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文檔簡(jiǎn)介

2023年9月公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)我是今年7月本科畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名XX人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)心與暖和:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺,使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫忙我熟識(shí)業(yè)務(wù)的同事,他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)寬闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)時(shí)的打算而慶幸,我會(huì)永久做一個(gè)忠誠(chéng)的聯(lián)創(chuàng)人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的進(jìn)展作出自己的奉獻(xiàn)!“人最珍貴的是生命,每個(gè)人的生命只有一次,一個(gè)人的生命是應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而恥辱。”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯基對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。

人的一生就像城市中的公交車,有許許很多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài),我參加了XXXX這樣一個(gè)布滿生氣活力的團(tuán)隊(duì),開頭了我的新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開頭中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于XX月XX日開頭對(duì)我們進(jìn)展為期一天的入職培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)為公司內(nèi)部培訓(xùn),由幾位公司高層、部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)展授課。主要內(nèi)容為一、公司簡(jiǎn)介與企業(yè)文化;二、工程治理與產(chǎn)品學(xué)問(wèn);三、行為標(biāo)準(zhǔn)與治理規(guī)章;四、商務(wù)禮儀與溝通技巧;五、工業(yè)安全與入職指引;這個(gè)階段的培訓(xùn)增加了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和仆人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、治理層與員工層的雙向溝通,增加了企業(yè)的向心力和分散力;培訓(xùn)提高員工綜合素養(yǎng)提高生產(chǎn)效率和效勞水平,樹立企業(yè)良好形象

“XX,是我們的家,是我們的人生舞臺(tái)?!甭牭竭@段話后,作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,我剎那間感到熱血澎湃,為自己能成為這么一個(gè)角色而驕傲。雖然前方的路荊棘滿地,但我應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)成長(zhǎng),必需學(xué)會(huì)成長(zhǎng),由于“我很重要”。在此我跟大家共享對(duì)我感受最深的幾句話:

1.“知恩、感恩、報(bào)恩”是我們共同的企業(yè)文化感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足,知道珍惜,更加喜愛生命。感恩,唯恐大家沒有人不知道“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)?!比松袩o(wú)論你遇到什么樣的狀況,最你都應(yīng)當(dāng)有一顆感恩的心,究竟你活著,你可以感受到生命,可以看到陽(yáng)光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心,它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,它會(huì)讓我們?cè)冢▽W(xué)習(xí))的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,它會(huì)讓我們的生活撒滿暖和的陽(yáng)光。

2.事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感重是我們的共性人沒有力量大小之分,只有做與不做,能不能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,只要能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)勝利,就會(huì)獲得敬重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝軟弱,責(zé)任能夠使人們變得英勇和頑強(qiáng),責(zé)任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會(huì)對(duì)沒有責(zé)任感的員工賜予深深的信任,其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,也沒有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。假如我們總是能讓上司領(lǐng)會(huì)到喜出望外的感覺,他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的信任與依靠,產(chǎn)生賞識(shí),從而在有限的資源安排中向我們傾斜。在這潛移默化中,我們也就變成了自己的“老板”

3.沒有禮儀就沒有事業(yè)的勝利自全球經(jīng)濟(jì)一體化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展國(guó)際化的步伐加速.在這樣一個(gè)進(jìn)展快速、競(jìng)爭(zhēng)劇烈的大環(huán)境中,如何通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的禮儀提高個(gè)人/企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,是很多個(gè)人企業(yè)期望.商務(wù)上的人際溝通不同于一般的會(huì)話,只有具備良好的商務(wù)禮儀與溝通力量,才能順當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的意見,因此,能夠用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌與人交往已經(jīng)成為商務(wù)**公的必要條件.禮儀,是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表達(dá),是一個(gè)企業(yè)整體形象的詳細(xì)展現(xiàn),更是一個(gè)社會(huì)精神文明的象征??梢哉f(shuō),沒有禮儀,就沒有個(gè)人事業(yè)的勝利,就沒有企業(yè)良好的品牌形象從而形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,更沒有社會(huì)的和諧、穩(wěn)定和進(jìn)步。盡管從外表上衡量一個(gè)人顯得那么淺薄和稚嫩,但事實(shí)上人們總會(huì)依據(jù)你的著裝、發(fā)型、語(yǔ)言、儀態(tài)和行為推斷你、評(píng)價(jià)你.這些評(píng)判在工作時(shí)影響你的升遷;在商業(yè)中影響你的交易;在生活中影響你的人際關(guān)系;它甚至無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響你的自尊和自信,最終影響你一生的幸福.

美妙的第一印象永久不會(huì)有其次次,“沒有禮儀就沒有事業(yè)的勝利”是全部勝利者的共識(shí)一天的培訓(xùn)雖然完畢了,但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作是我們當(dāng)下應(yīng)當(dāng)思索的核心問(wèn)題。下面我僅提出幾點(diǎn)與新同事共勉。

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里,我們就應(yīng)當(dāng)明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變作為一名學(xué)生自由散漫,熟識(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章(制度)、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、著力培育忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。思想?yún)R報(bào)專題我們選擇了公司是由于我們愛這個(gè)公司,公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。

3、時(shí)刻虛心慎重、虛心學(xué)習(xí),盡快熟識(shí)本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論學(xué)問(wèn)、少的是實(shí)踐閱歷。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開頭的士氣和決心,時(shí)刻保持虛心慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅長(zhǎng)從小事做起,通過(guò)小事熬煉力量、積存閱歷、實(shí)現(xiàn)

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