企業(yè)管理概覽自測

1、企業(yè)管理概覽自測企業(yè)管理概覽自測企業(yè)管理概覽自測資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)管理概覽自測版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 企業(yè)管理概覽自測返回上一級單選題（共 4 題，每題 分）1 . 下列關(guān)于班組長存在價值的說法，正確的是（ ）A.集合班組成員的力量達(dá)成班組績效B.提高自己的業(yè)務(wù)技能C.提高自己的管理能力D.以上說法都不對我的答案： A參考答案 ：A答案解析：暫無2 . 管理者應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)不包括（ ）A.敬業(yè)奉獻(xiàn)B.勤儉自強(qiáng)C.服從安排D.心理健康我的答案： B參考答案 ：B答案解析：暫無3 . 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安

2、全需求之后，下一個會追求是（ ）A.尊重需求B.生理需求C.社交需求D.自我實現(xiàn)我的答案： C參考答案 ：C答案解析：暫無4 . 一個好的上級管理者，首先要以身作則，對這個“則”的理解不正確的是（ ）A.認(rèn)真負(fù)責(zé)B.敬業(yè)精神C.開拓能力D.道貌岸然我的答案： D參考答案 ：D答案解析：暫無多選題（共 4 題，每題 分）1 . 下列屬于班組長在管理上遇到的困難有（ ）A.骨干員工太固執(zhí)己見、一意孤行B.班組成員無上進(jìn)心，散漫、不作為C.班組成員學(xué)習(xí)意識薄弱，技能提高緩慢D.班組成員內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、惡性競爭，影響士氣我的答案： ABCD參考答案 ：ABCD答案解析：暫無2 . 班組長的使命，包括（ ）

3、A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.提高生產(chǎn)效率C.降低成本D.防止工傷和重大事故的發(fā)生我的答案： ABCD參考答案 ：ABCD答案解析：暫無3 . 企業(yè)管理方法有硬管理和軟管理之分，其中屬于硬管理的有（ ）A.規(guī)章制度B.管理流程C.組織機(jī)構(gòu)D.企業(yè)文化我的答案： ABC參考答案 ：ABC答案解析：暫無4 . 按管理領(lǐng)域劃分，管理者可分為（ ）A.綜合管理者B.專業(yè)管理者C.基層管理者D.中高層管理者我的答案： AB參考答案 ：AB答案解析：暫無判斷題（共 5 題，每題 8 分）1 . 管理者應(yīng)具備的指揮能力可以理解為管理者能有效調(diào)動各種資源。對錯我的答案： F參考答案 ：F答案解析：暫無2 . 管理就是協(xié)調(diào)集體活動，以實現(xiàn)組織目標(biāo)的實踐過程。對錯我的答案： T參考答案 ：T答案解析：暫無3 . 規(guī)范化管理可以完全避免日常生產(chǎn)活動出現(xiàn)差錯，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。對錯我的答案： F參考答案 ：F答案解析：暫無4 . 管理者，重在帶領(lǐng)和引導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)者，重在貫徹執(zhí)行。對錯我的答案： F參考答案 ：F答案解析：暫無5 . 基層管理者是企業(yè)各項活動的直接組織者和