安全例會議決議

精品文檔安全例會議決議協(xié)議：在法律上是合同的同義詞。只要協(xié)議對買賣合同雙方的權利和義務作出明確、具體和肯定的約定，即使書面文件上被冠以“協(xié)議”或“協(xié)議書”的名稱，一經雙方簽署確定，即與合同一樣對買賣雙方具有約束力。下面學習啦小編給大家?guī)戆踩龝h決議，僅供參考！時間：xx年x月x日地點：會議室會議主題：安全生產會議：主要內容：1、春節(jié)已經過完，提醒大家收心，要提高安全生產意識，絕不能松懈，加強節(jié)后復工的安全生產教育工作。、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完成事項原因。、各部門、車間主任對近期安全生產存在問題進行了匯報，會議上提出具體解決方案，并按照“四定”原則落實解決；、解決需要協(xié)調的安全生產事宜。、值班領導做好值班記錄，發(fā)現問題及時處理。時間：xx年x月x日地點：會議室會議主題：安全生產會議：1/7精品文檔主要內容：1、檢查分析目前安全生產現狀，針對存在安全隱患提出改進措施，并嚴格督促整改落實。、確定成立安全生產標準化領導小組，并組織分工，由總經理組織，安全部具體執(zhí)行。、完善修訂安全管理制度，并制定安全檢查表。、要求各部門、車間針對春季干燥、多風的特點，加強安全教育，注意防火，強化現場監(jiān)控，安全管理人員要加強巡查。、各車間部門按照隱患排查表認真做好排查治理工作。安全生產例會會議紀要范文篇四：主題：第一季度公司安全生產工作會議時間：20xx年x月x日會議地點：主持人：XXX參加人員：公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。內容：一、會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工精品文檔傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。、考慮到了春節(jié)剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態(tài)，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。、考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作，安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。二、生產部、人力行政部、車間等負責人的發(fā)言1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。（生產部）。3/7精品文檔、為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環(huán)境，建議裝配車間安裝排風扇。（裝配車間）、加強員工消防技能知識的培訓工作。（人力行政部）三、總經理總結發(fā)言1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協(xié)助安全辦公室做好其它安全工作。、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手，豐富培訓手段，大力推進企業(yè)安全文化建設。、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監(jiān)督復核人。、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，精品文檔確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產局面。有限公司安委會20xx年x月x日會議紀要巧家分公司安全領導組辦公室2015年2月5日安全例會會議紀要會議時間：2015年2月5號會議地點：巧家分公司二樓會議室會議主題;傳達文件精神，并對春運期間的工作進行按排和部署一、分公司經理朱加碧傳達集團公司文件精神和巧家運管所的文件精神（一）傳達學習昭交司黨發(fā)[2015]2號文件精神，關于馬帥等同志試用期滿轉正的通知。（二）傳達學習昭交司黨發(fā)[2015]3號文件精神，關于馬殿敏同志任職的通知。（三）傳達學習昭交司黨發(fā)[2015]4號文件精神，關于覃艙鑫同志任職的通知。（四）傳達學習昭交司黨發(fā)[2015]5號文件精神，關于部分年青后備干部延長培養(yǎng)時間的通知。（五）傳達學習昭交司黨發(fā)[2015]6號文件精神，關于印發(fā)《昭交集團有限責任公司年青后備干部培養(yǎng)考核管理辦法試行》的通知。（六）傳達學習昭交司黨發(fā)[2015]14號文件精神，關于部門設置等相關事宜的通知。（七）傳達學習巧運管[2015]6號文件精神，關于下發(fā)營運車輛運行注意事項的通知。（八）傳達學習巧運管[2015]9號文件精神，關于做好道路春運工作的通知。（九）傳達學習昭交司黨發(fā)[2015]11號文精品文檔件精神，關于做好2015年春節(jié)相關工作的通知。二、分公司副經理王富祥再次對巧運管[2015]6號文件精神進行傳達并對近期的工作進行按排和部署（一）嚴格落實GPS管理力度，并加大對3G視頻的監(jiān)控管理力度。（二）嚴格落實領導帶班制度，GPS監(jiān)控人員必須做24小時值班。（三）嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行“84220”停車休息制度，嚴格落實凌晨2時至5時客運車輛休息制度，嚴禁客運車輛在2時至5時行車，對于再行車輛在凌晨2時以前都無法到站，必須?？吭诎踩貛菹ⅰ＃ㄋ模┯捎凇?.03”地震導致昭巧二級公路甘家寨路段損壞，在此期間巧家公司客運車輛必須做好昭巧路段的接駁直運輸工作，但必須嚴格按照接駁運輸要求進行。（五）公司對所有客運車輛必須加強兩個十分鐘的教育。（六）嚴格落實“三不進站，九不出站”工作。（七）對公司的包車手續(xù)進行進一步的完善。（八）必須在客運車內張貼安全告知內容。（九）對春運期間的工作進行安排和部署（1）公司必須做好春運期間的應急工作，并制定相應的應急預案方案。（2）春運期間，公司相關人員必須做好宣傳工作，并協(xié)交警和運政部門，開展好春運期間的旅客運輸工作，確保運輸暢通，確保旅客不滯留。（3）春運期間除做好宣傳工作以外，公司各部門負責人及值班人員還應做好相關資料的上報工作。（4）春運期間，為確保春運工作順利的開展，巧家運管所領導帶隊，在公司安