![教師職稱晉升水平能力測試題_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d1.gif)
![教師職稱晉升水平能力測試題_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d2.gif)
![教師職稱晉升水平能力測試題_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d3.gif)
![教師職稱晉升水平能力測試題_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d4.gif)
![教師職稱晉升水平能力測試題_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d/9180d1e197647b465c3ab492fbeefa3d5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1本卷滿分 分,試時(shí)間 鐘楊若古蘭創(chuàng)作2答題前請?jiān)诿芊鈪^(qū)內(nèi)填寫校名、姓、準(zhǔn)考證號(hào)等有關(guān)信息.4.實(shí)施義務(wù)教育的根本目的在于().5.孔子“不憤不啟,不悱不發(fā)”體的教學(xué)準(zhǔn)繩是(A題號(hào)得分一二三四五六總得分6.維果茨基的比來發(fā)展區(qū)是指().一、繕寫題(10 分)其身正,不令其(而)行,其不正,雖令不成(從).請求:書寫端正;符合規(guī);落筆不改.評(píng)分請求:書寫端正,不問是否寫得漂.書寫格式要符合規(guī)范,別是標(biāo)點(diǎn) 符號(hào)符合規(guī)范.落筆不涂改不寫錯(cuò)字.以兩分為一檔進(jìn)行扣分.二、單項(xiàng)選擇題(每題 分,共 30 分)1.黌舍的中間工作是(A).2.“活到老學(xué)到老”體現(xiàn)了古教育的特點(diǎn)是(C).3.班主任工作千頭萬緒
2、,但班任工作的中間環(huán)節(jié)是(C).A.對(duì)先生進(jìn)行思想品德教育 抓好先生的進(jìn)修,提高教學(xué)量7.美國行為主義心思學(xué)家華生在為主義一書中寫道:“給一打健康的嬰兒,一個(gè)由我安排的殊環(huán)境,讓我在這個(gè)環(huán)境里育他們,我可擔(dān)保,任意選擇一個(gè)不管他父母的才干、傾向、樂愛好如何,他父母的職業(yè)及種族如,我都可以按照我的志愿把們練習(xí)成為任何一種人物大夫、師、藝術(shù)家、大商人,甚至丐或強(qiáng) 盜.”這(B).8.專家與老手比擬,專家在專門領(lǐng)的短時(shí)記憶和長時(shí)記憶能力更 . 最適當(dāng)?shù)慕忉屖牵ǎ?9.身處教育實(shí)踐第一線的研討者與過專門練習(xí)的科學(xué)研討者密協(xié)作,以教育實(shí)踐中存在的某一績作為研討對(duì)象,通過合作討,再把研討結(jié)果利用到本身從事
3、的育實(shí)踐中的一種研討方法,類研討 方法是(D).10.意“常識(shí)是個(gè)人的建構(gòu),存在共同的常識(shí)”屬于(C).11.我們常:“先生不單要把握常識(shí),且要獲得技能.”此處的“常 識(shí)”概念與信息加工心思學(xué)的( B )大致絕應(yīng).A.書本常識(shí) 陳性常識(shí) 言語常識(shí) 程序性常識(shí)12.小明本見了陌生人就躲避上幼兒園一個(gè)月,小明的這類行為消 逝了據(jù)加涅的進(jìn)修結(jié)果分類,這里發(fā)生(D)的進(jìn).13.上面能映個(gè)人品德的行為是().14.幼兒園朋友不愛吃肥肉,把偷偷吐地上的肥肉踢到旁邊小朋友 桌下,以防老師發(fā)現(xiàn)這類行為反映的兒童的(C15.以下選中描述了善于溝通的教師是).A.在先生面前老是滔滔不斷,時(shí)挺風(fēng)趣滑稽的經(jīng)常耐、有愛
4、好地聽先生表達(dá)本人觀點(diǎn),即使在課堂討論時(shí)間 某個(gè)先生說個(gè)不斷的時(shí)候也是此學(xué)問博,經(jīng)常對(duì)先生說一些術(shù)語三、簡答題(回答要點(diǎn)即可每題 5 分,共 10 分)1中小教師職業(yè)道德規(guī)范有哪幾要點(diǎn)?答案要點(diǎn):(說明:寫出一個(gè)點(diǎn)給 1 分,寫滿五個(gè)要點(diǎn)給滿)依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛先、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊家長、 廉潔從教、為人師表.2.教師具有什么樣的個(gè)性心思品質(zhì)是純粹的“個(gè)人特點(diǎn)”或“人私 事”,這句話包含了什么樣的育思想.參考答案:(說明:捉住教師色的示范性特征,適當(dāng)論述文通字 順即可)“師者,人之模范.”教師的行下效對(duì)先生的進(jìn)修、品德行為的發(fā)展起側(cè)主要感化一個(gè)優(yōu)良教師是先生崇拜和模仿對(duì)象,他的思想、
5、品行、情感、意志力、人格特對(duì)先生會(huì)發(fā)生潛移默化的影,甚至 直接影響先生將來的發(fā)展.“教師具有什么樣的個(gè)性心思質(zhì)不是純粹的個(gè)人特點(diǎn)個(gè)人 私事”,是從教師角色的公性和示范性來說的.四、情景處理(15 分)成績情景:弄壞了變形金剛下課了,奇奇哭著向班主任溫師告狀:“小剛把我的變形剛弄壞了!”剛說完,小剛也跑進(jìn)來釋說:“我不是故意的!”黌舍規(guī) 定,玩具普通是不克不及帶到舍里來的.如果你是溫老師,你會(huì)如何處這件事呢?請你論述你的事處理過 程,然后對(duì)本人如許處理的緣進(jìn)行簡要解釋.1過程論(本小題 8 分)說明:關(guān)鍵要豐年齡的針對(duì)性成績解決的目的性、無效性.示例(假如孩子年齡比較?。┪蚁茸屝偝鋈ィ瑔为?dú)對(duì)奇
6、說:“讓老師看看,這么漂亮的變金剛?cè)绾瘟耍俊笨戳丝?,我說:“真是的,把我們奇奇的玩具壞了,真不該該.老師等會(huì)兒必定要評(píng)他不過,老師想,這個(gè)玩具如何會(huì)出此刻黌舍呢?”然后我再說:“你看這件事如何處理呢如果老師狠狠批評(píng)小剛,大也都曉得奇奇你背反了黌舍的規(guī)定,要不就讓小剛來道個(gè)歉,我內(nèi)部解決算了,變形金剛拿回去修修你看如何樣?”然后,我做剛的工作,使小剛明白要勇于承認(rèn)錯(cuò)、承擔(dān)錯(cuò)誤的義務(wù),讓小剛奇奇道 歉.假如孩子年齡比較大,可以引他們比一比:誰先承認(rèn)本人得分歧 錯(cuò)誤?分歧錯(cuò)誤在哪里?做錯(cuò)該如何辦?2過程解(本小題 7 分)說明:捉住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行解釋需簡明扼要.把之以如許處理成績的目的作經(jīng)驗(yàn)的解釋(得
7、 分);能超出驗(yàn)進(jìn)行理論的解釋(得 7 分)視具體情況評(píng)分.布景材料,請第四大題的閱卷瀏覽.在小學(xué)或幼兒園里,同學(xué)在一頑耍,成心成心地把他人的西弄壞了是常事從本例孩子來看,應(yīng)是小學(xué)中、低段年先生.一如清官難家務(wù)事,老師處理這類糾紛其不容易.而對(duì)于成中的孩子來說,老師的處理方法公平與否、尊敬生與否、什么情況該賠償、么情況可以不賠、誰說了算、老師的理和態(tài)度等,都是先生為人世的范 例.雖然兩個(gè)先生都有過錯(cuò),但采如上的方法的老師不是直接評(píng)這兩個(gè)先生,而是讓其中一個(gè)回避對(duì)另一個(gè)先接觸,再點(diǎn)撥,背紀(jì)先生本人認(rèn)識(shí)到應(yīng)當(dāng)為本人的行承擔(dān)后果.先生損他人的玩具,可能的緣由很多,成心的、成心的但不管如何,損壞他人的
8、東都須要 承擔(dān)義務(wù)是以,讓小剛向奇奇道歉是須要的.如果是高年段先生,可以組織會(huì)討論,幫忙當(dāng)事者澄清各應(yīng)當(dāng)承 當(dāng)什么義務(wù),也讓其他先生得自我教育.五、案例解讀:杜威博士為何見此情景,連連搖頭然后悻悻地走出了 教室”?(15 分)美國教育家杜威博士剛剛創(chuàng)辦驗(yàn)黌舍不久,一天來到黌舍一個(gè)四年級(jí)班級(jí)班上的老師看到校長來了,把班級(jí)交給他.當(dāng)威了解到這 節(jié)課講得是地球的結(jié)構(gòu)時(shí),就向孩子,問道:“小朋友們,如果你們不竭地地,會(huì)發(fā)現(xiàn)什么?”幾十個(gè)先生,你看看我,我看你,都答不上來.杜威看了看,認(rèn)為人的成績提得不明白、不清楚先生可能沒聽懂,因而又反問道:“小朋友們,如果你們在頑耍挖地,不斷往下挖,你們會(huì)現(xiàn)什 么”
9、見先生還是答不上來,那位老急了,開口說:“杜威博士你問錯(cuò)了,成績不該該如許問.”然她回身對(duì) 個(gè)先生說:“子們,地心 是由什么構(gòu)成的?”“巖漿.”先生馬上齊聲回.杜威見此情景,連連搖頭,然悻悻地走出了教室.瀏覽上面案例,請你環(huán)繞杜威士為何“見此情景,連連搖,然后悻悻地走出了教室”這一中間對(duì)案例所內(nèi)含的教育成績進(jìn)解析.評(píng)分說明:從“常識(shí)觀”和“學(xué)觀”兩方面進(jìn)行回答(盡沒有點(diǎn)明“常識(shí)觀”和“教學(xué)觀”的稱),并能夠適當(dāng)睜開,即 10 分(常識(shí)觀 分;教學(xué)觀 分)能明確“常識(shí)觀”和教學(xué)觀”的范 疇,回答有質(zhì)量,且條理清楚,得 15 分.參考答案:透過杜威和教師的分歧“提問方式,反映的是兩種截然分的“常
10、識(shí)觀”和“教學(xué)觀”.“地心是由什么構(gòu)成的”這一,反映了教師所持的常識(shí)觀把常識(shí)看作既定的客觀的現(xiàn)成的東西所謂“教”只是把常識(shí)呈現(xiàn)先生,讓先生在記憶中儲(chǔ)存起來因而,這個(gè)常識(shí)對(duì)先生展來說,簡直毫無 價(jià)值可言.而杜威的常識(shí)觀與教師明顯分,他要先生用本人的經(jīng)驗(yàn)來答,經(jīng)驗(yàn)不是死的常識(shí),不是鏡子式反映,而是個(gè)體同四周世界“交往”過程中構(gòu)成的,是個(gè)體在想境遇中感受生活反思生活來的.兒童的發(fā)展不成能離開具體的生,也不成能離開他的經(jīng)驗(yàn).杜威這一問,意在引誘先生把生活與常關(guān)聯(lián)起來,建立意義的聯(lián)系使先生明白常識(shí)來自于經(jīng)驗(yàn),來自于的實(shí)踐活動(dòng)中.同,想通過先生的理解、反省,引誘先生理解本人生活,幫忙先生在生活中發(fā)意義與
11、充滿意義,使常識(shí)促進(jìn)他們精的成長與發(fā)展.教育只要通過對(duì)先生生活的意引誘,教育本人才是有價(jià)值和成心義的深諳此中道理的杜威,碰上這么一個(gè)只知讓生記住符號(hào)的教 師,難怪只好悻悻地走出了教.六、瀏覽上面一段話,然后按求回答成績.(20 分)人的任何活動(dòng)都是一個(gè)過程,是以過程的方式存在和發(fā)展.恩格斯說:“世界不是既成事物的集體,而是過程的集合體.”謂過程,按照過程哲學(xué)家懷特海的理解就是事物各個(gè)身分之間在時(shí)上和空間上構(gòu)成的聯(lián)合體而進(jìn)行的內(nèi)的、復(fù)合的活動(dòng).過程是事物的存在式,世界的實(shí)質(zhì)就是過程的存,離開了過程,事物不成能在,也沒法變更和發(fā)展,事物存在的程就是變更和發(fā)展的過程.同時(shí),世的實(shí)在性正在于它的過程性
12、,程就是實(shí)在,實(shí)在就是過程.事物內(nèi)要素之間的彼此聯(lián)系、彼此感都是在鮮活的、客觀的過程發(fā)生的,事物的變更和發(fā)展是在過中實(shí)現(xiàn)的.過程是事物變更與展并走向目的的必經(jīng)環(huán)節(jié)和途徑,離了過程中的變更、價(jià)值延長價(jià)值拓 展,任何事物發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)只能是空談.華中科技大學(xué)教授、博士導(dǎo)師涂又光的論教育的總程1請你談對(duì)“過程屬性是教育的基本性”這句話的理解.能捉住關(guān)鍵要素進(jìn)行論述即得,不必拘泥于參考答案的文表述參考答案:教育作為一種培養(yǎng)人的活動(dòng),以過程的方式存在,并以過的方式睜開的,離開了過程就沒法理教育活動(dòng),更沒法實(shí)現(xiàn)教育標(biāo).教育不只是一種“產(chǎn)品概念”,更一種“過程概念”,是反映動(dòng)過程屬性的概念,教育“是一種影;
13、一種傳遞人類文明財(cái)富的程;是 一種引誘的經(jīng)過或過程;是一構(gòu)成的過程”.教育的過程不但僅是一種活動(dòng)程、活動(dòng)階段、活動(dòng)環(huán)節(jié)、動(dòng)程序,而且是教育活動(dòng)的主體環(huán)必定的活動(dòng)主題,在特定的境(有組織的課堂情境和有發(fā)展意義開放活動(dòng)情境)中,通過互式交往進(jìn)行的建構(gòu)性實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)構(gòu)是教育要素之間交互感化的更和發(fā)展過程在這一過程中,師生在信息溝通、情感交、思想交流的基礎(chǔ)上,達(dá)成先生常識(shí)與技能、情態(tài)度與價(jià)值觀由量變到量變飛躍.從某種意義上說,教育的過程就先生發(fā)展的過程,而這一過具有預(yù) 設(shè)和生成的雙重屬性.只要認(rèn)識(shí)并實(shí)現(xiàn)教育活動(dòng)的過屬性,先生的創(chuàng)造能力、個(gè)發(fā)展才有可能實(shí)現(xiàn),教育活動(dòng)才有可成為一種“藝術(shù)”.否則,育活動(dòng)只
14、能是沒有生命活力的“復(fù)制”“刻寫”活動(dòng),只能是于人面、千 校一面的機(jī)械活動(dòng).2就你的察和瀏覽的視野,請你分類列目前黌舍教育中存在著的 忽視“教育過程性”的景象.評(píng)分說明:能從黌舍教育的多個(gè)層面進(jìn)行列(捉住典型,不必面面俱),且條理清楚、概括恰當(dāng)?shù)牡?分有本人的獨(dú)特視角和發(fā)的加 1 分.(也能夠從“預(yù)設(shè)與生成”、過程與結(jié)果”、“目的與手”、“方式與內(nèi)容”、“確定性與確定性”等關(guān)系處理不當(dāng)方列舉)3如果上所列成績在你們黌舍都存在你作為一位參評(píng)高級(jí)職稱的骨干教師,請你給校長室寫一計(jì)謀建議(很多于 300 字,反復(fù)上 兩題內(nèi)容的不計(jì)字?jǐn)?shù))(8 分)請求:須是針對(duì)上題成績景象開,且重點(diǎn)突出,條理清楚體現(xiàn)
15、計(jì)謀的實(shí)踐針對(duì)性;很多于 300 字一方面有嚴(yán)重缺陷,可降擋評(píng)分.分三類評(píng)分:一類:6 分(能很好體現(xiàn)請求);二類:3 分(基 本體現(xiàn)請求);三類:1 分(不克不及體現(xiàn)請求).獎(jiǎng)勵(lì)分:獨(dú)具慧眼,且分析到的,加 1 分.一、選擇題(以下每小題只要個(gè)準(zhǔn)確答案.請將準(zhǔn)確答案代號(hào)填入 后括號(hào)內(nèi),每小題 2 分,共 分)1國家課尺度是 ( )教與學(xué)的內(nèi)容綱要將本來“教學(xué)大綱”改變了一個(gè)名教材編寫、教學(xué)、評(píng)估和考試命題根據(jù)國家管理與評(píng)價(jià)課程基礎(chǔ)A B 2全日義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程尺度(實(shí)稿)提出的基本理念一共 有( )A五條 B、六條 、七條 、八條3義務(wù)教階段的數(shù)學(xué)進(jìn)修,課程尺安插了四個(gè)方面的目標(biāo).即 ( )A數(shù)與代數(shù);空間與圖形;計(jì)與概率;實(shí)踐與綜合利用B、常識(shí)與技能;數(shù)學(xué)思考;解決成績;情與態(tài)度、獨(dú)立思考;動(dòng)實(shí)踐;自立探索;合作交流、常識(shí)與技能;解決成;自立探索;合作交流二、填空題 (每空 分,共 14 分)1、數(shù)學(xué)程尺度的基本理念中指出無效的數(shù)學(xué)進(jìn)修活動(dòng)不克不及單純地依附模仿與證實(shí),動(dòng)實(shí)踐、自立探索與( ) 是先生進(jìn)修數(shù)學(xué)的主要方式先生是數(shù)學(xué)進(jìn)修的人,教師是數(shù)學(xué)進(jìn)修的組織 者、引
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)合同履約銀行保證書
- Unit 1 Playtime Lesson 3(說課稿)-2023-2024學(xué)年人教新起點(diǎn)版英語二年級(jí)下冊
- 2023九年級(jí)歷史下冊 第一單元 殖民地人民的反抗與資本主義制度的擴(kuò)展第3課 美國內(nèi)戰(zhàn)說課稿 新人教版
- 2025泵車租賃合同
- 2024-2025學(xué)年高中歷史 專題二 近代中國資本主義的曲折發(fā)展 2.1 近代中國民族工業(yè)的興起說課稿1 人民版必修2
- 養(yǎng)生館前臺(tái)合同范例
- 代理經(jīng)營店鋪合同范例
- 2024年五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊 3 因數(shù)與倍數(shù)第五課時(shí) 質(zhì)數(shù)和合數(shù)說課稿 蘇教版
- 2023八年級(jí)物理下冊 第十章 機(jī)械與人第一節(jié) 科學(xué)探究:杠桿的平衡條件第2課時(shí) 杠桿的分類與綜合運(yùn)用說課稿 (新版)滬科版
- boo模式合同范例
- 華為經(jīng)營管理-華為的研發(fā)管理(6版)
- 鋰離子電池生產(chǎn)工藝流程圖
- 平衡計(jì)分卡-化戰(zhàn)略為行動(dòng)
- 幼兒園小班下學(xué)期期末家長會(huì)PPT模板
- 礦山安全培訓(xùn)課件-地下礦山開采安全技術(shù)
- 【課件】DNA片段的擴(kuò)增及電泳鑒定課件高二下學(xué)期生物人教版(2019)選擇性必修3
- GB/T 6417.1-2005金屬熔化焊接頭缺欠分類及說明
- 2023年湖北成人學(xué)位英語考試真題及答案
- 《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論(第三版)》第七章社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則論
- 《腰椎間盤突出》課件
- simotion輪切解決方案與應(yīng)用手冊
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論