問題。各部門要結(jié)合實際，通過問卷調(diào)查、座談會、信箱等方式廣泛收集師生員工的意見和建議，找準問題，有的放矢，集中整改，不斷通過對突出問題的解決，來體現(xiàn)工作作風建設(shè)的實際效果。(五)認真開展監(jiān)督檢查。院務(wù)會和黨總支要充分履行督查職能，加強對各部門工作作風建設(shè)的監(jiān)督和檢查，確保各項措