出納工作崗位職責(zé)_第1頁
出納工作崗位職責(zé)_第2頁
出納工作崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word——3—出納工作崗位職責(zé)一、支票管理

1.銀行票據(jù)的發(fā)放:

①依據(jù)業(yè)務(wù)需要,申請人領(lǐng)用銀行票據(jù)須填寫《支票領(lǐng)用單》,并

經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員簽署同意后,方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的狀況,應(yīng)在最高位填上"¥'標(biāo)識,以限定其最高使用額度。

②依據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員審批的《支票領(lǐng)用單》,正

確出具銀行票據(jù)。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫齊全規(guī)范,要求填寫領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

③使用支票管理系統(tǒng),填制支票或其它銀行票據(jù),并打印出具。

2.銀行票據(jù)的購買:

為便利公司對銀行票據(jù)的管理,購買銀行票據(jù)事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準(zhǔn),每一次購買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記,做到有據(jù)可查,使其有可追溯性。

未用銀行票據(jù)必需鎖在財務(wù)室保險箱中。

3.銀行票據(jù)的作廢:

對作廢的銀行票據(jù)要做到準(zhǔn)時回收,杜絕在外單位或不相關(guān)的部門保管。

4.銀行票據(jù)的跟蹤核銷:

為便于帳目的管理,支票及其它銀行票據(jù)出具后應(yīng)準(zhǔn)時催回銀行票據(jù)存根和相應(yīng)發(fā)票,以便登記帳目或錄入"金蝶'財務(wù)系統(tǒng)。

5.余款或購貨款必需經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員及資金管理

員(周瓊)審核簽字,后方可出票。

6.支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠狀況,對超期的要查明緣由

并提示相關(guān)業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)時收回。

對領(lǐng)用時金額不確定的銀行票據(jù),在收回票據(jù)后,當(dāng)天將實際金額錄入支票管理系統(tǒng)和"金蝶'財務(wù)系統(tǒng)。

7.銀行票據(jù)出票后,準(zhǔn)時整理《支票領(lǐng)用單》,并與支票管理系統(tǒng)

出票記錄核對,使其全都。每使用支票(100張、包括作廢票據(jù))需打印出票清單,附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂,經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統(tǒng)一保存。

8.支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。

二.現(xiàn)金管理和報銷款的支付:

1.對全部現(xiàn)金報銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實性,業(yè)務(wù)的合理性,金

額的正確性,檢查是否有陳平董事長簽字和經(jīng)辦人員簽字。

對不符合財務(wù)要求的報銷單應(yīng)要求報銷人重填并重新審核。發(fā)票

涂改或嚴(yán)峻缺損的應(yīng)拒絕接收。

3、核對無誤后,按實際金額支付報銷款,并請報銷人在報銷單上簽

字,作為簽收依據(jù)。

4、駕駛員報銷要先審核其出車記錄,查看行車時間任務(wù)、地點、汽

油消耗是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費(fèi)、過路費(fèi)、汽油費(fèi)發(fā)票必需有使用人或證明人簽字證明方可報銷。

5、交納水、電、煤、電話費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)時,須按月按號分別做好

登記,記錄以備核查。

6、嚴(yán)格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。

7、為確?,F(xiàn)金的平安性,除每月發(fā)薪日外,保險箱內(nèi)現(xiàn)金總額不

得超過1萬元整。

三、工資發(fā)放:

1、每月按工資表發(fā)放工資、補(bǔ)貼等酬勞。

2、對享受手機(jī)補(bǔ)貼的員工,須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報銷,

對金額小于補(bǔ)貼金額的按發(fā)票金額實報,并要求未達(dá)到補(bǔ)貼金額的退回差額。

根據(jù)工資保密的原則,發(fā)放工資前要把相應(yīng)的內(nèi)容隱藏,不得以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論