信用管理員工作崗位說(shuō)明書

1、精選文檔精選文檔PAGEPAGE3精選文檔PAGE信譽(yù)管理職工作崗位說(shuō)明書一、基本資料資料編號(hào)：財(cái)0011、職務(wù)名稱：信譽(yù)管理員2、直接上司：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財(cái)務(wù)中心4、薪資等級(jí)：C職系四等5、薪資水平：6、剖析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、剖析人員：11、同意人：二、工作內(nèi)容1、工作綱要負(fù)責(zé)履行公司的信譽(yù)管理制度、實(shí)行信譽(yù)發(fā)放及回收，負(fù)責(zé)公司貨物單證簽發(fā)2、職務(wù)說(shuō)明（逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時(shí)間耗費(fèi)）及貨款回收編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)（%）1嚴(yán)格履行公司信譽(yù)管理流程，控制公司信譽(yù)管理額度的使用。履行2負(fù)責(zé)核查、簽發(fā)公司的發(fā)貨單，監(jiān)察貨

2、款回收。負(fù)責(zé)3負(fù)責(zé)客戶信譽(yù)考評(píng)。負(fù)責(zé)4負(fù)責(zé)公司電匯查問(wèn)工作。負(fù)責(zé)5負(fù)責(zé)對(duì)每天銷售收入進(jìn)行資本構(gòu)造剖析，向總會(huì)計(jì)師提交報(bào)告。負(fù)責(zé)6按期編制公司付款交流計(jì)劃，參加美國(guó)鄧白氏顧問(wèn)公司的交流計(jì)劃。負(fù)責(zé)7總會(huì)計(jì)師交辦的其余暫時(shí)性工作。履行8遵照四小時(shí)復(fù)命制履行9每周提交工作報(bào)告履行3、工作關(guān)系：所施監(jiān)察在規(guī)定的工作權(quán)限內(nèi)，自行辦理業(yè)務(wù)，遇特別狀況，須向主管請(qǐng)示。所受監(jiān)察受財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)察職位關(guān)系可直接升遷的職位財(cái)務(wù)經(jīng)理可互相變換的職位比價(jià)員、會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)可升遷至此的職位三、任職資格：所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其余說(shuō)明專業(yè)大專以上學(xué)歷會(huì)計(jì)其余專業(yè)同樣學(xué)歷也可所需技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）

3、三個(gè)月業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化、計(jì)算機(jī)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn)一年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一項(xiàng)目激計(jì)人協(xié)實(shí)信公沖組指領(lǐng)溝般勵(lì)劃際調(diào)施息共突織導(dǎo)導(dǎo)通能能能關(guān)能能能關(guān)管人能能能力力力系力力力系理事力力力需求程度33333333（滿分為5）基1、有會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理初級(jí)以上專業(yè)職稱。個(gè)1、有責(zé)任心本2、認(rèn)可公司的公司文化和經(jīng)營(yíng)理念。性2、性格沉著、做事干練素3、為人正直，作風(fēng)正派，自率能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的特3、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)交流質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作精神。征4、仔細(xì)、耐心4、嚴(yán)格恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。5、氣度寬闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作。能承受常常性加班五、工作場(chǎng)所：工作時(shí)間早9：00-晚5：30室內(nèi)工作環(huán)境和條件工作平衡性比較繁忙常常加班六、核查標(biāo)準(zhǔn)：1、工作績(jī)效：1）工作質(zhì)量：2）工作數(shù)目2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識(shí)：5、責(zé)任心6、發(fā)展?jié)摿?、公司