職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)課件

職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)12022/10/15職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)12022/10/112無論什么公司，什么行業(yè)，在我們周圍總是有一批擁有某種共同特質的人會留給我們好的印象，這些特質與他們從事的工作無關，與他所在的崗位無關，完全是他們自身的原因。

談談你喜歡的員工具備哪些特質？第一部分職業(yè)化2022/10/152無論什么公司，什么行業(yè)，在我們周圍總是有一批擁有某成功認知團隊職業(yè)化道路32022/10/15成功認知團隊職業(yè)化道路32022/10/11我是誰：家中的我學校的我社會的我公司的我獨處的我

從哪里來：出生童年學習社會實踐職場經歷哲學的三個基本命題到哪里去：人生規(guī)劃職場規(guī)劃肩上的責任快樂生活快樂工作42022/10/15我是誰：從哪里來：哲學的三個基本命題到哪里去：42022/15職業(yè)的定義

·社會中的一部分人群，經歷社會分工演化，逐步固定工作內容、產品或服務過程，形成規(guī)范的的作業(yè)水準和產出，進而獲得穩(wěn)定的收入。

與職業(yè)對應的名詞：？2022/10/155職業(yè)職業(yè)化職業(yè)化的目標：簡單的講，職業(yè)化就是追求工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化。職業(yè)化的要求：在合適的時間、合適的地點、用合適的方式，說合適的話，做合適的事職業(yè)化的內容：職業(yè)化包含職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范和職業(yè)化技能三個部分內容。職業(yè)化的途徑：使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。62022/10/15職業(yè)化職業(yè)化的目標：簡單的講，職業(yè)化就是追求工作狀態(tài)的標準化7

是職業(yè)化素養(yǎng)的重要內容，也是職業(yè)化中最根本的內容，如果我們把整個職業(yè)化比喻為一棵樹，那么職業(yè)化素養(yǎng)則是這棵樹的根。職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài)職業(yè)素養(yǎng)2022/10/157職業(yè)素養(yǎng)2022/10/118誠實、守信、正直、忠誠、勤奮；關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任。這些都是最基本的職業(yè)化素養(yǎng)。職業(yè)化素養(yǎng)更多的需要依靠自律，公司只能對起所有員工的職業(yè)化素養(yǎng)進行培養(yǎng)和引導，幫助大家在良好的氛圍下逐漸形成良好的職業(yè)化素養(yǎng)。

少數(shù)人塑造環(huán)境，環(huán)境成就多數(shù)人！職業(yè)素養(yǎng)2022/10/158誠實、守信、正直、忠誠、勤奮；關心他人、尊重他人、9

職業(yè)化行為規(guī)范更多的體現(xiàn)在遵守行業(yè)和公司的行為規(guī)范，包含著職業(yè)化思想、職業(yè)化語言、職業(yè)化動作三個方面的內容，各個行業(yè)有各個行業(yè)的行為規(guī)范，每個企業(yè)有每個企業(yè)的行為規(guī)范，一個職業(yè)化程度高的員工，他能在進入某個行業(yè)的某個企業(yè)的較短時間內，嚴格按照行為規(guī)范來要求自己，使自己的思想、語言、動作符合自己的身份?；叵胍幌拢鹤约河惺裁吹胤讲环下殬I(yè)規(guī)范？職業(yè)行為規(guī)范2022/10/159職業(yè)化行為規(guī)范更多的體現(xiàn)在遵守行業(yè)和公司的行為規(guī)范10職業(yè)化技能是員工對工作的勝任能力，通俗的講就是你有沒有這個能力來擔當這個崗位。職業(yè)化技能大致可以包括兩個方面的內容，一是職業(yè)資質，二是通用能力。

執(zhí)業(yè)資質包含：學歷、執(zhí)業(yè)資格、經驗三個部分。

通用能力包含：同事之間的溝通、協(xié)作與配合，對自己情緒的管理，時間的管理、心態(tài)的管理、突發(fā)事件的處理……等。通用能力的高低，在某中程度上也決定著你實際工作能力高低，它與職業(yè)資質互為補充形成個人的實際工作能力。職業(yè)化技能2022/10/1510職業(yè)化技能是員工對工作的勝任能力，通俗的講就是你11知識技能自我概念不可見的特質動機行為麥可利蘭能力素質模型2022/10/1511知識技能自我概念不可見的特質動機行為麥可利蘭能力素質模型12自我實現(xiàn)自尊需求社交需求安全需求生理需求馬斯洛需求層次2022/10/1512自我自尊需求社交需求安全需求生理需求馬斯洛需求層次20213一、總是樂于承擔更多的責任世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度每個人的工作結果都是他自己親手制作的雕像，是美還是丑，都由自己決定。如果一個人輕視自己的工作，進而將工作做的很粗陋，那么，他很難尊重自己。第二部分職業(yè)素養(yǎng)2022/10/1513一、總是樂于承擔更多的責任第二部分職業(yè)素養(yǎng)214工作不僅僅是衣食住行的供給者，更重要的是創(chuàng)造事業(yè)的要素和發(fā)展人格的工具工作只是為了滿足日常生活所需工作的目的是積淀經驗，提升自己各方面能力VS2022/10/1514工作不僅僅是衣食住行的供給者，更重要的是創(chuàng)造事業(yè)的要素和15同事有事情/有困難，好像都不來找我我不是天天都坐在那里嗎？我也常常下去看看現(xiàn)場??！我問過他們有沒有問題的!我也不可能解決所有的麻煩不是?看人家看不到的問題，想人家想不到的地方！2022/10/1515同事有事情/有困難，好像都不來找我我不是天天都坐在那里乘人車者，載人之患；衣人衣者，懷人之憂；食人食者，死人之事。《史記.淮陰侯列傳》公司員工雇傭162022/10/15乘人車者，載人之患；衣人衣者，懷人之憂；食人食者，死人17“煩死了”并不是老板或領導的錯！二、熱愛工作，追求卓越人際關系處理不好？工作處理不好？個人感情處理不好？情緒控制不好？2022/10/1517“煩死了”并不是老板或領導的錯！二、熱愛工作，追求卓越人只是心里惦念不忘，事情不會自動完成

高效的執(zhí)行力一旦覺得有事在“煩”你，就代表你應該做下列事情：做些有助于推動計劃的事；決定下一步該采取什么行動；安排一個可以在未來某個時刻、提醒自己該采取哪種行動的機制。182022/10/15只是心里惦念不忘，事情不會自動完成高效的執(zhí)行力18202219有始有終：嘗試任何新事物之前，應先結束手頭的工作，排除一切雜念。把握重點：為提高效率，應拋開所有細枝末節(jié)，專心思考你計劃中真正重要的部分。確立架構：建立有效的系統(tǒng)，幫助你追求想要實現(xiàn)的目標。積極行動：別苦等所有條件都十全十美，要立刻采取行動，即使有些許瑕疵可待日后改進卓越的標志：我是無可取代的！從優(yōu)秀到卓越2022/10/1519有始有終：嘗試任何新事物之前，應先結束手頭的工作，排除一20三、把敬業(yè)當成是一種習慣員工必須了解公司了解企業(yè)是融入企業(yè)的第一步！想要改造環(huán)境首先要適應環(huán)境你目前對能可愛心了解多少？2022/10/1520三、把敬業(yè)當成是一種習慣員工必須了解公司了解企業(yè)是融入企21不抱怨額外的工作真的能體現(xiàn)自己的精明嗎？“提供超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所提供的服務?！惫芾韺W之父彼得.德魯克也給出來斬釘截鐵的四個字：重視貢獻。2022/10/1521不抱怨額外的工作真的能體現(xiàn)自己的精明嗎？“提供超出你所得22四、有著積極、主動的態(tài)度兩個校訓“責任、榮譽、國家”你的校訓還記得嗎？2022/10/1522四、有著積極、主動的態(tài)度兩個校訓2022/10/1123當其無，有器之用---《道德經》倒空自己的意念才能接受新思路！南隱是日本的一位禪師。一天，一位當?shù)氐拿颂氐貋韱柖U。名人喋喋不休，南隱默默無語，只是以茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子，滿了也不停下來，而是繼續(xù)往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外，名人著急地說：“已經滿出來了，不要再倒了！”南隱說：“你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何對你說禪呢。2022/10/1523當其無，有器之用---《道德經》倒空自己的意念才能接受新24沒有任何借口就是一種對自我負責的精神，只有對自我負責的人才能對工作、對家庭、對社會負責。公司的產品不好，我怎么賣我碰到的客戶都很難搞定我被分配的工作不好做我的時間和計劃經常被打亂不推卸責任不歸罪于外對結果負責2022/10/1524沒有任何借口就是一種對自我負責的精神，只有對自我25五、時刻牢記公司的利益心中要存問題意識工作不是沒有問題，只是缺少發(fā)現(xiàn)問題的眼睛！2022/10/1525五、時刻牢記公司的利益心中要存問題意識工作不是沒有問題，26公司不是搖錢樹，利潤和虧損決定在每一個環(huán)節(jié)，做任何事都要有成本意識開源節(jié)流2022/10/1526公司不是搖錢樹，利潤和虧損決定在每一個環(huán)節(jié)，做任何事都要27六、為工作設立目標，并全力以赴的去完成加入能可愛心后我一年的目標是？三年的目標是？五年的目標是？有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千鐵甲可吞吳2022/10/1527六、為工作設立目標，并全力以赴的去完成加入能可愛心后我一28七、注重細節(jié)，追求完美時間觀念：5分鐘原則我們有這種觀念嗎？細節(jié)決定成?。∽鍪峦贤侠?，磨磨唧唧，喜歡讓別人等自己上班開會很少遲到，一般提前幾分鐘到，充分準備2022/10/1528七、注重細節(jié)，追求完美時間觀念：5分鐘原則我們有29不要把請假當成小事,堅守崗位是美德，更是職責辭職單因工資太低申請離職，除非漲工資可以考慮留下來。xxx不要把辭職當籌碼，這是不成熟，更是不負責2022/10/1529不要把請假當成小事,堅守崗位是美德，更是職責辭職單不要把30開會/培訓/活動要有規(guī)矩會前：不遲到，有準備會中：認真聽，認真記，有思考，有回應會后：有執(zhí)行，有結果從辦公桌擺設可以看出一個人的工作態(tài)度2022/10/1530會前：不遲到，有準備從辦公桌擺設可以看出一個人的工作態(tài)度31八、為團體著想不加入小團伙：誤人害己哪些人容易搞小團伙？同一地域的人同樣背景的人熱衷權利的人小團伙有哪些危害？影響自己未來的發(fā)展影響內外部的協(xié)調性增加人際關系的矛盾2022/10/1531八、為團體著想哪些人容易搞小團伙？小團伙有哪些危害？32不要打越級報告：職場中的紅線直接領導公司員工公司老板該找誰說呢？2022/10/1532不要打越級報告：職場中的紅線直接領導公司員工公司老板該找33九、注重個人形象，維護公司聲譽員工形象決定企業(yè)形象言談舉止衣著形象2022/10/1533九、注重個人形象，維護公司聲譽員工形象決定企業(yè)形象

哲人的遺言當我年幼時，充滿無限的幻想,我夢想著要改變世界。當我長大一點，我發(fā)現(xiàn)世界不會改變，我決定放短我的目光，去改變我的國家。但是，國家好像也不可以改變。到了暮年，我決定做最后的嘗試，我只要改變我的家人，那些與我最親近的人。然而，他們也不曾改變十、改變從自己開始342022/10/15