三項(xiàng)舉措建強(qiáng)邊境人才隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)總結(jié)匯報(bào)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 三項(xiàng)舉措建強(qiáng)邊境人才隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)總結(jié)匯報(bào) 近年來(lái)，黑龍江省撫遠(yuǎn)市貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神，著眼邊境人才隊(duì)伍創(chuàng)辦需要，實(shí)施“三項(xiàng)舉措”，為繁重渺遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量進(jìn)展供給固執(zhí)的人才保障。 搶抓“三級(jí)”政策機(jī)遇，拓展聚賢納才廣度。撫遠(yuǎn)市搶抓中央、省委和佳木斯市委“人才向基層一線滾動(dòng)的觀法”“十大基地創(chuàng)辦”“人才倍增籌劃”等有關(guān)邊境地區(qū)人才政策扶持機(jī)遇，精準(zhǔn)謀劃，周密組織2021年撫遠(yuǎn)市急需緊缺人才目次編制工作，聚焦重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域，繪制“人才需求地圖”，結(jié)合佳木斯大學(xué)專場(chǎng)校園雇用，為全市40余家單位擬招錄100余名急需緊缺人才；精細(xì)結(jié)合實(shí)際需要，依

2、托產(chǎn)業(yè)工程、紅色旅游、特色種養(yǎng)殖等領(lǐng)域，與東北林業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)等9所高校簽署市校共建協(xié)議，建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等基地13個(gè)，進(jìn)一步拓展市校院所合作領(lǐng)域，推動(dòng)產(chǎn)才融合進(jìn)展，吸引人才向東極聚集。 緊扣“三大”產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，跑出人才引領(lǐng)速度。充分發(fā)揮邊境區(qū)位優(yōu)勢(shì)，緊扣電商、農(nóng)漁、文旅三大產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，形成了以人才領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的整體戰(zhàn)略布局。依托電商平臺(tái)，采取“線上線下”方式，舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班180余場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)電商人才6000余人次，其中30余名電商人才在抖音等短視頻平臺(tái)中粉絲達(dá)100萬(wàn)，年交易金額合計(jì)1.3億元。為紅海植業(yè)有限公司聘請(qǐng)農(nóng)科院專家人才供給技術(shù)支持，蔓越莓

3、種植面積達(dá)成4200畝，年產(chǎn)果量達(dá)400多噸；黑龍江水產(chǎn)研究所與鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司建立產(chǎn)供銷合作，為企業(yè)供給繁育、養(yǎng)殖等技術(shù)支持，企業(yè)年銷售額達(dá)700多萬(wàn)。圍繞烏蘇鎮(zhèn)獨(dú)特旅游資源，引進(jìn)赫哲族人才建立魚皮工藝傳承協(xié)會(huì)，傳承“依瑪堪”說(shuō)唱藝術(shù)，帶動(dòng)赫哲村民增收致富。 實(shí)施“三項(xiàng)”暖心工程，提升人才關(guān)愛溫度。為促進(jìn)人才更好地服務(wù)市域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，撫遠(yuǎn)市健全鼓舞機(jī)制，制定撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施手段等保障政策，采取“工作和生活待遇晉級(jí)和榮譽(yù)賞賜重點(diǎn)籌劃支持”的方式賦予人才全方位支持。近年來(lái)，累計(jì)發(fā)放生活津貼和安家補(bǔ)貼56.25萬(wàn)元，并為10余名非本地人才供給人才公寓免費(fèi)入??；落實(shí)“市級(jí)黨委（黨組）”多級(jí)包保聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，33名領(lǐng)導(dǎo)干部與43名專家人才開展結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)一步改善專家人才的工作、生活和科研環(huán)境，將各級(jí)各類人才凝結(jié)到黨的周邊；開展慰問優(yōu)秀人才活動(dòng)，累計(jì)慰問各類優(yōu)秀人才54