2019年礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方：________________________________乙方：________________________________簽訂日期：________年______月_____日甲方（用人單位）名稱(chēng)：地址： ____________________________性質(zhì)： ____________________________乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)： ______________家庭住址： ________________________身份證號(hào)碼： ______________________甲乙雙方根據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

和有關(guān)規(guī)定，

經(jīng)平等協(xié)商一致，

訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1．有固定期限。本合同自

____

年_____月_____日至

___

年_____月

____

日止，期限為_(kāi)_年。2無(wú)固定期限。本合同自___年___．___日起。月3．以完成一定的工作（任的期限。__________日至____工作（任務(wù)）自完成月_務(wù)）時(shí)即行終止。4合同期限內(nèi)，試用期自___年_____日至_年____月_____日止，期限．_月___為_(kāi)___個(gè)月。、工作內(nèi)容1 ．甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方在 __________ 崗位（工種）工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議） 。．因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1 ．甲方實(shí)行 ___工作制，每日工作時(shí)間 ____ 小時(shí)。每周工作時(shí)間 __小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。．乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間．乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 _____ 元／月。．乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資 _______ 元。．甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 _____ 日支付乙方工資。．非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資 標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資） 超過(guò)一個(gè)月， 未安排乙方工作的， 甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕?活保障標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。．甲方安排乙方每日 22時(shí)至次日 6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼 ______ 元。．乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)， 支付乙方工資。．甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集 體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1．甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。．煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。．甲方為乙方提供以下福利待遇。_____________________________六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1．甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2．甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。3 ．甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

并向乙方如實(shí)4 ．甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)： __________________________5 ．甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品， 并監(jiān)督、 教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。6．乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。7．乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。8 ．乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)， 掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)， 提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。9 ．乙方在作業(yè)過(guò)程中， 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)1．甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、訓(xùn)；

安全生產(chǎn)的教育和培．乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。八、勞動(dòng)紀(jì)律1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂

的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方