電纜廠安全生產管理制度

1、PAGE PAGE 40安全生產管理制度 為了加強公司的安全生產管理，保證公司安全，保障人民生命財產安全，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際，制定本制度。一、安全生生產檢查查制度建立和健全全安全生生產檢查查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是： （一）生產崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內容包括： 1設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效； 2規(guī)定的安全措施是否落實； 3所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定； 4作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范； 5個人防護用品、用具是否準備齊全，是

2、否可靠； 6操作要領、操作規(guī)程是否明確。 （二）日常安全生產檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是： 1是否有職工反映安全生產存在的問題； 2職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程； 3生產場所是否符合安全要求； 4安全通道及安全疏散門是否暢通。 （三）專業(yè)性安全生產檢查。公司每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。車間安全生生產檢查查每月一一次，班班組安全全生產檢檢查每周周一次。二、安全生生產事故故隱患排排查制度度 為加強安全全生產事事故隱患患的排查查和管理理，確保保公

3、司安全全生產，保保護職工工在生產產過程中中的安全全與健康康，全面面實現(xiàn)全全鎮(zhèn)安全全生產目目標，特特制定以以下事故故隱患整整治制度度。 (11)對查查出的不不安全隱隱患，做做到“四四定”，即即定人員員、定項項目、定定時間、定定經(jīng)費，確確保隱患患整改落落實，并并將整改改落實情情況報相相關部門門驗收備備案。 (22)對暫暫時不能能整改的的隱患，要要采取強強制性防防護措施施，并分分別納入入技術措措施安排排和檢查查計劃內內，落實實限期整整改。 (33)對安安全事故故隱患整整改不力力的單位位，安全全監(jiān)督部部門要發(fā)發(fā)出隱患患限期整整改指令令書，限限期進行行整改，因因拖延整整改而造造成事故故的要按按規(guī)定追追查

4、責任任，嚴肅肅處理。 (4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。 (5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。三、安全事事故隱患患整改制制度1、公司安安全員及及其它操操作人員員發(fā)現(xiàn)隱隱患，要要認真對對待，及及時整改改。任何何部門、任任何人不不能以任任何借口口推諉。2、一般隱隱患必須須在當日日整改，重重大隱患患視情況況在最短短時間內內整改到到位。3、隱患整整改所需需資金必必須全額額保證。所所需原料料設備采采購部門門必須全全力配合合采購。4、整改后后必須經(jīng)經(jīng)公司安全全生產主主管部

5、門門或企業(yè)業(yè)安全管管理員驗驗收合格格，方能能投入使使用。四、安全培培訓教育育制度 1、廠長長、經(jīng)理理以及各各安全負負責人必必須接受受相關的的安全培培訓教育育，確保保有資格格上崗。 2、新招招員工上上崗前必必須進行行車間、班班組安全全知識教教育。員員工在企企業(yè)內調調換工作作崗位或或離崗半半年以上上重新上上崗者，應應進行相相應的車車間或班班組安全全教育。 3、公司司對全體體職工必必須進行行安全培培訓教育育，應將將按安全全生產法法規(guī)、安安全操作作規(guī)程、勞勞動紀律律作為安安全教育育的重要要內容,并保證證職工有有資格上上崗。 4、特種種作業(yè)人人員（包包括電工工作業(yè)、廠廠內機動動車輛駕駕駛、機機械操作作者

6、等），必必須接受受相關的的專業(yè)安安全知識識培訓，確確保有資資格后方方可安排排上崗。 5、各類類安全教教育合格格證按規(guī)規(guī)定復審審，逾期期不復審審，合格格證無效效。其特特種作業(yè)業(yè)人員的的操作資資格證書書,每兩兩年由發(fā)發(fā)證單位位復審一一次。 五、生產場場所及設設備安全全措施 1、嚴格執(zhí)執(zhí)行國家家有關勞勞動安全全和勞動動衛(wèi)生規(guī)規(guī)定、標標準，為為職工提提供符合合要求的的勞動條條件和生生產場所所。2、生產場場所應整整齊、清清潔、光光線充足足、通風風良好，人人行道、車車道應平平坦暢通通，通道道應有足足夠的照照明。 3、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。 4、生產、使用、儲存、運輸化

7、學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。 5、不得將生產作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。 6、公司內內所有的的生產設設備及其其安全設設施，必必須符合合如下要要求： （1）生產產設備必必須進行行正常維維護保養(yǎng)養(yǎng)，定期期檢修，保保持安全全防護性性能良好好； （2）發(fā)生生強烈噪噪音或震震動的生生產過程程及設備備，應采采取隔噪噪、隔震震、屏蔽蔽等有效效防護措措施，生生產場所所的噪聲聲強度應應符合工工業(yè)企業(yè)業(yè)噪聲衛(wèi)衛(wèi)生標準準的規(guī)定定； （3）各類類電氣設設備和線線路安裝裝必須符符合國家家標準和和規(guī)

8、范；電氣設設備要絕絕緣良好好，其金金屬外殼殼必須具具有保護護性接地地或接零零措施；在有爆爆炸危險險的氣體體或粉塵塵的工作作場所，要要使用防防爆型電電氣設備備； （4）對可可能發(fā)生生職業(yè)中中毒、人人身傷害害或其它它事故的的，應視視實際需需要，配配備必要要的搶救救藥品、器器材，并并定期檢檢查更換換。 六、安全生生產值班班制度1、逢節(jié)、假假日、夜夜間必須須安排人人員值班班，并將將主要領領導的手手機應224小時時開機，遇遇緊急情情況隨時時聯(lián)系。2、值班人人員不得得擅自離離開廠區(qū)區(qū)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)視情節(jié)節(jié)輕重予予以懲罰罰，直到到開除。3、值班人人員要做做好防火火防盜工工作，定定時要廠廠區(qū)各處處巡查。4、遇陌生生

9、人進廠廠，值班班人員問問明來意意，才決決定是否否放行。七、動火作作業(yè)管理理制度1、本制度度中的動動火作業(yè)業(yè)是指燒燒焊、打打磨、切切割等能能引起火火源的危危險作業(yè)業(yè);2、在廠區(qū)區(qū)范圍內內進行動動火作業(yè)業(yè)時，要要先清理理作業(yè)周周圍的易易燃易爆爆物品，遠遠離進行行動火地地方最少少35呎呎(10米米)，有煙感感探頭的的場所，要要做好保保護，防防止誤報報警，準準備好應應急的消消防器材材，然后后向公司司安全組組申請危危險作業(yè)業(yè)許可證證;3、安全組組在發(fā)出出危險作作業(yè)許可可證之前前，要以以作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場進行行檢查，依依據(jù)許可可證上所所列之項項目逐條條核對無無誤，確確認不會會由此引引發(fā)火警警事故后后，才能能發(fā)出危

10、危險作業(yè)業(yè)許可證證;4、動火作作業(yè)現(xiàn)場場要有相相應的消消防滅火火措施，例例如準備備水、滅滅火器等，以以便發(fā)生生火警時時，能迅迅速滅火火;5、動火作作業(yè)人員員在作業(yè)業(yè)前要了了解該部部位的消消防設施施及走火火通道;6、在動火火作業(yè)過過程中，安安全組要要全程監(jiān)監(jiān)督，防防止發(fā)生生火警事事故;7、安全組組有權制制止有危危險的動動火作業(yè)業(yè);8、動火作作業(yè)完畢畢之后，要要清理好好作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場，并并監(jiān)視現(xiàn)現(xiàn)場至少少30分分鐘，防防止留有有火種，引引起后患患;對不申申請危險險作業(yè)許許可證而而進行動動火作業(yè)業(yè)的人員員(或部部門)，除除通報批批評外，并并自行承承擔由此此造成的的一切事事故責任任。八、生產現(xiàn)現(xiàn)場安全全管

11、理制制度為了進一步步提高生產產現(xiàn)場安安全生產產工作的的管理水水平，保保障職工工的生命命安全和和施工作作業(yè)的順順利進行行，特制制定以下下制度：1、貫貫徹執(zhí)行行“安全全第一，預預防為主主”的方方針，堅堅持管生生產必須須管安全全的原則則。2、生生產設備備開機前前，操作作人員必必須檢查查，在生產產現(xiàn)場運運輸?shù)缆仿繁仨殨硶惩?，臨臨時用電電線路布布置均要要符合安安全要求求。3、現(xiàn)現(xiàn)場四周周應有安安全防護護設施。 6、生生產現(xiàn)場場原材料堆堆放必須須分類規(guī)定定的地點點堆放整整齊穩(wěn)固固并做好好標識，作業(yè)中剩余材料應及時清理。7、生生產現(xiàn)場場的安全全操作，如如安全網(wǎng)網(wǎng)、護欄欄、各種種限制保保險裝置置等必須須齊全有

12、有效，不不得擅自自拆除或或移動。8、生生產現(xiàn)場場的配電電、保護護裝置、用用電安全全措施等等要嚴格格按照規(guī)規(guī)定進行行。9、用用火用電電和易爆爆物品的的安全管管理，現(xiàn)現(xiàn)場消防防設施和和消防責責任制度度等應按按消防要要求周密密考慮和和落實。10、倉倉庫、宿宿舍、食食堂等都都要符合合安全、防防火的要要求。九、機臺班班組安全全活動制制度1、機機臺班組組長要模模范遵守守安全生生產規(guī)章章制度，領領導本班班組安全全操作，認認真執(zhí)行行安全生生產，有有權拒絕絕違章操操作。 2、班班前要對對所使用用的機械械設備、防防護用具具及作業(yè)業(yè)環(huán)境進進行安全全檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題立即采采取改進進措施。3、組組織班組組安全活活動，

13、開開好班前前安全生生產會，并并建立記記錄臺帳帳，每天天由作業(yè)業(yè)班長進進行記錄錄。4、班班前安全全活動記記錄，應應統(tǒng)一集集中在各各分廠生生產辦公公室，以以備檢查查。5、發(fā)發(fā)生工傷傷事故要要立即向向項目部部或上一一級部門門報告。6、遵遵守勞動動紀律，服服從領導導和安全全檢查人人員的指指揮工作作時，思思想集中中堅守崗崗位，未未經(jīng)許可可不得從從事非本本工種作作業(yè)，不不得擅自自離崗。7、嚴嚴禁酒后后上班，不不得在禁禁止煙火火的地方方吸煙8、嚴嚴格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程，不不得違章章指揮和和違章操操作，對對違章操操作的指指令有權權拒絕并并有責任任制止他他人違章章操作。9、按按照操作作規(guī)程要要求，正正確穿戴戴個人

14、防防護個人人防護用用品。嚴禁禁赤腳或或穿高跟跟鞋、拖拖鞋進入入生產現(xiàn)場場，行走要要注意安安全。10、正正確使用用防護裝裝置和防防護設施施，對各各種防護護裝置，防防護設施施和警告告、安全全標志等等不得任任意拆除除或隨意意挪動。 十、特種設設備使用用制度1.特種設設備使用用部門的的各級管管理人員員，應具具有安全全生產意意識和特特種設備備使用管管理相關關知識，加加強特種種設備使使用環(huán)節(jié)節(jié)的安全全管理工工作。2. 依據(jù)條條例、特特種設備備作業(yè)人人員監(jiān)督督管理辦辦法規(guī)規(guī)定，特特種設備備的作業(yè)業(yè)人員和和安全管管理人員員應經(jīng)特特種設備備安全監(jiān)監(jiān)察部門門考核合合格后，方方可從事事相應特特種設備備的作業(yè)業(yè)或管理

15、理工作。嚴嚴禁安排排無證人人員操作作特種設設備，杜杜絕違章章指揮和和違章操操作現(xiàn)象象。特種種設備操操作人員員在作業(yè)業(yè)過程中中發(fā)現(xiàn)設設備事故故隱患或或者其他他不安全全因素，應應當立即即向設備備安全管管理人員員和部門門安全負負責人報報告。 3.特種設設備作業(yè)業(yè)人員應應當嚴格格執(zhí)行特特種設備備的操作作規(guī)程(操作規(guī)規(guī)程可根根據(jù)法規(guī)規(guī)、規(guī)范范、標準準要求，以以及設備備使用說說明書、運運行工作作原理、安安全操作作要求、注注意事項項等內容容制定，具具體內容容可參考考特種種設備操操作規(guī)程程)和和有關的的安全規(guī)規(guī)章制度度。4.各各分廠應加加強特種種設備的的維護保保養(yǎng)工作作，對特特種設備備的安全全附件、安安全保護

16、護裝置、測測量調控控裝置及及相關儀儀器儀表表進行定定期檢修修，填寫寫檢修記記錄，并并按規(guī)定定時間對對安全附附件進行行校驗，校校驗合格格證應當當置于或或者附著著于該安安全附件件的顯著著位置，并并送交設設備動力力部門備備案。6.設設備動力力部負責人人應按照照特種設設備安全全技術規(guī)規(guī)范的定定期檢驗驗要求，在在安全檢檢驗合格格有效期期滿前330天，向向相應特特種設備備檢驗檢檢測機構構提出定定期檢驗驗要求。各各設備使使用部門門應予以以積極地地配合、協(xié)協(xié)助檢驗驗檢測機機構做好好檢驗工工作。未未經(jīng)定期期檢驗或或檢驗不不合格的的特種設設備，不不得繼續(xù)續(xù)使用。根根據(jù)特種種設備檢檢驗結論論，通知知各使用用部門做做

17、好設備備及安全全附件的的維修、維維護工作作，以保保證特種種設備的的安全狀狀況等級級和使用用要求。對對設備進進行的安安全檢驗驗檢測報報告以及及整改記記錄，應應建立檔檔案記錄錄留存。7.分分廠特種種作業(yè)人人員根據(jù)據(jù)設備使使用情況況，定期期(至少少每月進進行一次次)組織織安全檢檢查和巡巡視，并并做出記記錄。各各分廠特種種設備安安全管理理人員應應當對所所屬特種種設備的的使用狀狀況進行行檢查(但每月月不少于于一次)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題或或異常情情況應立立即處理理;情況況緊急時時，可以以決定停停止使用用特種設設備并及及時報告告相關部門門。8.特特種設備備如存在在嚴重事事故隱患患，或無無改造、維維修價值值，或超超過

18、安全全技術規(guī)規(guī)范規(guī)定定使用年年限，應應及時予予以報廢廢，并由由設備動動力部向向市級特種種設備監(jiān)監(jiān)察管理理單位辦辦理注銷銷手續(xù)。 十一、特特種作業(yè)業(yè)人員管管理制度度1、對本單單位特種種作業(yè)人人員經(jīng)常常進行安安全生產產教育，防防止產生生麻痹思思想，避避免生產產安全事事故發(fā)生生。2、對從事事特種作作業(yè)人員員定期進進行安全全生產知知識的培培訓，每每年培訓訓不少于于12學學時。3、對從事事特種作作業(yè)人員員必須取取得特種種作業(yè)操操作資格格證方可可上崗。4、從事特特種作業(yè)業(yè)人員要要定期進進行實戰(zhàn)戰(zhàn)演練，提提高技術術水平防防止生產產安全事事故的發(fā)發(fā)生。5、未持有有特種作作業(yè)操作作資格證證書的要要求其接接受具備

19、備相應資資質的培培訓機構構的培訓訓，合格格后方可可上崗作作業(yè)。6、特種作作業(yè)人員員在工作作中要嚴嚴格遵守守安全生生產規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程。十二、廠內內機動車車安全管管理制度度1、廠區(qū)范范圍內行行駛、作作業(yè)的機機動車輛輛，車輛輛的裝備備、安全全防護裝裝置及附附近應齊齊全有效效，車輛輛的整車車技術狀狀況、污污染物排排放、噪噪聲應符符合有關關標準和和規(guī)定。2、建立、健健全廠內內機動車車輛安全全管理規(guī)規(guī)章制度度。車輛輛應逐臺臺建立安安全技術術管理檔檔案。3、廠內機機動車輛輛應在當當?shù)貏趧觿有姓坎块T辦理理登記，建建立車輛輛檔案，經(jīng)經(jīng)勞動行行政部門門對車輛輛進行安安全技術術檢驗合合格，核核發(fā)牌照照，

20、并進進行年度度檢驗。 4、車輛輛駕駛人人員需參參加勞動動行政部部門組織織的考核核，取得得廠礦礦企業(yè)內內機動車車輛駕駛駛證。 5、企企業(yè)廠內內機動車車輛管理理制度，應應符合原原勞動部部廠內內機動車車輛安全全管理規(guī)規(guī)定，車車輛應符符合其安全全技術要要求”。機機動車駕駕駛員應應符合廠廠礦企業(yè)業(yè)機動車車輛駕駛駛員安全全技術考考核標準準的規(guī)規(guī)定。生產場所及及設備安安全措施施 嚴格執(zhí)行國國家有關關勞動安安全和勞勞動衛(wèi)生生規(guī)定、標標準，為為職工提提供符合合要求的的勞動條條件和生生產場所所。生產產場所必必須符合合如下要要求： 1、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的

21、照明。 2、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。 3、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施； 4、不得將生產作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。 5、生產設設備及其其安全設設施，必必須符合合如下要要求：（1）生產產設備必必須進行行正常維維護保養(yǎng)養(yǎng)，定期期檢修，保保持安全全防護性性能良好好； （2）發(fā)生生強烈噪噪音或震震動的生生產過程程及設備備，應采采取隔噪噪、隔震震、屏蔽蔽等有效效防護措措施，生生產場所所的噪聲聲強度應應符合工工業(yè)企業(yè)業(yè)噪聲衛(wèi)

22、衛(wèi)生標準準的規(guī)定定； （3）各類類電氣設設備和線線路安裝裝必須符符合國家家標準和和規(guī)范；電氣設設備要絕絕緣良好好，其金金屬外殼殼必須具具有保護護性接地地或接零零措施；在有爆爆炸危險險的氣體體或粉塵塵的工作作場所，要要使用防防爆型電電氣設備備； （4）對可可能發(fā)生生職業(yè)中中毒、人人身傷害害或其它它事故的的，應視視實際需需要，配配備必要要的搶救救藥品、器器材，并并定期檢檢查更換換。 十三、安全全生產會會議記錄錄制度1、每次召召開安全全生產會會議必須須有會議議記錄，并并由專人人負責記記錄歸納納，傳達達落實。2、對安全全生產會會議中作作出重大大決定等等重要內內容不準準漏記或或錯記。3、認真執(zhí)執(zhí)行安全全

23、生產會會議內容容，各部部門任何何人不能能打折扣扣。4、年終召召開安全全生產總總結會議議，總結結全年安安全生產產工作，總總結經(jīng)驗驗找出教教訓，制制定次年年安全生生產工作作計劃。5、年終結結束，匯匯總安全全生產會會議記錄錄，裝訂訂成冊入入檔。十四、“三三同時”制制度 “三三同時”制制度，是是指凡是是我國境境內新建建、改建建、擴建建的基本本建設項項目(工工程)、技技術改建建項目(工程)和引進進的建設設項目，其其職業(yè)安安全衛(wèi)生生設施必必須符合合國家規(guī)規(guī)定的標標準、必必須與主主體工程程同時設設計、同同時施工工、同時時投入生生產和使使用。對對此中中華人民民共和國國勞動法法第五五十三條條做了明明確的規(guī)規(guī)定。

24、“三三同時”制制度具體體包括以以下內容容： 1建建設項目目在進行行可行性性研究論論證時，必必須進行行職業(yè)安安全健康康的論證證，明確確項目可可能對職職工造成成危害的的防范措措施，并并將論證證結果載載入可行行性論證證文件。 2設計單位在編制建設項目的初步設計文件時，應當同時編制勞動安全衛(wèi)生專篇，職業(yè)安全健康的設計，必須符合國家標準或者行業(yè)標準。 3施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工，不得擅自更改職業(yè)安全健康設施的設計，并對施工質量負責。 4建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業(yè)安全健康驗收規(guī)定進行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的，不得驗收和投產使用。 5建設項目驗收合格，正

25、式投入運行后，不得將職業(yè)安全健康設施閑置不用，生產設施和職業(yè)安全健康設施必須同時使用。十五、防雷雷安全管管理制度度為了貫徹“安安全第一一，預防防為主，防防治結合合”的方方針，加加強雷電電災害防防御工作作，防止止或減少少因雷擊擊造成的的人員傷傷亡和財財產損失失，應結結合公司司實際情情況，制制定防雷雷安全管管理制度度。1、成立防防雷安全全領導小小組，包包括組長長和組員員，明確確防雷安安全生產產責任人人和具體體的聯(lián)絡絡辦事人人員。2、制制定雷電電災害應應急預案案，在最最短時間間內做到到組織領領導到位位、技術術指導到到位、物物資資金金到位、救救援人員員到位，確確保高效效妥善處處理災情情。3、建建立健全

26、全雷電災災害報告告制度，在在遭受雷雷電災害害后應及及時向上上級部門門和氣象象主管機機構報告告災情，并并協(xié)助氣氣象主管管機構組組織做好好雷電災災害的調調查、鑒鑒定工作作，分析析雷電災災害事故故原因，提提出解決決方案和和措施。4、有有專人負負責關注注氣象部部門發(fā)出出的雷暴暴預報，并并及時告告知有關關部門和和人員。5、為為確保防防雷設施施安全有有效，各各部門應加加強對防防雷設施施的檢查查維護，如如發(fā)現(xiàn)防防雷設施施損壞的的，應及及時告知知所在市市（區(qū)）的的防雷檢檢測所，盡盡快排除除防雷安安全隱患患。在檢檢測報告告、合格格證失效效前提前前十五個個工作日日向防雷雷檢測所所提出檢檢測申請請，積極極配合做做好

27、防雷雷設施定定期檢測測工作。6、新新建、擴擴建、改改建的防防雷裝置置必須向向當?shù)貧鈿庀笾鞴芄軝C構報報建，通通過防雷雷裝置設設計審核核后方可可進行施施工，投投入使用用前要經(jīng)經(jīng)過防雷雷驗收合合格。7、要要加強防防雷知識識的宣傳傳教育，提提高人員員防雷安安全意識識和自我我保護技技能，制制定相應應的防范范措施。8、對違反反法律法法規(guī)導致致雷擊責責任事故故的，要要依法追追究有關關單位和和責任人人的法律律責任。十六、臨時時工安全全管理制制度因生產需要要使用臨臨時工時時，用人人部門應提提前申請請報公司司人力資資源部，經(jīng)經(jīng)公司領領導批準準后方可可雇用。1、雇雇用的臨臨時工必必須持有有有效身身份證及及本地臨臨時

28、居住住證。2、臨臨時工上上崗前必必須進行行勞動紀紀律、保保密及安安全生產產知識教教育。3、必必須與雇雇用的臨臨時工簽簽定勞動動合同或或協(xié)議并并注明安安全責任任。4、臨臨時工必必須遵守守公司內內各項管管理規(guī)定定，不得得隨意串串崗。 5、臨時時用人部部門負責責臨時工工的日常常管理，其其它有關關管理部部門有權權對臨時時工的違違章行為為進行處處罰。處處理結果果通知公公司人力力資源部部及有關關部門，罰罰款可直直接從雇雇用臨時時工部門門扣除。 6、臨時時工不得得進入公公司安全全重點部部位、要要害部門門，如遇遇特殊情情況，須須經(jīng)審查查批準，并并按要求求做好安安全保密密工作。 7、違反反公司管管理規(guī)定定的臨時

29、時工，經(jīng)經(jīng)教育不不改者應應解除雇雇傭關系系。 十七、公司司安全獎獎懲制度度為加強安全全管理工工作，貫貫徹國務務院、市市及公司司有關安安全法規(guī)規(guī)文件精精神，全全面落實實安全生生產崗位位責任制制，參照照 河河北新寶寶豐電線線電纜有有限公司司安全生生產獎懲懲實施細細則并并結合公公司實際際情況特特制定安安全生產產獎懲與與考核制制度。 獎勵 1.全全面完成成上級下下達的安安全生產產指標，落落實安全全生產崗崗位責任任制，認認真貫徹徹執(zhí)行安安全生產產方針、政政策、法法規(guī)及規(guī)規(guī)章制度度的。 2.對對在生產產中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的重大大事故隱隱患及時時采取措措施加以以整改和和預防及及發(fā)現(xiàn)違違章操作作及時制制止的。 3.安安

30、全生產產管理臺臺賬齊全全，記錄錄準確的的。 4.在在安全教教育培訓訓中工作作突出的的。 5.一一年中未未發(fā)生輕輕傷、重重傷等安安全事故故的單位位。 6.在安安全管理理工作及及生產過過程中做做出突出出貢獻的的個人及及部門，公公司將視視情節(jié)予予以獎勵勵。 處罰 根據(jù)誰誰主管誰誰負責，誰誰出問題題誰承擔擔的原則則，對發(fā)發(fā)生違章章違紀造造成損失失的，按按以下規(guī)規(guī)定予以以處罰。 1.違違反操作作規(guī)程及及安全有有關規(guī)定定進行操操作的，對對直接領領導處以以1000元罰款款，對責責任人處處以500元罰款款。 2.接接到違章章通知書書后未按按期進行行整改的的，處以以單位2200元元罰款。 3.特種作作業(yè)人員員未

31、持證證上崗，每每發(fā)現(xiàn)一一人次處處以200元罰款款。 4.安全管管理賬不不健全或或丟失的的，視情情節(jié)予以以扣除獎獎金。 5.出現(xiàn)各各類事故故未按規(guī)規(guī)定時間間上報或或故意隱隱瞞不報報的，視視情節(jié)予予以處罰罰并予以以通報。 6.對出現(xiàn)現(xiàn)事故的的責任人人，按責責任大小小、情節(jié)節(jié)輕重予予以扣除除獎金直直至追究究刑事責責任。十八、傷亡亡事故管管理規(guī)定定 1、勞動過過程中發(fā)發(fā)生的職職工傷亡亡事故，事事故單位位必須嚴嚴格按規(guī)規(guī)定做好好報告、登登記、調調查、分分析、處處理和統(tǒng)統(tǒng)計等管管理工作作。 2、發(fā)發(fā)生職工工傷亡事事故后，事事故單位位負責人人應立即即組織搶搶救傷員員，采取取有效措措施，防防止事故故擴大和和保

32、護事事故現(xiàn)場場，做好好善后工工作，并并報告有有關部門門。 3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的部門，應當自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內向市勞動部門提交事故調查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)市勞動安全部門確認后，公司持職工工傷確認表到社會勞動保險部門領取工傷保險金。十九、事故故調查處處理制度度1、發(fā)生事事故，任任何人不不準隱瞞瞞不報，或或不如實實上報。2、事故調調查報告告公司留留存一份份，同時時上報安安全生產產監(jiān)督管管理部門門。3、事故調調查所需需數(shù)據(jù)、資資料，公公司各部部門必須須全力配配合，協(xié)協(xié)助調查查。4、對于事事故責任任人要有有獎懲，必必須再培培訓的則則由安全全生產管管理員培培訓，

33、合合格后方方能上崗崗。二十、消防防安全管管理制度度消防安全教教育培訓訓制度一、新職工工入廠，須須進行消消防安全全的職前前培訓，培培訓內容容包括：消防安安全基本本常識、滅滅火器及及消火栓栓的操作作使用等等。二、對每名名員工每每年至少少進行一一次消防防安全培培訓教育育，培訓訓情況記記錄存檔檔。三、由公司司綜合辦辦公室負負責每個個季度對對全體職職工進行行疏散演演習，對對義務消消防隊員員進行滅滅火演習習專門培培訓，使使每個隊隊員都能能熟練使使用滅火火器材，四、公司的的消防安安全責任任人、消消防安全全管理人人、專兼兼職消防防管理人人員、消消防控制制室的操操作人員員等有關關人員應應接受消消防安全全專門培培

34、訓。五、各車間間、班組組等部門門展開消消防安全全教育、培培訓工作作應根據(jù)據(jù)各部門門、各階階段、各各字的特特點進行行針對行行的教育育。六、公司通通過多種種形式開開展經(jīng)常常性的消消防安全全宣傳教教育。防火巡查檢檢查制度度一、建立逐逐級消防防安全責責任制和和崗位消消防安全全責任制制，明確確各自職職責，落落實巡查查檢查制制度。二、公司綜綜合辦公公室安全全員每日日對公司司進行防防火檢查查。公司司綜合辦辦公室每每月對公公司進行行防火檢檢查并復復查追蹤蹤改善。三、檢查中中發(fā)現(xiàn)火火災隱患患，檢查查人員應應填寫記記錄，并并按照規(guī)規(guī)定，要要求有關關人員在在記錄上上簽名。四、檢查部部門應將將檢查情情況以書書面形式式

35、及時通通知受檢檢部門，受受檢部門門負責人人應按通通知要求求及時整整改火災災隱患。五、對檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的火災災隱患未未按規(guī)定定時間及及時整改改的，根根據(jù)公司司規(guī)定給給予處罰罰。安全疏散設設施管理理制度一、廠內的的車間、倉倉庫、宿宿舍的安安全出口口門、疏疏散樓梯梯、疏散散走道的的寬度必必須按規(guī)規(guī)范設置置。二、所有的的疏散出出口、樓樓梯、走走道必須須配置相相應的應應急照明明和疏散散標志。三、上班時時、生產產車間、倉倉庫應保保證安全全出口暢暢通，安安全出口口不得上上鎖。四、車間、倉倉庫應按按規(guī)定存存放物品品，不得得堵塞通通道。五、各部門門負責人人應按規(guī)規(guī)定定期期檢查疏疏散標志志和應急急照明設設施是否否

36、完好，發(fā)發(fā)現(xiàn)損壞壞及時維維修。消防控制室室值班制制度一、消防控控制室堅堅持244小時值值班制度度。二、消防控控制室的的操作維維護人員員，應經(jīng)經(jīng)消防安安全專門門培訓合合格后上上崗。三、值班人人員不得得擅離崗崗位，應應嚴格按按規(guī)程操操作。四、值班人人員應盡盡職盡責責，如有有發(fā)生火火災事故故，應按按有關預預案及時時處理，并并報告有有關部門門。五、值班人人員應記記錄下當當班情況況，并做做好交接接班工作作。六、值班人人員每日日應觀察察火災自自動報警警系統(tǒng)和和自動滅滅火系統(tǒng)統(tǒng)自檢情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)故障障應及時時排除，確確保系統(tǒng)統(tǒng)正常運運行。消防設施器器材維護護管理制制度一、公司消消防設施施器材由由安全部部管理

37、，定定期檢查查檢測消消防設施施器材。二、對消防防器材和和消防設設施建立立檔案管管理。三、消防設設施、消消防器材材應定點點存放、定定人保養(yǎng)養(yǎng)、定期期檢查，并并將檢查查情況記記錄存檔檔。四、對全公公司職工工進行教教育，要要求員工工愛護消消防設施施器材，對對刻意破破壞損壞壞消防設設施、器器材的行行為，將將要求賠賠償，并并提出懲懲處。五、按照機機關、團團體、企企業(yè)、事事業(yè)單位位消防安安全管理理規(guī)定要要求，設設置符合合國家規(guī)規(guī)定的消消防安全全疏散標標志和應應急照明明等消防防那軋器器材、設設施、并并保持消消防設施施處于正正常狀態(tài)態(tài)?；馂碾[患整整改制度度一、保衛(wèi)科科管理職職能部門門每月一一次對各各部門進進行

38、防火火檢查，對對所發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題以書面面形式責責令其限限改，并并督察整整改到位位。二、消防安安全責任任人或消消防安全全管理人人應每月月組織一一次消防防安全會會議，討討論檢查查過程中中發(fā)現(xiàn)的的火災隱隱患及相相應的整整改措施施，確保保安全生生產。三、各部門門收到火火災隱患患整改同同時后，應應抓緊督督促有關關人員落落實整改改措施，一一時無法法整改的的部門應應落實防防范措施施，保障障消防安安全。四、火災隱隱患整改改完畢，負負責整改改的部門門或有關關負責人人應將整整改情況況記錄報報送公司司消防安安全責任任人或消消防安全全管理人人簽字，確確認后存存檔備查查。五、對公安安消防機機構責令令限期整整改的火火災隱

39、患患，公司司負責整整改的部部門應當當在規(guī)定定的期限限內整改改并做出出火災隱隱患整改改復函，報報送公安安消防機機構。用火用電安安全管理理制度一、嚴格實實行用火火用電的的消防安安全管理理規(guī)定。二、用電安安全管理理：1嚴禁隨意意拉設電電線，嚴嚴禁超負負荷用電電。2、電氣線線路、設設備安裝裝應由保保全機修修部門的的持證電電工負責責。3、各各車間下下班后，該該關閉的的電源應應予以關關閉，否否則安全全部將對對責任人人提出處處分。4、禁止私私用電熱熱棒、電電爐等大大功率電電器。三、用火安安全管理理：1、嚴格執(zhí)執(zhí)行動火火審批制制度，確確需動火火作業(yè)時時，作業(yè)業(yè)部門或或分廠應應按規(guī)定定向保衛(wèi)衛(wèi)科等相相關部門門申

40、請“動火許許可證”，外包包施工通通過發(fā)包包單位代代辦申請請。2、作業(yè)前前應清除除動火點點附近44米半?yún)^(qū)區(qū)域范圍圍內的易易燃易爆爆危險物物品或作作適當之之安全隔隔離，并并向保衛(wèi)衛(wèi)科借取取適當種種類、數(shù)數(shù)量的滅滅火器材材隨時備備用，結結束作業(yè)業(yè)后應即即時歸還還，若有有動用應應如實報報告。外外包施工工單位動動用滅火火器應承承擔重新新灌藥之之費用，如如若造成成其他尊尊得失還還應照價價進行賠賠償并承承擔責任任.3、如屬在在作業(yè)點點就地動動火施工工，應按按規(guī)定將將辦理申申請會簽簽到作業(yè)業(yè)點所在在部門經(jīng)理理級（含含）以上上主管人人員，申申請單位位需派人人現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督、保保衛(wèi)科亦亦需不定定時派人人前往巡巡查。離

41、離地面22米以上上的高架架動火作作業(yè)必須須保證一一人在下下方專職職負責隨隨時撲滅滅可能引引燃其它它物品的的火花。4、在保證證安全，又又不影響響現(xiàn)場正正常生產產的前提提下，要要求在申申請“動火作作業(yè)申請請單”時，原原則上禁禁止夜間間動火，特特別危險險作業(yè)區(qū)區(qū)嚴禁夜夜間動火火。5、未辦理理“動火作作業(yè)許可可證”擅自動動火作業(yè)業(yè)者，本本公司人人員予以以記小過過二次處處分，嚴嚴重的予予以開除除；外包包施工則則處以外外包商5500元元罰款，令令其辦妥妥手續(xù)后后再施工工。易燃易爆危危險物品品和場所所防火防防爆管理理制度一、易燃易易爆危險險物品應應有專用用的庫房房，配備備必要的的消防器器材設施施，倉庫庫人員

42、必必須由消消防安全全培訓合合格的人人員擔任任。二、易燃易易爆危險險物品應應分類、分分項儲存存?；瘜W學性質相相抵觸或或滅火方方法不同同的易燃燃易爆化化學物品品，應分分隔存放放。三、易燃易易爆危險險物品入入庫前應應經(jīng)檢驗驗部門檢檢驗，出出入庫應應進行登登記。四、庫存物物品應分分類、分分垛儲存存，每垛垛占地面面積不宜宜大于一一百平方方米，垛垛與垛之之間不小小于一米米，垛與與墻間距距不小于于零點五五米，垛垛與梁、柱柱的間距距不小于于零點三三米，主主要通道道的寬度度不小于于二米。五、易燃易易爆危險險物品存存取應按按安全操操作規(guī)程程執(zhí)行，倉倉庫工作作人員應應堅守崗崗位，非非工作人人員隨意意入內。六、易燃易

43、易爆場所所應根據(jù)據(jù)消防規(guī)規(guī)范要求求采取防防火防爆爆措施并并做好防防火防爆爆設施的的維護保保養(yǎng)工作作。義務消防隊隊的組織織管理制制度為了加強安安全生產產及防火火工作，提提高公司司自防自自救能力力，制定定如下制制度：一、建立健健全義務務消防隊隊的組織織機構，適適時更新新、補充充義務消消防隊員員。二、加強義義務消防防隊的培培訓、教教育工作作，提高高隊員業(yè)業(yè)務素質質。安全全部負責責隊員的的業(yè)務訓訓練考核核及指導導。三、對車間間、部門門、班組組等義務務消防員員，每季季度組織織一次消消防知識識的學習習和滅火火演練，并并記錄培培訓檔案案。四、義務消消防隊員員必須做做到：熟熟悉防火火與滅火火的基本本常識；熟悉

44、公公司內消消防通道道、重點點部位；熟悉掌掌握公司司內部自自動滅火火系統(tǒng)等等消防設設施、器器材的使使用和保保養(yǎng)；熟熟悉報警警和接警警處理程程序；熟熟悉應急急疏散的的組織程程序和措措施；熟熟悉撲救救初起火火災的程程序；熟熟悉通訊訊聯(lián)絡、安安全防護護救護的的程序和和措施。滅火和應急急疏散預預案演練練制度一、加強滅滅火、應應急疏散散預案的的制定工工作，每每年應對對公司有有關變更更情況進進行全面面修訂。二、按照滅滅火和應應急疏散散預案進進行演練練，每年年演練不不少于二二次。三、進行消消防演練練時，應應當設置置明顯標標識并事事先告知知演練范范圍人員員。四、滅火和和應急疏疏散預案案內容包包括：組組織機構構（

45、滅火火行動組組、通訊訊聯(lián)絡組組、疏散散引導組組、安全全防護救救護組）；報警和和接警處處置程序序；應急急疏散的的組織程程序和措措施；撲撲救初起起火災的的程序和和措施。燃氣和電氣氣設備的的檢查和和管理制制度一、安裝和和維修電電氣設備備必須由由專門電電工按規(guī)規(guī)定進行行實施，新新設、增增設、更更換電氣氣設備必必須經(jīng)過過主管部部門、設設備動力力部、綜合合辦公室室檢驗合合格后投投入使用用。二、電氣設設備和線線路要定定期檢修修，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時報告告，及時時處理。三、使用燃燃氣的伙伙房，應應嚴格按按照消防防規(guī)范要要求采取取防火、防防爆、防防靜電措措施。四、保衛(wèi)科科對提供供和使用用燃氣的的部門，實實行定期期和

46、不定定期的抽抽查，對對抽查的的結果應應記錄存存檔。五、對使用用燃氣和和電氣設設備的有有關人員員，公司司應定期期進行教教育培訓訓，以提提高有關關人員的的消防安安全意識識。六、每年對對避雷裝裝置進行行全面檢檢測。對對防靜電電設施進進行定期期檢測。消防安全工工作考評評和獎懲懲制度一、把平時時演練情情況、業(yè)業(yè)務學習習情況、日日常消防防工作、規(guī)規(guī)章制度度落實情情況作為為公司各各部門、個個人考評評、獎懲懲的依據(jù)據(jù)。二、每年度度公司對對在消防防安全工工作中成成績突出出的部門門和個人人，給予予表彰獎獎勵。三、對未依依規(guī)定履履行職責責的部門門和個人人，將給給予相應應處理。四、對違反反消防安安全管理理規(guī)定，造造成

47、火災災事故的的行為，將將依法給給予處理理。高低壓配電電室防火火制度一、高低壓壓配電室室應保持持清潔干干燥，要要有良好好的通風風，禁止止吸煙及及明火作作業(yè)。二、高低壓壓配電室室電氣設設備的各各種接地地安全保保護裝置置必須經(jīng)經(jīng)常保持持完整、準準確、靈靈敏、有有效。三、變壓器器、電纜纜等帶油油設備不不得滿油油，經(jīng)常常檢查各各部件的的功能和和運轉情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題要立即即采取有有效措施施，并及及時修復復。四、每年在在雨季之之前要對對避雷器器進行檢檢查、檢檢測。對對各種電電氣設備備的接地地零線，每每年要檢檢測一次次。五、要經(jīng)常常檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)火災災隱患應應及時報報告和整整改。六、要采取取措施防防止老鼠鼠

48、、蛇類類、鳥類類侵入，避避免產生生短路。倉庫防火制制度一、倉庫內內嚴禁吸吸煙及使使用明火火，并設設明顯標標志牌。二、倉庫內內部照明明用燈，應應使用660W以以下白熾熾燈或大大于600W具有有防爆功功能的燈燈具，禁禁止亂拉拉亂設臨臨時電源源線。三、應根據(jù)據(jù)貨物的的不同性性質分類類存放。四、嚴禁使使用電熱熱器。五、各種滅滅火器材材，消防防設施不不得擅自自動用。六、倉庫保保管員下下班前要要進行一一次防火火檢查，在在確認無無問題后后關閉電電源，鎖鎖門離開開。七、知道所所在部門門滅火器器材的位位置并會會使用各各種滅火火器，能能熟練地地掌握其其性能、作作用和使使用方法法。八、未經(jīng)許許可，無無關人員員不準進

49、進入倉庫庫。電、氣焊防防火制度度一、焊工應應經(jīng)過專專門培訓訓，掌握握焊割安安全技術術，并經(jīng)經(jīng)過考試試合格后后，方準準獨立操操作。二、焊割前前按規(guī)定定進行“動火作作業(yè)申請請”，核準準后方可可進行。三、焊割作作業(yè)要選選擇安全全地點，焊焊割前要要仔細檢檢查上下下左右情情況，周周圍的可可燃物必必須清除除，如不不能清除除時，應應采取澆澆濕、遮遮隔等安安全可靠靠措施加加以保護護。四、盛過或或盛有可可燃性氣氣體或粉粉塵的易易爆場所所焊割，在在這些場場所附近近進行焊焊割時，應應按有關關規(guī)定，保保持一定定距離。五、焊割操操作不準準與油漆漆、噴漆漆、木工工等易燃燃操作同同部位、同同時間、上上下交叉叉作業(yè)。六、電焊

50、機機地線不不準接在在建筑物物、機器器設備、各各種管道道、金屬屬道、金金屬架上上，必須須設立專專用地線線，不得得借路。七、不得使使用有故故障的焊焊接工具具。電焊焊的導線線不要與與裝有氣氣體的氣氣瓶接觸觸。八、焊割工工作點火火前要遵遵守操作作規(guī)程，焊焊割結束束或離開開現(xiàn)場時時，必須須切斷電電源、氣氣源，并并仔細查查現(xiàn)場，清清除火災災隱患；在悶頂頂，隔墻墻等隱蔽蔽場所焊焊接，在在操作完完畢半小小時內反反復檢查查，以防防暗燃發(fā)發(fā)生。九、焊割現(xiàn)現(xiàn)場必須須配備滅滅火器材材，應有有專人現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)護護。車間消防安安全生產產“十不準準”一、不準在在車間內內吸煙，擅擅自進行行明火作作業(yè)。二、不準占占用疏散散通道。三

51、、不準在在安全出出口或疏疏散通道道上安裝裝柵欄等等影響疏疏散的障障礙物。四、不準在在生產工工作期間間將安全全出口大大門上鎖鎖或關閉閉。五、不準隨隨便動用用消防器器材。 六、非非機修人人員不準準擅自拆拆裝機器器設備。六、不準無無證上崗崗操作危危險機臺臺。七、故障設設備未修修好前，不不準使用用。八、上班時時間不準準怠工、滋滋事、打打架或擅擅離職守守。九、不準赤赤膀赤腳腳進車間間，不準準帶小孩孩進車間間。二十一、外外包工程程安全生生產制度度一、本規(guī)定定所稱外外包施工工，是指指本單位位將生產產工作、檢檢修安裝裝等工程程和勞務務交由其其他單位位或個人人在生產產經(jīng)營單單位區(qū)域域內完成成的行為為。二、本單位

52、位對外包包施工單單位的安安全管理理實行統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)調調管理，在在本單位位區(qū)域范范圍內的的安全生生產，履履行以下下職責：（一）審核核外包施施工單位位的工商商營業(yè)執(zhí)執(zhí)照和相相關工程程項目的的施工資資質；（二）對外外包施工工單位的的員工進進行審核核登記；（三）簽訂訂工程項項目業(yè)務務合同和和生產安安全協(xié)議議書，明明確各自自的安全全職責、權權利和義義務。（四）對外外包施工工單位的的施工過過程實行行全面安安全監(jiān)管管，對生生產作業(yè)業(yè)現(xiàn)場統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)調調，及時時處置各各類突發(fā)發(fā)事件。本單位根據(jù)據(jù)合同約約定，對對外包施施工單位位收取一一定比例例的安全全風險預預備金，用用于搶險險救災和和善后處處理所需需資金。三、外包施施

53、工單位位必須落落實安全全生產責責任，服服從生產產經(jīng)營單單位的統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)調調管理，并并履行以以下職責責：（一）建立立安全管管理網(wǎng)絡絡和安全全管理機機構，并并按規(guī)定定配備專專兼職安安全管理理人員；（二）遵守守生產經(jīng)經(jīng)營單位位制訂的的規(guī)章制制度和崗崗位操作作規(guī)程，結結合本行行業(yè)和施施工實際際逐級簽簽訂安全全責任書書，建立立健全考考核獎懲懲制度，確確保有效效落實；（三）員工工上崗作作業(yè)必須須進行“三級”安全教教育，特特種作業(yè)業(yè)人員必必須經(jīng)法法定的培培訓機構構培訓考考核合格格，做到到持證上上崗；（四）實行行專人巡巡查制度度，對重重點部位位作業(yè)時時必須辦辦好安全全審批手手續(xù)，并并派專人人現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)護；（五）應

54、當當為作業(yè)業(yè)人員配配備合格格的勞動動防護用用品，并并按規(guī)定定穿戴。（六）在進進行動火火、高空空、帶電電、煤氣氣等危險險作業(yè)時時，應堅堅持工作作票制度度，并制制訂安全全技術措措施。四、外包施施工單位位在作業(yè)業(yè)過程中中所使用用的設備備、工具具等必須須在工程程合同中中明確來來源和使使用規(guī)定定的內容容，確保保安全性性能可靠靠，對特特種設備備按規(guī)定定檢測檢檢驗。五、生產經(jīng)經(jīng)營單位位必須為為外包施施工單位位提供安安全可靠靠的作業(yè)業(yè)條件。施施工前，對對作業(yè)場場所的安安全條件件由雙方方進行確確認。六、生產經(jīng)經(jīng)營單位位和外包包施工單單位必須須對作業(yè)業(yè)人員進進行安全全技術交交底，并并配備專專職的監(jiān)監(jiān)護人員員，落實

55、實監(jiān)管責責任。七、在生產產作業(yè)過過程中發(fā)發(fā)生生產產安全事事故的，雙雙方必須須按生生產安全全事故報報告和調調查處理理條例的的規(guī)定及及時上報報。八、違反本本規(guī)定的的，按照照國家法法律法規(guī)規(guī)對事故故責任單單位和有有關責任任人員依依法處理理。二十二、勞勞動用品品發(fā)放管管理制度度一、勞動保保護用品品發(fā)放 1.1勞動保保護用品品是員工工在生產產過程中中安全和和健康的的輔助措措施，它它不能替替代機械械設備的的安全防防護及對對塵毒有有害物質質的治理理。 1.22員工發(fā)發(fā)放的勞勞動防護護用品不不是福利利待遇，是是根據(jù)不不同工種種及不同同的勞動動條件按按照安全全生產的的需要，按按照標準準規(guī)定發(fā)發(fā)放，工工種未列列入

56、及超超出標準準規(guī)定的的領用需需經(jīng)綜合合辦公室室批準。 1.3員工對對領用的的防護用用品要本本著節(jié)約約的原則則，不多多領、冒冒領、不不送人、不不變賣。 1.4為更好好的開展展勞動保保護，預預防工傷傷事故及及職業(yè)病病，工作作時間穿穿戴工作作服及使使用防護護用品，是是安全操操作規(guī)程程中首要要規(guī)定，經(jīng)經(jīng)安全檢檢查在上上班時間間未使用用相應規(guī)規(guī)定的防防護用品品，按違違章作業(yè)業(yè)處理辦辦法進行行處罰。 1.5培訓人人員、代代培實習習人員、參參觀人員員在生產產現(xiàn)場所所需用的的防護用用品，由由負責單單位按防防護安全全要求標標準規(guī)定定自行解解決，不不屬公司司發(fā)放范范圍。各各分公司司經(jīng)綜合合辦公室室審批可可領、買買

57、一部份份需備借借用的防防護用品品并自行行管理。 二、防護護用品使使用標準準及其它它規(guī)定 2.1領用防防護用品品按不同同工種、不不同工作作環(huán)境、不不同勞動動條件及及不同勞勞動強度度，規(guī)定定發(fā)放標標準及使使用期限限。（詳詳見各工工種防護護用品發(fā)發(fā)放標準準及使用用規(guī)定） 2.2根據(jù)公公司生產產情況，在在使用期期限上要要有所區(qū)區(qū)別，不不能強求求統(tǒng)一，做做到基本本合理，特特殊情況況按“1.22”執(zhí)行。 2.3因病、事事、工傷傷、產假假、專職職上學、下下崗一個個月以上上，一般般勞保用用品停發(fā)發(fā)。退休休、退職職或離崗崗生產半半年以上上者，工工作服停停發(fā)或順順延，其其它防護護用品一一律停發(fā)發(fā)。 2.44新調入

58、入本公司司員工依依據(jù)調令令，由本本部門安全全員帶領領至綜合合辦公室室，由綜合合辦公室室對其進進行三級級安全環(huán)環(huán)保教育育后，方方可納入入本部門門管理，辦辦理個人人領用防防護用品品。第一一次按標標準規(guī)定定發(fā)放，下下次發(fā)放放超過半半年的隨隨本部門門統(tǒng)一發(fā)發(fā)放，不不超過半半年的隨隨下一次次統(tǒng)一發(fā)發(fā)放。 三、賠償償辦法 3.1凡屬個個人保管管不當，丟丟失和損損壞防護護用品者者一律折折價賠償償（包括括借用的的）； 3.2屬特殊殊情況，損損壞防護護用品者者根據(jù)情情節(jié)，折折扣賠償償費比例例，但不不得低于于20%； 3.33賠償價價格按公公式計價價：提前前領用月月數(shù)/規(guī)規(guī)定使用用月數(shù)現(xiàn)行價價格=賠償費費 33.

59、4需補領領的防護護用品經(jīng)經(jīng)本人申申請，本本部門領導導審批，交交賠償費費后，由由本部門門安全員員或專職職人員向向供應分分公司領領買補發(fā)發(fā)。 四、防護護眼鏡的的發(fā)放范范圍及其其規(guī)定 4.1防護眼眼鏡發(fā)給給在生產產過程中中對眼部部有危險險的工種種。 4.22機加工工、固定定砂輪磨磨工發(fā)平平光眼鏡鏡，汽車車司機發(fā)發(fā)墨鏡，使使用期限限為五年年；電、汽汽焊工發(fā)發(fā)放電氣氣焊防護護眼罩，一一般使用用期限為為三年。 4.3因公損損壞或屬屬個人不不慎丟失失損壞者者一律按按賠償辦辦法執(zhí)行行。 五、其它它防護用用品的發(fā)發(fā)放標準準及其規(guī)規(guī)定 5.11凡屬有有關設計計、工藝藝、試驗驗人員等等非實際際經(jīng)常性性操作的的人員，

60、經(jīng)經(jīng)單位申申請部門門領導批批準及資資產運營營部同意意后可作作為一次次性審批批發(fā)放。 5.2每月發(fā)發(fā)放的手手套等勞勞保用品品缺勤一一個月者者不發(fā)，新新調入崗崗位的人人員超過過每月110日后后只發(fā)一一副。 5.3公司員員工內部部調動，除除專用崗崗位防護護用品外外，一律律不補發(fā)發(fā)一般勞勞保用品品。六六、防護護用品的的采購、領領用、發(fā)發(fā)放程序序 66.1防護用用品的采采購，原原則上由由采購供應應部負責，公公司其它它部門不予予分散采采購。 6.2防護用用品的采采購，采采購供應應部按公司司比價采采購及招招標采購購相關的的管理制制度執(zhí)行行。 6.33采購供應應部做好防防護用品品發(fā)放的的服務工工作，由由各部門