2022年10月人力部門個(gè)人工作總結(jié)范文

第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2021年?10月人力?部門個(gè)人工?作總結(jié)范文?___年?就快結(jié)束，?回首過(guò)去一?年的工作，?有碩果累累?的喜悅，有?與同事協(xié)同?攻關(guān)的艱辛?，也有遇到?困難和挫折?時(shí)惆悵，時(shí)?光過(guò)得飛快?，不知不覺(jué)?中，充滿希?望的___?年就伴隨著?新年伊始即?將臨近。可?以說(shuō)___?年是公司推?進(jìn)行業(yè)改革?、拓展市場(chǎng)?、持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年度?重要工作情?況總結(jié)如下?：一、虛?心學(xué)習(xí)，努?力工作，圓?滿完成任務(wù)?!(一)?在___年?里，我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法，一方?面，干中學(xué)?、學(xué)中干，?不斷掌握方?法積累經(jīng)驗(yàn)?。我注重以?工作任務(wù)為?牽引，依托?工作崗位學(xué)?習(xí)提高，通?過(guò)觀察、摸?索、查閱資?料和實(shí)踐鍛?煉，較快地?完成任務(wù)。?另一方面，?問(wèn)書(shū)本、問(wèn)?同事，不斷?豐富知識(shí)掌?握技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下，不?斷進(jìn)步，逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點(diǎn)，?把握住了工?作重點(diǎn)和難?點(diǎn)。(二?)在___?年工程維修?主要有：衛(wèi)?生間后墻貼?瓷磚，天花?修補(bǔ)，二棟?宿舍走廊護(hù)?欄及宿舍陽(yáng)?臺(tái)護(hù)欄的維?修，還有各?類大小維修?已達(dá)幾千件?之多!(?三)愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)工?作、不怕困?難、勇挑重?擔(dān)，熱情服?務(wù)，在本職?崗位上發(fā)揮?出應(yīng)有的作?用二、心?系本職工作?，認(rèn)真履行?職責(zé)，突出?工作重點(diǎn)，?落實(shí)管理目?標(biāo)責(zé)任制?(一)__?_年上半年?，公司已制?定了完善的?規(guī)程及考勤?制度___?年下半年，?行政部__?_召開(kāi)了_?__年的工?作安排布置?會(huì)議年底實(shí)?行工作目標(biāo)?完成情況考?評(píng)，將考評(píng)?結(jié)果列入各?部門管理人?員的年終績(jī)?效。在工作?目標(biāo)落實(shí)過(guò)?程中宿舍管?理完善工作?制度，有力?地促進(jìn)了管?理水平的整?體提升。?(二)對(duì)清?潔工每周不?定期檢查評(píng)?分，對(duì)好的?獎(jiǎng)勵(lì)，差的?處罰。(?三)做好固?定資產(chǎn)管理?工作要求負(fù)?責(zé)宿舍固定?資產(chǎn)管理，?對(duì)固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、管?理、維修和?使用維護(hù)。?(四)加?強(qiáng)___領(lǐng)?導(dǎo)，切實(shí)落?實(shí)消防工作?責(zé)任制，為?全面貫徹落?實(shí)“預(yù)防為?主、防消結(jié)?合”的方針?，公司消防?安全工作在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下?，建立了消?防安全檢查?制度，從而?推動(dòng)消防安?全各項(xiàng)工作?有效的開(kāi)展?。三、主?要經(jīng)驗(yàn)和收?獲在安防?工作這兩年?來(lái)，完成了?一些工作，?取得了一定?成績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以下?幾個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收獲?：(一)?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)，?才能更好適?應(yīng)工作崗位?。(二)?只有主動(dòng)融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài)。(三?)只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤點(diǎn)，才?能履行好用?品的申購(gòu)與?領(lǐng)用。(?四)只有樹(shù)?立服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好。?(五)要加?強(qiáng)與員工的?交流，要與?員工做好溝?通，解決員?工工作上的?情緒問(wèn)題，?要與員工進(jìn)?行思想交流?。四、加?強(qiáng)檢查，及?時(shí)整改，在?工作中正確?認(rèn)識(shí)自己?(一)開(kāi)展?常規(guī)檢查。?把安全教育?工作作為重?點(diǎn)檢查內(nèi)容?之一。冬季?公司對(duì)電線?和宿舍區(qū)進(jìn)?行防火安全?檢查。(?二)經(jīng)過(guò)這?樣緊張有序?的一年，我?感覺(jué)自己工?作技能上了?一個(gè)新臺(tái)階?，做每一項(xiàng)?工作都有了?明確的計(jì)劃?和步驟，行?動(dòng)有了方向?，工作有了?目標(biāo)，心中?真正有了底?!基本做到?了忙而不亂?，緊而不散?，條理清楚?，事事分明?，從根本上?擺脫了剛參?加工作時(shí)只?顧埋頭苦干?，不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣，?我從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)這?一年，又從?無(wú)限輕松中?走出這一年?，還有，在?工作的同時(shí)?，我還明白?了為人處事?的道理，也?明白了，一?個(gè)良好的心?態(tài)、一份對(duì)?工作的熱誠(chéng)?及其相形之?下的責(zé)任心?是如何重要?(三)總?結(jié)下來(lái)：在?這一年的工?作中接觸到?了許多新事?物、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)題?，也學(xué)習(xí)到?了許多新知?識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己在?思想認(rèn)識(shí)和?工作能力上?有了新的提?高和進(jìn)一步?的完善。在?日常的工作?中，我時(shí)刻?要求自己從?實(shí)際出發(fā)，?堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，?力求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙提?高。(四?)要定期召?開(kāi)工作會(huì)議?，兼聽(tīng)下面?員工的意見(jiàn)?，敢于薦舉?賢才，總結(jié)?工作成績(jī)與?問(wèn)題，及時(shí)?采取對(duì)策?五、存在的?不足總的?來(lái)看，還存?在不足的地?方，還存在?一些亟待我?們解決的問(wèn)?題，主要表?現(xiàn)在以下幾?個(gè)方面：?(一)對(duì)新?的東西學(xué)習(xí)?不夠，工作?上往往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事，憑?以往的工作?套路處理問(wèn)?題，表現(xiàn)出?工作上的大?膽創(chuàng)新不夠?。(二)?本部有個(gè)別?員工，驕傲?情緒較高，?工作上我行?我素，自已?為是，公司?的制度公開(kāi)?不遵守，在?同事之間挑?撥是非，嘲?諷，冷語(yǔ)，?這些情況不?利于同事之?間的團(tuán)結(jié)，?要從思想上?加以教育或?處罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和形象。?(三)宿舍?偷盜事件的?發(fā)生，雖然?我們做了不?少工作，門?窗加固，與?其公司及員?工宣傳提高?自我防范意?識(shí)，但這還?不能解決根?本問(wèn)題，后?來(lái)引起上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的重視?，現(xiàn)在工業(yè)?園已___?了高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)，?這樣就能更?好的預(yù)防被?盜事件的發(fā)?生。六、?下步的打算?針對(duì)__?_年工作中?存在的不足?，為了做好?新一年的工?作，突出做?好以下幾個(gè)?方面：(?一)積極搞?好與員工的?協(xié)調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)系?;(二)?加強(qiáng)管理知?識(shí)的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新工?作方法，提?高工作效益?;(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)工?