工廠供電配電柜設計

1、滄州職業(yè)技術學院畢業(yè)設計- PAGE 27 -第1章 工廠現狀分析1.1我國鼓勵節(jié)能減排目前，我國正處在工業(yè)化進程和消費結構升級加快的歷史階段，由于經濟結構不合理，經濟增長方式粗放，隨著經濟持續(xù)快速增長，我們付出了巨大的資源和環(huán)境代價，經濟發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日益尖銳。面對能源資源的嚴峻形勢，我們只有堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實現經濟又好又快地發(fā)展。為了完善節(jié)約能源法，加大對節(jié)能工作的推動力度，2007年10月28日，十屆全國人大常委會第三十次會議通過了修訂的中華人民共和國節(jié)約能源法。我國政府對對于“節(jié)能減減排”的態(tài)度度已經非非常明確確，連續(xù)續(xù)發(fā)布政政策表明明立場，強強制采購購制度

2、的的出臺再再次證明明政府將將“節(jié)能減減排”進行到到底的決決心。在我們國內內實行的的節(jié)能減減排約束束性指標標，實際際上也是是與國內內落實科科學發(fā)展展觀、實實施可持持續(xù)發(fā)展展戰(zhàn)略是是一致的的，也是是落實科科學發(fā)展展觀的一一個重要要抓手。所所以在這這方面，企企業(yè)還是是有很大大的積極極性。對對企業(yè)來來說，實實施節(jié)能能既有經經濟效益益，又有有環(huán)境效效益，也也體現了了一個企企業(yè)的社社會責任任，也是是有社會會效益的的。在這方面，政政府制定定規(guī)劃、確確定目標標，對地地方政府府、各部部門和重重點企業(yè)業(yè)提出要要求。如如實行千千家企業(yè)業(yè)的節(jié)能能行動，對對占工業(yè)業(yè)總能耗耗70%以上的的一千家家企業(yè)開開展節(jié)能能行動，主

3、主要內容容是進行行能源審審計，要要與國內內、國際際先進的的能效水水平進行行對標，進進行節(jié)能能技術改改造。企企業(yè)開展展節(jié)能技技術改造造，政府府“以獎獎代補”的的形式進進行資金金補助。金金融機構構也對實實行節(jié)能能減排的的企業(yè)給給予融資資上的支支持。另外，對對于有利利于節(jié)能能減排的的一些技技術、一一些產業(yè)業(yè)，國家家也在價價格、稅稅收、財財政方面面給予支支持。比比如鼓勵勵電廠脫脫硫，國國家對脫脫硫電廠廠的電價價，每一一度電加加價一分分五。對對重點企企業(yè)的污污染治理理，特別別是對人人們身體體健康有有害的污污染治理理，采取取了“以以獎促治治”的辦辦法，給給予財政政上的獎獎勵。對對一些企企業(yè)實行行廢物綜綜合

4、利用用的，國國家給予予免稅、減減稅的政政策。除了鼓勵性性政策外外，國家家也在嚴嚴格地進進行執(zhí)法法。從這這兩個方方面來促促進企業(yè)業(yè)實行節(jié)節(jié)能減排排，效果果還是不不錯的。主主要還是是通過激激勵性政政策進行行鼓勵。除除了對企企業(yè)的生生產過程程進行鼓鼓勵之外外，國家家還對節(jié)節(jié)能產品品實行了了激勵性性政策，比比如節(jié)能能產品惠惠民工程程，對節(jié)節(jié)能燈、節(jié)節(jié)能空調調、節(jié)能能汽車、高高效節(jié)能能電機等等類產品品，給予予財政上上的支持持。比如如推廣使使用節(jié)能能燈對普普通老百百姓在消消費環(huán)節(jié)節(jié)補助550%，對對大宗用用戶補助助30%，現在在的效果果還是很很好的。通通過各種種激勵性性、鼓勵勵性措施施，引導導企業(yè)進進行節(jié)

5、能能減排。其中電氣設設備將在在“節(jié)能減減排”中發(fā)揮揮重要作作用。未未來國內內電力行行業(yè)節(jié)能能的主要要途徑為為：大力力發(fā)展特特高壓電電網；加加強現有有電廠設設備改造造，提高高能源使使用效率率；積極極鼓勵新新能源開開發(fā)利用用。電氣氣設備將將在“發(fā)送配配用”各個環(huán)環(huán)節(jié)發(fā)揮揮重要作作用。1.2玻璃璃廠的現現狀1、滄州市市某玻璃璃廠5000T/D浮法法玻璃工工程，電電源為引引自就近近區(qū)域變變電站的的兩個110KVV專用供供電回路路。兩路路電源正正常時同同時供電電，當任任何一路路故障或或檢修時時，由另另一路承承擔全廠廠負荷。2、廠區(qū)110kVV開閉所所廠區(qū)10kkV開閉閉所設在在浮法聯(lián)聯(lián)合車間間退火工工段

6、附跨跨內，承承擔浮法法二線及及外圍車車間的相相關負荷荷。100kV母母線分為為兩段，分分列運行行。兩段段兩線之之間設有有備自投投裝置。3、供配電電線路廠區(qū)所有110kVV饋出線線全部采采用電纜纜線路，由由廠區(qū)110kVV開閉所所以放射射式敷設設至各車車間變電電所。車車間變電電所高壓壓進線端端設高壓壓負荷開開關，低低壓側設設總進線線斷路器器，母線線間設聯(lián)聯(lián)絡開關關。廠區(qū)供電干干線采用用電纜直直埋及電電纜溝結結合方案案，車間間配電以以放射式式為主，采采用電纜纜橋架或或者穿鋼鋼管方式式敷設。4、功率因因數補償償為提高功率率因數及及供電質質量，車車間變電電所均設設有調諧諧濾波電電容器自自動補償償裝置，

7、補補償后110kVV側功率率因數保保持在00.9以以上。5、車間重重要用電電負荷，采采用雙回回路供電電方式，電電源分別別取自各各變電所所的兩段段母線，車車間內設設電源自自動切換換裝置，以以提高供供電的可可靠性。主要風機盡盡可能采采用變頻頻調速器器控制，以以利節(jié)能能和提高高控制質質量，滿滿足工藝藝操作要要求。一一般電動動機均設設有過載載和短路路保護，較較大容量量電動機機或重要要的負荷荷均設有有電流表表監(jiān)視，445kWW以上的的電動機機采用軟軟起動方方式。聯(lián)合車間成成型段車間間負荷如如下：配電柜序號號負荷功率AP1槽底冷卻風風機（一一）160kww稀釋風機（一一）18.5kkw中央控制室室配電箱箱

8、160kw中央控制室室配電箱箱210kwAP2槽底冷卻風風機（二二）160kww稀釋風機（一一）（二二）18.5kkw中央控制室室配電箱箱160kw中央控制室室配電箱箱210kwAP3共8路配電電箱額定電流分分別為：144路均為為1000A； 5路、66路均為為75AA；7路為255A；88路為1100AA第2章 節(jié)節(jié)能處理理意見2.1意見見、章程程公司應當開開展節(jié)能能教育，組組織有關關人員參參加節(jié)能能培訓，以人、財財、物為為中心:1.整章建建制，加加大管理理力度。2.采用科科學合理理的管理理方法和和手段。3.工人自自覺節(jié)約約，避免不不必要的的浪費。4.減少不不必要的的浪費和和不必要要的重復復

9、勞動。5.下班時時隨手關關燈、關關電腦，檢檢查龍頭頭是否關關嚴，檢檢查空調調是否關關閉。并并將其列列入日常常制度中中，以值值日的形形式強制制執(zhí)行。 6.洗手、刷刷碗要及及時關閉閉水龍頭頭，注意意節(jié)約用用水。 7.儀器損損壞后不不影響使使用的，經經加工后后繼續(xù)使使用。 8.自己動動手制作作小的實實驗工具具。 9.在實驗驗過程中中以及實實驗完畢畢后我們們需要大大量的密密封塑料料袋，它它的成本本要遠遠遠大于一一般的塑塑料袋，我我們在使使用時很很注意使使用節(jié)省省，在不不影響工工作的情情況下，塑塑料袋回回收并且且重復使使用。 10.在用用紙方面面也采取取了大量量方法節(jié)節(jié)儉，除除了正反反面使用用外，一一般

10、我們們能不用用紙就不不用紙，盡盡量無紙紙化辦公公。 11.可以以經常開開展有關關節(jié)能的的競賽與與評比活活動，使使之成為為一種風風氣長久久保持下下去。一一個企業(yè)業(yè)的風氣氣對企業(yè)業(yè)的成長長與發(fā)展展至關重重要，只只有形成成一種“人人人爭節(jié)節(jié)能，以以企業(yè)為為家”的的思想，才才能時時時想到企企業(yè)的利利益，把把節(jié)能堅堅持下去去。部門門內部可可以班組組之間競競賽，部部門之間間也可以以競賽；把競賽賽作為一一種手段段，在競競爭中激激發(fā)員工工的創(chuàng)造造力，使使節(jié)能降降耗達到到新的水水平。 車間可成立立技術革革新小組組，集思思廣義，大大家想辦辦法。點點滴的節(jié)節(jié)約不僅僅能帶來來良好的的經濟效效益，同時也也能培養(yǎng)養(yǎng)每個人

11、人的思想想道德、品品質和精精神，也也代表一一種企業(yè)業(yè)文化，這這種美德德一旦在在企業(yè)扎扎根，將將會增加加凝聚力力和戰(zhàn)斗斗力。 節(jié)約是一種種美德，每每個人都都應從點點滴做起起增強節(jié)節(jié)約意識識，看到到水管沒沒關嚴主主動給關關上，工工作完畢畢隨手關關燈，發(fā)發(fā)現管道道跑冒滴滴漏，及及時修理理。希望望廣大員員工牢記記“兩個個務必”，在在工作中中處處注注意培養(yǎng)養(yǎng)節(jié)約意意識，為為公司出出點子、想想辦法，節(jié)節(jié)能降耗耗，減少少成本，從從自身做做起，增增強市場場競爭力力，為公公司的持持續(xù)穩(wěn)定定發(fā)展做做貢獻。第3章 配配電系統(tǒng)統(tǒng)設計3.1 設設計規(guī)范范供配電系統(tǒng)統(tǒng)設計應應根據工工程特點點、規(guī)模模和發(fā)展展規(guī)劃正正確處理

12、理近期和和遠期發(fā)發(fā)展的關關系，做做到遠近近期結合合，以近近期為主主，適當當考慮發(fā)發(fā)展的可可能，按按照負荷荷的性質質、用電電容量、地地區(qū)供電電條件，合合理確定定設計方方案。1.根據負負荷分級級、用電電容量和和地區(qū)供供電條件件，選擇擇供電電電源、確確定供電電回路數數。 22.符合合下列情情況之一一時用電電單位宜宜設置自自備電源源。（1）需需要設置置自備電電源作為為一級負負荷中特特別重要要負荷的的應急電電源時，或或第二電電源不能能滿足一一級負荷荷要求的的條件時時。（22）設置置自備電電源較從從電力系系統(tǒng)取得得第二電電源經濟濟合理時時。（33）常年年穩(wěn)定余余熱、壓壓差、廢廢氣可供供發(fā)電，技技術經濟濟合

13、理時時。（44）所在在地區(qū)偏偏僻或遠遠離電力力系統(tǒng)，設設置自備備電源經經濟合理理時。3.應急電電源與正正常電源源之間必必須采取取防止并并列運行行措施(機械連連鎖、電電氣連鎖鎖)。目目的在保保證應急急電源的的專用性性，更重重要的是是防止向向系統(tǒng)反反送電。4.在設計計供配電電系統(tǒng)時時，除一一級負荷荷中特別別重要負負荷外，不不應考慮慮電源系系統(tǒng)檢修修或故障障的同時時，另一一電源又又發(fā)生故故障。5.需要兩兩回電源源線路的的用電單單位，宜宜采用同同級電壓壓供電。但但根據各各級負荷荷的不同同需要及及地區(qū)供供電條件件，亦可可采用不不同級電電壓供電電。6.有一級級負荷的的用電單單位難以以從地區(qū)區(qū)電力網網取得兩

14、兩個電源源而有可可能從臨臨近單位位取得第第二電源源時，宜宜從該單單位取得得第二電電源。7.同時供供電的兩兩回及以以上供配配電線路路中，一一回路中中斷供電電時，其其余線路路應能滿滿足全部部一級負負荷及二二級負荷荷的用電電需要。供供電系統(tǒng)統(tǒng)應簡單單可靠，便便于操作作管理。同同一電壓壓供電系系統(tǒng)變配配電級數數不宜多多于兩級級。8.總變電電所和配配變電所所宜靠近近負荷中中心。當當配電電電壓為335kVV時，且且用電負負荷均為為低壓又又較集中中，亦可可將355kV直直降至22203800V配電電電壓。9.為提高高供電可可靠性和和符合節(jié)節(jié)約用電電、檢修修用電的的需要，在在用電單單位內部部鄰近的的變電所所之

15、間宜宜設置低低壓聯(lián)絡絡線。10.小負負荷的一一般用電電單位宜宜納入地地區(qū)低壓壓電網。11.對沖擊擊性負荷荷(電弧弧爐、弧弧焊機、電電焊機組組等)的的供電需需要降低低沖擊性性負荷引引起的電電網電壓壓波動和和電壓閃閃變(不不包括電電動機起起動時允允許的電電壓下降降)時，宜宜采取下下列措施施：（1）采采用專線線供電。（2）與與對電壓壓不敏感感的其他他負荷共共用配電電線路，以以加大導導體截面面、降低低線路阻阻抗。（33）較大大功率的的沖擊性性負荷或或沖擊性性負荷群群與對電電壓波動動、閃變變敏感的的負荷分分別由不不同的變變壓器供供電。（4）選選擇高一一級電壓壓或由專專用變壓壓器供電電，將沖沖擊負荷荷接入

16、短短路容量量較大的的電網中中。12.控制制各類非非線性用用電設備備(整流流器等)所產生生的諧波波引起的的電網電電壓正弦弦波形畸畸變率，宜宜采取下下列措施施：（11）各類類大功率率非線性性用電設設備變壓壓器由短短路容量量較大的的電網供供電。（22）對大大功率靜靜止整流流器，應應采取提提高整流流變壓器器二次側側的相數數和增加加整流器器的整流流脈沖數數的措施施。多臺臺相數相相同的整整流裝置置，應使使整流變變壓器的的二次側側有適當當的相角角差。（3）按按諧波次次數裝設設分流濾濾波器。3.2 器器件選擇擇 萬能式斷路路：EKWWl-220000系列智智能型萬萬能短路路器和DDZ300-322（DPNN）

17、小型型斷路器器產品用途：EKWWl-220000系列智智能型萬萬能式低低壓斷路路器(以下簡簡稱斷路路器)，適用用于交流流50HHz，額額定電壓壓至6660V(6900V)及及以下，額額定電流流4000A63000A的的配電網網絡中，用用來分配配電能和和保護線線路及電電源設備備免受過過載、欠欠電壓、短短路、單單相接地地等故障障的危害害，一般般安裝在在低壓配配電柜中中作主開開關起總總保護作作用。 產品特點：斷路器器結構合合理、體體積小短短路分斷斷能力高高、零飛飛弧、具具有智能能化保護護功能，選選擇性保保護精確確，能提提高供電電可靠性性，同時時帶有開開放式通通訊接口口，可進進行四遙遙，以滿滿足集制制

18、中心和和自動化化系統(tǒng)的的要求，是是目前國國內同類類產品中中體積最最小、通通斷能力力最高的的低壓斷斷路器產產品。 產品標準：斷路器器符合GGBl440488.2低低壓開關關設備和和控制設設備低壓壓斷路器器和IIEC9947-2低低壓開關關設備和和控制設設備斷路路器等等標準。 產品型號含含義： EKWW1-/EK企企業(yè)代號號W萬能能式斷路路器1設計計序號斷路路器的殼殼架等級級額定電電流極數數（四極極標以44，三極極時不標標）隔離開關：隔離開開關是高高壓開關關設備的的一種，在在結構上上，隔離離開關沒沒有專門門的滅弧弧裝置，因因此不能能用來拉拉合負荷荷電流和和短路電電流，。正正常分開開位置時時，隔離離

19、開關兩兩端之間間有符合合安全要要求的可可見絕緣緣距離，在在電網中中，其主主要用途途有：設備檢檢修時，隔隔離開關關用來隔隔離有電電和無電電部分，形形成明顯顯的開斷斷點，以以保證工工作人員員和設備備的安全全；隔離開開關和斷斷路器相相配合，進進行倒閘閘操作，以以改變系系統(tǒng)接線線的運行行方式。其其只要作作用是電電氣隔離離。 熔斷器：當當線路負負荷電流流超過一一定值時時或發(fā)生生短路故故障時，他他能自動動的開斷斷電路。更更換熔斷斷器后，才才能再次次使用。中間繼電器器：用于于繼電保保護與自自動控制制系統(tǒng)中中，以增增加觸點點的數量量及容量量。 它它用于在在控制電電路中傳傳遞中間間信號。中中間繼電電器的結結構和

20、原原理與交交流接觸觸器基本本相同，與與接觸器器的主要要區(qū)別在在于：接接觸器的的主觸頭頭可以通通過大電電流，而而中間繼繼電器的的觸頭只只能通過過小電流流。所以以，它只只能用于于控制電電路中，它一般般是沒有有主觸點點的，因因為過載載能力比比較小，所以它它用的全全部都是是輔助觸觸頭，數數量比較較多。轉換開關又又稱組合合開關：與刀開開關的操操作不同同，它是是左右旋旋轉的平平面操作作。轉換換開關具具有多觸觸點、多多位置、體體積小、性性能可靠靠、操作作方便、安安裝靈活活等優(yōu)點點，多用用于機床床電氣控控制線路路中電源源的引入入開關，起起著隔離離電源作作用，還還可作為為直接控控制小容容量異步步電動機機不頻繁繁

21、起動和和停止的的控制開開關。轉轉換開關關同樣也也有單極極、雙極極和三極極。轉換換開關一一般應用用于交流流50HHZ，電電壓至3380VV及以下下，直流流電壓2220VV及以下下電路中中轉換電電氣控制制線路和和電氣測測量儀表表。空氣開關也也就是斷斷路器，在在電路中中作接通通、分斷斷和承載載額定工工作電流流，并能能在線路路和電動動機發(fā)生生過載、短短路、欠欠壓的情情況下進進行可靠靠的保護護。斷路路器的動動、靜觸觸頭及觸觸桿設計計成平行行狀，利利用短路路產生的的電動斥斥力使動動、靜觸觸頭斷開開，分斷斷能力高高，限流流特性強強。 短路時，靜靜觸頭周周圍的芳芳香族絕絕緣物氣氣化，起起冷卻滅滅弧作用用，飛弧

22、弧距離為為零。斷斷路器的的滅弧室室采用金金屬柵片片結構，觸觸頭系統(tǒng)統(tǒng)具有斥斥力限流流機構，因因此，斷斷路器具具有很高高的分斷斷能力和和限流能能力。 第章 配配電柜安安裝4.1本設設計中導導線及導導線截面面的選擇擇本次設計中中施工現現場場地地不大，進進戶線和和總電源源箱至各各分配電電箱的導導線均采采用塑料料電纜（VVV）或或采用能能承受較較大外力力和耐氣氣候的橡橡套電纜纜（YCCM）或或采用YYJV電電纜明敷敷設，即即按要求求進行架架空敷設設。選擇低壓塑塑料電纜纜的程序序是，先先按允許許溫升初初選截面面，使IIj小于于電纜允允許載流流量，然然后再校校驗電壓壓損失，使使其小于于電壓損損失規(guī)定定值為

23、滿滿足要求求。使用VV-0.66/1KKV鋼芯芯電纜，芯芯線最高高溫度為為65，環(huán)境溫溫度為225。4.2 配配電柜安安裝應注注意的方方面主回路接線線要牢固固，控制制回路接接線正確確，電氣氣間隙要要保證符符合標準準，方便便多個柜柜體互相相并柜，盡盡量節(jié)省省材料。最最后也要要考慮方方便外接接線的連連接。 （1） 元元器件安安裝前提：所有有元器件件應按制制造廠規(guī)規(guī)定的安安裝條件件進行安安裝。 （2）適用用條件、需要的的滅弧距距離、拆卸滅滅弧柵需需要的空空間等，對對于手動動開關的的安裝，必必須保證證開關的的電弧對對操作者者不產生生危險。 （3） 組組裝前首首先看明明圖紙及及技術要要求 。（4）檢查查

24、產品型型號、元元器件型型號、規(guī)規(guī)格、數數量等與與圖紙是是否相符符。 （5） 檢檢查元器器件有無無損壞 。（6）必須須按圖安安裝 。（7）元器器件組裝裝順序應應從板前前視，由由左至右右，由上上至下 。（8） 同同一型號號產品應應保證組組裝一致致性。 （9）面板板、門板板上的元元件中心心線的高高度應符符合規(guī)定定： 元件名名稱 安裝裝高度（mm） 指示儀儀表、指指示燈 0.66-2.0 電能計計量儀表表 00.6-1.88 控制開開關、按按鈕 0.6-22.0 緊急操操作件 0.88-1.6 組裝產品應應符合以以下條件件：操作方便:元器件件在操作作時，不不應受到到空間的的防礙，不不應有觸觸及帶電電體

25、的可可 能。維修容易:能夠較較方便地地更換元元器件及及維修連連線。各種電氣元元件和裝裝置的電電氣間隙隙、爬電電距離應應符合相相應的規(guī)規(guī)定。保證一、二二次線的的安裝距距離。4.3 送送電前的的準備（1）一般般應由建建設單位位備齊試試驗合格格的驗電電器、絕絕緣靴、絕絕緣手套套、臨時時接地編編織銅線線、絕緣緣膠墊、粉粉沫滅火火器等。（2）徹底底清掃全全部設備備及變配配電室、控控制室的的灰塵。用用吸塵器器清掃電電器、儀儀表元件件，另外外，室內內除送電電需用的的設備用用具外，其其它物品品不得堆堆放。（3）檢查查母線上上、設備備上有無無遺留下下的工具具、金屬屬材料及及其它物物件。（4）試運運行的組組織工作

26、作、明確確試運行行指揮者者，操作作者和監(jiān)監(jiān)護人。（5）安裝裝作業(yè)全全部完畢畢、質量量檢查部部門檢查查全部合合格。（6）試驗驗項目全全部合格格，并有有試驗報報告單。（7）繼電電保護動動作靈敏敏可靠，控控制、連連鎖、信信號等動動作準確確無誤。（8）送電電：（9）由供供電部門門檢查合合格后，將將電源送送進室內內，經過過驗電、校校相無誤誤。（10）由由安裝單單位合進進線柜開開關，檢檢查PTT柜上電電壓表三三相是否否電壓正正常。（11）合合變壓器器柜子開開關，檢檢查變壓壓器是否否有電。（12）合合低壓柜柜進線開開關，查查看電壓壓表三相相是否電電壓正常常。（13）按按上述224項項，送其其它柜的的電。（1

27、4）在在低壓聯(lián)聯(lián)絡柜內內，在開開關的上上下側（開開關未合合狀態(tài)）進進行同相相校核。用用電壓表表或萬用用表電壓壓檔5000V，用用表的兩兩個測針針，分別別接觸兩兩路的同同相，此此時電壓壓表無讀讀數，表表示兩路路電同一一相。用用同樣方方法，檢檢查其它它兩相。（15）驗驗收。送送電空載載運行224h，無無異?，F現象、辦辦理驗收收手續(xù)，交交建設單單位使用用。同時時提交變變更洽商商記錄、產產品合格格證、說說明書、試試驗報告告單等技技術資料料。（16）配配電柜（箱箱）應用用不可燃燃材料制制作。（17）觸觸電危險險性小的的生產場場所和辦辦公室，可可安裝開開啟式的的配電板板。（18）觸觸電危險險性大或或作業(yè)環(huán)

28、環(huán)境較差差的加工工車間、鑄鑄造、鍛鍛造、熱熱處理、鍋鍋爐房、木木工房等等場所，應應安裝封封閉式箱箱柜。（19）有有導電性性粉塵或或產生易易燃易爆爆氣體的的危險作作業(yè)場所所，必須須安裝密密閉式或或防爆型型的電氣氣設施。（20）配配電柜（箱箱）各電電氣元件件、儀表表、開關關和線路路應排列列整齊，安安裝牢固固，操作作方便；柜（箱箱）應內內無積塵塵、積水水和雜物物。（21）落落地安裝裝的柜（箱箱）底面面應高出出地面5501100 mm；操作手手柄中心心高度一一般為11.21.55m；柜柜（箱）前前方0.811.2mm的范圍圍內無障障礙物。（22）保保護線連連接可靠靠。（23）柜柜（箱）以以外不得得有裸

29、帶帶電體外外露；必必須裝設設在柜（箱箱）外表表面或配配電板上上的電氣氣元件，必必須有可可靠的屏屏護。4.4配電電柜安裝裝后外觀觀圖（如如下圖） 正面（a）圖圖正面（b）圖圖反面圖第5章 車車間生產產的組織織與管理理5.1 車車間組織織、管理理條例為保證生產產，維持持生產秩秩序，凡凡進入我我廠員工工，必須須嚴格遵遵循本廠廠各項規(guī)規(guī)章制度度。同心心協(xié)力做做好工廠廠的各項項工作，如如有違反反，一律律按廠規(guī)規(guī)章程處處理。第一條：凡凡我廠員員工均有有責任維維護工廠廠的利益益及聲譽譽，要有有敬業(yè)樂樂業(yè)的精精神并充充分發(fā)揮揮自己才才能，做做好本職職工作。第二條：員員工要樹樹立“安安全生產產”的思思想意識識，

30、不能能隨便自自拉電源源，設備備如有發(fā)發(fā)生電氣氣、機械械故障時時，不能能任意自自行檢測測，應及及時通知知上級人人員處理理。員工工要熟悉悉操作方方法，熟熟悉機械械性能的的工作原原理，避避免發(fā)生生工傷、人人身意外外事故。第三條：員員工要服服從管理理及工作作安排，在在工作過過程中如如發(fā)現有有頂撞上上司、不不接受工工作安排排者、或或勉強接接受安排排，但在在作業(yè)過過程中有有明顯的的抵觸心心理，每每次罰款款10元元處理。如如對工作作安排有有不同意意見，事事后應心心平氣和和向上司司反映，不不論任何何理由都都不能罷罷工或將將工廠的的設施破破壞，違違者罰款款處理和和可作無無薪解雇雇。第四條：在在工作過過程中，員員

31、工因工工作需要要而調離離工作崗崗位時，組組長負責責監(jiān)督員員工及時時關掉電電燈或風風扇電掣掣，否則則一次罰罰款2元元處理。第五條：不不準攜帶帶包果和和食物進進入車間間或倉庫庫，嚴禁禁在倉庫庫及車間間進食或或吸煙，違違每次做做出罰款款10元元處理。第六條：上上班時間間睡覺，吃吃東西者者罰款110元。第七條：工工作散漫漫，粗心心大意，發(fā)發(fā)現不合合格品不不截止而而流入下下道工序序者罰款款5元。第八條：工工作臺面面雜亂無無章，物物料堆放放不好，工工具保管管不妥，不不講究公公共衛(wèi)生生隨地吐吐痰，亂亂扔紙屑屑，在墻墻壁上、生生產設施施上亂涂涂亂畫者者每項每每次罰款款5元。第九條：在在工作時時間內不不能閱讀讀

32、與工作作無關的的書報，不不得擅離離崗位、串串崗、高高聲喧嘩嘩、追逐逐、閑逛逛，或有有妨礙他他人工作作行為。如如有發(fā)現現，每項項每次罰罰款5元元處理。第十條：員員工離位位時須配配戴本組組離位位證在在胸前，否否則當無無證離位位，員工工戴證離離位一次次時間不不能超過過5分鐘鐘；員工工離位時時不能遺遺失離位位證。否否則每項項每次做做出罰款款5元處處理。第十一條：上班時時間內謝謝絕訪友友及接聽聽電話，未未經批準準，不得得擅自帶帶人進入入車間或或倉庫。第十二條：員工在在工作時時間內或或廠內任任何地方方發(fā)生爭爭執(zhí)，應應及時報報告主管管人員，不不得自相相爭吵。在在工作上上遇到問問題時，應應立即向向上司反反映，

33、不不得延誤誤或自作作主張。第十三條：員工對對于工廠廠的設施施、原材材料、半半成品、制制成品應應加以保保護，不不得損壞壞，嚴禁禁有偷盜盜行為，違違者重罰罰。第十四條：保持工工廠環(huán)境境整潔、物物品擺放放有序、標標識清楚楚。雜物物應放在在垃圾桶桶內，不不隨意亂亂丟，每每月工廠廠應做一一次全面面的大清清潔。第十五條：遵守工工作時間間和加班班時間，如如需請假假則先以以書面形形式申請請，書面面請假申申請經批批準后方方可休假假，如有有緊急情情況，應應事先經經主管或或廠長的的口頭同同意，并并且在兩兩天之內內辦好補補假手續(xù)續(xù)，否則則按曠工工處理；對于事事先未做做書面申申請事后后補假者者，每次次補假做做出罰款款3

34、元處處理。遲遲到或早早退在11100分鐘內內，罰款款5元；遲到或或早退在在1020分分鐘內，罰罰款100元；遲遲到或早早退在220分鐘鐘以上，作作曠工處處理，罰罰款200元；年年累計曠曠工三次次者，（以以上班到到下班一一個周程程為一次次曠工，如如一天連連同晚上上都沒有有上班即即為累計計曠工三三次），即即作無薪薪解雇。第十六條：所有人人員在上上班時間間外出，（員員工請假假外出須須持有審審批的放放行條）必必須在門門衛(wèi)處進進行登記記原因并并簽名確確認，違違反者罰罰款100元。第十七條：1、員員工上下下班必須須排隊打打卡，違違者每次次罰款55元（管管理員罰罰款100元）。2、員工工凡不在在上班時時間內

35、打打卡，而而需簽卡卡者由部部門主管管核實后后填寫簽簽卡申請請，交廠廠部主管管或廠長長簽卡，但但簽卡手手續(xù)必須須在2天天內完成成，否則則作曠工工處理，每每次簽卡卡，罰款款5元并并且無全全勤獎；如無打打卡又無無經領導導簽卡者者，當曠曠工處理理。3、任何何員工未未經許可可，不能能擅自取取走工卡卡，不準準任意涂涂改、毀毀滅工卡卡，違者者作曠工工處理，如如有故意意毀壞、偷偷取工卡卡者，立立即開除除出廠并并取消其其全部工工資。4、不準替替人打卡卡，如有有發(fā)現，當當事人與與卡主每每次每人人罰款550元。5、打錯卡卡者，每每次罰款款3元且且無全勤勤獎。第十八條：上班時時間不能能穿拖鞋鞋、背心心、短褲褲進入工工

36、廠，如如有發(fā)現現，每次次罰款110元。第十九條：下班第第一次鈴鈴響后，所所有員工工必須用用3分鐘鐘時間做做好下班班準備工工作，其其間負責責檢查：使用電電源之工工具是否否切斷電電源；對對自己工工作臺面面的物料料整理以以及清潔潔工作；將自己己使用的的膠箱進進行整理理以及歸歸位擺放放；檢查查窗口是是否關好好；檢查查自己工工作崗位位所屬地地面不能能掉有任任何物料料；組長長負責將將拉上貴貴重材料料收集好好，如有有違者，每每項每次次作罰款款3元處處理。下下班第二二次鈴響響后，員員工依次次排隊打打卡，不不排隊打打卡者，每每次罰款款5元處處理。第二十條：非指定定人員進進入材料料倉庫、成成品倉庫庫之員工工必須經

37、經生產主主管批準準后方能能進入，否否則倉庫庫管理員員可拒絕絕其進入入，并可可上報主主管部門門做出相相應的處處罰。第二十一條條：工廠廠所有物物品，如如紙箱、泡泡沫等，任任何員工工帶離出出廠須持持有廠部部主管簽簽發(fā)的“放放行條”，否否則，門門衛(wèi)有權權扣留，并并交廠部部視情節(jié)節(jié)輕重作作出處罰罰。寫了這么多多最主要的的還是思思想教育育從思想想上提高高認識，改改掉不良良習慣。在在目前的的生產車車間中，很很多員工工對公司司的一些些新的管管理要求求不清楚楚、不理理解，導導致執(zhí)行行的效果果有很大大的差異異。正是是由于思思想認識識上存在在的差距距，使固固有的思思維左右右了他們們的行為為，認為為“我們的的師傅是是這樣教教我們的的，我們們的工友友都是這這樣做的的，我們們的質量量管理并并未提出出這樣高高的要求求”等等。由由于這樣樣的意識識存在，使使壞的習習慣得以以繼續(xù)下下去，該該做好的的沒有做做好，該該避免的的沒有避避免，該該制止的的沒有制制止。一一個企業(yè)業(yè)、一個個工廠不不能改變變其固有有思維，在在管理上上就很難難有突破破；一個個團隊、一一個人不不能改變變其固有有思維，就就很難取取得進步步。也就就是說，要要經常思思考、檢檢討在工工作習慣慣上存在在的問題題，不斷斷改進自自身能力力上的缺缺陷；要要知道自自己行為為上