X銷售公司年度法律工作總結(jié)

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.X銷售公司年度法律工作總結(jié)按照*銷銷售公司司20004年法法律工作作要點的的要求，一一年來，銷銷售公司司法律事事務(wù)工作作在總公公司的指指導(dǎo)和銷銷售公司司領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和和支持下下，圍繞繞企業(yè)的的中心工工作，全全面貫徹徹股份公公司法律律工作電電視會議議精神，從從企業(yè)依依法治理理、合同同管理、糾糾紛處理理、法律律風(fēng)險源源分析預(yù)預(yù)防等方方面做了了一定的的工作，現(xiàn)現(xiàn)將有關(guān)關(guān)情況總總結(jié)如下下：一、一年來來的主要要工作：（一）積極極調(diào)動各各種資源源，深入入開展依依法治理理

2、工作按照股份公公司“四四五”普普法指導(dǎo)導(dǎo)意見和和總公司司“四五五”普法法規(guī)劃及及依法治治理實施施方案的的文件精精神，結(jié)結(jié)合銷售售公司的的實際情情況，公公司深入入開展了了依法治治理工作作，充分分調(diào)動企企業(yè)內(nèi)外外各種資資源，力力求使企企業(yè)在法法治范圍圍內(nèi)做到到規(guī)范運(yùn)運(yùn)作，努努力達(dá)到到依法治治企的目目的。1、分層次次做好全全員普法法工作，加加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部、經(jīng)經(jīng)營管理理人員及及基層員員工法律律知識的的學(xué)習(xí)，提提高運(yùn)用用法律管管理的意意識和能能力。對對于領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部著著重做好好法律意意識的加加強(qiáng)以及及法律風(fēng)風(fēng)險的防防范與控控制工作作，而對對于具體體崗位人人員則偏偏重于專專業(yè)法律律知識的的輔導(dǎo)，以以法律理理

3、論知識識結(jié)合上上級公司司下發(fā)的的典型案案例評析析、糾紛紛案件分分析等資資料及時時組織學(xué)學(xué)習(xí)，如如對投資資計劃管管理組織織相關(guān)人人員對合合同法、土土地法、公公司法的的學(xué)習(xí)；針對目目前在公公司某些些崗位出出現(xiàn)了一一些與職職務(wù)相關(guān)關(guān)的犯罪罪的苗頭頭，對業(yè)業(yè)務(wù)部及及駐外油油庫營業(yè)業(yè)室關(guān)鍵鍵崗位進(jìn)進(jìn)行了以以刑法為為主的普普法教育育，對貪貪污、挪挪用公款款、職務(wù)務(wù)侵占及及侵犯商商業(yè)秘密密等罪名名進(jìn)行了了著重講講解，以以預(yù)防此此類犯罪罪的發(fā)生生；在今今年新道道路交通通安全法法正式式實施后后，公司司即組織織所有配配車的人人員及全全體駕駛駛員進(jìn)行行了道交交法的學(xué)學(xué)習(xí)。同同時，公公司還決決定在新新員工入入廠教育育

4、增加三三個小時時的法律律教育時時間，以以增強(qiáng)新新員工的的法律意意識。全員普法工工作的開開展，使使公司上上下逐漸漸培養(yǎng)起起自覺學(xué)學(xué)法守法法用法的的意識，一一方面使使全體員員工能以以法律為為武器維維護(hù)企業(yè)業(yè)和自身身的權(quán)益益，推動動了公司司各項經(jīng)經(jīng)營管理理工作的的健康發(fā)發(fā)展，另另一方面面也使公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)對企業(yè)業(yè)法律工工作更加加重視，有有力的推推動了法法律工作作的開展展。2、積極配配合公司司其它部部門，做做好法律律保障工工作。由由于目前前公司法法律事務(wù)務(wù)尚未實實行集中中管理，在在各部門門在經(jīng)營營管理過過程中，有有時候就就需要法法律部門門的積極極配合。一一年以來來，公司司法律部部門配合合業(yè)務(wù)部部門、人人

5、事部門門、紀(jì)檢檢監(jiān)察部部門等進(jìn)進(jìn)行了各各種法律律事務(wù)方方面的咨咨詢，提提供了公公司所需需要的文文書資料料，在公公司對外外事務(wù)中中發(fā)揮了了不可替替代的作作用，為為公司的的規(guī)范運(yùn)運(yùn)作提供供了法律律保障。3、在事關(guān)關(guān)公司發(fā)發(fā)展的重重大事務(wù)務(wù)中，法法律工作作也起到到了至關(guān)關(guān)重要的的作用。一一是在網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)工作中中，今年年公司的的網(wǎng)建任任務(wù)比較較繁重，但但是公司司并沒有有因此而而放松網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)的質(zhì)量量。一方方面公司司加強(qiáng)了了對相關(guān)關(guān)工作人人員的法法律知識識的學(xué)習(xí)習(xí)，對網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)中常用用的法律律進(jìn)行了了強(qiáng)化，以以提高他他們在網(wǎng)網(wǎng)建工作作中處理理法律事事務(wù)的能能力，另另一方面面公司在在年初就就聘請了了

6、執(zhí)業(yè)律律師作為為法律顧顧問，對對公司的的網(wǎng)絡(luò)建建設(shè)相關(guān)關(guān)合同嚴(yán)嚴(yán)格審查查，確保保合同符符合法律律的規(guī)定定。二是是在公司司大宗物物資采購購實行招招標(biāo)時有有法律工工作人員員的參與與，對投投標(biāo)人進(jìn)進(jìn)行審查查，以確確保招標(biāo)標(biāo)程序合合法有效。（二）夯實實基礎(chǔ)，加加大了合合同管理理力度合同管理是是企業(yè)法法律事務(wù)務(wù)的基礎(chǔ)礎(chǔ)工作，根根據(jù)總公公司合同同管理辦辦法，銷銷售公司司相應(yīng)制制定了管管理辦法法和制度度，加大大了合同同管理力力度。按按照目前前公司合合同是以以各部門門自行管管理為主主的實際際情況，公公司法律律部門嚴(yán)嚴(yán)格按照照總公司司的規(guī)定定，建立立了合同同的簽約約授權(quán)、合合同專用用章、合合同招標(biāo)標(biāo)、合同同文檔

7、管管理等項項制度，進(jìn)進(jìn)一步優(yōu)優(yōu)化了工工作流程程和崗位位職責(zé)，使使合同管管理更具具可操作作性。今今年以來來，在合合同管理理工作上上所做的的改進(jìn)主主要有：1、夯實基基礎(chǔ)，對對合同基基礎(chǔ)資料料、合同同專用章章的管理理得到加加強(qiáng)。建建立合同同管理臺臺帳，實實行分類類、分期期管理；建立合合同動態(tài)態(tài)統(tǒng)計分分析制度度，定期期分析合合同履行行情況，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)合同管管理和企企業(yè)經(jīng)營營管理中中存在的的問題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見和和建議；公司合合同專用用章由公公司辦公公室刻制制、啟用用， 合合同專用用章由辦辦公室專專人負(fù)責(zé)責(zé)保管、使使用，合合同的簽簽訂要嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行“三項項審查”制制度，用用章必須須要有主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的

8、簽字字。2、狠抓制制度的落落實，避避免有令令不行的的情況。在在總公司司的指導(dǎo)導(dǎo)下，公公司建立立了比較較符合現(xiàn)現(xiàn)狀的管管理制度度，但是是制度如如果得不不到落實實，那就就會使現(xiàn)現(xiàn)在這種種合同分分散管理理的情況況完全得得不到制制約。公公司明確確，各類類合同須須經(jīng)審查查和批準(zhǔn)準(zhǔn)，未經(jīng)經(jīng)審查和和批準(zhǔn)的的合同，辦辦公室不不予蓋章章，財務(wù)務(wù)部門不不予結(jié)算算付款，合合同的訂訂立、審審查、結(jié)結(jié)算等必必須按規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。3、除了各各種經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同之之外，把把員工安安全生產(chǎn)產(chǎn)合同、勞勞動合同同等也納納入到公公司合同同管理工工作的范范圍之內(nèi)內(nèi)，使合合同管理理更加恰恰當(dāng)?shù)臑闉楣痉?wù)。（三）消除除陳年舊舊賬，搞搞好糾紛

9、紛處理工工作銷售公司以以往經(jīng)濟(jì)濟(jì)糾紛較較多，今今年以來來公司積積極妥善善的處理理了部分分歷年轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)接的糾糾紛，挽挽回了企企業(yè)的損損失；今今年則沒沒有發(fā)生生新的糾糾紛案件件。（四）法律律風(fēng)險源源分析工工作我們學(xué)習(xí)了了總經(jīng)理理在銷售售工作會會議上有有關(guān)企業(yè)業(yè)法律風(fēng)風(fēng)險防范范與控制制的專題題發(fā)言，結(jié)結(jié)合南方方市場的的實際情情況，對對銷售公公司法律律風(fēng)險源源進(jìn)行了了認(rèn)真的的分析，主主要存在在于這幾幾個方面面：1、銷售網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)發(fā)方面所所形成的的法律風(fēng)風(fēng)險，主主要是所所有權(quán)欺欺詐、土土地權(quán)益益以及相相關(guān)手續(xù)續(xù)的風(fēng)險險；2、經(jīng)營合合同簽訂訂與履行行中的風(fēng)風(fēng)險，主主要是賒賒銷引起起的貨款款回收風(fēng)風(fēng)險；3、與政

10、府府職能部部門相關(guān)關(guān)的法律律風(fēng)險，主主要是指指由于違違反行政政法規(guī)強(qiáng)強(qiáng)制性規(guī)規(guī)范所引引發(fā)的行行政性罰罰款等；4、日常經(jīng)經(jīng)營管理理中的法法律風(fēng)險險，如在在產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量管理理、安全全管理、人人事勞資資管理等等違反法法律強(qiáng)制制性規(guī)范范所引發(fā)發(fā)的糾紛紛等。二、目前法法律工作作中存在在的主要要問題（一）法律律工作參參與企業(yè)業(yè)管理的的深度和和廣度都都不夠作為在法治治國家中中的一個個現(xiàn)代企企業(yè)來講講，法律律工作的的重要性性是不言言而喻的的，在企企業(yè)的中中心工作作中，可可以說隨隨時隨地地都要與與法律打打交道，這這在股份份公司法法律工作作電視會會議中體體現(xiàn)得非非常明顯顯。但是是按照公公司目前前法律工工作開展展的情

11、況況來看，法法律工作作范圍僅僅僅局限限于在合合同管理理、糾紛紛處理及及少數(shù)事事務(wù)性工工作；從從深度來來看，也也僅僅是是做一些些簡單的的程序性性工作，很很難從實實質(zhì)上起起到維護(hù)護(hù)企業(yè)權(quán)權(quán)益的目目的。（二）法律律工作人人員的數(shù)數(shù)量和質(zhì)質(zhì)量還需需加強(qiáng)今年公司銷銷售網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的增加加，抽調(diào)調(diào)了法律律工作人人員參加加，由于于時間和和精力實實在有限限，在很很大程度度上影響響了法律律工作的的深入開開展。另另外一方方面公司司法律工工作人員員尚未取取得法律律資格證證書，實實際工作作經(jīng)驗還還顯不足足，對于于工作也也有一定定的影響響。三、明年工工作思路路及建議議（一）強(qiáng)化化法治意意識，加加大法律律工作的的力度公司領(lǐng)導(dǎo)十

12、十分支持持法律事事務(wù)工作作，在明明年的工工作中，要要加大法法律工作作的力度度，通過過深入開開展普法法活動，使使全體員員工逐漸漸培養(yǎng)起起自覺學(xué)學(xué)法守法法用法的的意識。法法律事務(wù)務(wù)工作要要更積極極地參與與到公司司的日常常經(jīng)營管管理活動動中，配配合各部部門、各各單位在在合同簽簽訂與履履行、投投資項目目等工作作中嚴(yán)格格把好法法律關(guān)，完完善工作作的各個個環(huán)節(jié)和和流程，使法律工作作能從實實質(zhì)上維維護(hù)公司司的合法法權(quán)益。（二）通過過各種手手段提高高法律工工作人員員的綜合合素質(zhì)通過自學(xué)、參參與培訓(xùn)訓(xùn)及交流流等手段段，提高高法律工工作人員員的綜合合素質(zhì)特特別是實實際經(jīng)驗驗方面的的能力，取取得法律律資格證證書，這

13、這樣才能能搞好的的維護(hù)公公司的權(quán)權(quán)益。建建議上級級公司能能多組織織相關(guān)的的培訓(xùn)和和交流，學(xué)學(xué)習(xí)先進(jìn)進(jìn)單位的的做法和和經(jīng)驗，并并進(jìn)行交交流推廣廣，以其其之長，補(bǔ)補(bǔ)己之短短。銷售公司的的法律工工作在總總公司的的指導(dǎo)下下，相對對以前有有了很大大的進(jìn)步步，但是是離我們們的目標(biāo)標(biāo)還相差差甚遠(yuǎn)。在在總公司司的關(guān)心心和銷售售公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的支支持下，我我們將繼繼續(xù)按照照上級公公司的要要求，克克服困難難，夯實實基礎(chǔ)，使使銷售公公司的法法律工作作進(jìn)一步步加強(qiáng)，發(fā)發(fā)揮其應(yīng)應(yīng)有的作作用。 DATE M.d.yyyy 10.2.2022 DATE HH:mm DATE M.d.yyyy 10.2.2022 DATE HH:mm 23:12 DATE HH:mm:ss 23:12:44 TIME yy.M.d 22.10.d