獵聘-中國(guó)5G人才需求大數(shù)據(jù)報(bào)告

1、2019 年中國(guó) 5G 人才需求大數(shù)據(jù)報(bào)告5G 即第五代移動(dòng)通信技術(shù)，具有高速率、低時(shí)延、廣連接三大特性，可實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)虛擬現(xiàn)實(shí)、視頻直播、海量物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備接入、遠(yuǎn)程醫(yī)療、自動(dòng)駕駛、智能制造、新型智慧城市等 典型應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)物互聯(lián)，為用戶提供“體驗(yàn)的革命”。業(yè)界一致認(rèn)為：4G 改變生活，而5G 改變社會(huì)。一、5G 蘊(yùn)藏的巨大財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì)國(guó)家層面一直很重視 5G 的發(fā)展。2013 年，我國(guó)工信部、發(fā)改委和科技部聯(lián)合推動(dòng)成立了 IMT-2020（5G）推進(jìn)組，統(tǒng)一組織運(yùn)營(yíng)商和設(shè)備廠商，全面推進(jìn) 5G 研發(fā)、國(guó)際合作和融合創(chuàng)新發(fā)展。這被視為我國(guó)推進(jìn) 5G 的一個(gè)標(biāo)志性起點(diǎn)。2018 年 12 月召開(kāi)的中

2、央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確指出“要加快 5G 商用步伐”。工信部部長(zhǎng)苗圩表示，2019 將在一些地區(qū)發(fā)放 5G 臨時(shí)牌照。5G 帶來(lái)技術(shù)革命的同時(shí)，也為社會(huì)創(chuàng)造巨大的財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì)。全球移動(dòng)通信系統(tǒng)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，到 2025 年全球 5G 連接數(shù)量將達(dá) 14 億個(gè)，未來(lái) 15 年間，5G 將為全球經(jīng)濟(jì)增加2.2 萬(wàn)億美元產(chǎn)值。據(jù)中國(guó)信息通信研究院 2017 年發(fā)布的5G 經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響白皮書(shū)預(yù)測(cè)， 到 2030 年，5G 將帶動(dòng)我國(guó)直接經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出 6.3 萬(wàn)億元、經(jīng)濟(jì)增加值 2.9 萬(wàn)億元、就業(yè)機(jī)會(huì)800 萬(wàn)個(gè)；在間接貢獻(xiàn)方面，5G 將帶動(dòng)總產(chǎn)出 10.6 萬(wàn)億元、經(jīng)濟(jì)增加值 3.6 萬(wàn)億元、就業(yè)機(jī)會(huì) 115

3、0 萬(wàn)個(gè)。國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)迅速抓住商機(jī)。2018 年 6 月在上海舉辦的世界移動(dòng)大會(huì)上，中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信三大運(yùn)營(yíng)商亮出了時(shí)間表：計(jì)劃到 2020 年，實(shí)現(xiàn) 5G 網(wǎng)絡(luò)正式商用。2018 年被稱為“5G 啟動(dòng)元年”，2019 年被稱為“5G 發(fā)展元年”，5G 成為高科技領(lǐng)域備受矚目的風(fēng)口，其人才增長(zhǎng)勢(shì)頭也頗為迅猛。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2018 年 5G 領(lǐng)域企業(yè)人才需求同比 2017 年增長(zhǎng) 57.62%，市場(chǎng)行情較為樂(lè)觀。二、5G 細(xì)分領(lǐng)域人才需求分布：5G 應(yīng)用缺口最大從 5G 的四大細(xì)分領(lǐng)域（5G 應(yīng)用、終端和運(yùn)營(yíng)商、原器件及材料、傳輸網(wǎng)絡(luò)）的人才需求分布來(lái)看，5G 應(yīng)用占比最大

4、，為 72.81%；其次是終端和運(yùn)營(yíng)商，占比為 12.49%。原器件及材料、傳輸網(wǎng)絡(luò)是人才需求占比較小的領(lǐng)域，分別為 9.82%、4.87%。5G 細(xì)分領(lǐng)域人才需求分布5G 應(yīng)用涉及的領(lǐng)域最為廣泛，涉及智能家居、智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、AR/VR、3D 娛樂(lè)等房面，跟個(gè)人的生活、娛樂(lè)場(chǎng)景、城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局等密切相關(guān)，也是 5G 的核心價(jià)值體現(xiàn)。因而人才需求非常旺盛，可容納的就業(yè)機(jī)會(huì)也為最多。而 5G 走出實(shí)驗(yàn)室，就需要落地到終端實(shí)現(xiàn)應(yīng)用，需要電信運(yùn)營(yíng)商建好 5G 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)， 才能惠及普通民眾。原器件及材料是圍繞終端和運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)的配套設(shè)施；傳輸網(wǎng)絡(luò)可在以前 的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上加大擴(kuò)容。因而相對(duì) 5G

5、應(yīng)用而言，這三個(gè)領(lǐng)域的人才需求顯得較少。三、5G 人才需求行業(yè)分布：互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、機(jī)械制造包攬前三甲各大行業(yè) 5G 人才需求分布從 5G 人才需求在各大行業(yè)的分布來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、機(jī)械制造排名最高，占比為 41.57%、36.96%、14.56%。5G 的應(yīng)用落地依托網(wǎng)絡(luò)的部署，由于 5G 整合了移動(dòng)互聯(lián)、智能感應(yīng)、大數(shù)據(jù)等與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的新興領(lǐng)域，因而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)于 5G 人才的需求最為旺盛。5G 是目前電子通信技術(shù)的升級(jí)，目前引領(lǐng)最新 5G 技術(shù)的公司主要集中在電子通信領(lǐng)2 月舉辦的 2019 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)上表示，5G 的通信交互將承載各種各樣的控制信息，通過(guò)控制實(shí)現(xiàn)工業(yè)自動(dòng)化、

6、遠(yuǎn)程手術(shù)、遠(yuǎn)程施工、遠(yuǎn)程駕駛，控制為通信帶來(lái)了新的價(jià)值和新的趨勢(shì)。機(jī)械制造行業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型，智能制造代表其新的發(fā)展趨勢(shì)和方向，而 5G 可以加速機(jī)械制造行業(yè)的智能化水平，例如，5G 所擁有的高速率、高穩(wěn)定性和低時(shí)延特性將大大提高無(wú)人駕駛的安全性能；為制造業(yè)賦能，促進(jìn)其產(chǎn)業(yè)升級(jí)和數(shù)字轉(zhuǎn)型，所以，機(jī)械制 造行業(yè)對(duì)于 5G 人才也有不小的需求。四、5G 核心職能人才需求分布：軟件工程師遙遙領(lǐng)先在 5G 領(lǐng)域的十大核心職能的人才需求占比排名中，軟件工程師位居第一，占比為12.46%，遙遙領(lǐng)先于其他職能。5G 領(lǐng)域核心職能需求分布由于 5G 應(yīng)用涉及的領(lǐng)域極其廣泛，社會(huì)需求旺盛，需要技術(shù)、研發(fā)力

7、量的大力支持， 因而對(duì)軟件工程師的需求最大。5G 技術(shù)日臻成熟對(duì)于運(yùn)營(yíng)商服務(wù)垂直行業(yè)提出更高的要求。隨著網(wǎng)絡(luò)云化發(fā)展趨勢(shì)的推進(jìn)，傳統(tǒng)以通訊領(lǐng)域人才需求為主的運(yùn)營(yíng)商正面臨巨大挑戰(zhàn)，他們也需要軟件工程師的加入，增強(qiáng)自身的研發(fā)力量。在這十個(gè)職能中，大多都具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)屬性和電信行業(yè)的屬性，這也從另一個(gè)側(cè)面印 證了 5G 人才需求在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和電子通信行業(yè)分布較高的現(xiàn)象。五、5G 人才需求在不同性質(zhì)的企業(yè)分布：私企最高不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì) 5G 人才都有不同程度的需求，其中私企人才需求最多，達(dá) 52.67%； 其次是國(guó)內(nèi)上市企業(yè)，為 21.87%，外企為 13.59%，國(guó)企只占到了 3.66%。不同性質(zhì)企

8、業(yè) 5G 人才需求分布私企作戰(zhàn)靈活，對(duì)于市場(chǎng)動(dòng)向嗅覺(jué)靈敏，敢于迎接風(fēng)口，敢于創(chuàng)新，對(duì)于 5G 的人才需求較大。國(guó)內(nèi) ICT 的龍頭企業(yè)華為就是私企，無(wú)論其技術(shù)實(shí)力還是創(chuàng)新實(shí)力、對(duì)人才的吸引力，在業(yè)內(nèi)都有較好的口碑。國(guó)內(nèi)上市企業(yè)的人才需求占比位居第二，上市企業(yè)具備較強(qiáng)的資源調(diào)配能力和市場(chǎng)影響 力來(lái)布局新業(yè)務(wù)、組建新團(tuán)隊(duì)，用新型人才來(lái)助力企業(yè)在資本市場(chǎng)上獲得更好的發(fā)展。六、5G 人才吸引力1、5G 求職者專業(yè)背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)人才排名第一從獵聘平臺(tái) 5G 領(lǐng)域公司的簡(jiǎn)歷投遞者的專業(yè)背景分布 TOP10 來(lái)看，計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)、通信工程類(lèi)專業(yè)背景的人才占多數(shù)。其中，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及

9、自動(dòng)化、電子信息工程排名最高，位居前三。這表明，這些公司對(duì)與 5G 技術(shù)強(qiáng)相關(guān)的求職者有較大的吸引力。5G 求職者專業(yè)背景分布 TOP102、5G 人才綜合能力要求：高難度多業(yè)務(wù)抓手由于 5G 是一個(gè)高科技的交叉領(lǐng)域，對(duì)從業(yè)人員的綜合能力要求比較高，涉及五大板塊： 移動(dòng)通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)云化能力、大數(shù)據(jù)和 AI 技術(shù)、行業(yè)解決方案。5G 人才應(yīng)具備的綜合能力這些能力可應(yīng)對(duì) 5G 多端點(diǎn)、多場(chǎng)景的應(yīng)用要求，增強(qiáng)從業(yè)者智能化、自動(dòng)化的運(yùn)維能力，降低運(yùn)營(yíng)商的運(yùn)維成本，并針對(duì)不同垂直領(lǐng)域的訴求，制定個(gè)性化的用戶問(wèn)題解決方案。3、5G 相關(guān)職位薪資：豐厚不差錢(qián)薪酬水平較高也是 5G 人才的讓

10、人艷羨的一大特點(diǎn)。從 5G 人才年薪分布來(lái)看，平均年薪在 15-30 萬(wàn)之間的人才占比較多，為 40.62%， 從獵聘平臺(tái)企業(yè)發(fā)布的 5G 相關(guān)技術(shù)性職位薪資來(lái)看，20-40 萬(wàn)元的職位居多；一些 5G 方面的資深技術(shù)專家，企業(yè)給出薪資高達(dá)50 萬(wàn)元以上，其中也不乏年薪百萬(wàn)的職位。5G 領(lǐng)域人才呈現(xiàn)高薪的特點(diǎn)，與該行業(yè)人才的稀缺性相關(guān)，因此該領(lǐng)域的企業(yè)也愿不惜重金招攬人才。七、5G 人才需求城市分布：北京深圳領(lǐng)跑全國(guó)在 5G28.8320.22%； 上海排名第三，人才需求占比為 16.79%。各城市 5G 人才需求分布 TOP10北京和深圳共同的特點(diǎn)是高科技公司扎堆，北京互聯(lián)網(wǎng)方面的公司較多，

11、而深圳是電信 龍頭公司華為和中興的總部，兩個(gè)城市對(duì)于 5G 人才的需求非常旺盛。未來(lái)，5G 將迅速覆蓋越來(lái)越多的城市。目前，三大運(yùn)營(yíng)商均計(jì)劃在國(guó)內(nèi)開(kāi)辟自己的試點(diǎn)城市：中國(guó)電信計(jì)劃在成都、雄安、深圳、上海、蘇州、蘭州等 12 個(gè)主要城市開(kāi)展 5G 外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)；中國(guó)移動(dòng)將在杭州、上海、廣州、蘇州、武漢五個(gè)城市開(kāi)展 5G 規(guī)模外場(chǎng)試驗(yàn)； 中國(guó)聯(lián)通將在 5G 即第五代移動(dòng)通信技術(shù)，具有高速率、低時(shí)延、廣連接三大特性，可實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)虛擬現(xiàn)實(shí)、視頻直播、海量物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備接入、遠(yuǎn)程醫(yī)療、自動(dòng)駕駛、智能制造、新型智 慧城市等典型應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)物互聯(lián)，為用戶提供“體驗(yàn)的革命”。業(yè)界一致認(rèn)為：4G 改變生活，而 5G 改變

12、社會(huì)。一、5G 蘊(yùn)藏的巨大財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì)國(guó)家層面一直很重視 5G 的發(fā)展。2013 年，我國(guó)工信部、發(fā)改委和科技部聯(lián)合推動(dòng)成立了 IMT-2020（5G）推進(jìn)組，統(tǒng)一組織運(yùn)營(yíng)商和設(shè)備廠商，全面推進(jìn) 5G 研發(fā)、國(guó)際合作和融合創(chuàng)新發(fā)展。這被視為我國(guó)推進(jìn) 5G 的一個(gè)標(biāo)志性起點(diǎn)。2018 年 12 月召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確指出“要加快 5G 商用步伐”。工信部部長(zhǎng)苗圩表示，2019 將在一些地區(qū)發(fā)放 5G 臨時(shí)牌照。5G 帶來(lái)技術(shù)革命的同時(shí)，也為社會(huì)創(chuàng)造巨大的財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì)。全球移動(dòng)通信系統(tǒng)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，到 2025 年全球 5G 連接數(shù)量將達(dá) 14 億個(gè)，未來(lái) 15 年間，5G 將為全球經(jīng)濟(jì)增加

13、2.2 萬(wàn)億美元產(chǎn)值。據(jù)中國(guó)信息通信研究院 2017 年發(fā)布的5G 經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響白皮書(shū)預(yù)測(cè)， 到 2030 年，5G 將帶動(dòng)我國(guó)直接經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出 6.3 萬(wàn)億元、經(jīng)濟(jì)增加值 2.9 萬(wàn)億元、就業(yè)機(jī)會(huì)800 萬(wàn)個(gè)；在間接貢獻(xiàn)方面，5G 將帶動(dòng)總產(chǎn)出 10.6 萬(wàn)億元、經(jīng)濟(jì)增加值 3.6 萬(wàn)億元、就業(yè)機(jī)會(huì) 1150 萬(wàn)個(gè)。國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)迅速抓住商機(jī)。2018 年 6 月在上海舉辦的世界移動(dòng)大會(huì)上，中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信三大運(yùn)營(yíng)商亮出了時(shí)間表：計(jì)劃到 2020 年，實(shí)現(xiàn) 5G 網(wǎng)絡(luò)正式商用。2018 年被稱為“5G 啟動(dòng)元年”，2019 年被稱為“5G 發(fā)展元年”，5G 成為高科技領(lǐng)域備受矚目

14、的風(fēng)口，其人才增長(zhǎng)勢(shì)頭也頗為迅猛。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2018 年 5G 領(lǐng)域企業(yè)人才需求同比 2017 年增長(zhǎng) 57.62%，市場(chǎng)行情較為樂(lè)觀。二、5G 細(xì)分領(lǐng)域人才需求分布：5G 應(yīng)用缺口最大從 5G 的四大細(xì)分領(lǐng)域（5G 應(yīng)用、終端和運(yùn)營(yíng)商、原器件及材料、傳輸網(wǎng)絡(luò)）的人才需求分布來(lái)看，5G 應(yīng)用占比最大，為 72.81%；其次是終端和運(yùn)營(yíng)商，占比為 12.49%。原器件及材料、傳輸網(wǎng)絡(luò)是人才需求占比較小的領(lǐng)域，分別為 9.82%、4.87%。5G 細(xì)分領(lǐng)域人才需求分布5G 應(yīng)用涉及的領(lǐng)域最為廣泛，涉及智能家居、智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、AR/VR、3D 娛樂(lè)等房面，跟個(gè)人的生活、娛樂(lè)場(chǎng)景、城市發(fā)

15、展、產(chǎn)業(yè)布局等密切相關(guān)，也是 5G 的核心價(jià)值體現(xiàn)。因而人才需求非常旺盛，可容納的就業(yè)機(jī)會(huì)也為最多。而 5G 走出實(shí)驗(yàn)室，就需要落地到終端實(shí)現(xiàn)應(yīng)用，需要電信運(yùn)營(yíng)商建好 5G 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)， 才能惠及普通民眾。原器件及材料是圍繞終端和運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)的配套設(shè)施；傳輸網(wǎng)絡(luò)可在以前 的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上加大擴(kuò)容。因而相對(duì) 5G 應(yīng)用而言，這三個(gè)領(lǐng)域的人才需求顯得較少。三、5G 人才需求行業(yè)分布：互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、機(jī)械制造包攬前三甲各大行業(yè) 5G 人才需求分布從 5G 人才需求在各大行業(yè)的分布來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、機(jī)械制造排名最高，占比為 41.57%、36.96%、14.56%。5G 的應(yīng)用落地依托網(wǎng)絡(luò)的部署，由于

16、 5G 整合了移動(dòng)互聯(lián)、智能感應(yīng)、大數(shù)據(jù)等與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的新興領(lǐng)域，因而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)于 5G 人才的需求最為旺盛。5G 是目前電子通信技術(shù)的升級(jí)，目前引領(lǐng)最新 5G 技術(shù)的公司主要集中在電子通信領(lǐng)2 月舉辦的 2019 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)上表示，5G 的通信交互將承載各種各樣的控制信息，通過(guò)控制實(shí)現(xiàn)工業(yè)自動(dòng)化、遠(yuǎn)程手術(shù)、遠(yuǎn)程施工、遠(yuǎn)程駕駛，控制為通信帶來(lái)了新的價(jià)值和新的趨勢(shì)。機(jī)械制造行業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型，智能制造代表其新的發(fā)展趨勢(shì)和方向，而 5G 可以加速機(jī)械制造行業(yè)的智能化水平，例如，5G 所擁有的高速率、高穩(wěn)定性和低時(shí)延特性將大大提高無(wú)人駕駛的安全性能；為制造業(yè)賦能，促進(jìn)其產(chǎn)業(yè)升級(jí)和數(shù)字轉(zhuǎn)型

17、，所以，機(jī)械制 造行業(yè)對(duì)于 5G 人才也有不小的需求。四、5G 核心職能人才需求分布：軟件工程師遙遙領(lǐng)先在 5G 領(lǐng)域的十大核心職能的人才需求占比排名中，軟件工程師位居第一，占比為12.46%，遙遙領(lǐng)先于其他職能。5G 領(lǐng)域核心職能需求分布由于 5G 應(yīng)用涉及的領(lǐng)域極其廣泛，社會(huì)需求旺盛，需要技術(shù)、研發(fā)力量的大力支持， 因而對(duì)軟件工程師的需求最大。5G 技術(shù)日臻成熟對(duì)于運(yùn)營(yíng)商服務(wù)垂直行業(yè)提出更高的要求。隨著網(wǎng)絡(luò)云化發(fā)展趨勢(shì)的推進(jìn)，傳統(tǒng)以通訊領(lǐng)域人才需求為主的運(yùn)營(yíng)商正面臨巨大挑戰(zhàn)，他們也需要軟件工程師的加入，增強(qiáng)自身的研發(fā)力量。在這十個(gè)職能中，大多都具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)屬性和電信行業(yè)的屬性，這也從另一

18、個(gè)側(cè)面印 證了 5G 人才需求在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和電子通信行業(yè)分布較高的現(xiàn)象。五、5G 人才需求在不同性質(zhì)的企業(yè)分布：私企最高不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì) 5G 人才都有不同程度的需求，其中私企人才需求最多，達(dá) 52.67%； 其次是國(guó)內(nèi)上市企業(yè)，為 21.87%，外企為 13.59%，國(guó)企只占到了 3.66%。不同性質(zhì)企業(yè) 5G 人才需求分布私企作戰(zhàn)靈活，對(duì)于市場(chǎng)動(dòng)向嗅覺(jué)靈敏，敢于迎接風(fēng)口，敢于創(chuàng)新，對(duì)于 5G 的人才需求較大。國(guó)內(nèi) ICT 的龍頭企業(yè)華為就是私企，無(wú)論其技術(shù)實(shí)力還是創(chuàng)新實(shí)力、對(duì)人才的吸引力，在業(yè)內(nèi)都有較好的口碑。國(guó)內(nèi)上市企業(yè)的人才需求占比位居第二，上市企業(yè)具備較強(qiáng)的資源調(diào)配能力和市場(chǎng)影響 力

19、來(lái)布局新業(yè)務(wù)、組建新團(tuán)隊(duì)，用新型人才來(lái)助力企業(yè)在資本市場(chǎng)上獲得更好的發(fā)展。六、5G 人才吸引力1、5G 求職者專業(yè)背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)人才排名第一從獵聘平臺(tái) 5G 領(lǐng)域公司的簡(jiǎn)歷投遞者的專業(yè)背景分布 TOP10 來(lái)看，計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)、通信工程類(lèi)專業(yè)背景的人才占多數(shù)。其中，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電子信息工程排名最高，位居前三。這表明，這些公司對(duì)與 5G 技術(shù)強(qiáng)相關(guān)的求職者有較大的吸引力。5G 求職者專業(yè)背景分布 TOP102、5G 人才綜合能力要求：高難度多業(yè)務(wù)抓手由于 5G 是一個(gè)高科技的交叉領(lǐng)域，對(duì)從業(yè)人員的綜合能力要求比較高，涉及五大板塊： 移動(dòng)通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)

20、、網(wǎng)絡(luò)云化能力、大數(shù)據(jù)和 AI 技術(shù)、行業(yè)解決方案。5G 人才應(yīng)具備的綜合能力這些能力可應(yīng)對(duì) 5G 多端點(diǎn)、多場(chǎng)景的應(yīng)用要求，增強(qiáng)從業(yè)者智能化、自動(dòng)化的運(yùn)維能力，降低運(yùn)營(yíng)商的運(yùn)維成本，并針對(duì)不同垂直領(lǐng)域的訴求，制定個(gè)性化的用戶問(wèn)題解決方案。3、5G 相關(guān)職位薪資：豐厚不差錢(qián)薪酬水平較高也是 5G 人才的讓人艷羨的一大特點(diǎn)。從 5G 人才年薪分布來(lái)看，平均年薪在 15-30 萬(wàn)之間的人才占比較多，為 40.62%， 從獵聘平臺(tái)企業(yè)發(fā)布的 5G 相關(guān)技術(shù)性職位薪資來(lái)看，20-40 萬(wàn)元的職位居多；一些 5G 方面的資深技術(shù)專家，企業(yè)給出薪資高達(dá)50 萬(wàn)元以上，其中也不乏年薪百萬(wàn)的職位。5G 領(lǐng)域人

21、才呈現(xiàn)高薪的特點(diǎn)，與該行業(yè)人才的稀缺性相關(guān)，因此該領(lǐng)域的企業(yè)也愿不惜重金招攬人才。七、5G 人才需求城市分布：北京深圳領(lǐng)跑全國(guó)在 5G28.8320.22%； 上海排名第三，人才需求占比為 16.79%。各城市 5G 人才需求分布 TOP10北京和深圳共同的特點(diǎn)是高科技公司扎堆，北京互聯(lián)網(wǎng)方面的公司較多，而深圳是電信 龍頭公司華為和中興的總部，兩個(gè)城市對(duì)于 5G 人才的需求非常旺盛。未來(lái)，5G 將迅速覆蓋越來(lái)越多的城市。目前，三大運(yùn)營(yíng)商均計(jì)劃在國(guó)內(nèi)開(kāi)辟自己的試點(diǎn)城市：中國(guó)電信計(jì)劃在成都、雄安、深圳、上海、蘇州、蘭州等 12 個(gè)主要城市開(kāi)展 5G 外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)；中國(guó)移動(dòng)將在杭州、上海、廣州、蘇州、武漢五個(gè)城市開(kāi)展 5G 規(guī)模外場(chǎng)試驗(yàn)； 中國(guó)聯(lián)通將在北京、天津、 青島、深圳、杭州、南京、武漢、貴陽(yáng)、成都、福州、鄭州和沈陽(yáng)等 16 個(gè)城市展開(kāi)測(cè)試。5G 也成為 2019 年地方兩會(huì)工作計(jì)劃中的高頻詞。北京、江蘇、河南、四川、天津等地都提出要加快 5G 商用步伐，推進(jìn) 5G 產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。據(jù)紅星新聞 2019 年