企業(yè)安全管理工作計劃

企業(yè)平安管理工作方案企業(yè)建立和完善平安規(guī)章制度，進步公司廣闊干部職工的平安消費技術(shù)知識和管理程度，增強廣闊職工的平安消費素質(zhì)，有效預防重、特大事故的發(fā)生，制定好方案，以助各項工作的順利有序地開展。下面是為大家整理的企業(yè)平安管理工作方案5篇，希望大家能有所收獲。

企業(yè)平安管理工作方案1

一、指導思想：

認真貫徹施行國家平安消費法律法規(guī)、集團?關于印發(fā)年平安環(huán)保工作要點的通知?

號文)以及上級部門相關平安消費規(guī)定,堅持平安為主、預防為主及綜合治理的方針。強化監(jiān)管，深化整治，夯實根底，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、標準化、系統(tǒng)化的方式推進平安消費，進一步完善職業(yè)安康平安管理體系，不斷進步企業(yè)本質(zhì)平安程度，建立平安消費長效機制，確保企業(yè)長周期平安運行。

二、控制目的：

無因工死亡事故;無重大泄漏、中毒事故;無重大火災或爆炸事故;無重大特種設備事故;無負主要責任的重大交通事故或公共平安事故;無重傷事故;

一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值(現(xiàn)價)千人輕傷率控制在0.5‰(月均)以下。

三、工作要點：

㈠通過技術(shù)進步促進平安消費。進步本質(zhì)平安程度。

1、進一步完善工藝措施平安性以及極限操作的評估機制。抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進展改進。

2、繼續(xù)探究化學反應形式的系統(tǒng)改進。進步化學反應的平安性，優(yōu)化工藝過程，減少消費過程中的危險因素，不斷進步本質(zhì)平安程度。

3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建立工程平安“三同時〞工作。確保工程建立、運行平安。

4、繼續(xù)深化以消滅危險源為目的。盡可能消除或減少危險源，實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網(wǎng)絡，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

5、設備管理部門對企業(yè)特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其平安附件按期進展檢驗。對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有方案地更換相應的設備或管線。

6、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施。增設醒目的平安標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸平安。

7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及標準管理。

㈡推進平安標準化工作。落實平安責任，強化平安管理，并保障有效施行。

1、進一步完善平安消費的目的責任制管理。落實到每個崗位、每個人。

2、施行全過程風險管理。完善風險評價組織。實在落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減方案并予以落實(過程改進)確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)安康平安管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。

3、認真開展平安標準化工作。按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。

4、認真貫徹企業(yè)?危險化學品平安管理制度?實在加強消費、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的平安管理工作。進一步完善危險化學品平安管理的長效機制。

5、嚴格執(zhí)行企業(yè)?重大危險源管理制度?強化各項監(jiān)控措施。

6、嚴格執(zhí)行企業(yè)?平安消費責任制?落實平安責任。做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實。

7、強化現(xiàn)場平安管理。嚴格審批程序，作業(yè)單位指導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位指導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)平安。

8、合理進展工作安排。抓好跨區(qū)域作業(yè)、穿插作業(yè)、工作變動時段的管理。

9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度。中、夜班原那么上不安排檢修，特殊情況如涉及平安而進展的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間平安員、車間指導、技安處指導、設備處指導、消費副廠長(廠長助理)現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班指導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

10、嚴格按照企業(yè)?平安檢查和隱患整改制度?組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種平安檢查活動。并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。

11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的平安協(xié)管規(guī)定。并加強監(jiān)視。

㈢加強全員平安技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)平安文化建立。

1、加強新進廠職工(包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等)廠級平安教育。以及復工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的平安教育工作，使之掌握根本平安消費技能，合格上崗。

2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓和管理。

3、抓好特種作業(yè)人員的平安培訓取證、復審。分別有77個壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復審，與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局培訓中心聯(lián)絡，爭取在月份請培訓中心教師到廠里進展復訓;6月份，分別有37人、2人、15人的?；锲凡僮魅藛T、電工、焊工作業(yè)證到期該復審，方案在月份進展復訓，并對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I(yè)的人員進展培訓取證;月份有198個?；锲纷鳂I(yè)人員的操作證到期該復審，方案在月份進展復訓。

4、綜合管理處匯同組織處、技安處。開展各級管理人員的平安培訓工作。

5、組織開展班組平安活動。明確各自平安職責，增強平安意識，進步平安技能，提升管理程度。

6、組織開展“平安消費月〞活動。通過“平安消費月〞不斷進步企業(yè)全員平安意識和平安技能。加大整改力度，進步企業(yè)本質(zhì)平安程度，促進企業(yè)經(jīng)濟開展。

7、開展“平安員業(yè)務競賽〞活動以及

安康杯競賽〞活動。通過各種競賽活動。增強做好平安工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行平安規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，進步職工遵守勞動紀律、工藝紀律、平安紀律、環(huán)保紀律、進步操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣平安消費先進經(jīng)歷，確保企業(yè)長周期平安運行。

8、繼續(xù)開展好“三查三反〞活動。

㈣進步平安消費應急救援才能和環(huán)境平安程度。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓。加大消費過程監(jiān)控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理、維護并進一步完善。

2、加強有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控。

3、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng)。確保隨時有效好用。

4、完善應急救援保障體系。特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進展一次應急演練，進步各級組織和人員的應急處置及自救才能。

㈤做好職業(yè)病防治、勞動保護工作。

1、認真貫徹?職業(yè)病防治法?加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時。

2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進展監(jiān)測。杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100%

3、加強勞保用品的管理。并指導、催促職工按要求穿戴、使用。

4、有方案地對職工進展職業(yè)安康檢查。

㈥本平安工作方案中的各項事項納入企業(yè)?年經(jīng)濟責任制?平安風險金獎勵、安康杯競賽〞考核方法中進展考核。

企業(yè)平安管理工作方案2

為了貫徹落實“守法經(jīng)營,控制職業(yè)風險;以人為本,確保平安消費〞的方針,強化平安消費目的管理。結(jié)合公司實際,特制定平安消費工作方案

一、全年目的

全年實現(xiàn)無重大平安事故,無職業(yè)病,人員重傷率≦0.3%,人員輕傷率≤1.5%

二、施行方案

1、平安培訓

根據(jù)?消費經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定?,消費經(jīng)營單位主要負責人和平安消費管理人員應當承受平安培訓,具備與所從事的消費經(jīng)營活動相適應的平安消費知識和管理才能,在4月25前,組織公司及各消費中心完成對本公司的主要負責人及平安管理人員進展取證或再教育,確保本公司的主要負責人及平安管理人員具備與所從事的消費經(jīng)營活動相適應的平安消費知識和管理才能。

目前,各消費中心平安管理人員根底薄弱,為加強各消費中心平安管理人員的理論知識,安環(huán)部方案對聚酯、型材、新材料的平安工程師進展導師帶徒活動,制定明確的推進方案,力爭在20__年底為各消費中心培養(yǎng)出一個合格的平安工程師。

針對目前公司平安理論知識缺乏的現(xiàn)實情況,安環(huán)部方案對各消費中心平安管理人員每季度進展一次平安專業(yè)應用技術(shù)的培訓,包括?傷亡事故統(tǒng)計指標及其計算方法?、?事件樹分析?、?故障樹分析?、?危險與可操作分析?。

2、完善平安管理類制度

新增?應急預案的管理制度?、?危險化學品的管理制度?、?職業(yè)安康(包括勞動防護用品)管理制度?,修訂?危險源識別與評價管理制度?對各消費中心平安管理類細那么進展審核,保持制度與細那么的高度統(tǒng)一。

3、平安檢查

平安檢查作為平安管理的重要手段,在日常平安管理工作中起著至關重要的作用,公司將繼續(xù)執(zhí)行季度平安互檢工作,由各公司平安管理人員組成檢查小組,對各中心的消防、平安、環(huán)境等方面進展檢查。

4、事故管理

20__年公司各項平安管理指標均到達年初設定目的,但仍發(fā)生了不少平安事故,其中新材料的重大平安事故、聚酯頻繁的人員受傷事故均說明我們在平安管理上還存在破綻以及需要提升的地方。20__年安環(huán)部將把事故管理的重點前移,重點管理未遂事件的管理,完善未遂事件管理方法并在全公司推行。

5、推進平安文化建立

平安文化是一個企業(yè)長期沉淀的一種平安理念,但我公司未進展過科學系統(tǒng)的開展,使得公司全體人員對平安文化理念缺乏統(tǒng)一的認識,20__年,安環(huán)部方案通過外出培訓與自學的方式,建立公司平安文化建立體系,在全公司推行我公司平安文化意識及思想,逐步進步全員平安意識。

企業(yè)平安管理工作方案3

為進一步做好今年平安消費的管理工作,結(jié)合當前工作實際和以前存在的問題,為有方案、有步驟的順利開展工作,堅持“預防為主,平安第一、綜合治理〞的方針,在完成公司消費經(jīng)營目的的同時,確保平安消費管理再上新臺階,有效杜絕平安事故的發(fā)生。為此,結(jié)合公司的實際情況,特制定以下工作方案。

一、總體思路

以“抓紀律、夯根底、重基層、嚴管理〞為平安管理方針,以落實平安消費責任制為主線,以平安標準化管理、6s精益管理和平安責任制為抓手,以推進平安標準化體系、職業(yè)安康平安體系、班組建立為重點,樹立科學理念,落實各項平安措施,實現(xiàn)全年平安消費目的,為隆迪公司消費經(jīng)營創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定的環(huán)境奠定根底。

二、20__年平安消費管理工作目的是:

1、全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、因工負傷率≤2‰。

3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。

4、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;平安培訓率到達100%;特殊工種持證上崗率到達100%。

三、20__年度平安消費規(guī)劃:

為確保20__年無事故災害,充分認識平安消費工作的重要性和緊迫性,我們要在總結(jié)上一年工作經(jīng)歷教訓的根底上,重點做以下工作:

1、全面落實平安消費責任制,層層簽訂平安消費責任狀,認真落實平安管理制度。使得平安工作更加標準和完善,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理做到“五到位〞,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

2、突出重點,繼續(xù)深化平安惹事故隱患的專項整治,進一步推行“6s〞現(xiàn)場管理工作,定期組織平安大檢查,加強現(xiàn)場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深化開展企業(yè)平安文化建立,加強操作員工及特種設備作業(yè)人員培訓學習、宣傳、教育、兼職平安員監(jiān)管的力度,全面促進平安消費順利有序進展。

4、加強對外來人員的平安管理,保證外來人員和公司員工的人身、財產(chǎn)平安。

5、強化施工現(xiàn)場管理,確保消除事故隱患。

加強學習?用火作業(yè)平安管理規(guī)定??臨時用電平安管理規(guī)定?等直接作業(yè)環(huán)節(jié)平安監(jiān)視管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司?平安消費管理制度?。

四、強化平安培訓教育活動,不斷進步全員平安意識。

1、為使平安消費意識深化人心,人人樹立“平安第一,預防為主〞的思想,公司將健全平安消費教育制度,定期或不定期進展平安教育,強化“三個教育〞(即:平安意識教育、平安法制教育、平安質(zhì)量教育),傳達國家、省、市、公司關于平安消費的有關指示和精神。

2、針對公司人員流動性大的特點,認真抓好“三級平安教育〞及特殊工種平安教育,對調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料及使用新設備的從業(yè)人員,應當進展專門的平安消費教育和培訓,培訓合格后,方可上崗。強化操作人員,尤其是班組長、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的平安培訓,確保從業(yè)人員具備相關的平安消費知識、技能以及事故預防和應急處理的才能,防止事故的發(fā)生。

五、抓好安保隊伍建立,不斷增強保衛(wèi)人員素質(zhì),確保不發(fā)生重大火災事故和盜搶事故

1、繼續(xù)加強人防。以啟動巡更系統(tǒng)為手段,針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段,重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用,控制發(fā)案率,降低發(fā)案率。

2、繼續(xù)完善物防。組織全公司物防大檢查,重點抓好各單位,各部門,庫房等防盜門窗的安裝和維修,充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用,努力控制外盜案件的發(fā)生。

3、嚴格消防平安管理。要重點抓好防火自救教育,組織消防宣傳,加強消防檢查,著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象,及時維修改造消防設施器材,進一步進步平安消防意識,增強基層消防才能,防范火災事故的發(fā)生。

六、做好持證上崗及平安檔案工作,認真落實平安管理制度。

1、確定公司特殊工種的詳細種類,建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率到達100%,建立特殊工種的培訓制度,完善平安消費檔案管理工作。

2、沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證平安的根底。今年我們還需集中精力修訂完善?平安消費管理制度?、?平安消防制度?、?平安防盜制度?、?出入門管理制度?等,并且按照消防平安管理要求的標準建立健全各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄,做到平安工作心中有數(shù),確保公司的平安消費運營,從而為公司的平安管理工作打下良好的根底。

將來靠我們努力。平安工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要繼續(xù)努力,創(chuàng)始隆迪公司平安消費工作新場面,為隆迪公司平安消費工作創(chuàng)立出和諧清泉而努力奮斗!

企業(yè)平安管理工作方案4

一、指導思想

以人為本，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理〞的平安消費工

作方針。以落實平安消費責任制、健全和完善各項平安消費規(guī)章制度，夯實平安管理根底為重點，大力加強平安消費機制建立，強化員工的技術(shù)培訓與平安教育培訓。

二、工作目的

杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般平安事故發(fā)生，減少輕傷平安事故、一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值;

三、工作方針

認真貫徹落實上級別指導部門平安消費工作意見，進步全員平安意識，完善平安消費責任制，強化現(xiàn)場管理，糾正習慣性違章行為，確保平安消費投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的平安消費秩序。

四、主要工作：

1、加強對平安工作認識、落實責任，不斷進步平安管理程度：

(1)認真貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主、綜合治理〞的平安生

產(chǎn)工作方針，結(jié)實樹立平安消費“責任重于泰山〞的思想觀念，始終把平安消費工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

(2)認真貫徹落實?平安消費法?。認真貫徹落實平安消費的目的責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂平安目的責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責〞的管理原那么，層層落實，加強監(jiān)視，嚴格考核。加強平安目的責任制，落實部門主要負責人平安責任。

(3)繼續(xù)完善落實平安消費責任制，認真執(zhí)行各項平安管理制度。加大檢查監(jiān)視力度，增強員工平安意識，把平安消費責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)平安的全過程控制。

2、加大平安教育力度，建立企業(yè)平安文化：強化平安教育在平安管理中的根底作用，進步全員平安意識和公司

整體平安素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強平安意識、嚴謹工作作風、純熟消費技能的員工隊伍。

(1)堅持對新進公司員工三級平安教育，特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審辦證工作

(2)加強員工的平安技術(shù)培訓，使員工具有一定的平安技能和事故急救知識。堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對平安工作造成的影響，做好預防。

(3)認真組織好“全國平安消費月〞活動，并以此為主線，開展

豐富多彩的群眾性平安宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)平安文化氣氛，大力倡導以人為本的公司平安文化理念。

(4)各部門負責人和平安員每月必須主動參加平安會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關平安消費指示精神和相關的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司的相關平安規(guī)定，積極開展平安宣傳教育活動。

(5)各部門每年至少要組織開展各工種平安技術(shù)操作規(guī)程培訓及考試一次(新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工平安測評，不合格人員重新進培訓，合格前方可上崗)。

(6)嚴密配合安保科積極開展職工職業(yè)安康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，進步預防程度，杜絕或減少各類平安事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

(7)抓好環(huán)保脫硫脫硝等建立工程平安“三同時〞工作，探究新工藝、新技術(shù)的應用，確保工程建立、運行平安。

(8)對企業(yè)內(nèi)特種設備定期進展平安檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修，并有方案地更換相應的設備或管線。

(9)繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的平安標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸平安。

(10)加強應急預案的演練，要求全員參與公司級平安事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。

3、管理創(chuàng)新以人為本。

(1)通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，到達進步平安意識，掌握平安技能，增強自我保護才能，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。

(2)營造有序的工作環(huán)境，進步平安本質(zhì)化程度，塑造企業(yè)平安文化，進一步通過相關機制的運行，使平安制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

4、加大平安檢查力度，加強隱患治理整改。

(1)認真做好每月的常規(guī)平安檢查及各種專業(yè)平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決平安隱患，并每月按期將公司平安隱患自查表上報公司。現(xiàn)場平安檢查的重點是制止“三違〞、查找隱患、繼續(xù)開展好“三查三反一抓〞活動(三反：反松懈、反麻木、反違章;三查：查思想、查落實、查隱患;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。

(2)平安管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強平安管理的親和力和感染力。

(3)各部門的平安隱患，嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施進展隱患整改，不以任何借口拖延或回絕平安隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進展全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

(4)突出專業(yè)平安檢查作用，重點對公司的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業(yè)人員進展檢查。各責任部門對所查隱患

、要及時整改，不能整改的要制訂可靠的平安運行措施，直至隱患消除。

(5)加強對三廢的排放和利用?！叭龔U〞排放、“三廢〞處理、“三廢〞綜合利用及“三廢〞治理設施的進展嚴格管理并做好臺帳

(6)加強對現(xiàn)場應急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng)，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。

(7)加強消防“四個才能〞(檢查除火災隱患才能、撲救初起火

災才能、組織逃陌生散才能、消防宣傳教育才能建立;成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。平安工作只有起點沒有終點。

5、做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工平安安康。

企業(yè)平安管理工作方案5

一、全年目的

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大消費設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上

二、指導思想

要以公司對__-__年平安消費目的管理責任為指導，以工廠平安工作管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主。〞為原那么，以車間、班組平安管理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為打破口，落實各項規(guī)章制度，創(chuàng)始平安工作新場面，實現(xiàn)平安消費根本好轉(zhuǎn)。

三、結(jié)實樹立“平安第一〞的思想意識

各單位部門要高度重視平安消費工作，把平安消費工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“平安第一，預防為主〞的方針，進一步增強平安消費意識，出實招、使真勁，把“平安第一〞的方針真正落到實處，通過進一步完善平安消費責任制，首先解決指導意識問題，真正把平安消費工作列入重要議事日程，擺到“第一〞的位置上，只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責〞和“管消費必須管平安〞的原那么，力保平安消費。

四、深化開展好平安消費專項整治工作

根據(jù)工