員工選聘管理制度考試

員工選聘管理制度考試一、選擇題（每題5分，共50分）基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________班組：________________________車間:________________________1.員工選聘一般包括內(nèi)部招聘、、外部招聘三種方式（）.[單選題]*A.內(nèi)部競聘B.內(nèi)部推薦(正確答案)C.內(nèi)部挑選2內(nèi)部招聘是指崗位新增或空缺時，面向公司內(nèi)部招聘的選人方式（）.[單選題]*A.管理B.生產(chǎn)一線(正確答案)C.特殊3.外部招聘是指通過網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體廣告招聘、人才市場招聘、校園招聘、人才中介機(jī)構(gòu)招聘、勞務(wù)合作、勞務(wù)派遣等渠道，面向社會招聘外部人員的選人方式（）.[單選題]*A.外部人員B.其他人員C.內(nèi)部人員(正確答案)4.編制各單位人力資源需求計(jì)劃，向人力資源部提交招聘申請；（）.[單選題]*A.季度B.月度C.年度(正確答案)5.公司所有員工及部有權(quán)對公司員工選聘工作的公平、公正、公開性進(jìn)行全程監(jiān)督（）。[單選題]*A.人力資源B.安環(huán)C.監(jiān)察審計(jì)(正確答案)6.各單位應(yīng)在每年12月，根據(jù)當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營情況、人員變動情況及次年的組織戰(zhàn)略、人才發(fā)展原則，、工作計(jì)劃安排、業(yè)務(wù)增減等情況（）.[單選題]*A.工作崗位需求(正確答案)B.管理者C.群眾7.人力資源部根據(jù)各單位提交的年度人員需求計(jì)劃，綜合考量平衡員工流失、、員工的內(nèi)部流動及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素（）.[單選題]*A.所有會議B.費(fèi)用預(yù)算(正確答案)C.崗位缺人8.與用人部門溝通，確定當(dāng)年度的招聘崗位需求；明確崗位需求后，人力資源部制訂公司《年度人力資源需求計(jì)劃》，提交辦公會審議通過后生效（）.[單選題]*A.董事B.公司總經(jīng)理(正確答案)C.人力資源9.各單位結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)程和實(shí)際用人需要對年度計(jì)劃進(jìn)行分[單選題]*解，形成月度招聘計(jì)劃。月度招聘計(jì)劃經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，按計(jì)劃落實(shí)(B).(正確答案)A.董事B.公司總經(jīng)理C.人力資源10.計(jì)劃外或臨時性用工需求，須由用人部門提交書面的《招聘申請表》或《競聘申請表》，經(jīng)人力資源部門審核，逐級簽批至公司總經(jīng)理，審批通過后生效執(zhí)行（）。[單選題]*A.董事B.公司總經(jīng)理C.人力資源(正確答案)二、判斷題（每題5分，共50分）1、人力資源部根據(jù)人才需求、供給預(yù)測，制訂月度招聘配置計(jì)劃。[判斷題]*對錯(正確答案)2、招聘配置計(jì)劃應(yīng)包括招聘崗位、人數(shù)、招聘崗位的任職資格和能力素[單選題]*質(zhì)要求（√）(正確答案)3、招聘渠道和方式、招聘的預(yù)算（包括：廣告費(fèi)、材料費(fèi)、交通費(fèi)、場地費(fèi)、出差津貼及其他費(fèi)用）等[判斷題]*對(正確答案)錯4、人力資源部根據(jù)各部門需求人員的分布特點(diǎn)，通過人才市場招聘、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、媒體廣告招聘、人才中介機(jī)構(gòu)招聘、勞務(wù)合作、勞務(wù)派遣等渠道招錄人員。[判斷題]*對(正確答案)錯5、外部招聘渠道由人力資源部統(tǒng)一管理與維護(hù)，在使用外部招聘渠道的過程中涉及發(fā)生費(fèi)用的，需嚴(yán)格按照財務(wù)相關(guān)制度辦理審批、借款、報銷等手續(xù)。[判斷題]*對(正確答案)錯6、現(xiàn)場招聘主要是通過傳統(tǒng)的人才市場舉辦招聘會來吸引人才，優(yōu)勢是能夠面對面與求職者直接交流，現(xiàn)場收取簡歷，比較適合于專場招聘會、校園招聘會[判斷題]*對(正確答案)錯7、網(wǎng)絡(luò)招聘是使用最少的渠道，快速高效成本高，通過在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布招聘信息獲取簡歷。[判斷題]*對錯(正確答案)8、內(nèi)部推薦是為鼓勵內(nèi)部員工舉薦外部優(yōu)秀人才，充分挖掘內(nèi)部員工的人脈資源，建立良性公開的人才舉薦機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才快速高效的配置，在保質(zhì)保量高效完成招聘計(jì)劃的前提下，可有效降低招聘成本。[判斷題]*對(正確答案)錯9、面試結(jié)束后根據(jù)綜合情況確定錄用人員，并詳盡填寫《招[單選題]*聘錄用審批單》錄用