2021年吉林公務(wù)員考試申論真題及參考答案(乙級(jí))

1、精品文檔精品文檔 PAGE PAGE 9頁2021 年吉林公務(wù)員考試申論真題及參考答案（乙級(jí)）2021 年吉林公務(wù)員考試申論真題及參考答案（乙級(jí)） 一、注意事項(xiàng)120 鐘。其中，閱讀給定資料參考時(shí)限為30 分鐘，作答參考時(shí)限為90 100分。2B答題區(qū)域的作答無效。待監(jiān)考人員宣布考試開始時(shí)，你才可以開始答題。所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答，未按要求作答的，不得分。嚴(yán)禁折疊答題卡! 二、給定材料 材料 1:1. 2021 2021 年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)于北京、上海、廣州等一線城市的期望降至20212021熱捧程度逐年下降。隨著現(xiàn)代城市的擴(kuò)張，人口膨脹、交通擁堵、環(huán)境惡化、資源短城市讓生活更美好， 鄉(xiāng)村

2、讓城市更向往正成為重新發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村價(jià)值的材料 2:2.80 后創(chuàng)業(yè)者彭誠帶著他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)作品100 平方米的中等工作室，一年租金至少是30 萬元；在瀏陽，他以800 元/ 月租下140 2021 年，彭誠和朋友合伙成立蒸菜品牌蒸瀏記”， 中國創(chuàng)翼青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新2021 年在長株潭地區(qū)開店100 1000為什么選擇回來創(chuàng)業(yè)” 本低，工作競(jìng)爭(zhēng)壓力小，在家鄉(xiāng)工作能更好地和家人生活在一起。農(nóng)村孩子考上大學(xué)常被視為跳出農(nóng)門”大學(xué)生畢業(yè)后又回歸桑梓，成為新農(nóng)人。一次偶然的機(jī)會(huì)，他接辦起了野豬養(yǎng)殖場(chǎng)?；剜l(xiāng)當(dāng)豬倌的想法讓他的親朋好友很不理們一度感慨她可惜了好前程。面對(duì)自己的回鄉(xiāng)選擇，她說：“大多的孩子，在這里

3、能很好實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！钡氖址?，這是我的經(jīng)驗(yàn)?！辈牧?3:3. 10 萬元成立華日稻米合作社， 5 籌成功后，他組建了益方水土團(tuán)隊(duì)，打造了壽鄉(xiāng)鮮米微店；籌建 了益方水土駐雪洪村實(shí)驗(yàn)室， 通過用成熟的生物技術(shù)產(chǎn)品作為環(huán)收割、搶新鮮干燥、低溫貯存、低溫碾米等方式精心生產(chǎn)，采用農(nóng)場(chǎng)一家庭的小批量直接配送方式，為消費(fèi)者提供環(huán)保、健康、安全的匠心食材。陳飛說：“兒時(shí)母親的教導(dǎo)記憶猶新，“你要是不好好念書，就 要回來種地 ，當(dāng)然我不會(huì)去跟年邁的母親辯駁，那是她多年閱歷的里子中， 我讀出了社會(huì)對(duì)鄉(xiāng)土價(jià)值的扭曲與材料 4:4.2021 2021 年，湖北省博士服務(wù)團(tuán)分五批共選派來自高515 名青年博45 個(gè)縣

4、市開展掛職服務(wù)鍛煉。博士服務(wù)團(tuán)成員每批服37 好傳幫帶工作，提升基層“造血”功能， 為基層培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)骨干和本土實(shí)用人才。博士下基層的價(jià)值究競(jìng)有多大?”對(duì)這一問題有人以醫(yī)學(xué)博士 萬元以上，每年還可以研究一至兩個(gè)課題，這樣算下來，博士到基層掛職 1 年，損失很大。群眾最需要的地方是我們 深深感染了我，這段經(jīng)歷是我人生中最寶貴的財(cái)富?！辈牧?5:5陜西省 N205 名職工中取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的只5245176 名，2021年N縣醫(yī)院在陜9 張床位的兒科病房，N縣衛(wèi)生局2 名執(zhí)業(yè)醫(yī)師的四畝地中心醫(yī)院，日常工作陷入困境。去年僅一年 5 患者從鄉(xiāng)鎮(zhèn)外流，歸因于縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向下的人才虹吸”。

5、我縣在一定程度上解決了群眾看得起病、特別是臨床醫(yī)學(xué)人才持續(xù)短缺，如今這種人才虹吸已越來越難以 為繼。材料 6:6.2009 2021 S 50 名基層公務(wù)28 5 人，借調(diào)到10 7 一些基層工作人員無奈地表示基層工作難在留住人才。區(qū)位于Y28 名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人19 5 考走到市區(qū)，能更好地照顧家人，解決同城異地問題，是很多人的現(xiàn)實(shí)考慮?；鶎庸ぷ魅藛T C：工作兩年多，月薪就兩千多元，還要扣除社保金。每逢文明創(chuàng)建等重大活動(dòng)期間，白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，工作強(qiáng)度與報(bào)酬不對(duì)等，長期處于“底薪高壓”狀態(tài)，重復(fù)單調(diào)的公文、瑣碎的工作和一眼望到頭的生活，讓我憂一種想逃離的想法。9 點(diǎn)鐘以后已經(jīng)關(guān)味的現(xiàn)狀則讓人無法

6、忍受。材料 7:7.2021 12 到基層去， 我們的夢(mèng)還在不在的問卷調(diào)查，共計(jì) 5000 人參與，收到高質(zhì)量留言數(shù)百條。調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于你本人有無意愿和可能到基層去工作生 活希望能夠到基層去大有一番作為。網(wǎng)友“Someone”：“我想去基層辦點(diǎn)實(shí)事。”本科畢業(yè)從事了七年半社區(qū)工作的網(wǎng)友“Cindy”：“我們接觸網(wǎng)友陳一凡”： ”存在人才荒、 人才流失現(xiàn)象， 成為制約一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸。當(dāng)?shù)赜幸粋€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有兩個(gè)水利員，有20 年沒有招過水利員?！苯髭M州市安遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委人事股股長介紹，該縣有 400 名職業(yè)醫(yī)生和助理醫(yī)生，醫(yī)生人數(shù)配比只達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的一半。其中，正高職稱醫(yī)生僅有 2 名，副高

7、職稱醫(yī)生 21 名。鄉(xiāng)、村一級(jí)高級(jí)醫(yī)療人才為零，不能給農(nóng)民提供較好的醫(yī)療服務(wù)。村里的醫(yī)生想往縣里跑，縣里的醫(yī)生想往市里跑。江蘇揚(yáng)州市湯旺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心陸續(xù)添置了B超、X光機(jī)、生化分析儀、電子胃鏡等設(shè)備。中心負(fù)責(zé)人說，有的儀器買過來就一直當(dāng)擺設(shè)，沒有合適的人去使用它。2021 年至 2021 年，安徽省淮南市田家庵區(qū)法院流失法官 11 人，其中 30 歲以下的 5 人，碩士研究生以上學(xué)歷 5 人，具有審判資格的10 人，新進(jìn)人員不能馬上滿足工作要求，該法院“案多人少”的矛盾突出。材料 8:202111 月中央全面和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生的長效機(jī)制。關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的 2021 年密集出臺(tái)，明確支持農(nóng)民工、中高等院校的畢業(yè)生、退役“晉升慢待遇低”的矛盾。精品文檔精品文檔第 PAGE 第11頁到基層去將不再是人的吟唱，更會(huì)匯成時(shí)代 的雄壯和聲！材料 9:是習(xí)近平總書記在 在去接觸國家最廣袤無垠的基層“營養(yǎng)來充實(shí)自己。 真正把到基層任職作為學(xué)習(xí)提高的機(jī)遇，這一過程中，讓自己的思想境界， 工作能力不斷提高，成為崛起基層的。三、答題要求（20 分）( 要求：內(nèi)容全面，語言準(zhǔn)確，條理清晰，字?jǐn)?shù)不超過250 字。)第二題：請(qǐng)結(jié)合資料 5，談?wù)勀銓?duì)“人才虹吸”的理解。6，假如你是S 分析S 如何讓公務(wù)員扎根基層的問題 （25